國際護士節的策劃書

    時間:2022-11-25 04:31:48 其他節日 我要投稿
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    國際護士節的策劃書

      為了弘揚南丁格爾精神,傳承護理文化,豐富文化生活,如下為國際護士節的策劃書,希望對大家有幫助!

    國際護士節的策劃書

      篇一:國際護士節的策劃書

      一、活動目的

      弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

      二、活動主題

      天使在身邊、滿意在醫院

      三、活動內容

      (一)評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動;

      (二)開展崗位技能競賽活動;

      1、理論考試內容:《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;

      2、實踐技能競賽內容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“ 氧氣吸入”。

      (三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

      四、時間安排

      (一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作;

      (二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

      (三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

      五、評選條件

      (一)“優秀病區主任”評選條件

      1、擔任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作;

      2、愛崗敬業,廉潔奉公,具有良好的職業道德;

      3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動,在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識,主動意識,成績突出;

      4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發生;

      5、完成年度各項工作計劃,護理工作質量達標;

      6、在病區管理工作中成績突出,得到醫、護、患三方一致好評。

      7 、經營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務,實行跨科收治,創造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。

      8、運用醫院信息管理平臺,及時對病區經營管理數據進行分析、督導,制定有效整改措施。

      9、熟練掌握醫保相關知識,協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費,實現利潤的合理化。

      10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的'服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。

      (二) “杰出護士”評選條件

      1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

      2、堅持在臨床一線,熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;

      3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;

      4、堅持“以病人為中心”,服務意識強,態度熱忱和藹,關心體貼病人,在護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。

      5、做好住院患者的管理,關心科室發展,主動創造條件加快床位周轉,積極配合護士長做好設備物資管理;

      6、主動參與醫院管理,心系醫院發展,有經營意識,成本控制觀念強,積極參與科室的全成本核算;

      7、近一年未發生重大護理差錯事故。

      六、評選辦法

      (一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質量。

      (二)、各病區接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優秀病

      區主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經醫院護理部匯總、初審,院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。

      (三)、護理技能競賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。

      本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。

     

      篇二:國際護士節的策劃書

      一、活動具體安排

      (一)學術講座

      1.內容:邀請嘉興二院護理部主任金鈺梅主任作《持續質量改進在護理管理應用》的學術講座;

      2.時間:4月中旬(具體時間另行通知);

      3.地點:平湖一院門診大樓六樓多功能廳。

      (二)護理技術操作比武

      1.項目:輸液操作。

      2.時間:初定4月26日。

      3.地點:市一院門診大樓六樓多功能廳。

      4.參賽選手名額:市一院、二院、中醫院各3名,其它醫療機構各1名,共計21名。

      5.評獎名額:一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優勝獎若干名。在護士節晚會上頒獎。

      (三)優秀護士評選活動

      會同市委宣傳部、市人力社保局、市總工會、市婦聯評選優秀護士20名,授予“平湖市優秀護士”稱號,在慶祝護士節晚會上頒發榮譽證書。具體內容另行發文。

      (四)組織節日慰問活動市、局領導對臨床一線護士進行節日走訪慰問。

      (五)舉辦護士節慶祝大會暨文藝晚會

      1.時間:初定5月10日晚上。

      2.議程安排:領導講話、護士代表發言、頒發30年護齡榮譽獎章、表彰優秀護士、護理技術操作比武頒獎、文藝表演等。文藝節目由市一院、二院、中醫院各選送2~3個節目,其它醫療衛生單位選送優秀節目3~5個,整個晚會安排10~12個節目。

      (六)其它相關活動

      1.請新聞媒體做好有關護士節活動宣傳報道工作。

      2.各醫療單位因地制宜開展慶祝護士節活動。

      3.完成省、嘉興市護理學會下達的有關任務。

      二、活動要求

      1.提高認識,加強領導。舉辦慶祝5·12國際護士節xx周年活動,是今年衛生系統文化建設的`一項重要內容,各單位要高度重視,按照要求,認真組織實施,確保活動順利開展。

      2.精心組織,務求實效。局有關科室要加強與護理學會及群團組織相互配合,精心策劃、組織好紀念活動。文藝節目內容要積極向上、健康活潑,形式不限,歌曲、舞蹈、相聲、小品、詩歌、情景劇等均可。要通過紀念活動,充分展示“白衣天使”的良好形象,贊頌護理工作的崇高和光榮。切實起到鼓舞士氣、振奮精神、樹立形象、促進工作的目的。

      3.抓住契機,營造氛圍。各醫療單位要因地制宜開展形式多樣的慶祝護士節活動。并通過信息、院報、宣傳欄、衛生局網站等形式反映活動成果,交流經驗,為紀念5·12國際護士節營造良好的輿論氛圍。

     

      篇三:國際護士節的策劃書

      一、活動目的

      深入貫徹落實黨的十八大精神,大力宣傳我市衛生事業取得的新成就,以繼承和發揚南丁格爾忠于職業操守、甘于奉獻精神為主線,以挖掘和展現我市護理特色和護理成果為重點,以學習宣傳《護士條例》和護理戰線的先進人物為契機,充分展示新時期“白衣天使”形象,全面提升護理隊伍整體素質,激勵護理人員繼承和發揚護理事業的光榮傳統,推動全市護理工作進一步發展。

      二、活動主題

      以貫徹實施《護士條例》為主線,以“關注護理,維護權益”為主題。

      三、組織機構

      1.成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組,成員如下:

      組 長:

      成 員:

      領導小組下設辦公室,辦公室設在市衛生局醫政科,辦公室主任由xx擔任。

      活動一:了解護士的工作

      (一)、小朋友們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢?

      快速聯想:

      1、當小朋友生病時護士阿姨做些什么?(打針、量體溫等等)

      2、請班上一個小朋友了解到的有關護士的工作講述給大家聽?

      (二)討論:如果小朋友是一名小護士,你是怎樣來對待病人的?

      1、先討論再個別幼兒回答。

      2、教師講述護士的工作情況。

      活動二:邀請護士講解護士的工作。

      (一)、今天我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們小朋友講一講她的工作。小朋友們大家一起來歡迎她。

      1、小朋友們看看倪老師穿著怎樣的衣服?頭上還帶著什么?(白大褂、白色扁形帽)教師引導幼兒認識護士的服裝。

      2、護士穿著這樣的服裝就準備工作了,我們請倪老師來說說她的工作。

      3、護士講述自己的工作。

      4、幼兒聽后評一評護士的`工作是怎樣的?

      5、教師小結:護士的工作很辛苦,她們看到有病人就幫助病人護理,也穿者白色的衣服工作,所以我們都稱她們是“白衣天使”。

      (二)、小朋友們要學會保護好自己的身體

      1、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。

      2、幼兒派代表來說一說。

      3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體。

      活動三:觀看護士工作的一段錄象

      1、現在我們一起來看看護士在工作時的醫學,教育網收集整理一段錄象。

      2、讓小朋友們從錄象中看出護士工作時的認真、耐心、細心等等。

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