管理員簡歷范文

    管理員在計算機行業(yè)中,管理員指維護軟件或者硬件設(shè)備正常工作的專業(yè)人員,而在平常的生活一般指對人事、資本、資源的管理人員。在平常的生活中一般指對人事、資本的管理人員,在計算機行業(yè)中,管理員指維護軟件或者硬件設(shè)備正常工作的專業(yè)人員。也指負(fù)責(zé)一定系統(tǒng)或者軟件地維護或管理更新的實際個人或帳號,也有的是專門管理違反原則的。

    管理員簡歷范文1

      曾在上市公司財務(wù)部工作23年,有多年會計工作經(jīng)驗,從出納、成本到財務(wù)科長,工作范圍涉及多個行業(yè):工業(yè)生產(chǎn)銷售、建筑業(yè)、物業(yè)管理等;在民營企業(yè)材料生產(chǎn)銷售公司工作2年。具有二十五年大型國企會計工作經(jīng)驗,工作規(guī)范、制度完善、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);兩年私企會計工作經(jīng)驗,讓我能適應(yīng)各種工作環(huán)境。能獨立處理全盤賬戶,熟悉財務(wù)各工作流程和納稅申報流程,能使用金蝶、用友、浪潮等各種財務(wù)軟件。多年來,本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)具有較強的責(zé)任心,在工作中能夠靈活地運用原則處理業(yè)務(wù);具有較強的適應(yīng)和勾通能力,有忠誠度,有團結(jié)協(xié)作精神,能夠勝任各行業(yè)財務(wù)工作。

    管理員簡歷范文2

      個人信息

      yjbys

      性 別: 男

      民 族: 漢族 年 齡: 28

      婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 遙感科學(xué)與技術(shù)

      主修專業(yè): 測繪類 政治面貌: 團員

      畢業(yè)院校: 河南理工大學(xué) 畢業(yè)時間: 20xx年7 月

      最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 一般

      工作經(jīng)驗: 四年以上 身 高: 165 cm 體重:66公斤

      現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 上杭縣

      求職意向

      期望從事職業(yè): 技術(shù)員,管理員 期望薪水: 5000-6000

      期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 福建廈門市 期望工作性質(zhì): 全職

      最快到崗時間: 1周以內(nèi) 需提供住房: 不需要

      教育/培訓(xùn)

      教育背景:

      學(xué)校名稱: 河南理工大學(xué) ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )

      專業(yè)名稱: 遙感科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷: 本科

      所 在 地: 河南焦作 證書:

      培訓(xùn)經(jīng)歷:

      工作經(jīng)驗

      公司名稱: 北京漢正天成科技有限公司 ( 20xx年1月 - 至今 )

      所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 福建

      職位名稱: 實施工程師

      工作描述: 協(xié)助國家電網(wǎng)人員處理電力數(shù)據(jù),指標(biāo)跟蹤及系統(tǒng)維護

      公司名稱: 廈門鳳凰創(chuàng)壹軟件有限公司 ( 20xx年2月 - 20xx年12月 )

      所屬行業(yè): 計算機軟件 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 廈門

      職位名稱: 技術(shù)員

      工作描述: 售前演示、售后安裝培訓(xùn)及平時維護

      公司名稱: 廈門銀據(jù)空間地理信息有限公司 ( 20xx年10月 - 20xx年2月 )

      所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 廈門

      職位名稱: 技術(shù)員

      工作描述: 主要從事測量內(nèi)業(yè)編輯

      自我評價

      自我評價: 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認(rèn)真,積極主動,能吃苦耐勞。有較強的團體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 一般

      普通話 良好

      拓展閱讀:在個人簡歷上怎樣寫性格特點可以增加好感度?

      以一分個人簡歷上如果能夠別開生面,追求創(chuàng)新也可以的大大提高個人簡歷的整體效果。個人簡歷的作用就是能夠獲得面試機會,最后求職成功。因此,個人簡歷的要能夠吸引人。在個人簡歷中可以吸引人的地方有很多,像是個人的性格特點如果寫的好,也是可以增加好感度。

      1,對工作熱情,追求穩(wěn)定

      穩(wěn)定的性格是現(xiàn)在很多用人單位所喜歡的一種類型,對工作熱情能夠體現(xiàn)自己的一種求職態(tài)度,以及基本的人品。追求穩(wěn)定則可以讓用人單位更放心,與求職一樣用人單位其實也不愿意人員的隨便調(diào)動,如果招聘到的人才變動頻繁也會讓人反感。從現(xiàn)在的招聘信息上也能看出來,很多企業(yè)招聘都是要求長期工作者。

      2,能夠吃苦耐勞

      吃苦耐勞也算是人類的性格之一,在眾多的求職人才中有一部分能吃苦的人,也有一部分不能吃苦的人。那么,對于用人單位來說,自然是希望能夠找做事積極,且能夠吃苦耐勞的人,那么在個人簡歷的性格特點上寫上此項,也可以增加好感度。

      3,親和力好善于與人交往

      不管是在什么時候,孤僻都不會成為用人單位所喜歡的類型,從企業(yè)的管理來說需要員工的配合,那么就需要于有交流能力。 從工作上來說,現(xiàn)在好很多工作都需要相互配合,需要與人交往。因此在性格一欄上,不能寫內(nèi)向。即便不是開朗的性格,也要寫上親和力好,善于交往,也是增加好感度的一點。

      此外,做事果斷、獨立堅強、重感情也是可以增加好感度的性格。

    管理員簡歷范文3

      戶口所在: 佛山 國 籍: 中國

      婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

      培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加 身 高: 175 cm

      誠信徽章: 未申請 體 重: 64 kg

      人才測評: 未測評

      我的特長:

      求職意向人才類型: 普通求職

      應(yīng)聘職位: 促銷員/導(dǎo)購:客服,系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員:

      工作年限: 0 職 稱: 無職稱

      求職類型: 實習(xí) 可到職日期: 兩個星期 工作經(jīng)歷意博廣告公司 起止年月:20xx-08 ~ 20xx-10

      公司性質(zhì): 所屬行業(yè):廣告

      擔(dān)任職位: 動感迎新活動工作人員

      工作描述: 兼職

      離職原因: 工作任務(wù)結(jié)束志愿者經(jīng)歷

      教育背景畢業(yè)院校: 廣州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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