旅游管理生涯規劃

    生涯規劃是指針對個人職業選擇的主觀和客觀因素進行分析和測定,確定個人的奮斗目標并努力實現這一目標的過程。換句話說,生涯規劃要求根據自身的興趣、特點,將自己定位在一個最能發揮自己長處的位置,選擇最適合自己能力的事業。職業定位是決定職業生涯成敗的最關鍵的一步,同時也是生涯規劃的起點。一個完整的職業規劃由職業定位、目標設定和通道設計三個要素構成。

    旅游管理生涯規劃1

      第一,目前我國飯店已進入成熟階段,提升機會相對較少,且現有的中層管理人員其年齡較為年輕,這便使大學生更感到提升無望;

      第二,由于大學生在一線操作方面與職高生相比其技能略遜一籌,且失去年齡優勢,更使飯店產生大學生不及職高生的印象,這也客觀造成了大學生對飯店工作環境的不認同感;

      第三,由于中國現行戶籍制度存在著對人才使用方面的限制,而外管飯店通常較少有“戶口指標”,客觀上限制了異地優秀人才的選用。

      為了克服這些問題,我覺得首要任務還是努力培養自己各方面的能力,并且避免眼高手低的問題出現,要培養愿意從基層干起的精神,再是要時時關心與本專業有關的形勢動態,遇到事情要努力培養自己解決問題的能力,再次要向各個階層的人虛心學習,學習他們的優點來彌補自己的不足。

      四、行動計劃

      1、每天堅持鍛煉身體至少1小時;

      2、每天堅持聯系英語口語至少1小時;

      3、大二下學期通過英語4級考試并爭取拿高分;

      4、每年爭取保持成績優秀并拿到獎學金;

      5、大三通過英語6級考試并爭取那高分;

      6、在離開博物館時至少拿到4星志愿者證;

      7、平常要不斷了解時事,尤其是了解旅游動態,并及時對事情作出分析;

      8、計劃大三就到與專業相關單位實習,向有經驗的人學習,練習求職簡歷;

      9、畢業之后即可找到一份相關工作。工作后繼續考研深造。

    旅游管理生涯規劃2

      一、職業規劃現狀分析

      職業規劃是每個大學生入學之后必須思考的問題,這樣更有利于學生在大學期間樹立職業目標并為之努力,旅游管理專業學生也不例外。為了更加深入了解學生對于未來職業規劃的情況,針對各大高職院校的旅游管理專業學生,采取抽樣調查的方式進行調研,通過填寫問卷的形式開展調查,問卷調查結果顯示,旅游管理專業學生對于自己的職業規劃情況并不樂觀,他們對于自身未來發展并不明確,無論是職業定位、職業認識,還是就業信心,學生職業規劃問題十分嚴重。

      1.職業方向不明確。經過調查顯示,有超過40%的學生對于自己職業方向并不明確,他們進入高職院校以后放慢了學習節奏,并且對于自己未來的定位非常模糊,導致這部分學生在畢業之后找工作時遇到困難,基本是由于他們自身知識儲備不足,還有對于自己的職業規劃并不明確,很多公司在選用新人時都希望他們有明確的職業規劃,這樣才能在工作中更好地發揮自己所長,并努力實現職業目標。還有一部分學生在報考志愿選擇專業時并不是旅游管理專業,而是被調劑分配到這個專業,他們本身對于這個專業并不是很熱衷,因而在學習過程中抱著得過且過的態度,對于該專業方向的職業規劃更是從未想過。從整體上分析來看,高職學校旅游管理專業的學生對于職業規劃并不明確,并且這種現象十分嚴重,亟待解決。

      2.職業認識不全面,學校職業規劃教學缺失。對于一小部分的學生來說,他們對于自己將來所從事的職業了解甚少,包括職業發展前景、技能要求、薪水情況等等。還有一部分學生存在這樣的現象,他們對于所學課程并不感興趣,只是希望得到畢業證書,方便于日后就業,這些因素也導致學生無法做好職業規劃,進而影響他們的就業情況。除此之外,學校教育也存在一定的漏洞與缺陷,他們并未有效實施職業生涯規劃的相關教學活動,進而導致學生沒有職業規劃意識。由于學生剛剛進入學校,對于未來發展還處于迷茫狀態,這時需要有人引導他們做好職業規劃,針對這種現象,學校應該引起反思,做好這方面的相關工作。

      二、提出切實可行的政策

      1.完善政策,打破專業限制模式。調查發現,有超過半數以上的學生在入校之后,對于自己所選專業并不滿意,因而他們對于專業學習缺乏一定的動力。針對這種現象,高校應該積極調整政策,讓更多的學生能就讀自己喜歡的專業,進而提高學生的學習動力。例如,在某高校學校通過考試選拔的方式,讓學生選擇自己喜歡的專業,這樣學生才能樹立良好的學習態度。對于旅游管理專業而言,它存在一定的優勢,即就業率高、工作靈活、極易掌握,但是還是有部分學生對于自己的專業不感興趣,這就需要通過學校教學得到改善,同時借助政府部門和其它一些文化部門,做好相關調控工作,彼此之間加強溝通互動,促使學生提高學習興趣,進而擬定自己的職業規劃。

      2.開設職業規劃教育。針對學生職業規劃不明確的現狀高校應該積極采取措施改善現狀,可以從以下幾方面著手,比如專業設置、課程設計、教學內容、教學方法等,讓學生可以認識到旅游管理專業的未來發展,實行職業化教育。而教師作為學生學習的最主要推動者,必須具有先進的教學理念,關注學生的職業生涯規劃,并將這種理念滲透到教學中,從學生一入校就受到熏陶,讓他們從大學生活開始時就樹立職業規劃理念。而學校在安排實習時不應局限于大三階段,可以從大一、大二就組織學生進行見習,這更有利于學生職業規劃意識的確立。例如,在某高校,就業指導教師每年寒暑假都會安排學生進行實習,并且每次人員都不重復,幫助學生更好地理解所學專業,進而確定長期奮斗目標,最終促進學生做好職業生涯規劃。

      結語

      綜上所述,高職旅游管理專業學生的職業規劃并不明確,導致他們在校學習期間并沒有明確的學習目標,進而影響到學生未來的就業。所以針對高職旅游管理專業學生的職業規劃情況進行分析,并提出相關解決建議,以期促進該專業的學生明確自己的職業規劃。

    旅游管理生涯規劃3

      姓名:xxx

      班別:xx旅游管理系xx班

      規劃期限:4年

      起止時間:20xx年9月至20xx年 7月

      年齡跨度:xx歲至xx專業,為將來邁出社會奠定堅實的基礎。

      個人分析:本人是一個喜歡接觸新事物的人,好奇心極強,喜歡周圍游玩,見識新事物認識新朋友,所以我選擇了旅游管理專業,一個見識面廣,交涉面寬的大學專業!如今的社會需求的正是溝通能力強,應變能力強的外向型人才。我對這專業有濃厚的興趣,所以我相信自己能學好這個專業!

      一、前言

      21世紀的社會競爭越來越激烈,優勝劣汰,適者生存。能適應社會發展的,就能立足于社會,反之,將會被社會淘汰,社會是殘酷的,是現實的。那么我們怎么才能在這樣的社會里占據一席之地呢?這就需要我們加強自身的鍛煉,充實自己,為自己的腦子里灌輸更多更新更有用的知識。為自己設立目標,有了目標才會有前進的動力,職業規劃就是我們設立目標的最好體現,優秀的職業規劃方案是邁向目標的重要的一步。

      二、職業分析

      (引用資料:旅游管理學科是隨著我國旅游經濟的發展、旅游產業的發育而建立的一個新型學科。根據世界旅游組織的統計,目前旅游業已經成為世界最大的產業,每年還以兩位數的速度在增長。在中國,2003年我國旅游業的固定資產達到8439億人民幣,年營業收入約2308億人民幣,創造就業機會約6487400個,據世界旅游理事會(WTTC)在WTO召開的世界大會上宣布,中國旅游就業現在是世界第一位的,并預測到2010年可吸納8800萬的就業人數。)

      可見,現今社會對旅游業的需求越來越大,旅游市場也將越拓越寬。我對這一專業很感興趣,故選擇了這一專業,并對將來的就業前景充滿了希望,興趣是最好的老師,我相信我能在這行業中獲得成功。

      三、實施策略

      有了興趣還要付諸行動,不然美麗的幻想終究也只是幻想,不能成為現實。

      我為自己大學四年制定了以下的幾個目標:

      1、近期目標:①通過普通話證的考試。②通過省計算機一級考試。③通過導游證考試和英語四級考試。

      2、總體目標:順利畢業,順利找到自己適合的、滿意的工作。

      3、長期目標:成為一名出色的高層管理者。

      有了目標,接下來要做的就是努力實現目標,逐個目標突破。

      首先,要勤練普通話,與同學老師溝通盡量說普通話,養成個隨時隨地說普通話的習慣,多讀多練、多講多聽。爭取普通話考試達二級甲。

      其次,多練習計算機,多操作,多看計算機書,要克服一上網就聊天看電影的壞習慣,要學會利用好電腦,利用它來更好地學習。

      再次,要學習好自己的專業課,上課認真聽講,多提問,多思考,為大二考導游證做好充足的準備;英語也是大學重要的一門學科,當今社會對英語的要求越來越高,都說英語是最賺錢的語言,故想好好地立足于社會就得學好英語。

      最后,除了學好專業知識以外,多參加學院舉辦的活動以及大學社團。鍛煉自己的組織能力,溝通能力,辦事能力等等也是相當重要的。

      四、結束語

      有了目標有了計劃固然好,但更重要的是行動。道理淺而易見,不登上泰山,又怎么能看到美麗的日出呢。行動是成功的階梯,行動越多,登得越高,看得越遠,風景就越美。故我們不能只是空想,應學會將空想與行動聯系起來,方能取得成功。

    旅游管理學生的職業生涯規劃書

    標簽:職業生涯規劃 時間:2022-09-23
    【yjbys.com - 職業生涯規劃】

      時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,我們的工作又將告一段落了,相信大家都對即將開始的工作很有信心吧!這也意味著,需要開始寫職業規劃了。相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧!下面是小編精心整理的旅游管理學生的職業生涯規劃書,希望能夠幫助到大家。

      一.前言

      時光如白駒過隙,從剛進校時見人就叫學姐/學長,到現在成為了大一新生的學姐,我才發現我的大學生活已過半,但我對于未來、對于就業卻是一片茫然,于是我決定結合自身實際制定做出明確的規劃。

      二.自我分析

      一直以來,我都生活得無憂無慮,家庭條件雖然談不上十分寬裕,但也可以讓我衣食無憂,過去的我幾乎從不為自己的未來過于擔憂,總是覺得就業距離自己太遙遠。但是眼看身邊越來越多的前輩畢業后找不到工作,我才意識到就業的艱辛,我很有必要對自己進行一次全面的分析。通過進行自我分析,我得出以下結果:

      1、我的優點:性格開朗外向,思維活躍,善于思考問題,待人友善,交際能力好,態度樂觀積極。

      2、我的缺點:說話太直,做事不仔細,恒心不足沒毅力,對沒興趣的事態度懶散。

      3、生活中成功的經驗:小學到大學多次擔任班委,有豐富的經驗;人緣好,朋友多,人脈廣。

      4、自我完善:我深知人的性格一旦形成是很難改變的,但是如果想成為新世紀的人才我們就一定要克服重重困難,發揚自己的.優勢,改變自己的劣勢,所以我下決心改掉自己做事恒心不足的缺點,我發現

    旅游管理專業個人職業生涯規劃書(通用5篇)

    標簽:職業規劃 時間:2022-06-08
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      時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,我們的工作又將告一段落了,我們又有了新的工作,現在這個時候,你會有怎樣的職業規劃呢?你知道怎樣的職業規劃才是適合自己的嗎?以下是小編為大家收集的旅游管理專業個人職業生涯規劃書(通用5篇),希望對大家有所幫助。

      旅游管理專業個人職業生涯規劃書1

      一、決策前分析

      根據本人對旅游業管理出路的理解,大致有以下方向:

      旅行社(導游,計調,銷售等)、酒店(銷售總監,大堂副理等)、旅游國際機場航空公司(航空機票定位員,空中小姐等)、旅游局(公務員)——要考公務員、旅游景區規劃與開發(研究,設計人員)——壓力大、度假村、會展(策劃師,銷售等)、油輪公司——英語要求很高,工資不高,但有出國機會、老師、旅游咨詢顧問——好方向之二,但對經驗和學歷要求非常高、旅游財會——好方向之三,需要考CPA。

      二、個人性格特點

      一直以來,我都生活的很樸實,因為家庭條件的不允許,這一條件培養了我勤儉節約的良好習慣,雖然生活上過的并不是很充裕,可從小父母便教導我堅強樂觀,遇事不退縮的性格。

      如今正準備走入社會的我,看到學長學姐們辛苦的求職經歷,我也不免有些擔憂:未來并非如我想象中的那么美好,我需要重新對自己的大學生職業生涯規劃做一番修整。

      通過仔細自我分析,我發現自己愛好廣泛,喜歡音樂,跳舞,閱讀,與人交流,是一個開朗向上的樂觀女孩,且責任心強,對新鮮事物非常感興趣,喜歡創新,熱情大方是別人對我的第一印象,也因此我的人際關系很好。而多次社會實踐中,使我對社會的認知有更進一步的了解。這期間,我還結識了各個行業的校外朋友,這可為我以后的職業生涯發展提供一些便利條件。

    旅游管理大一職業生涯規劃書(通用5篇)

    標簽:職業規劃 時間:2022-04-25
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      時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經悄悄的和你擦肩而過,你有為自己做過職業規劃嗎?先來制定一份職業規劃吧。為了讓您不再為做職業規劃頭疼,以下是小編收集整理的旅游管理大一職業生涯規劃書,僅供參考,大家一起來看看吧。

      旅游管理大一職業生涯規劃書 篇1

      姓名:xxx

      班別:xx旅游管理系xx班

      規劃期限:4年

      起止時間:20xx年9月至20xx年7月

      年齡跨度:xx歲至xx專業,為將來邁出社會奠定堅實的基礎。

      個人分析:本人是一個喜歡接觸新事物的人,好奇心極強,喜歡周圍游玩,見識新事物認識新朋友,所以我選擇了旅游管理專業,一個見識面廣,交涉面寬的大學專業!如今的社會需求的正是溝通能力強,應變能力強的外向型人才。我對這專業有濃厚的興趣,所以我相信自己能學好這個專業!

      一、前言

      21世紀的社會競爭越來越激烈,優勝劣汰,適者生存。能適應社會發展的,就能立足于社會,反之,將會被社會淘汰,社會是殘酷的,是現實的。那么我們怎么才能在這樣的社會里占據一席之地呢?這就需要我們加強自身的鍛煉,充實自己,為自己的腦子里灌輸更多更新更有用的知識。為自己設立目標,有了目標才會有前進的動力,職業規劃就是我們設立目標的最好體現,優秀的職業規劃方案是邁向目標的重要的一步。

      二、職業分析

      (引用資料:旅游管理學科是隨著我國旅游經濟的發展、旅游產業的發育而建立的一個新型學科。根據世界旅游組織的統計,目前旅游業已經成為世界最大的產業,每年還以兩位數的速度在增長。在中國,20xx年我國旅游業的固定資產達到8439億人民幣,年營業收入約xxx億人民幣,創造就業機會約xxx個,據世界旅游理事會在WTO召開的世界大會上宣布,中國旅游就業現在是世界第一位的,并預測到20xx年可吸納8800萬的就業人數。)

    旅游管理大學生職業生涯規劃書

    標簽:職業生涯規劃 時間:2022-03-31
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      日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,如何才能提升自己,職業發展順利呢?趁現在好好地寫一份職業規劃吧。那么職業規劃書要怎么寫呢?以下是小編整理的旅游管理大學生職業生涯規劃書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      旅游管理大學生職業生涯規劃書 篇1

      個人分析:

      本人是一個喜歡接觸新事物的人,好奇心極強,喜歡周圍游玩,見識新事物認識新朋友,所以我選擇了旅游管理專業,一個見識面廣,交涉面寬的大學專業!如今的社會需求的正是溝通能力強,應變能力強的外向型人才。我對這專業有濃厚的興趣,所以我相信自己能學好這個專業!

      一、前言

      21世紀的社會競爭越來越激烈,優勝劣汰,適者生存。能適應社會發展的,就能立足于社會,反之,將會被社會淘汰,社會是殘酷的,是現實的。那么我們怎么才能在這樣的社會里占據一席之地呢?這就需要我們加強自身的鍛煉,充實自己,為自己的腦子里灌輸更多更新更有用的知識。為自己設立目標,有了目標才會有前進的動力,職業規劃就是我們設立目標的最好體現,優秀的職業規劃方案是邁向目標的重要的一步。

      二、職業分析

      (引用資料:旅游管理學科是隨著我國旅游經濟的發展、旅游產業的發育而建立的一個新型學科。根據世界旅游組織的統計,目前旅游業已經成為世界最大的產業,每年還以兩位數的速度在增長。在中國,2003年我國旅游業的固定資產達到8439億人民幣,年營業收入約2308億人民幣,創造就業機會約6487400個,據世界旅游理事會(WTTC)在WTO召開的世界大會上宣布,中國旅游就業現在是世界第一位的,并預測到2010年可吸納8800萬的就業人數。)

    旅游管理專業大學生的職業生涯規劃書范文

    標簽:職業規劃 時間:2022-02-08
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      時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經悄悄的和你擦肩而過,如何才能提升自己,職業發展順利呢?請好好規劃今后的職業發展道路。我們該怎么去寫職業規劃呢?以下是小編為大家收集的旅游管理專業大學生的職業生涯規劃書范文,希望對大家有所幫助。

      一、決策前分析

      根據我對旅游管理出路的理解,大致有以下方向:

      無論是任何方向,如果想發展的好,前提是能說一口流利的英語!

      旅行社(導游,計調,銷售等)、酒店(銷售總監,大堂副理等)、旅游國際機場航空公司(航空機票定位員,空中小姐等)、旅游局(公務員)--------要考公務員、旅游景區規劃與開發(研究,設計人員)--------壓力大、度假村、會展(策劃師,銷售等)、油輪公司--------英語要求很高,工資不高,但有出國機會、老師、旅游咨詢顧問--------好方向之二,但對經驗和學歷要求非常高、旅游財會--------好方向之三,需要考CPA

      根據我的性格特點,我大致傾向與酒店管理。

      二、我的性格特點

      一直以來,我都生活得無憂無慮,家庭條件談不上十分寬裕,但是也可以讓我衣食無憂,過去的我幾乎從不為自己的未來過于擔憂,總是覺得就業距離自己太遙遠,如今,我已是一個即將步入大二的學生,看到前輩們辛苦的求職經歷后,我才知道,未來并非自己想象中的那么一片光明,我需要對自己來一次好好的分析。以便于更好的進行自己的職業生涯規劃。通過仔細的自我分析,我發現自己愛好廣泛,喜歡唱歌,鋼琴,與人交流,是一個活潑開朗的女孩,性格樂觀向上,責任心強,喜歡探索與創新,很多事情都有新奇的想法,與人交往時熱情大方是我的優點,所以我的人際關系良好,但是我的一個明顯的缺點就是做事恒心不夠,往往喜歡三分鐘熱度,所以自己制定的計劃往往完成地并不理想。

    旅游管理個人職業生涯規劃書

    標簽:職業規劃 時間:2021-11-23
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      指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走,我們又將抒寫新的詩篇,現在這個時候,你會有怎樣的職業規劃呢?好的職業規劃是什么樣的呢?下面是小編整理的旅游管理個人職業生涯規劃書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      姓名:xxx

      班別:xx旅游管理系xx班

      規劃期限:4年

      起止時間:20xx年9月至20xx年7月

      年齡跨度:xx歲至xx專業,為將來邁出社會奠定堅實的基礎。

      個人分析:本人是一個喜歡接觸新事物的人,好奇心極強,喜歡周圍游玩,見識新事物認識新朋友,所以我選擇了旅游管理專業,一個見識面廣,交涉面寬的大學專業!如今的社會需求的正是溝通能力強,應變能力強的外向型人才。我對這專業有濃厚的興趣,所以我相信自己能學好這個專業!

      一、前言

      21世紀的社會競爭越來越激烈,優勝劣汰,適者生存。能適應社會發展的,就能立足于社會,反之,將會被社會淘汰,社會是殘酷的,是現實的。那么我們怎么才能在這樣的社會里占據一席之地呢?這就需要我們加強自身的鍛煉,充實自己,為自己的腦子里灌輸更多更新更有用的知識。為自己設立目標,有了目標才會有前進的動力,職業規劃就是我們設立目標的最好體現,優秀的職業規劃方案是邁向目標的.重要的一步。

      二、職業分析

      (引用資料:旅游管理學科是隨著我國旅游經濟的發展、旅游產業的發育而建立的一個新型學科。根據世界旅游組織的統計,目前旅游業已經成為世界最大的產業,每年還以兩位數的速度在增長。在中國,我國旅游業的固定資產達到8439億人民幣,營業收入約2308億人民幣,創造就業機會約6487400個,據世界旅游理事會(wttc)在wto召開的世界大會上宣布,中國旅游就業現在是世界第一位的,并預測吸納8800萬的就業人數。)

    旅游管理專業職業生涯規劃

    標簽:綜合指導 時間:2021-04-04
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        在旅游管理這一行,如果想要發展的更好,前提是要能說一口流利的英語!以下提供旅游管理專業職業生涯規劃一文,僅供參考。   一、決策前分析   根據本人對旅游業管理出路的理解,大致有以下方向:   旅行社(導游,計調,銷售等)、酒店(銷售總監,大堂副理等)、旅游國際機場航空公司(航空機票定位員,空中小姐等)、旅游局(公務員)——要考公務員、旅游景區規劃與開發(研究,設計人員)——壓力大、度假村、會展(策劃師,銷售等)、油輪公司——英語要求很高,工資不高,但有出國機會、老師、旅游咨詢顧問——好方向之二,但對經驗和學歷要求非常高、旅游財會——好方向之三,需要考CPA。   二、個人性格特點   一直以來,我都生活的很樸實,因為家庭條件的不允許,這一條件培養了我勤儉節約的良好習慣,雖然生活上過的并不是很充裕,可從小父母便教導我堅強樂觀,遇事不退縮的性格。   如今正準備走入社會的我,看到學長學姐們辛苦的求職經歷,我也不免有些擔憂:未來并非如我想象中的那么美好,我需要重新對自己的大學生職業生涯規劃做一番修整。   通過仔細自我分析,我發現自己愛好廣泛,喜歡音樂,跳舞,閱讀,與人交流,是一個開朗向上的樂觀女孩,且責任心強,對新鮮事物非常感興趣,喜歡創新,熱情大方是別人對我的第一印象,也因此我的人際關系很好。而多次社會實踐中,使我對社會的認知有更進一步的了解。這期間,我還結識了各個行業的校外朋友,這可為我以后的職業生涯發展提供一些便利條件。   三、解決性格缺陷   我深知人的性格是很難改變的,但是要成為新世紀的合格人才就必須克服一切困難,發揚自己的優勢,改變自己的劣勢。因此,我一定要改掉自己優柔寡斷的不良毛病,從今天開始,我每做一件事情都要堅決的作出決定,不再猶豫不決。可能單靠自己的決心還不行,我會讓同學配合并監督我。我相信我能行!   四、選擇就業方向   2002年統計,全國星級飯店平均客房出租率為60.15% ,全國星級飯店共實現營業收入為914.43億元,全員勞動生產率為7.52萬元/人。目前飯店人力資源的現狀是:人力資源供過于求,人才資源供不應求。   今后若干年飯店業較為緊缺的人才主要有三類:   一是飯店企業經營管理需要的常規人才,如高層管理者,從事人力資源管理與開發、市場營銷、物業管理等人才;   二是隨著飯店業發展需要的.一些新的專業人才,如從事電子商務、分時度假飯店網絡管理、飯店資本運營等人才;   三是在未來社會競爭需要的創造型、復合型、協作型人才。   五、SWOT分析      內部環境因素:   A、優勢因素(S):   1.樂觀向上,熱情大方   2.善于與人溝通   3.創新意識強   4.吃苦耐勞   5.英語溝通能力較強   6.愿意從基層做起   7.求職能力較強   B、弱勢因素(W):   1.恒心不夠   2.組織領導能力有待提高   3.身體素質較差   外部環境因素:      A、機會因素(O):   1.所學專業很好與所感興趣的職業對口   2.在博物館擔任解說員有利于了解旅游業   3.身處北京,機會大   B、威脅因素(T)   1.同地區競爭里強(北大,清華等)   2.還有眾多職業學校的人競爭此行業,他們要求普遍比大學生低   3.研究生擴招后以及研究生學兩年制改革后對本科生就業形成沖擊   許多飯店人力資源部門在招聘員工時寧愿吸收高中生,而不愿要大學生。對此業界與學界各執一詞,我個人認為有下列原因需引起注意:   第一,中國現行高校招生制度仍然以分數為基礎,學生對學校及專業的選擇仍有較大的盲目性,因此出現專業與意愿之背離。   第二,目前飯店中的人事管理制度存在一定的僵化性,在目前外界尤其是外企對大學生誘惑較大的情況下,飯店仍然遵循大學生與職高等學生同一起跑線的做法,而且提升制度并不傾斜于大學生,使之感到其教育投資白費,造成心理上的不平衡,因此一有機會便紛紛跳槽。   第三,目前我國飯店已進入成熟階段,提升機會相對較少,且現有的中層管理人員其 年齡較為年輕,這便使大學生更感到提升無望;   第四,由于大學生在一線操作方面與職高生相比其技能略遜一籌,且失去年齡優勢,更使飯店產生大學生不及職高生的印象,這也客觀造成了大學生對飯店工作環境的不認同感;   第五,由于中國現行戶籍制度存在著對人才使用方面的限制,而外管飯店通常較少有“戶口指標”,客觀上限制了異地優秀人才的選用。   為了克服這些問題,我覺得首要任務還是努力培養自己各方面的能力,并且避免眼高手低的問題出現。要培養愿意從基層干起的精神,再是要時時關心與本專業有關的形勢動態,遇到事情要努力培養自己解決問題的能力,再次要向各個階層的人虛心學習,學習他們的優點來彌補自己的不足。   六、行動計劃   1、每天堅持鍛煉身體至少1小時;   2、每天堅持聯系英語口語至少1小時;   3、大四通過英語6級考試并爭取拿高分、   4、在離開博物館時至少拿到4星志愿者證;   5、平常要不斷了解時事,尤其是了解旅游動態,并及時對事情作出分析;   6、向有經驗的人學習,練習求職簡歷,畢業之后即可找到一份相關工作。工作后繼續考研深造。   閱讀本文您還可以閱讀:做好職業生涯規劃五大關鍵要素  09年大學畢業生如何做職業生涯規劃    (責任編輯:yjbys)

    旅游管理專業大學生職業生涯規劃書范文

    標簽:職業生涯規劃 時間:2021-04-03
    【yjbys.com - 職業生涯規劃】
    不管是什么專業的大學生,如果想要發展的更好,就一定要前提制定好職業生涯規劃,給自己一個明確的目標。以下提供旅游管理專業大學生職業生涯規劃書范文,僅供參考。

      一、決策前分析
      根據我對旅游管理出路的理解,大致有以下方向:

      無論是任何方向,如果想發展的好,前提是能說一口流利的英語!

      旅行社(導游,計調,銷售等)、酒店(銷售總監,大堂副理等)、旅游國際機場航空公司(航空機票定位員,空中小姐等)、旅游局(公務員)--------要考公務員、旅游景區規劃與開發(研究,設計人員)--------壓力大、度假村、會展(策劃師,銷售等)、油輪公司--------英語要求很高,工資不高,但有出國機會、老師、旅游咨詢顧問--------好方向之二,但對經驗和學歷要求非常高、旅游財會--------好方向之三,需要考CPA

      根據我的性格特點,我大致傾向與酒店管理。

      二、我的性格特點

      一直以來,我都生活得無憂無慮,家庭條件談不上十分寬裕,但是也可以讓我衣食無憂,過去的我幾乎從不為自己的未來過于擔憂,總是覺得就業距離自己太遙遠,如今,我已是一個即將步入大二的學生,看到前輩們辛苦的求職經歷后,我才知道,未來并非自己想象中的那么一片光明,我需要對自己來一次好好的分析。以便于更好的進行自己的職業生涯規劃。通過仔細的自我分析,我發現自己愛好廣泛,喜歡唱歌,鋼琴,與人交流,是一個活潑開朗的女孩,性格樂觀向上,責任心強,喜歡探索與創新,很多事情都有新奇的想法,與人交往時熱情大方是我的優點,所以我的人際關系良好,但是我的一個明顯的缺點就是做事恒心不夠,往往喜歡三分鐘熱度,所以自己制定的計劃往往完成地并不理想。

      三、解決性格缺陷

      我深知人的性格一旦形成是很難改變的,但是如果想成為新世紀的人才我們就一定要克服重重困難,發揚自己的優勢,改變自己的劣勢,所以我下決心改掉自己做事恒心不足的缺點,我發現以前制定計劃完不成還有一個問題就是自己的`計劃太寬泛,難度較大,我從現在開始要從簡單的做起,制定計劃時先從簡單易行的做起,由小到大,慢慢把自己做事的恒心一點一點的積累起來!但是有時單憑自己的努力還是不夠的,所以我也會時時注意別人的看法與評價,請老師與同學監督與配合。

      四、選擇該就業方向的理由

      2002年統計,全國星級飯店平均客房出租率為60.15% ,全國星級飯店共實現營業收入為914.43億元,全員勞動生產率為7.52萬元/人。目前飯店人力資源的現狀是:人力資源供過于求,人才資源供不應求。今后若干年飯店業較為緊缺的人才主要有三類:一是飯店企業經營管理需要的常規人才,如高層管理者,從事人力資源管理與開發、市場營銷、物業管理等人才;二是隨著飯店業發展需要的一些新的專業人才,如從事電子商務、分時度假飯店網絡管理、飯店資本運營等人才;三是在未來社會競爭需要的創造型、復合型、協作型人才。我認為我的條件與興趣比較適合旅游管理中的飯店管理人員。

      四、職業生涯規劃SWOT分析法

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                      內部

                      關于旅游管理專業職業生涯規劃書范文

                      標簽:職業生涯規劃 時間:2021-03-26
                      【yjbys.com - 職業生涯規劃】

                        一、決策前分析

                        根據我對旅游管理出路的理解,大致有以下方向:

                        無論是任何方向,如果想發展的好,前提是能說一口流利的英語!

                        旅行社(導游,計調,銷售等)、酒店(銷售總監,大堂副理等)、旅游國際機場航空公司(航空機票定位員,空中小姐等)、旅游局(公務員)--------要考公務員、旅游景區規劃與開發(研究,設計人員)--------壓力大、度假村、會展(策劃師,銷售等)、油輪公司--------英語要求很高,工資不高,但有出國機會、老師、旅游咨詢顧問--------好方向之二,但對經驗和學歷要求非常高、旅游財會--------好方向之三,需要考cpa

                        根據我的性格特點,我大致傾向與酒店管理。

                        二、我的性格特點

                        一直以來,我都生活得無憂無慮,家庭條件談不上十分寬裕,但是也可以讓我衣食無憂,過去的我幾乎從不為自己的未來過于擔憂,總是覺得就業距離自己太遙遠,如今,我已是一個即將步入大二的學生,看到前輩們辛苦的求職經歷后,我才知道,未來并非自己想象中的那么一片光明,我需要對自己來一次好好的分析。以便于更好的進行自己的職業生涯規劃。通過仔細的自我分析,我發現自己愛好廣泛,喜歡唱歌,鋼琴,與人交流,是一個活潑開朗的女孩,性格樂觀向上,責任心強,喜歡探索與創新,很多事情都有新奇的想法,與人交往時熱情大方是我的優點,所以我的人際關系良好,但是我的一個明顯的缺點就是做事恒心不夠,往往喜歡三分鐘熱度,所以自己制定的計劃往往完成地并不理想。

                      旅游管理專業職業生涯規劃書報告

                      標簽:職業生涯規劃 時間:2021-03-24
                      【yjbys.com - 職業生涯規劃】

                        一、決策前分析

                        根據我對旅游管理出路的理解,大致有以下方向:

                        無論是任何方向,如果想發展的好,前提是能說一口流利的英語!

                        旅行社(導游,計調,銷售等)、酒店(銷售總監,大堂副理等)、旅游國際機場航空公司(航空機票定位員,空中小姐等)、旅游局(公務員)--------要考公務員、旅游景區規劃與開發(研究,設計人員)--------壓力大、度假村、會展(策劃師,銷售等)、油輪公司--------英語要求很高,工資不高,但有出國機會、老師、旅游咨詢顧問--------好方向之二,但對經驗和學歷要求非常高、旅游財會--------好方向之三,需要考CPA

                        根據我的性格特點,我大致傾向與酒店管理。

                        二、我的性格特點

                        一直以來,我都生活得無憂無慮,家庭條件談不上十分寬裕,但是也可以讓我衣食無憂,過去的我幾乎從不為自己的未來過于擔憂,總是覺得就業距離自己太遙遠,如今,我已是一個即將步入大二的學生,看到前輩們辛苦的求職經歷后,我才知道,未來并非自己想象中的那么一片光明,我需要對自己來一次好好的分析。以便于更好的進行自己的職業生涯規劃。通過仔細的自我分析,我發現自己愛好廣泛,喜歡唱歌,鋼琴,與人交流,是一個活潑開朗的女孩,性格樂觀向上,責任心強,喜歡探索與創新,很多事情都有新奇的想法,與人交往時熱情大方是我的優點,所以我的人際關系良好,但是我的一個明顯的缺點就是做事恒心不夠,往往喜歡三分鐘熱度,所以自己制定的計劃往往完成地并不理想。

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