社會人才簡歷模板

人才是具有能力者。在我看來，每個人都有天賦，因而每個人都可能是人才。大多數(shù)人因為沒有發(fā)現(xiàn)自己的天分，同時周圍的環(huán)境也沒有提供嘗試、施展的機會，他們的天賦并未轉化為能力，只能稱做潛在的人才。對這些潛在人才的有效激勵，往往成本較低、效果顯著，而且還能得到有力臂膀。人才還需伯樂識，說的就是潛在人才需要受到有效激勵、促成和發(fā)現(xiàn)。

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標簽：個人簡歷模板時間：2020-08-20

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　　如果我們現(xiàn)在是招聘者，正在審閱兩份簡歷，如果簡歷內容差不多，而一個人的學歷滿足公司的需求但是另一個人的工作經(jīng)歷不滿足公司需求，那么你會選擇哪一個?一般肯定選擇簡歷符合公司的人員，因為這樣更加安全，簡歷并不是一份完全真實的東西，所以企業(yè)也得有一套辦法去增加入選求職者的質量，這就是通過學歷證書等東西，因為這些東西可以讓企業(yè)獲得一種安全感，而一個沒有證書的人在簡歷當中說自己有多厲害，這真實情況到底怎么樣誰知道?企業(yè)不可能對每一份簡歷都進行仔細閱讀，只能審核那些保障性高的簡歷。

　　因此我們不能總是怪企業(yè)，只能說你的條件無法滿足要求，你可以再去尋找一下別的工作，多投遞簡歷總會遇到一家適合你的公司。雖然說有六級英語證書的人不一定在實際英語水平上高于一個完全沒有英語證書的人，但是有總比沒好，好比一個男人有房子總比沒房子好，這道理都是一樣的。哪個更具有安全感，相信求職者自己也是心里有數(shù)了吧。

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姓名：	yjbys	性別：	男
出生年月：	***	聯(lián)系電話：	***
學歷：	大專	專業(yè)：	電子商務
工作經(jīng)驗：	3年以上	民族：	漢
畢業(yè)學校：	***科技大學繼續(xù)教育學院
住址：	***
電子信箱：	www.ruiwen.com/jianli

自我簡介：

愛崗敬業(yè)，踏實肯干，嚴謹細致，有上進心，具有良好的'學習能力和團隊協(xié)作精神。
性格開朗，為人正直，性情隨和，待人真誠、熱情、友善，能與他人建立良好關系。
忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任；做事情堅持有始有終，從不半途而廢。
自信但從不自負,不以自我為中心；愿意以謙虛的態(tài)度，贊揚和接納優(yōu)越者，權威者。

求職意向：

目標職位：	會計
目標行業(yè)：	耐用消費品(服飾·紡織·皮革·家具)
期望薪資：	面議
期望地區(qū)：	***
到崗時間：	1周內

工作經(jīng)歷：

20xx—至今	***家私有限公司費用會計
	職責和業(yè)績：根據(jù)公司額定運價表審核各分廠車輛轉運費，對***系統(tǒng)供應商的應付款項進行審核。協(xié)助各分廠會計統(tǒng)計各分廠固定資產(chǎn)使用情況，編制固定資產(chǎn)統(tǒng)計表，更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)。按照公司規(guī)定審核費用報銷單，并協(xié)助領導對客戶供應商進行清賬，建立供應商臺賬。使用SAP管理軟件預制會計憑證，憑證過賬審核，內部往來單位對賬，打印裝訂憑證。根據(jù)工資表發(fā)放各分廠員工工資，參與OEM分廠庫存盤點，完成領導交代的其他事宜。
200x—200x	***食品有限公司實習會
	職責和業(yè)績：根據(jù)各類手工單據(jù)錄入各類單據(jù)，審核各類費用報銷單、生成領料單和出庫單。根據(jù)各類單據(jù)由系統(tǒng)生成會計憑證，進行賬務處理，登記賬簿，生成財務報表。了解包材進出及產(chǎn)品生產(chǎn)情況，準確即時的向會計主管提交生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計表。開具公司增值稅發(fā)票，協(xié)助會計編制納稅申報表，辦理納稅申報繳納各種稅費。

教育培訓：

2007.9--2010.7	***科技大學繼續(xù)教育學院大專
	專業(yè)描述與主修課程：主修課程：高等數(shù)學、大學英語、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、會計學原理、網(wǎng)絡營銷學、局域網(wǎng)安裝和維護等。選修課程：管理學原理、物流與供應鏈管理、計算機系統(tǒng)結構原理與維護等。

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