網(wǎng)上個人簡歷

網(wǎng)上個人簡歷1

　　如果能在不同的時間、場合，用上合適的簡歷類型，肯定有助于你的求職。這里介紹幾種類型的個人網(wǎng)上簡歷：

　　１．時序型

　　這是最普通也是最直接的簡歷類型，即從你最近的經(jīng)歷開始，逆著時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔，便于閱者閱讀。一份按時間順序排列的簡歷應(yīng)包括目的、摘要、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。

　　按時間順序?qū)懙暮啔v一般適用于以下情況：

　　·你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關(guān)工作技能不斷提高。

　　·你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調(diào)動與提升。

　　·你最近所擔(dān)任的職務(wù)足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢。

　　２．功能型

　　這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。它強(qiáng)調(diào)你的資歷與能力，并對你的專長和優(yōu)勢加以一定的分析和說明。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內(nèi)容。一份功能型簡歷一般包括目的、成績、能力、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等幾部分。

　　你可根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇使用功能型簡歷，它一般適用于：

　　·你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無關(guān)。

　　·你只想突出那些與應(yīng)聘職務(wù)相關(guān)的內(nèi)容。

　　·你是一個應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。

　　·你的工作經(jīng)歷有中斷，或存在特殊問題。

　　３．復(fù)合型

　　該型簡歷是時間型和功能型的結(jié)合運(yùn)用。你可以按時間順序列舉個人信息，同時刻意突出你的成績與優(yōu)勢。一份復(fù)合型簡歷一般包括目的、概況、成績、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。

　　復(fù)合型簡歷能最直接地體現(xiàn)你的求職目的。它一般適用于：

　　·你是一個應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。

　　·你曾有過事業(yè)的顛峰。

　　·你既想突出成就與能力，又想突出你的個人經(jīng)歷。

　　４．業(yè)績型

　　業(yè)績型簡歷以突出成績?yōu)橹鳎�因此一般將“成績”欄直接提到“目的”欄后。一份業(yè)績型簡歷一般包括：目的、成績、資歷、技能、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等。

　　５．目的型

　　除了上述幾種主要的類型外，簡歷也可以完全根據(jù)求職目的來安排。只要適應(yīng)于具體情況，目的型簡歷可以是上述類型中任意一種（一般多為復(fù)合型）。

　　目的型簡歷一般適用于特定職業(yè)的求職，對工作在特定領(lǐng)域的求職者較為有用，如教師、電腦工程師、律師等。

網(wǎng)上個人簡歷2

　　市面上一般的面試官不會看簡歷 ，會當(dāng)面問你的簡歷內(nèi)容，所以對付面試官面試 的用見解易懂的 簡歷 ，如表格形式的就一目了然。而如果是要預(yù)約（把簡歷對外寄出）的就最好制作得精美一點(diǎn)，表現(xiàn)出自己的心思和對待該份工作的態(tài)度。另外針對所應(yīng)聘不同職業(yè)在簡歷上也有不同側(cè)重點(diǎn)

　　隨便到網(wǎng)上找個簡歷表，關(guān)鍵的不是簡歷的樣子，而是里面的內(nèi)容要怎么寫。介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn)很重要，現(xiàn)在單位都要求有工作經(jīng)驗(yàn)的。注意要有針對性的填寫，最好先了解一下要應(yīng)聘的公司，再針對他們的需要來填寫自己的簡歷，成功率會更高。

　　簡歷格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)出求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型。不要怕在簡歷里面寫電話或現(xiàn)在的工作單位。換工作都是很正常的事情，招聘最簡潔的方式是電話而不是email。所以，留下的通信方式越多越好。

　　作簡歷當(dāng)然要考慮一下其他同學(xué)的經(jīng)驗(yàn)了，怎么做網(wǎng)上簡歷，小編也曾借了兩份來參考，但是小編是比較注重創(chuàng)意的，小編的簡歷并沒有像大多數(shù)簡歷一樣，寫得很長，生怕遺漏了什么。小編突出了簡潔的特點(diǎn)，整個簡歷只有兩頁。小編當(dāng)時使用的是一種很貴的紙，大概要8元錢一張，一張紙對折作為一份簡歷之用。

　　為了使公司了解你申請的是哪個職位，并對你有更多的印象，發(fā)簡歷的時候，都應(yīng)該寫一封 求職 信并同時發(fā)出。發(fā)任何簡歷都應(yīng)該寫求職信，這是被許多求職者忽略的原則。 求職信應(yīng)該：有足夠的內(nèi)容推銷自己，但要控制長度，不要讓別人為了看信和簡歷把屏幕翻好幾遍； 求職信 和簡歷的表格都應(yīng)該用文本格式（txt）來寫

　　最好簡單明了。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。制作電子簡歷應(yīng)該沒有錯誤，盡可能在寄出簡歷之前，一個字一個字地檢查一遍，標(biāo)點(diǎn)符號也不能落下。否則會被認(rèn)為是一個粗心的人，在激烈的競爭中就可能被淘汰。