行政人事經(jīng)理崗位說明書

    時間:2020-12-18 17:52:33 崗位說明書 我要投稿

    行政人事經(jīng)理崗位說明書2016

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    行政人事經(jīng)理崗位說明書2016

      行政人事經(jīng)理崗位職責(zé):

      負責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與、設(shè)計管理標(biāo)準(zhǔn)及制度的擬定和修改工作

      訂購辦公室用品,做好物品進、出、存統(tǒng)計核算工作

      固定資產(chǎn)統(tǒng)計與管理

      安排管理國內(nèi)外快遞服務(wù)

      公司證照管理、變更工作

      與IT、保潔對接,保證辦公室正常運行

      名片打印、項目資料打印工作

      執(zhí)行公司年度行政計劃,控制行政費用

      審定公司印章的刻制、使用、保管

      協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備項目招投標(biāo)所需材料

      商務(wù)行程安排,包括訂票、預(yù)訂飯店、車輛餐飲安排等

      落實本崗位責(zé)任,密切與各設(shè)計部門關(guān)系,必要時協(xié)助配合設(shè)計人員完成相應(yīng)工作

      協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作,掌握公司主要活動情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議

      公司品牌宣傳工作,如微信公眾賬戶內(nèi)容、公司網(wǎng)站定期更新,準(zhǔn)備國內(nèi)外行業(yè)論壇參與工作

      員工的勞動合同簽署備案、內(nèi)部人事檔案的建立、社會保險事務(wù)的處理、員工的專業(yè)培訓(xùn)的組織、外國籍員工的就業(yè)證辦理等

      制訂年度培養(yǎng)、招聘計劃,加強員工隊伍的建設(shè)和管理;根據(jù)管理權(quán)限,負責(zé)員工的'招聘、異動、任免、辭退等人事管理工作

      與第三方財務(wù)公司配合,處理有關(guān)勞動合同、稅務(wù)事項、報銷事宜等

      配合總經(jīng)理對各設(shè)計組的人員進行合理的調(diào)配,建立內(nèi)部的人才梯隊的培訓(xùn)

      組織、協(xié)調(diào)安排公司的工作及商務(wù)會議及公司外出旅游活動

      必要時提供前臺接待支持

      必要時安排一定商務(wù)出差工作(國內(nèi)外)

      完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

      任職資格:

      學(xué)歷/專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限

      性別不限

      經(jīng)驗要求:擁有建筑設(shè)計或房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

      專業(yè)資格:具有人力資源和行政管理經(jīng)驗,能有效處理企業(yè)行政事務(wù)和人員關(guān)系,充分調(diào)動員工工作積極性

      專業(yè)知識與技能:具有人力資源管理、行政管理、勞動經(jīng)濟、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識

      通用知識與技能:熟練使用計算機,掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件;較好的文字編輯能力,能獨立完成公司微信公眾賬號及公司網(wǎng)頁相關(guān)文字的編撰與修改

      語言要求:英文寫作能力優(yōu)秀,口語不做硬性要求;精通滬語者優(yōu)先

      能力素質(zhì)要求:具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通分析判斷能力;有良好的職業(yè)道德,較強的抗壓能力。

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