調度室主任工作崗位說明書參考

時間：2020-12-14 09:19:37 崗位說明書我要投稿

調度室主任工作崗位說明書參考模板

　　調度室主任崗位

調度室主任工作崗位說明書參考模板

　　一、基本概況

　　工作崗位名稱：調度室主任

　　所屬部門：調度室

　　直屬領導崗位名稱：運銷公司經理

　　直接下屬崗位名稱：調度室副主任、調度技術員

　　二、工作流程

　　運銷公司經理指示→各種臨時性會議→調度副主任、調度技術員

　　三、崗位職責

　　1、在分管經理的領導下，負責調度室的全面工作，是調度業務的第一負責人。

　　2、負責公司所屬各生產單位安全生產的組織協調，負責組織公司班前會、安全會、臨時調度會議等。

　　3、督促檢查落實領導和班前會安排的各項工作。

　　4、負責全公司的安全業務工作，負責解決旬查月驗及安全小分隊查出的重大隱患、月度考核，并組織召開事故分析會。

　　5、搞好產品結構調整，做好商品煤合理調配，有效組織好車輛的運行計劃工作。

　　6、合理安排調度費用，用最少的錢辦大事，不花錢能辦事的'原則，節約調度費用的支出。

　　7、貫徹執行上級部門有關安全生產方面的指示精神。

　　8、組織抓好全體調度人員的業務學習。

　　9、認真完成領導交辦的臨時任務及其工作。

　　四、本崗位存在的危險源

　　1、現場指揮操作杜絕違章指揮。

　　2、進入作業現場各種活動時注意勞保用品的穿戴

　　五、任職條件要求

　　1、學歷

　　中專以上學歷

　　2、上崗資格

　　專業技術職稱:初級以上專業技術資格

　　3、工作經驗

　　從事相關工作2年以上

　　4、綜合素質及其他要求

　　專業知識：具備勞動人事管理基礎知識

　　能力要求：具備較好的電腦應用、語言表達、文字和協調能力

　　【崗位工作說明書】

　　崗位說明書是人力資源管理中最基礎的文件，是工作分析的最終結果，又稱為職務說明書或職位說明書，是通過工作分析過程，用規范的文件形式對組織內各類崗位的工作性質、任務、責任、權限、工作內容和方法、工作條件、崗位名稱、職種職級以及該崗位任職人員的資格條件、考核項目等做出統一的規定。編制崗位工作說明書的目的，是為企業的招聘錄用、工作分派、簽訂勞動合同以及職業指導等現代企業治理業務，提供原始資料和科學依據。

　　一、填寫要求

　　1、所有崗位均應編制《崗位工作說明書》。

　　2、“編制人”填寫實際編制人員，“審核人”一般為本崗上級或單位領導、負責人等。

　　二、主要內容填寫說明

　　(一)基本信息

　　1、崗位名稱。簡明、扼要地反映其工作內容，充分反映其工作任務和職責，如后勤管理員、工程監理員、電焊工、油氣管線安裝工等。

　　2、“崗位編碼”格式為“崗位類別代碼+崗位編號”。崗位類別代碼用大寫字母表示，管理崗位為“GL”,項目管理崗位為“XM”,專業技術崗位為“ZJ”，操作服務崗位為“CF”。崗位編號用阿拉伯數字表示，原則上由5位數字表示，前兩位數字為基層單位編號，后三位為單位崗位序列號。

　　3、“崗位類別”填寫企業管理崗、項目管理崗、專業技術崗、操作服務崗。

　　5、“所屬部門或單位”填寫所在部門或基層單位，一般為科級單位。

　　(二)工作概要和主要任務

　　填寫該崗位概要、主要工作內容和任務。

　　(三)崗位職責