導游崗位說明書

    時間:2024-05-21 13:47:31 維澤 崗位說明書 我要投稿
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    導游崗位說明書

      導游主要分為中文導游和外語導游。其主要工作內容為引導游客感受山水之美,解決旅途中可能出現的突發事件,并給予游客食、宿、行等方面的幫助。下面是小編整理的導游崗位說明書,希望對你有所幫助。

    導游崗位說明書

      工作現狀

      我國旅游業隨著我國經濟的飛速發展目前正處于蓬勃發展階段,但有關規章制度建設卻是是呈現出了明顯的滯后性。尤其是對導游人員的管理辦法,沒有一套完整的標準的管理體制,沒有職稱標準,導游員的薪酬、工作體制等本人所在的旅行社的影響較大。 崗位名稱:導游

      所屬部門:前臺及導游部

      崗位工作關系

      對于旅行社內部,導游是最基層的員工,計調是其直接上司,很多旅行社的導游和計調不分上下級關系,導游直接由經理管理。導游員接受上級委派的帶團任務,獨立帶團或者和旅行社內部的其他導游人員合作帶團。

      對于旅行社外部,導游員要與地接社或是組團社的導游人員合作一起帶團。在旅游的整個行程中,與酒店、景區、購物商店、游樂場所、交通部門等協作完成帶團任務。 崗位工作概述與發展目標

      導游服務是旅游服務的一個組成部分,是在旅游活動的發展過程中產生,隨著旅游活動的發展而發展的一種服務。是導游人員代表被委派的旅行社接待或陪同游客旅行,游覽,按照組團合同或約定的內容和標準向其提供的旅游接待服務。

      導游工作的目標是盡自己最大的能力,使旅客享受到最好的導游服務!在旅途過程中能夠認真負責,真心誠意的為旅客服務。在旅途過程總合理安排行程,服務要有熱情,使自己成為一名優秀的導游員。

      工作職責與任務

      工作職責如下:

      (1)導游必須以旅行社委派的方式進行導游活動,不得私自承攬或者以其他任何方式直接承攬導游業務。

      (2)導游應當自覺維護國家利益和民族尊嚴,不得有損害國家利益和民族尊嚴的言行。

      (3)導游在工作中應當遵守職業道德,尊重旅游者的宗教信仰、民族風俗和生活習慣。

      (4)導游必須按照旅行社安排的旅游計劃,安排旅游者的活動,不得擅自增加或減少旅游項目或者終止旅游活動。

      (5)導游有義務保護旅游者的人身、財產安全。對可能危及旅游者安全的情況,應當向旅游者作出真實說明和明確警示,并采取必要措施。

      (6)導游在工作中,不得向旅游者兜售物品或購買旅游者的物品,不得以任何方式索要小費。

      (7)導游在工作中,不得以欺騙、脅迫的方式強迫旅游者消費;也不能與經營者串通欺騙、脅迫旅游者消費。

      導游的工作職責是以立法的形式確定下來的,所以,它不僅是工作職責,還是一種法律義務。導游人員受旅行社的委派,代表旅行社履行對旅游者的義務,導游人員要對旅行社負責,出色完成旅行社交給的任務,安排好旅游者的食宿出行,維護好旅游者的利益,確保他們旅途順利,心情愉快。

      具體工作任務如下:

      導游員接到旅行社委托帶團的帶團計劃和行程后,認真閱讀計劃,提前安排好游客的吃住行游購娛。準時接到旅游者或旅游團隊,前往酒店或者旅游景區,負責講解工作,維護旅游者的人身財產安全,解決游客可能出現的問題或者接納游客提出的意見建議,以后更出色的完成導游工作。最后游覽結束后送團。

      崗位工作時間

      導游員的工作時間比較特殊,受地理區域、季節,法定假期等影響較大。在旅游旺季時,導游基本沒有休假,休息時間也很短,幾乎一直處于帶團的狀態,帶團過程中要時刻與旅游團隊在一起,可能會持續好幾天,為旅游團服務,解決出現的問題。在旅游淡季時,又特別清閑。無論是淡旺季,一般的旅行社都不要求導游員嚴格遵守工時制度,甚至不用到旅行社上班,比較自由。

      崗位工作環境

      導游員的工作環境比較復雜,在帶團過程中,一直處于流動狀態,與很多協作單位發生聯系,包括酒店、旅游景區、交通運輸部門、購物商店等,直接與旅游者打交道,如果不出什么大的問題,不會與工作單位旅行社有什么接觸。

      崗位工作權限

      (1) 帶團過程中持有導游證IC 卡可以免去食宿、交通、景區門票等費用。

      (2) 受旅行社計調或經理委派接受帶團任務,沒有特殊原因不得挑團,拒絕接團任務,任務完成后取得相應薪酬。

      (3) 根據需要可以獲得旅行社提供的免費培訓。

      薪酬制度:基本工資+帶團補貼

      職業發展

      學習期:從一名導游做起,通過導游工作,不斷學習知識,鍛煉自己的社交能力和解決問題的能力,培養自己思考問題的思維方式。

      成長期:擁有足夠的導游經驗和基本能力后,可以轉做計調,熟悉導游工作和旅行社工作的流程,提升自己的業務能力。

      成熟期:憑借著自己的能力和知識還有工作上的業績,可以提升為經理或者也可以自己注冊一家新的旅行社,發展自己的事業。

      主要考核指標

      (1) 導游員是否有強烈的責任心,能不能自覺按照導游服務質量的要求提供服務。

      (2) 導游員是否掌握了扎實的導游業務知識,如史地文化知識、政策法規知識、旅行知識等。

      (3) 導游員在帶團過程中能否做好宣傳、講解工作。

      (4) 帶團過程中遇上一些棘手或緊急的事,導游員是不是總能妥善處理。

      (5) 導游員是不是能組織協調好帶團過程中的各種關系,如與全陪/地陪、司機、景點、飯店、購物點等關系。

      (6) 導游員是不是總能精神飽滿、熱情友好的面對游客。

      (7) 導游員沒有受到過游客投訴。

      (8) 導游員能否盡力滿足游客的特殊需求,提供個性化服務。

      (9) 游客對導游員的意見建議評價表。

      任職要求

      (1) 按照我國《導游人員管理條例》規定取得導游證。

      (2) 具有良好的職業道德,遵守國家的相關法律法規。

      (3) 具有良好的語言表達能力、交際能力和組織能力。

      (4) 良好的身體健康狀況和心理素質。

      導游崗位說明書

      導游是指取得導游證,接受旅行社委派,為旅游者提供向導、講解及相關旅游服務的人員。

      導游崗位職責

      1、根據旅行社與游客簽訂的合同或約定,按照接待計劃安排和組織游客參觀、游覽;

      2、負責為游客導游、講解,介紹中國(地方)文化和旅游資源;

      3、配合和督促有關單位安排游客的交通、食宿等;

      4、耐心解答游客的問詢,協助處理旅途中遇到的問題;

      5、反映游客的意見和要求,協助安排游客會見、會談活動;

      6、保護游客的`人身和財物安全,處理隨隊游客的突發情況。

      導游崗位要求

      作為一個優秀的導游,應具備以下素質和能力:

      1、良好的思想素質(包括愛國主義意識和服務意識)

      2、良好的道德素質(包括政治素質和品德素質)

      3、良好的知識素質(包括語言知識、史地文化知識和政策法規知識、心理學和美學知識)

      4、良好的技能素質(包括獨立工作能力、組織協調能力、善于和各種人打交道的能力、導游講解能力和特殊問題的處理和突發事件的應變能力)

      5、良好的心理素質(包括敏銳的觀察能力和感知能力、冷靜的思維能力和準確的判斷能力、較強的自控能力)

      6、良好的身體素質

      另外,還必須是導游及相關專業本科畢業以上學歷,用于相應的口語證書和導游證書。

      導游關鍵技能

      專業能力帶團導游知識營銷

      個人能力應變能力吃苦耐勞嚴謹認真

      導游升職空間

      初級導游 → 中級導游 → 高級導游 → 特級導游 → 部門經理 → 副總經理 → 總經理

      導游薪情概況

      學優¥3500.00

      1年經驗¥3600.00

      2年經驗¥4500.00

      3年經驗¥5400.00

      導游工作內容

      1、按照行程安排為所在地區的旅游團隊提供導游工作;

      2、處理行程中出現的突發狀況或意外事件;

      3、定期收集市場信息及報價,建立及完善信息庫;

      4、根據客戶需求,設計合適的旅游路線、詳細方案及報價;

      5、景點資料的收集及團隊反饋。

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