出納崗位說明書大全（15篇）
出納崗位說明書1
財務顧問崗位說明書
財務顧問業務是指具備專業財務知識為顧客提供投資理財咨詢策劃服務的專業人員。
財務顧問崗位職責
1、與客戶會面，了解客戶需求;
2、簽訂服務協議書;
3、根據不同服務內容，設定具體服務流程;
4、組成專業服務小組，實施服務(如實地調研、專案研究等);
5、編寫、提交咨詢報告;
6、根據客戶的反饋，提供進一步服務。
財務顧問崗位要求
1、金融、財經等相關專業，大專以上學歷;
2、有企業財務管理崗位工作經驗為佳;
3、熟悉資產管理，負債管理，風險管理，擁有廣泛而固定的.企業融資渠道;
4、熟悉國家財經、稅務、審計等經濟法規及國家宏觀政策;
5、在企業融資、成本控制、稅務及審計方面有實際運作能力;
6、對資金的預算、監控、安全及調度具有一定的實踐經驗。
財務顧問關鍵技能
專業能力
財務分析財務軟件office辦公
個人能力
溝通營銷表達
財務顧問升職空間
財務顧問 → 財務經理/預算經理/資金經理
財務顧問薪情概況
應屆畢業生￥3300.00
1年經驗￥3400.00
2年經驗￥3900.00
3年經驗￥5100.00
財務顧問工作內容
1、盡職調研，撰寫甲方的股改可行性報告;
2、擬訂甲方股權結構及股份公司設立方案;
3、擬訂甲方財務調整方案;
4、協助選擇審計、評估、律師等中介機構，完成符合要求的審計、評估和法律方面報告;
5、協助選擇保薦人(輔導券商)，提供上市前財務顧問服務。
出納崗位說明書2
1、主持財務部全面工作，對崗位工作的項目負直接責任，如給公司造成的 損失負相應的經濟責任和行政責任。 有責任對工作中和場所內一旦發現工作隱患
立即整改，確保內部和崗位工作的項目無工作事故、無安全事故、無違規行為。
有責任對工作范圍內違規行為和違法行為有效制止 。
2、積極貫徹執行公司及財務的有關制度，定期或不定期組織本部員工學習
公司相關文件、業務知識，加強集體團隊建設，提高財務人員的技術業務水平和
團隊意識，培養一支高素質的金融隊伍;
3、建立健全財務管理的各項規章制度，嚴格遵守財經紀律、法規和各項規 章制度， 負責公司財務會計核算、管理、監督、控制工作。
4、結合公司規章制度制定內部考評辦法。負責本部員工的分工和日常工作
上的指導協調;公正、嚴格對員工進行日常考核，不斷改進財務工作。
5、組織編制財務成本計劃、融資計劃，匯總編制財務預算，并將各項計劃 指標分解下達落實，督促執行。
6、 加強同稅務、銀行、保險、會計事務所等外部相關單位聯系，確保相關
業務的順利開展。
7、協助公司財務總監進行資金籌措和管理,根據資金狀況及時分析、調度，
保證生產營運資金正常周轉。
8、參與制定公司各項經營計劃、投資決策、職工工資、福利政策，協調財 務部與公司其他各部門之間的`工作關系。
9、負責建立公司的成本、費用考核體系，根據執行情況，不斷修訂和完善 成本、費用考核辦法。
10、及時檢查監督單項合同成本預算情況，提出合理化意見。
11、審查對外提供的會計資料，負責組織財務狀況及經營成果報告的編制、
分析及解釋，并向公司領導報告。
12、從會計制度公司規范和節稅原則，審核會計記帳憑證和原始憑證。
13、完成公司領導交辦的其他工作。
出納崗位說明書3
銷售助理崗位職責：
1、配合銷售經理完成公司制定的銷售目標；
2、協助銷售經理進行合同條款、銷售價格、設備清單的制定及審核，根據公司要求完成合同的簽署工作；
3、銷售合同執行情況的跟蹤、分析，對貨期的了解、跟蹤并及時向銷售經理反饋；
4、銷售相關數據的統計、分析；
5、根據銷售情況制定、完善、補充庫存數量；隨時了解產品的庫存信息；根據銷售經理要求建立和完善新產品資料庫；
6、配合品質部完成各項質量體系審核工作；統計、整理各種質量體系相關文件。
任職資格：
1、具有強烈的'責任心，有相關經驗者優先；
2、有一定文件處理能力的優先；
3、熟練使用常見辦公軟件；
4、要求做事認真細致；
5、具備較強的工作積極性和主動服務的意識；
6、大專或以上學歷。
出納崗位說明書4
崗位名稱：
會計
所在部門：
財務部
直接上級：
財務經理
崗位目標：
財務管理及良好運作
崗位職責：
1、及時準確登記庫存商品的進、銷、存賬目，做庫存商品明細賬
2、按照國家會計制度的'規定、記賬、復賬、報賬，做到手續完備，數字準確，賬面清晰，按期報賬。
3、按照經濟核算原則，定期檢查，分析公司成本、利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果。
4、處理日常稅務事宜，按時填報日常納稅申報報表。
5、妥保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
6、完成財務經理交付的其他工作
主要資質要求：
1、一年以上財會工作經驗，熟悉財會技能
2、熟練運用財務軟件
3、具有一定的財務分析能力，組織協調能力
4、專科以上相關專業學歷
個性要求：
1、認同公司和產品價值觀
2、為人正直、責任心強
3、審慎細致
需培訓課程：
1、產品知識
2、企業品牌
3、財會技能
出納崗位說明書5
職務名稱：國內業務
主管所屬部門：市場部
文件編號：LA-3-AD-014-01/A.0
直接上級：市場總監
下屬：國內業務員、跟單文員
內部聯系：采購部，生產部，工程部，品質部，財務部，市場部，資材部
外部聯系：國內客戶
工作主要責任：
本部門日常事務管理、定價審核、市場調研、廣告策劃、業務開拓、客戶關系維護。
工作內容：
1.制定部門銷售計劃、費用預算并監督實施，管理本部門銷售工作。
2.實施各項市場調研計劃以及市場調研項目，為相關部門人員提供所需的市場信息支持；
3.組織開展廣告策劃，發展企業品牌，提升企業形象。
4.客戶關系的維護，組織協調與產品相關的各種工作，實現產品的目標市場。
5.協助組織公司市場活動，提出市場開發建議，協助新產品開發、推廣。
6.部門崗位人員招聘、培訓，下屬人員業務指導和工作考核。
7.其它上級交辦事務的處理。
工作條件:
工作場所：
辦公室，需配備必要的辦公文具及電腦一臺。
權限:
1.主導本部門各項事務管理
2.部門人員工作的工作分配及調度
3.下屬人員的工作考核
4.部門崗位人員招聘、培訓
5.培訓考核部門人員業務素質和紀律
6.價格審核
7.處理客戶投訴和糾紛
任職資格條件說明：
1、年齡：25歲-35歲
2、性別：性別不限
3、教育背景：市場營銷、企業管理或相關專業大專以上學歷
4、培訓經歷：受過管理技能開發、市場營銷、公共關系、相關法律法規及財務基本知識、產品知識等方面培訓。
5、工作經驗：兩年以上市場管理工作經驗，或三年以上類似職位從業經驗。
6、知識與技能：
1)對市場營銷工作有深刻認識。
2)熟悉公司產品及相關產品市場行情。
3)有較強的市場感知能力，有敏銳地把握市場動態、市場方向的能力。
4)具備良好的客戶意識以及業務拓展能力。
5)協調能力強，善于溝通，能及時正確果斷處理事情，具有一定魄力，敢于承擔責任。
6)對新觀念接受能力強，較強的語言、文字表達能力及商務洽談能力。
7)熟悉操作辦公軟件。
7、態度：高度的工作熱情，積極進取、執行力強，良好的`團隊合作精神；較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往協調能力；良好的溝通、協調組織能力；工作態度認真，責任心強，善于鉆研創新，作風踏實嚴謹；
8、相關證件：身份證、健康證明、學歷學位證、相關資格證書等
直接下屬：國內業務員、跟單文員
間接下屬：無
晉升方向市場部經理
輪轉崗位：無
出納崗位說明書6
1、會計主管崗位職責
(1)按照會計制度及有關規定，結合本單位的具體情況，主持起草本單位具體會計制度及實施辦法，科學地組織會計工作，并領導、督促會計人員貫徹執行;
(2)參與經營決策，主持制定和考核財務預算;
(3)經常研究工作，總結經驗，不斷改進和完善會計工作;
(4)組織本單位會計人員學習業務知識，提高會計人員的素質，考核會計人員的能力，合理調配會計人員的工作，投資公司財務崗位職責。
2、出納崗位職責
(1)嚴格按照本單位的《貨幣資金內部會計控制實施辦法》的規定，對原始憑證進行復核，辦理款項收付。
(2)辦理銀行結算，規范使用支票。
(3)認真登日記賬，保證日清月結,及時查詢未達賬項。
(4)保管庫存現金和有關印章，登記注銷支票。
(5)審核收入憑證，及時辦理銷售款項的結算，督促有關部門催收銷售貨款。
3、資金管理崗位職責
(1)反映資金預算的執行及控制狀況;
(2)籌措及調度資金;
(3)辦理借貸款事項及其清償;
(4)辦理投資業務;
(5)記錄、保管各種有價證券;
(6)與財務調度有關的其他事項。
4、預算管理崗位職責
(1)編制各期資金預算;
(2)編制及考核生產預算;
(3)編制及控制成本費用預算;
(4)編制及分析銷售預算;
(5)編制及執行資本預算;
(6)處理其他與預算有關事項。
5、固定資產核算崗位職責
(1)會同有關部門擬訂固定資產管理與核算、實施辦法;
(2)參與核定固定資產需用量,參與編制固定資產更新改造和大修理計劃;
(3)計算提取固定資產折舊、預提修理費用;
(4)參與固定資產的清查盤點與報廢;
(5)分析固定資產的使用效果。
6、存貨核算崗位職責
(1)會同有關部門擬定材料物資管理與核算實施辦法。
(2)審查采購計劃，控制采購成本，防止盲目采購。
(3)負責存貨明細核算，管理制度《投資公司財務崗位職責》。對已驗收入庫尚未付款的材料，月終要估價入賬。
(4)配合有關部門制定材料消耗定額，編制材料計劃成本目錄。
(5)參與庫存盤點，處理清查賬務。
(6)分析儲備情況，防止呆滯積壓。對于超過正常儲備和長期呆滯積壓的存貨，要分析原因，提出處理意見和建議，督促有關部門處理。
7、成本核算崗位職責
(1)核對各項原材料、物品、產成品、在產品入庫領用事項及收付金額;
(2)編制材料領用轉賬憑證;
(3)審核委托及受托外單位加工事項;
(4)計算生產與銷售成本及各項費用;
(5)進行成本、費用的'分配及賬目之間調整;
(6)分析比較銷售成本，做好成本日常控制;
(7)進行內部成本核算及業績考核;
(8)編制公司有關成本報表;
(9)其他與成本核算、分析、控制有關的事項。
8、工資核算崗位職責
(1)審核有關工資的原始單據，辦理代扣款項(包括計算個人所得稅、住房基金、勞保基金、失業保險金等)。
(2)按照人事部門提供工資分配表，填制記賬憑證。
(3)協助出納人員發放工資。工資發放完畢后，要及時將工資和獎金計算明細表附在記賬憑證后或單獨裝訂成冊，并注明記賬憑證編號，妥善保管。
(4)計提應付福利費和工會經費，并進行賬務處理。
9、往來結算崗位職責
(1)執行往來結算清算辦法，防止壞賬損失。對購銷業務以外的暫收、暫付、應收、應付、備用金等債權債務及往來款項，要嚴格清算手續，加強管理，及時清算。
(2)辦理往來款項的結算業務。對購銷業務以外的各種應收、暫付款項，要及時催收結算;應付、暫收款項，要抓緊清償。對確實無法收回的應收賬款和無法支付的應付賬款，應查明原因，按照規定報經批準后處理。實行備用金制度的公司，要核定備用金定額，及時辦理領用和報銷手續，加強管理。對預借的差旅費，要督促及時辦理報銷手續，收回余額，不得拖欠，不準挪用。
(3)負責往來結算的明細核算。對購銷業務以外的各項往來款項，要按照單位和個人分戶設置明細賬，根據審核后的記賬憑證逐筆登記，并經常核對余額。年終要抄列清單，并向領導或有關部門報告。
10、收入利潤核算崗位職責
(1)負責銷售核算，核實銷售往來。根據銷貨發票等有關憑證，正確計算銷售收入以及勞務等其他各項收入，按照國家有關規定計算稅金。經常核對庫存商品的賬面余額和實際庫存數，核對銷貨往來明細賬，做到賬實相符，賬賬相符。
(2)計算與分析利潤計劃的完成情況，督促實現目標。
(3)建立投資臺賬，按期計算收益。
(4)結轉收入、成本與費用，嚴格審查營業外支出,正確核算利潤。對公司所得稅有影響的項目，應注意調整應納稅所得額。
(5)按規定計算利潤和利潤分配，計算應繳所得稅。
(6)結賬時的調整業務處理;
11、稅務會計崗位職責
(1)辦理公司稅務上的繳納、查對、復核等事項;
(2)辦理有關的免稅申請及退稅沖賬等事項;
(3)辦理稅務登記及變更等有關事項;
(4)編制有關的稅務報表及相關分析報告;
(5)辦理其他與稅務有關的事項。
12．總賬報表崗位職責
(1)負責保管總賬和明細賬，年底按會計檔案的要求整理與裝訂總賬及明細賬;
(2)編制會計報表并進行分析，寫出綜合分析報告;
(3)其他與賬務處理有關事項。
13、稽核崗位職責
(1)審查財務收支。根據財務收支計劃和財務會計制度，逐筆審核各項收支，對計劃外或不符合規定的收支，應提出意見，并向領導匯報，采取措施，進行處理。
(2)復核各種記賬憑證。復核憑證是否合法，內容是否真實，手續是否完備，數字是否正確，記賬分錄是否符合制度規定。
(3)對賬簿記錄進行抽查，看其是否符合要求。并將計算機中的數據與會計憑證進行核對。
(4)復核各種會計報表是否符合制度規定的編報要求。復核中發現問題和差錯，應通知有關人員查明、更正和處理。稽核人員要對審核簽署的憑證、賬簿和報表負責。
14、會計電算化管理崗位職責
(1)負責協調計算機及會計軟件系統的運行工作。
(2)掌握計算機的性能和財務軟件的特點，負責財務軟件的升級與開發。
(3)對計算機的文件進行日常整理，對財務數據盤進行備份，妥善保管。
(4)監督計算機及會計軟件系統的運行，防止利用計算機進行舞弊。
(5)經常進行殺病毒工作，保證計算機的正常使用。
15、檔案管理崗位崗位職責
檔案管理崗位的職責是：依據《會計檔案管理辦法》的規定，建立會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，保證會計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴防毀損、散失和泄密。
出納崗位說明書7
1、負責全站行政管理日常工作，做好會議記錄及所屬人員的思想工作；
2、起草全站行政文稿，及對外接待工作，搞好內外協調工作；
3、廣泛收集工作人員的建議上情下達，下情上報，為領導提供決策依據；
4、負責日常經費報銷，做好財務基礎，庫存現金與銀行存款的管理工作，確保資金安全；
5、按照發放工作人員的績效工資，正確反映現金的.收付、結存情況；
6、嚴格管理支票、印章，及時傳遞憑證，保證會計匯總，實行會計電算化；
7、完成領導交辦的其它任務。
出納崗位說明書8
職責表述：組織協調外部相關單位，建立良好的外部關系
工作任務
1、與財政、稅務等相關政府部門：建立并保持良好的.溝通渠道和關系
2、與銀行等金融部門：建立并保持良好的業務合作關系
3、與會計師事務所建立并保持良好的業務合作關系
4、與公司各供應商、客戶、項目經理及相關單位保持良好的業務往來關系
出納崗位說明書9
會計報表審計的目標
1.真實性：指報表反映的事項真實存在，有關業務在特定會計期間確實發生，并與賬戶記錄相符合，沒有虛列資產、負債余額和收入、費用發生額。
2.完整性：指特定會計期間發生的會計事項均被記錄在有關賬簿并在會計報表中列示，沒有遺漏、隱瞞經濟業務和會計事項，無賬外資產。
3.合法性：指報表的結構、項目、內容及編制程序和方法符合《企業會計準則》及國家其他有關財務會計法規的規定，存貨計價、固定資產折舊、成本計算、銷售確認、投資、報表合并基礎等方法的改變經過財稅部門批準，經過調整后沒有違規事項。
4.準確性：指準確無誤地對報表各項目進行分析、匯總并反映在有關會計報表中。
5.所有權和義務：指列入報表的資產在資產負債表日確實為被審計單位所有，負債為其法定償還的債務責任，對或有負債作了充分說明，沒有遺漏和不具產權的列報。
6.公允性：指會計報表在所有重大方面的表述公允地反映了被審計單位的財務狀況、經營成果和資金變動情況。
7.一致性：指編制報表時，在會計處理方法的選用上前后期保持一致，各種會計報表之間、報表內各項目之間、本期報表與前期報表之間具有勾稽關系的數字保持一致。
8.表達與揭示：指會計項目在資產負債表、損益表及現金流量表中被恰當地分類、描述和揭示，并對報表使用者關心或會計報表無法揭示的內容在會計報表附注中予以充分揭示。
會計報表審計的內容
首先要檢查各類報表是否編報齊全，仔細閱讀報表說明，注意報表反映的會計期間的財務狀況、經營成果以及資金變動情況與其他會計期間的分析對比，有關重大影響因素是否予以揭示，并要結合報表內容的審計，驗證報表附注說明是否真實。審計要點如下：
1.資產負債表審計
審計人員應注重檢查資產負債表編制方法的正確性、報表項目的完整性以及報表所反映項目和內容的一貫性。
（1）檢查資產負債表是否按照會計制度規定的科目及格式編制，復算報表各項之間的勾稽關系。
（2）將本期資產負債表各項目數字與前一期或各期相比，查明有無變動較大或異常情況；同時，檢查資產負債表與其他報表的勾稽關系，并進行復算核對。
（3）全面核對資產負債表項目與總賬科目或有關明細賬數字是否相符，以總賬的本期發生額及余額與其所屬明細賬各分類科目的本期發生額及余額之和相核對，檢查賬與賬之間的記錄是否相符。
（4）審計人員在上述檢查中應特別注意，經分析比較，若出現某些項目的數額與企業生產經營活動不相符的情況，就要對這些項目作重點檢查，從總賬科目追查至原始憑證，必要時應結合對往來賬的函證、對存貨和固定資產等項資產的盤點，核實報表數字的真實性。
2.損益表審計
（1）檢查損益表內各項目填列是否完整，有無漏填、錯填；核對各項目數字之間的勾稽關系。
（2）檢查損益表與其他報表的勾稽關系，特別注意核對損益表所列產品銷售收入、產品銷售成本、產品銷售費用和銷售稅金及附加的本年發生數，是否與其附表數一致，損益表所列凈利潤是否與利潤分配表數字一致。
（3）核對損益表各項目數字與相關的總賬、明細賬數字是否相符，同時通過分析核對，發現有關損益項目數字的`變化是否異常，并對疑點作進一步檢查。
（4）結合對成本費用、銷售收入、利潤分配等有關明細賬的檢查，核實成本費用、各項收入、投資收益和營業外收支等項數字是否準確，必要時要檢查有關原始憑證。
（5）結合對納稅調整的檢查，核實所得稅的計算是否正確，對各扣除項目進行詳查，審查有關明細賬和原始憑證，注意有無多列扣除項目或扣除金額超過標準等問題。
3.現金流量表審計
（1）檢查現金流量表是否按照有關企業會計具體準則的規定編制。
（2）檢查現金等價物的確定是否恰當。
（3）檢查企業經營活動、投資活動和籌資活動中現金流入流出量的計算是否完整、準確，與有關的會計資料和報表的記錄是否相符。
（4）檢查是否正確計算匯率變動對外幣現金流量的影響。
（5）檢查不涉及當期現金收支但對企業財務狀況或未來現金流量產生影響的重大投資活動、籌資活動（如以長期投資、償還債務等）是否在現金流量表附注中加以說明。
4.合并報表審計
（1）檢查合并報表編制的基礎。即審核：合并報表內容的全面、完整性；子公司提供資料的完整性（包括子公司會計政策差異、母子公司往來業務、債權債務、投資資料，子公司利潤分配、股權變動資料）；母子公司決算日和會計期間的一致性；母子公司之間會計政策的一致性；母公司對子公司投資的會計核算處理的正確性。
（2）檢查確認合并報表范圍。根據母公司的長期投資賬和表明母公司與子公司之間投資與被投資關系的批準文件，確實屬于合并范圍的企業。對于應合并而未合并的子公司，要查明因何種原因未將其納入合并范圍；對于不應合并而進行了合并的企業，要查明母公司是否存在未經批準而收購（轉讓）股份等情況。
（3）檢查企業集團內部經濟往來情況。即檢查母公司提供的有關經濟往來的資料是否完整，并通過核對合并報表的抵銷關系，驗證合并報表的真實性。
①檢查母公司對子公司投資收益的處理是否按會計制度規定采用權益法進行核算，少數股東權益是否予以正確反映。母公司對子公司權益性資本投資項目的數額與子公司所有者權益中母公司所持有的份額是否相抵銷。
②檢查子公司與母公司之間以及子公司之間發生的債權債務的相互抵銷情況。根據有關資料，核實債權債務是否真實存在；檢查母公司是否按程序和規定將核對一致的債權債務進行抵銷，對債權債務不一致的情況逐項核對，確定應否抵銷及抵銷多少；檢查內部應收賬款所計提的壞賬準備是否與管理費用進行了抵銷，抵銷金額是否正確。
③檢查未實現內部銷售利潤的相互抵銷是否正確。在檢查原始資料的基礎上抽查部分抵銷分錄，用以查證母公司將母、子公司以及子公司間的內部銷售和未實現利潤抵銷的正確性和真實性。
（4）檢查集團公司是否編制完整的抵銷會計分錄，運用規定的抵銷程序編制分錄進行測試，看是否存在已進行匯總而未編制抵銷分錄以及抵銷分錄的編制不正確等問題。
出納崗位說明書10
1、負責縣支行儲蓄會計帳簿打印整理裝訂;負責縣支行儲蓄系統日常帳務處理及核對工作;負責縣支行網點資金繳撥審批登記。
2、負責縣支行每季度各營業網點及出納備付金限額核定及備付金管理工作。
3、負責縣支行代發工資帳務核對、處理工作。
4、負責人行電子對賬系統的帳務核對工作及面對面對帳工作。
5、負責縣支行儲蓄業務檢查工作。
6、負責州分行儲蓄系統資金監控工作。
7、完成縣支行臨時交辦的其他工作。
出納崗位說明書11
崗位職責：
公司現金的管理及調配
做好日常收支工作及記賬工作
配合會計做好每月憑證的錄入及審核工作
每月工資核算及發放工作
主要資質要求：
一年以上財會工作經驗，熟悉財會技能
熟練運用財務軟件
中專以上相關專業學歷
個性要求：
認同公司和產品價值觀
為人正直、責任心強
審慎細致
需培訓課程：
產品知識
企業文化
財會技能
出納崗位說明書12
崗位名稱：會計/財務經理
所屬部門：財務部
直接上級：
直接下屬：
輪轉崗位：出納
主要職責：
1、審核各類會計憑證，對憑證的完整、真實、規范負責；
2、及時登記歸類賬簿、編制會計報表，主要稽核關系正確。妥善保管會計檔案。
3、積極參與部門內部管理，完善內部控制，防范風險。在規范的前提下控制成本、費用支出。
工作職責描述：
1、根據核對無誤的原始憑證編制會計憑證；
2、根據會計憑證逐筆按時地登記銀行日記賬、有價證券、財務的增減，債權債務資本、收入費用、成本、財務成果等明細賬及總分類賬；
3、對賬。根據會計核算要求，經常對會計賬簿記錄的.有關數字與實物、貨幣資金、往來單位和個人進行相互核對，保證賬證相符，賬賬相符，賬實相符，每月根據銀行對賬單核對日記賬。發現問題及時解決，保證本公司資金財產的完整無缺；
4、結賬。月末對本期發生的經濟業務活動和財務狀況進行結賬；
5、編制財務報告。按時編制月報表、季報表、年報表。反映企業的財務狀況和經營成果、資金的增減情況，稅金的繳納、各項財產物資的變動情況等；
6、每季進行一次財務活動分析。為領導提供合法、真實、完整的會計信息，做好領導的參謀助手；
7、按照國家統一的會計制度的規定，將全部報表報送本公司領導及財政稅務等部門；
8、掌握稅收政策，每月初按時向稅務申請報稅，繳納各種稅款（如營業稅、個人所得稅等；
9、每月按期對會計憑證進行整理、編號、裝訂成冊，并歸入會計檔案；
10、負責對會計檔案（會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計核算專業材料）的保管；
11、協調處理與稅務相關的外部溝通工作；
12、負責財務印章的保管；
13、承辦領導交辦的其他工作；配合其他部門有關工作。
崗位素質要求：
1、教育水平：大專以上
2、工作經驗：5年以上
3、專業知識：會計師中級職稱
4、匹配能力：熟練操作計算機，掌握辦公軟件和財務軟件
5、相關知識：經濟、稅務、管理等方面的知識。
出納崗位說明書13
一、 按照國家會計法，在公司財務主管的指導、監督下做好記帳付帳報帳工作。
二、 按照財務制度審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財務憑證。
三、在財務經理的監督下進行財務核算，計劃、控制工作，編制各種財務會計報表，組織公司日常會計核算工作，發現問題及時查實和向有關領導匯報。
四、 認真執行會計制度，按時做好記賬、算賬、報賬工作，如實全面地反映公司資金活動情況，做到手續完備，內容真實，數據準確，帳目清楚，按期結報。
五、負責公司費用、銷售成本及利潤的核算，計提各類應交稅金，辦理納稅工作；
六、定期核對往來賬款，及時清算應收應付款
七、妥善保管財務帳簿，會計報表和會計資料，保守財務秘密。
八、 按照規定，定期（月、季、年）核對賬目、結賬、編制會計報表，并做到報表數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會計報表數字。
九、 按公司領導的要求，有計劃地合理使用資金，隨時進行控制，向領導提供資金執行情況的分析和考核，以利于公司領導采取措施，保證資金有效使用。
十、 保管好所有財務憑證，按照規定對各種會計資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞。
十一、完成公司領導交付的其他任務。
1、負責審核資金收付憑證；
2、負責編制轉賬憑證；
3、負責賬薄登記工作，并進行賬賬、賬實核對；
4、負責結賬、編制會計報表，安排各項稅費的'申報事宜；
5、具體管理公司內部的統計工作，分別向公司及政府有關部門報送統計報表；
6、負責憑證的裝訂及保管；
7、負責公司稅收的相關事宜
8、完成財務部經理臨時布置的各項任務
出納崗位說明書14
姓名：
崗位：財務部經理
班次：
直接上級：總經理
直接下級：財務部員工
工作時間：
工作職責：統籌公司的財務會計預算、核算和管理工作，對有關業務經營活動進行風險監控
工作原則：遵守國家對企業財務管理的法規政策及職業道德；遵守企業的'各種管理制度
工作內容：
1、認真做好本職工作，按時把各項財務報表上交到國家相關財政管理部門及公司管理相關者；
2、做好財務分析報告，為公司管理者提供可靠的財務分析數據，提供合理化的管理意見和建議；
3、業務往來賬款信息及時通知相關人員，督促并協助業務人員追收未受賬款；
4、根據公司的工資福利制度，對公司工作人員進行業績評估，為其發放應的工作報酬；
5、根據公司財務保密制度及財務人員職業道德規范，對公司財務信息保密。
出納崗位說明書15
一、任職條件：
1、教育背景：財務管理、會計、審計、稅法等相關專業大學本科及以上學歷，在同行及本專業領域有豐富經驗者大專亦可。
2、工作經驗：3年以上房地產開發企業財務會計工作經驗，熟悉房地產成本核算。有《會計從業資格證書》和中級會計師資格證書。
3、知識/技能：精通國家財稅法律規范、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業務，熟悉房地產開發企業財務流程 ，有一定的財務管理和財務分析專業能力。
4、素質要求： 具有較強的.溝通能力，團隊合作意識強、能承受高強度工作壓力和心理壓力。同時，具有良好的職業操守，勤奮敬業，工作嚴謹認真、積極面對工作挑戰。
5、年齡要求：在30歲以上45歲以下。
二、崗位職責：
1、日常會計核算工作，及時編制會計憑證、各類會計報表及附注等；
2、依據國家有關政策和房地產企業財務管理制度，對公司各項業務進行成本核算，按期編制相關成本報表 ；
3、負責成本會計憑證、帳薄、財務報表編制工作。
4、根據公司業務情況，及時、準確計算各項稅款，按時申報繳納；
5、協助公司財務部建立和完善成本核算基礎工作，參與公司成本管理相關工作，在授權范圍內審核各業務部門的各項費用支出，并對成本進行經濟活動分析，編制分析報告，及時發現、分析異常情況及其形成原因；
6、嚴格遵守房地產行業成本開支范圍，合理確定成本計算對象，正確歸集和分配房地產項目開發成本及費用，及時、準確、完整地提供成本核算資料。
7、完成領導交辦的其他工作。
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