會計(jì)經(jīng)理的崗位說明書
會計(jì)經(jīng)理的崗位說明書1
崗位名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理
所在部門：財(cái)務(wù)部
直接上級：總經(jīng)理/行政部經(jīng)理
崗位目標(biāo)：公司財(cái)務(wù)日常管理，組織實(shí)施財(cái)務(wù)計(jì)劃控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
崗位職責(zé)：
及時準(zhǔn)確登記庫存商品的'進(jìn)、銷、存賬目，做庫存商品明細(xì)賬
編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并組織實(shí)施
制定財(cái)務(wù)計(jì)劃及財(cái)務(wù)制度
定期編寫財(cái)務(wù)報(bào)告、各種財(cái)務(wù)報(bào)表，分析總結(jié)財(cái)務(wù)指標(biāo)狀況，提出改進(jìn)措施
控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
財(cái)務(wù)部門內(nèi)部管理協(xié)調(diào)及與其他部門溝通
主要資質(zhì)要求：
三年以上財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)會技能
熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件
具有一定的財(cái)務(wù)分析能力，組織協(xié)調(diào)能力
大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷
個性要求：
認(rèn)同公司和產(chǎn)品價(jià)值觀
具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識
對財(cái)務(wù)數(shù)字較為敏感
需培訓(xùn)課程：
產(chǎn)品知識
企業(yè)品牌
導(dǎo)購技巧
財(cái)務(wù)指標(biāo)分析
會計(jì)經(jīng)理的崗位說明書2
【說明書】：財(cái)務(wù)經(jīng)理
崗位名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理
崗位編號：jg-fad-001
所屬部門：計(jì)劃財(cái)務(wù)部
崗位定員：1人
直接上級：總經(jīng)理
所轄人員：2人
直接下級：會計(jì)、出納
【本職概述】在財(cái)務(wù)總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展公司籌融資、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算工作，及時準(zhǔn)確的反映公司財(cái)務(wù)狀況，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高財(cái)務(wù)管理水平，確保業(yè)務(wù)發(fā)展的`資金需求
【職責(zé)與工作任務(wù)】
會計(jì)經(jīng)理的崗位說明書3
職責(zé)表述：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
權(quán)限范圍：
1、對本部門：預(yù)算內(nèi)費(fèi)用的使用權(quán)、審批權(quán)
2、對公司各項(xiàng)會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度有制定權(quán)
3、對各部門：會計(jì)記賬憑證、報(bào)銷單證的審核權(quán)
4、對公司財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查權(quán)
5、對公司固定資產(chǎn)的`檢查審核權(quán)
6、對公司相關(guān)會計(jì)資料、數(shù)據(jù)的搜集權(quán)、索取權(quán)
7、對本部門：相關(guān)制度在執(zhí)行中的檢查權(quán)和監(jiān)督權(quán)
【工作協(xié)作關(guān)系】
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系
公司各部門：外部協(xié)調(diào)關(guān)系
金融機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)局等政府部門：及相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位
【任職資格】
教育背景
學(xué)歷：
大學(xué)本科以上學(xué)歷：
專業(yè)：
財(cái)務(wù)管理類、房地產(chǎn)管理專業(yè)：及其他相關(guān)專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷
財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)資格
經(jīng)驗(yàn)
8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
專業(yè)資格
中級會計(jì)師
【能力與素質(zhì)要求】
1、具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識、會計(jì)知識，熟悉會計(jì)法規(guī)和制度
2、熟練使用microsoftoffice專業(yè)：辦公軟件
3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、培養(yǎng)他人能力、影響力、分析與判斷能力
4、具有全局意識、責(zé)任心、敬業(yè)精神、忠誠
【工作條件】
辦公設(shè)備
計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)
工作環(huán)境
辦公室
職業(yè)安全
基本無危險(xiǎn)、無職業(yè)病危險(xiǎn)
時間特征
正常工作時間，根據(jù)工作情況加班
會計(jì)經(jīng)理的崗位說明書4
職責(zé)表述：組織開展公司的`財(cái)務(wù)管理工作
工作任務(wù)
1、組織編制公司資金計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行;合理調(diào)度資金，保持合理的資金結(jié)構(gòu)，降低資金使用成本，減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
2、組織開展財(cái)務(wù)分析工作，為公司高層決策提供財(cái)務(wù)支持
3、組織開展稅收籌劃，納稅申報(bào)及稅款繳納
4、參與項(xiàng)目投資決策，進(jìn)行項(xiàng)目整體投資測算
5、組織開展公司的資產(chǎn)管理工作，定期組織資產(chǎn)清查
會計(jì)經(jīng)理的崗位說明書5
職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門：內(nèi)部管理以及與其他部門：的協(xié)調(diào)
工作任務(wù)
1、制訂部門：工作計(jì)劃及預(yù)算計(jì)劃，控制費(fèi)用支出
2、負(fù)責(zé)部門：人員的績效考核及各項(xiàng)費(fèi)用的`審核
3、進(jìn)行部門：內(nèi)工作任務(wù)的分工
4、負(fù)責(zé)部門：員工隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬員工工作
5、選拔、配備、培訓(xùn)、評價(jià)本部門：人員：6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門：與公司其他部門：間的關(guān)系，解決爭議
會計(jì)經(jīng)理的崗位說明書6
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的`管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、分析公司財(cái)政狀況，控制公司各項(xiàng)費(fèi)用支出及公司稅務(wù)，優(yōu)化收支預(yù)算;
4、向管理層就資源利用、納稅策略、財(cái)務(wù)預(yù)算提出建議;
5、對現(xiàn)金流量進(jìn)行預(yù)測、成本核算及并提交相關(guān)報(bào)告;
6、為財(cái)會、簿記人員制作帳目表格，并指導(dǎo)其工作;
7、對公司資產(chǎn)進(jìn)行評估。
任職資格：
1、財(cái)會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;
2、有會計(jì)證或注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先;
3、5年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
會計(jì)經(jīng)理的崗位說明書7
職位名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位代碼：CW-001所屬部門：財(cái)務(wù)部
直接上級：總經(jīng)理晉升方向：核準(zhǔn)人：總經(jīng)理
使命：運(yùn)用財(cái)務(wù)管理手段，提高公司總體經(jīng)濟(jì)效益。對財(cái)務(wù)核算和資金運(yùn)作進(jìn)行控制，維護(hù)股東和全體員工的權(quán)益
主要工作
協(xié)助總經(jīng)理制定財(cái)務(wù)政策；參與重要經(jīng)濟(jì)活動的分析
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)事務(wù)。公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與控制；根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃組織制訂年度成本、費(fèi)用目標(biāo)，并進(jìn)行分解、控制、分析、評價(jià)；組織公司成本預(yù)算和成本核算；編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告；編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和資金使用計(jì)劃，并落實(shí)控制；組織稅務(wù)籌劃，合法納稅，合理避稅；疏通融資渠道，對外融資；協(xié)助上市工作，提供財(cái)務(wù)資料支持；對新投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測和風(fēng)險(xiǎn)分析
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會計(jì)稽核工作；協(xié)助銷售部門建立客戶信用評估制度，監(jiān)督檢查貨款回收情況，組織對不良債權(quán)處置；參與重大銷售合同、采購合同審定；定期組織固定資產(chǎn)、流動資金、原材料庫存的清查、核算
內(nèi)部組織管理工作。制定和完善財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、稽核審計(jì)等管理制度；指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；建設(shè)本部門隊(duì)伍，組織部門技能培訓(xùn)，選拔、考評本部門員工；控制部門預(yù)算，降低成本
總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)
領(lǐng)導(dǎo)或參與的主要流程
參與重要經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查 預(yù)算、融資、成本核算、存貨核算
公司財(cái)務(wù)管理與分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告及建議
關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)
公司財(cái)務(wù)成本控制
經(jīng)營活動分析報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時性 會計(jì)帳目報(bào)表的準(zhǔn)確性、完整性
稅務(wù)籌劃和核算的合理性
對公司資金管控的有效性
對公司整體經(jīng)營成本費(fèi)用控制
部門內(nèi)關(guān)鍵崗位人員的流失率和人才梯隊(duì)的建設(shè)
其他部門對財(cái)務(wù)工作的.滿意度
任職條件
學(xué)歷：財(cái)會類及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，會計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
能力：有較強(qiáng)的組織、分析能力和控制能力
熟悉國家財(cái)務(wù)、會計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)的方針政策及合同法等有關(guān)法律、法規(guī)
對國內(nèi)外資本市場和資本運(yùn)作有相當(dāng)?shù)牧私夂洼^豐富的操作經(jīng)驗(yàn)
熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件
經(jīng)歷：具有十年以上大中型制造企業(yè)綜合財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
品行要求:嚴(yán)謹(jǐn)/協(xié)作/廉潔/好學(xué)
晉、降級通道
會計(jì)經(jīng)理的崗位說明書8
崗位名稱：總經(jīng)理 崗位編號：
所在部門： 崗位定員:
直接上級： 工資等級：一級
直接下級：營銷總監(jiān)、行政總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、辦公室主任、人力資源部經(jīng)理、采購部經(jīng)理、儲運(yùn)部經(jīng)理
薪酬類型：
所轄人員： 崗位分析日期：
本職：領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司整體戰(zhàn)略，完成公司制定的年度經(jīng)營目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)；管理直接所屬部門的工作。
職責(zé)與工作任務(wù)：
職責(zé)一：職責(zé)表述：制定和實(shí)施公司整體戰(zhàn)略
工作任務(wù)：1、領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化進(jìn)行調(diào)整。
2、組織實(shí)施公司整體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
職責(zé)二：職責(zé)表述：制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃
工作任務(wù)：1、根據(jù)公司要求的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃。
2、監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程，并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。
3、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配，使用方案。
職責(zé)三：職責(zé)表述：建立良好的溝通渠道。
工作任務(wù)：1、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等機(jī)構(gòu)間的順暢溝通渠道。
2、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象。
3、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部的良好溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。
職責(zé)四：職責(zé)表述：建立、健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系。
工作任務(wù)：1、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
2、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。
職責(zé)五：職責(zé)表述：主持公司的'日常經(jīng)營工作。
工作任務(wù)：1、負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員。
2、住處召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。
3、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動。
4、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
職責(zé)六：職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)直接下屬及分管部門開展工作
工作任務(wù)：1、領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司的人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。
2、領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司的財(cái)務(wù)、投資管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出。
3、領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司的后勤及行政管理制度。
權(quán)力：1、公司重大問題的決策權(quán)。
2、公司經(jīng)營目標(biāo)的建議權(quán)。
3、對副總、總監(jiān)的人事任免建議權(quán)。
4、除公司副總、總監(jiān)外的人事任免權(quán)。
5、對公司各項(xiàng)工作的監(jiān)控權(quán)。
6、對員工獎懲的決定權(quán)。
7、對下級之間工作爭議的裁決權(quán)。
8、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價(jià)權(quán)。
9、預(yù)算內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)。
工作協(xié)作關(guān)系：
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：高層管理人員、公司各部門
外部協(xié)調(diào)關(guān)系：上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、金融機(jī)構(gòu)、媒體等。
會計(jì)經(jīng)理的崗位說明書9
崗位編號：0117
所在部門：房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司
崗位定員：1
崗位名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：會計(jì)員、出納員
職責(zé)與工作任務(wù)：
本職：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、工程成本控制工作
一、職責(zé)表述
組織制定本部門年度工作計(jì)劃，成本控制計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施并檢查督促
工作任務(wù)：
負(fù)責(zé)本部門年度工作計(jì)劃和總目標(biāo)的制訂，成本控制計(jì)劃的制訂，在部門內(nèi)的展開工作，并進(jìn)行審核
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，制定財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略
根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，指導(dǎo)財(cái)務(wù)部各分管經(jīng)理制定公司各方面財(cái)務(wù)管理制度，從而明確財(cái)務(wù)部整體長期發(fā)展目標(biāo)
二、職責(zé)表述
主持公司戰(zhàn)略金融管理工作
工作任務(wù)：
按照國家財(cái)會法規(guī)、公司財(cái)會制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司各部成本核算實(shí)施細(xì)則，在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行
參與公司重大決策，就財(cái)務(wù)等方面的問題提供支持和意見，保證公司發(fā)展、運(yùn)營的合法性和利潤獲得
根據(jù)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃（如預(yù)算和決算、現(xiàn)金流、稅務(wù)）監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)營情況
公司經(jīng)營領(lǐng)域的金融市場戰(zhàn)略分析、預(yù)測、前景展望與拓展策劃
公司重大經(jīng)營管理信息和財(cái)務(wù)信息的歸納、分析和對外發(fā)送，并與信息接受者進(jìn)行溝通
就重大問題與相關(guān)政府部門、公檢法及金融稅務(wù)部門聯(lián)絡(luò)與交涉
三、職責(zé)表述
主持公司正常財(cái)務(wù)工作
工作任務(wù)：
管理公司員工工資、福利，組織相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作
管理公司財(cái)務(wù)帳目，并進(jìn)行季度分析，確保帳目清晰，財(cái)物分明，審定公司內(nèi)部月報(bào)、年報(bào)
推行全面成本核算管理，協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法，確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各部門和下屬子公司的推廣培訓(xùn)
擬制融投資報(bào)告，實(shí)施融投資立項(xiàng)、談判和并購
公司項(xiàng)目基金立項(xiàng)申請、跟蹤、報(bào)批、執(zhí)行、驗(yàn)收
公司股權(quán)類、融資類文案的協(xié)調(diào)組織、對應(yīng)執(zhí)行、及規(guī)范保管
主動會同有關(guān)人員對公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供有關(guān)的.成本資料
正確計(jì)算收入、費(fèi)用成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計(jì)報(bào)表、年度會計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作
按期進(jìn)行稅務(wù)的繳納及稅收管理，保證項(xiàng)目公司經(jīng)營合法化，提供總經(jīng)理需要的相關(guān)財(cái)務(wù)資料
監(jiān)督調(diào)查各部門（項(xiàng)目）執(zhí)行成本計(jì)劃情況，并就出現(xiàn)問題及時上報(bào)
主持公司或項(xiàng)目審計(jì)工作
四、職責(zé)表述
負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件
工作任務(wù)：
根據(jù)授權(quán)，處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件
向總經(jīng)理匯報(bào)特殊事件解決方案，并請求授權(quán)
事后對解決過程進(jìn)行總結(jié)，向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)
五、職責(zé)表述
由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)
權(quán)力：
本部具體工作開展的決策權(quán)
對部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲有決策權(quán)
對項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)工作有垂直組織管理權(quán)利
解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權(quán)
工作協(xié)作關(guān)系：
內(nèi)部：公司內(nèi)所有部門
外部：稅務(wù)等政府及其他相關(guān)部門，銀行等金融結(jié)構(gòu)
任職資格：
教育水平：大學(xué)以上學(xué)歷
專業(yè)：會計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷：房地產(chǎn)會計(jì)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗(yàn)：8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
知識：成本管理知識、財(cái)務(wù)知識，掌握房地產(chǎn)全程操作程序
技能技巧：熟練使用office專業(yè)辦公軟件、財(cái)務(wù)專用軟件
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
其他：
使用工具設(shè)備：網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用
工作環(huán)境：辦公場所、銀行、金融市場
工作時間特征：正常工作時間，根據(jù)工作情況加班
備注：財(cái)務(wù)部經(jīng)理由總經(jīng)理提名，董事長聘任，其工作對總經(jīng)理負(fù)責(zé)
會計(jì)經(jīng)理的崗位說明書10
姓名：
崗位：財(cái)務(wù)部經(jīng)理
班次：
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：財(cái)務(wù)部員工
工作時間：
工作職責(zé)：統(tǒng)籌公司的財(cái)務(wù)會計(jì)預(yù)算、核算和管理工作，對有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營活動進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控
工作原則：遵守國家對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的`法規(guī)政策及職業(yè)道德；遵守企業(yè)的各種管理制度
工作內(nèi)容：
1、認(rèn)真做好本職工作，按時把各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表上交到國家相關(guān)財(cái)政管理部門及公司管理相關(guān)者；
2、做好財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司管理者提供可靠的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)，提供合理化的管理意見和建議；
3、業(yè)務(wù)往來賬款信息及時通知相關(guān)人員，督促并協(xié)助業(yè)務(wù)人員追收未受賬款；
4、根據(jù)公司的工資福利制度，對公司工作人員進(jìn)行業(yè)績評估，為其發(fā)放應(yīng)的工作報(bào)酬；
5、根據(jù)公司財(cái)務(wù)保密制度及財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范，對公司財(cái)務(wù)信息保密。
會計(jì)經(jīng)理的崗位說明書11
職責(zé)表述：組織開展公司的會計(jì)核算工作，審核公司的各項(xiàng)費(fèi)用支出
工作任務(wù)
1、組織審核和編制會計(jì)憑證、填寫編制各類會計(jì)賬簿，保證各類會計(jì)資料真實(shí)、合法和完整
2、組織現(xiàn)金及銀行存款的.收付和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)
3、組織審核公司的各項(xiàng)費(fèi)用支出
4、組織編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，組織財(cái)務(wù)決算工作
5、組織定期檢查庫存現(xiàn)金，控制庫存現(xiàn)金額度，保證帳實(shí)相符
6、組織保管會計(jì)憑證、賬冊等會計(jì)文件，備份及保管會計(jì)數(shù)據(jù)
會計(jì)經(jīng)理的崗位說明書12
職位概要:
主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財(cái)務(wù)方面的可行性分析;
4、按照公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長期財(cái)務(wù)規(guī)劃;
5、根據(jù)公司短期發(fā)展目標(biāo)，制定公司年度全面預(yù)算，組織編制全系統(tǒng)預(yù)算，建立公司的預(yù)算管理系統(tǒng);
6、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整;
7、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
8、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
9、定期匯總、綜合分析各部門編制的.簡要預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告;審核日常費(fèi)用及應(yīng)付賬款的支付;
10、對集團(tuán)公司重大的投資、中小企業(yè)融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
11、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
12、向上級主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高級管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。
13、審核下屬所報(bào)各類報(bào)表并提供給公司其他部門及集團(tuán)財(cái)務(wù)部
任職資格:
教育背景:
會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗(yàn):
5年以上大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有跨行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
技能技巧:
具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
諳熟國際和國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
態(tài)度:
為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;
有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
會計(jì)經(jīng)理的崗位說明書13
職責(zé)表述：組織制定公司會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度，促進(jìn)建立內(nèi)部控制機(jī)制
工作任務(wù)
1、組織制定本公司的會計(jì)制度，擬定公司會計(jì)政策，規(guī)范公司會計(jì)核算行為
2、組織制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，并組織實(shí)施
3、參與制定其他內(nèi)部控制制度
會計(jì)經(jīng)理的崗位說明書14
崗位名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理
崗位定員：1人
直接上司：總經(jīng)理
直接下級：會計(jì)、出納
工作內(nèi)容
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃和日常管理事務(wù)，直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、制訂、完善財(cái)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程和行為準(zhǔn)則；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、控制部門內(nèi)各項(xiàng)工作的實(shí)施，對相關(guān)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)及考核；
4、負(fù)責(zé)收集、整理財(cái)務(wù)會計(jì)資料和市場銷售信息，擬訂公司經(jīng)營分析報(bào)告，定期將公司經(jīng)營情況反饋給總經(jīng)理和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人；
5、負(fù)責(zé)編制年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃，加強(qiáng)經(jīng)營核算和總結(jié)，及時分析和反饋公司經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況
6、負(fù)責(zé)公司成本控制，擬訂成本核算細(xì)則，主動對產(chǎn)品進(jìn)行成本核算，編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供有關(guān)成本資料。全面監(jiān)控公司成本費(fèi)用狀況，對異常情況要及時向上級匯報(bào)并采取措施；
7、編制和執(zhí)行公司費(fèi)用預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，擬定資金的使用方案，提倡開源節(jié)支，確保公司資金的良性運(yùn)轉(zhuǎn)；
8、制定科學(xué)合理的財(cái)務(wù)工作流程，合理分配工作，提高財(cái)務(wù)工作效率；
9、負(fù)責(zé)落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
10、復(fù)核其他部門的財(cái)務(wù)憑證，審核本部門的財(cái)務(wù)憑證；
11、審核各種財(cái)務(wù)報(bào)表（包括內(nèi)部、外部）
12、制作各種財(cái)務(wù)分析報(bào)表
13、稅務(wù)籌劃，審核各種報(bào)稅資料及稅務(wù)報(bào)表
14、與其他部門的溝通往來
工作權(quán)限
1、人事權(quán)：
有對會計(jì)、出納的'人事任免的提名權(quán)，并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)；
2、財(cái)務(wù)審批權(quán)：
批準(zhǔn)、審核本部門所有財(cái)務(wù)費(fèi)用；
3、批準(zhǔn)權(quán)：本部門文件的批準(zhǔn)權(quán)；
任職資格
專業(yè)要求：大學(xué)本科以上，財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)或金融類專業(yè)；
經(jīng)驗(yàn)要求：具有會計(jì)師資格，8年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
知識技能：具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識、熟練使用各種辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件；
性別年齡：性別不限，30—40歲
會計(jì)經(jīng)理的崗位說明書15
職責(zé)表述：組織協(xié)調(diào)外部相關(guān)單位，建立良好的外部關(guān)系
工作任務(wù)
1、與財(cái)政、稅務(wù)等相關(guān)政府部門：建立并保持良好的'溝通渠道和關(guān)系
2、與銀行等金融部門：建立并保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系
3、與會計(jì)師事務(wù)所建立并保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系
4、與公司各供應(yīng)商、客戶、項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)單位保持良好的業(yè)務(wù)往來關(guān)系
【會計(jì)經(jīng)理的崗位說明書】相關(guān)文章：
經(jīng)理崗位說明書11-24
總經(jīng)理崗位說明書07-15
it部經(jīng)理崗位說明書11-29
招商經(jīng)理的崗位說明書11-08
招聘經(jīng)理的崗位說明書11-28
總經(jīng)理崗位說明書06-15