IT崗位說明書

    時(shí)間:2020-11-22 10:41:31 崗位說明書 我要投稿

    IT崗位說明書大全

      崗位:程序員

    IT崗位說明書大全

      程序員(英文Programmer)是從事程序開發(fā)、維護(hù)的專業(yè)人員。一般我們將程序員分為程序設(shè)計(jì)人員和程序編碼員,但兩者的界限并不非常清楚,特別是在中國。

      作一個(gè)真正合格的程序員,應(yīng)該具有的素質(zhì)。

      1:團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力

      團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力是作為一個(gè)程序員應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)。軟件工程已經(jīng)提了將近三十年了,當(dāng)今的軟件開發(fā)已經(jīng)不是編程了,而是工程。獨(dú)行俠可以寫一些程序也能賺錢發(fā)財(cái),但是進(jìn)入研發(fā)團(tuán)隊(duì),從事商業(yè)化和產(chǎn)品化的開發(fā)任務(wù),就必須具備這種素質(zhì)。可以毫不夸張的說這種素質(zhì)是一個(gè)程序員乃至一個(gè)團(tuán)隊(duì)的安身立命之本。

      2:文檔習(xí)慣

      文檔是一個(gè)軟件系統(tǒng)的生命力。一個(gè)公司的產(chǎn)品再好、技術(shù)含量再高,如果沒有缺乏文檔,知識就沒有繼承,公司還是一個(gè)來料加工的軟件作坊。作為代碼程序員,必須將30%的工作時(shí)間寫用于技術(shù)文檔。沒有文檔的程序員勢必會被淘汰。

      3:規(guī)范化的代碼編寫習(xí)慣

      知名軟件公司的代碼的變量命名、注釋格式,甚至嵌套中行縮進(jìn)的長度和函數(shù)間的空行數(shù)字都有明確規(guī)定,良好的編寫習(xí)慣,不但有助于代碼的移植和糾錯(cuò),也有助于不同技術(shù)人員之間的協(xié)作。一些所謂的高手甚至叫囂高手寫的代碼一般人看不懂,我只能說他不是一名合格的程序員。

      4:需求理解能力

      程序員要能正確理解任務(wù)單中描述的需求。在這里要明確一點(diǎn),程序員不僅僅要注意到軟件的功能需求,還應(yīng)注意軟件的性能需求,要能正確評估自己的模塊對整個(gè)項(xiàng)目中的影響及潛在的威脅,如果有著兩到三年項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的熟練程序員對這一點(diǎn)沒有體會的話,只能說明他或許是認(rèn)真工作過,但是沒有用心工作。

      5:模塊化思維能力

      作為一個(gè)優(yōu)秀的程序員,他的思想不能在局限當(dāng)前的工作任務(wù)里面,要想想看自己寫的模塊是否可以脫離當(dāng)前系統(tǒng)存在,通過簡單的封裝在其他系統(tǒng)中或其他模塊中直接使用。這樣做可以使代碼能重復(fù)利用,減少重復(fù)的勞動,也能是系統(tǒng)結(jié)構(gòu)越趨合理。模塊化思維能力的提高是一個(gè)程序員的技術(shù)水平提高的一項(xiàng)重要指標(biāo)。

      6:測試習(xí)慣

      測試是軟件工程質(zhì)量保證的重要環(huán)節(jié),但是測試不僅僅是測試工程師的工作,而是每個(gè)程序員的一種基本職責(zé)。程序員要認(rèn)識測試不僅是正常的程序調(diào)試,而要是要進(jìn)行有目的有針對性的異常調(diào)用測試,這一點(diǎn)要結(jié)合需求理解能力。

      7:學(xué)習(xí)和總結(jié)的能力

      程序員是很容易被淘汰的職業(yè),所以要善于學(xué)習(xí)總結(jié)。許多程序員喜歡盲目追求一些編碼的小技巧,這樣的技術(shù)人員無論學(xué)了多少語言,代碼寫起來多熟練,我們只能說他是一名熟練的代碼民工,他永遠(yuǎn)都不會有質(zhì)的提高。一個(gè)善于學(xué)習(xí)的程序員會經(jīng)常總結(jié)自己的技術(shù)水平,對自己的技術(shù)層面要有良好的定位,這樣才能有目的地提高自己。這樣才能逐步提高,從程序員升級為軟件設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)分析員。

      作為高級程序員,乃至于設(shè)計(jì)師而言,除了應(yīng)該具備上述全部素質(zhì)之外,還需要具備以下素質(zhì):

      1、 需求分析能力

      2、 整體框架能力

      3、 流程處理能力

      4、 模塊分解能力

      5、 整體項(xiàng)目評估能力

      6、 團(tuán)隊(duì)組織管理能力

      崗位:項(xiàng)目經(jīng)理

      主要職責(zé):

      1、 計(jì)劃:

      a)項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目成本的確認(rèn)。

      b)項(xiàng)目過程/活動的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

      c)根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本的綜合因素的考慮,進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃。

      d)各項(xiàng)計(jì)劃得到上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項(xiàng)目組成員認(rèn)可。

      2、 組織:

      a)組織項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源。

      b)設(shè)置項(xiàng)目組中的各種角色,并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。

      c)定制項(xiàng)目組內(nèi)外的溝通計(jì)劃。(必要時(shí)可按配置管理要求寫項(xiàng)目策劃目錄中的《項(xiàng)目溝通計(jì)劃》)

      d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。

      e)處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系。

      f)處理項(xiàng)目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項(xiàng)目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。

      g)安排客戶培訓(xùn)工作。

      3、 領(lǐng)導(dǎo):

      a)保證項(xiàng)目組目標(biāo)明確且理解一致。

      b)創(chuàng)建項(xiàng)目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,在項(xiàng)目范圍內(nèi)保證項(xiàng)目組成員不受項(xiàng)目其它方面的影響。

      c)提升項(xiàng)目組士氣,加強(qiáng)項(xiàng)目組凝聚力。

      d)合理安排項(xiàng)目組各成員的工作,使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度。

      e)制定項(xiàng)目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計(jì)劃。

      f)定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。

      g)及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問題。

      h)及時(shí)處理項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問題。

      4、 控制

      a)保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。

      b)在項(xiàng)目生命周期的各個(gè)階段,跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量;

      c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)度以及項(xiàng)目開發(fā)過程中的難題。

      d)對項(xiàng)目進(jìn)行配置管理與規(guī)劃。

      e)控制項(xiàng)目組各成員的工作進(jìn)度,即時(shí)了解項(xiàng)目組成員的工作情況,并能快速的解決項(xiàng)目組成員所碰到的難題。

      f)不定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行項(xiàng)目以外的短期活動,以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

      結(jié)語:

      項(xiàng)目經(jīng)理是在整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)過程中項(xiàng)目組內(nèi)對所有非技術(shù)性重要事情做出最終決定的人。

      崗位:系統(tǒng)架構(gòu)師(技術(shù)總監(jiān))

      主要功能及職責(zé):

      1、系統(tǒng)架構(gòu)師是軟件項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)師,是軟件組織新產(chǎn)品的開發(fā)與集成、新技術(shù)體系的構(gòu)建者。

      2、系統(tǒng)架構(gòu)師是在技術(shù)上對所有重要事情做出決定的人。(系統(tǒng)架構(gòu)師在整個(gè)軟件開發(fā)過程中都起著重要作用,并隨著開發(fā)進(jìn)程的推進(jìn)而其職責(zé)或關(guān)注點(diǎn)不斷地變化。)

      3、需求階段,軟件架構(gòu)師負(fù)責(zé)理解和管理非功能性系統(tǒng)需求,比如軟件的可維護(hù)性、性能、復(fù)用性、可靠性、有效性和可測試性等。審查客戶和市場人員所提出的需求,確認(rèn)開發(fā)團(tuán)隊(duì)所提出的設(shè)計(jì);組織開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員和開發(fā)過程的定義;協(xié)助需求分析師完成《用戶需求說明書》、《需求變更說明書》。

      4、設(shè)計(jì)階段,架構(gòu)師負(fù)責(zé)對整個(gè)軟件架構(gòu)、關(guān)鍵構(gòu)件、接口的設(shè)計(jì)。協(xié)助系統(tǒng)分析師完成《系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書》

      5、編碼階段,架構(gòu)師則成為程序員的顧問,并且經(jīng)常性地要舉行一些技術(shù)研討會、技術(shù)培訓(xùn)班等;

      6、測試及實(shí)施階段,隨著軟件開始測試、集成和交付,集成和測試支持將成為軟件架構(gòu)師的工作重點(diǎn);

      結(jié)語:

      系統(tǒng)架構(gòu)師也可以理解成技術(shù)總監(jiān)。系統(tǒng)架構(gòu)師是在部門內(nèi)所有軟件項(xiàng)目中,對技術(shù)上所有重要的事情做出決定的人。

      崗位:需求分析師

      主要職責(zé):

      1、在項(xiàng)目前期根據(jù)《需求調(diào)研計(jì)劃》對客戶進(jìn)行需求調(diào)研。

      2、收集整理客戶需求,負(fù)責(zé)編寫《用戶需求說明書》。

      3、代表項(xiàng)目組與用戶溝通與項(xiàng)目需求有關(guān)的所有事項(xiàng)。

      4、代表客戶與項(xiàng)目組成員溝通項(xiàng)目需求有關(guān)的所有事項(xiàng)。

      5、負(fù)責(zé)《用戶需求說明書》得到用戶的認(rèn)可與簽字。

      6、負(fù)責(zé)將完成的項(xiàng)目模塊給客戶做演示,并收集對完成模塊的意見。

      7、完成《需求變更說明書》,并得到用戶的認(rèn)可與簽字。

      8、并協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對需求進(jìn)行理解。

      結(jié)語:

      需求分析師是項(xiàng)目前期與客戶方打交道最多的人,對于客戶來說,他可以代表整個(gè)項(xiàng)目組,對與項(xiàng)目組成員來說他的意見可以代表客戶方的意見,項(xiàng)目組內(nèi)所有與客戶需求相關(guān)的事情必需得到他的.認(rèn)可。

      崗位:系統(tǒng)分析師

      主要職責(zé):

      1、 協(xié)助需求分析師進(jìn)行需求調(diào)研。

      2、分析、解析《用戶需求說明書》,將系統(tǒng)需求整理成《軟件需求規(guī)格說明書》;

      3、負(fù)責(zé)解決《軟件需求規(guī)格說明書》被評審后發(fā)現(xiàn)的問題;

      4、在分析系統(tǒng)前,負(fù)責(zé)向架構(gòu)設(shè)計(jì)師解釋《軟件需求規(guī)格說明書》的內(nèi)容。

      5、協(xié)助架構(gòu)設(shè)計(jì)師進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計(jì),并協(xié)助其完成《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》。

      6、根據(jù)《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》對系統(tǒng)進(jìn)行建模;

      7、系統(tǒng)分析及建模完成后,負(fù)責(zé)將建模成果轉(zhuǎn)化為《系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)》;

      8、協(xié)助數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)師按《系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書》進(jìn)行數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計(jì)和物理設(shè)計(jì),完成數(shù)據(jù)庫CDM及PDM圖,并協(xié)助其完成《數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)說明書》

      9、協(xié)助軟件設(shè)計(jì)師按《系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書》進(jìn)行《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》。

      10、指導(dǎo)軟件工程師按《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》進(jìn)行代碼實(shí)現(xiàn)。

      11、 負(fù)責(zé)重點(diǎn)代碼檢查;

      12、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行配置管理,并提供優(yōu)化改進(jìn)建議;

      13、定期對項(xiàng)目組成員進(jìn)行技術(shù)方面的培訓(xùn)。

      結(jié)語:

      系統(tǒng)分析師是項(xiàng)目組中的首席執(zhí)行官,他涉及項(xiàng)目的所有方面,是項(xiàng)目進(jìn)度的推動者,也是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。

      崗位:數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)師

      主要職責(zé):

      1、根據(jù)《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》與系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師一同進(jìn)行數(shù)據(jù)庫建模。

      2、根據(jù)數(shù)據(jù)庫建模結(jié)果,繪制數(shù)據(jù)庫CDM與PDM圖。

      3、 根據(jù)數(shù)據(jù)庫PDM圖進(jìn)行數(shù)據(jù)庫建庫。

      4、 對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行維護(hù)、備份、恢復(fù)、同步。

      5、 負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)的導(dǎo)入導(dǎo)出。

      6、 對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行初始化操作。

      7、協(xié)助軟件設(shè)計(jì)師完成《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》中與數(shù)據(jù)庫相關(guān)的部分。

      8、根據(jù)《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》編寫對應(yīng)的視圖、存儲過程、函數(shù)、觸發(fā)器等。

      9、對項(xiàng)目組其它成員進(jìn)行SQL方面的指導(dǎo)。

      10、定期對項(xiàng)目組其它成員進(jìn)行數(shù)據(jù)庫方面知識的培訓(xùn)。

      11、為測試經(jīng)理及測試工程師建立測試數(shù)據(jù)。

      結(jié)語:

      數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)師又稱DBA,是項(xiàng)目組中唯一能對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行直接的操作的人。對項(xiàng)目中與數(shù)據(jù)庫相關(guān)的所有重要的事做最終決定的人。

      崗位:軟件設(shè)計(jì)師(模塊)

      1、根據(jù)《系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書》編寫分模塊的《系統(tǒng)詳細(xì)說明書》。

      2、負(fù)責(zé)對軟件工程師講解《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》內(nèi)容。

      3、協(xié)助軟件工程師按《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》進(jìn)行代碼實(shí)現(xiàn)。

      4、 控制本模塊的開發(fā)進(jìn)度。

      結(jié)語:

      軟件設(shè)計(jì)師又稱模塊設(shè)計(jì)師,協(xié)助系統(tǒng)分析師對分模塊進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì),并直接管控該模塊的進(jìn)度,對于本模塊中所有重要的事做最終決定的人。

      崗位:軟件工程師

      主要職責(zé):

      1.根據(jù)《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》進(jìn)行代碼實(shí)現(xiàn);

      2.對自己代碼進(jìn)行復(fù)查,并進(jìn)行簡單的測試;

      結(jié)語:

      軟件工程師是最終實(shí)現(xiàn)代碼的成員。

      崗位:測試經(jīng)理

      主要職責(zé):

      1.獨(dú)立編寫測試計(jì)劃;

      2.獨(dú)立編寫測試用例;

      3.協(xié)調(diào)測試團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的工作以及與開發(fā)團(tuán)隊(duì)之間的工作;

      4.完成“執(zhí)行測試”的工作;

      5.掌握較深層次的測試方法、測試技術(shù)和較復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程;

      6.負(fù)責(zé)測試過程工具的研究、推廣與維護(hù),負(fù)責(zé)測試數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作;

      7.負(fù)責(zé)編寫《用戶手冊》、《操作手冊》和相關(guān)培訓(xùn)教材;

      8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量審查。

      結(jié)語:

      測試經(jīng)理其實(shí)應(yīng)該是整個(gè)項(xiàng)目中最關(guān)心項(xiàng)目質(zhì)量的人,他的主要工作就是找到項(xiàng)目中存在的不合理、不合格的部份,并要求項(xiàng)目其它成員按其給定的項(xiàng)目質(zhì)量完成項(xiàng)目。

      崗位:測試工程師

      主要職責(zé):

      1.在測試經(jīng)理的安排和指導(dǎo)下,編寫測試用例;

      2.在測試經(jīng)理的安排和指導(dǎo)下,完成“執(zhí)行測試”的工作;

      3.在測試經(jīng)理的指導(dǎo)下,按測試計(jì)劃進(jìn)行測試工作;

      4.按測試用例進(jìn)行測試工作。

      5.負(fù)責(zé)被分派項(xiàng)目的質(zhì)量審計(jì)。

      6.了解項(xiàng)目的基本流程,可以熟練的進(jìn)行項(xiàng)目中各種流程的操作。

      結(jié)語:

      測試工程師是項(xiàng)目質(zhì)量的保證,是最終進(jìn)行項(xiàng)目測試的成員。

      崗位:實(shí)施經(jīng)理

      主要職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃;

      2.在項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的約束下,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組相關(guān)資源,完成系統(tǒng)實(shí)施相關(guān)工作(包括系統(tǒng)安裝、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)上線、系統(tǒng)試運(yùn)行等);

      3.在項(xiàng)目實(shí)施階段,跟蹤、檢查實(shí)施人員的工作質(zhì)量;

      5.負(fù)責(zé)協(xié)助用戶進(jìn)行“用戶確認(rèn)測試”和編寫《確認(rèn)測試報(bào)告》。

      崗位:實(shí)施工程師

      主要職責(zé):

      1.在實(shí)施經(jīng)理安排和指導(dǎo)下,執(zhí)行項(xiàng)目用戶現(xiàn)場實(shí)施任務(wù);

      2.參與編寫《用戶手冊》、《操作手冊》和相關(guān)培訓(xùn)教材;

      3.參與進(jìn)行“用戶確認(rèn)測試”和編寫《確認(rèn)測試報(bào)告》。

      崗位:美術(shù)工程師

      主要職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)完成軟件設(shè)計(jì)師安排的功能界面設(shè)計(jì)。

      2.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目整體色彩的調(diào)配。

      3.向系統(tǒng)分析師提出項(xiàng)目美化的建議。

      4.為BS項(xiàng)目提供一套或幾套CSS樣式表及HTML結(jié)構(gòu)表

      5.為CS項(xiàng)目提供符合項(xiàng)目內(nèi)容的靜態(tài)、動態(tài)圖片。

      6.并為軟件設(shè)計(jì)師提供界面指導(dǎo)。

      崗位:客戶經(jīng)理(當(dāng)所開發(fā)的項(xiàng)目屬于定制型的項(xiàng)目時(shí)設(shè)立,可由項(xiàng)目經(jīng)理或部門經(jīng)理兼)

      主要職責(zé):

      1.策劃并獨(dú)立完成目標(biāo)客戶的拜訪和溝通;

      2.定期分析、整理客戶需求,制定有針對性的方案;

      3.進(jìn)行重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù),了解并整理重點(diǎn)客戶的需求,為開發(fā)更符合用戶需求的產(chǎn)品提供富有價(jià)值的市場信息;

      4.參與產(chǎn)品定位的研討,為產(chǎn)品策劃獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

      崗位:產(chǎn)品經(jīng)理(當(dāng)所開發(fā)的項(xiàng)目為產(chǎn)品型項(xiàng)目時(shí)設(shè)立,可由市場部成員兼)

      主要職責(zé):

      1.對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行策劃和管理;

      2.對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研和分析,及時(shí)提出應(yīng)對措施;

      3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的內(nèi)部管理,保證產(chǎn)品功能的順利實(shí)現(xiàn)以及時(shí)滿足市場需求;

      4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品對外宣傳與推廣,開拓市場,提高產(chǎn)品品牌知名度和認(rèn)可度;

      5.配合銷售制訂產(chǎn)品銷售策略,支持市場銷售業(yè)務(wù)。

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