市場(chǎng)總監(jiān)崗位說(shuō)明書(shū)
職權(quán)
1)受總經(jīng)理委托，組織領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售與采購(gòu)工作。
2)主持本區(qū)市場(chǎng)部門(mén)日常工作。對(duì)本區(qū)員工有工作分配、指揮調(diào)度、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力。
3)審核、審批銷(xiāo)售與采購(gòu)相關(guān)文件、本部門(mén)文件報(bào)表。
4)公司有關(guān)管理制度授予的權(quán)力
崗位
1)嚴(yán)格帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下展開(kāi)工作，受總經(jīng)理的委托，全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)管理工作，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);
3)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，組織制定公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
4)制訂年度銷(xiāo)售目標(biāo)、科學(xué)分解銷(xiāo)售目標(biāo)、完成銷(xiāo)售目標(biāo)、制訂營(yíng)銷(xiāo)管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;
5)組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，確保全年銷(xiāo)售目標(biāo)的完成;
6)每月按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施情況，區(qū)域市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的'進(jìn)展;
7)負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn);
8)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研與銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、品牌建設(shè)，重要客戶管理，嚴(yán)格控制銷(xiāo)售費(fèi)用、廣告費(fèi)用預(yù)算及銷(xiāo)售成本的控制;
9)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本區(qū)域銷(xiāo)售與財(cái)務(wù)、設(shè)計(jì)、行政等部門(mén)的相關(guān)工作;
10)負(fù)責(zé)審批本區(qū)營(yíng)銷(xiāo)人員的借款、差旅費(fèi)等;
11)組織收集本區(qū)市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、客戶反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析;
12)負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)本區(qū)市場(chǎng)部各項(xiàng)工作質(zhì)量與進(jìn)度;定期和不定期召開(kāi)各類營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議;
13)按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職資格
1)大專以上文化程度，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，規(guī)模企業(yè)高層管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事銷(xiāo)售管理五年以上實(shí)際工作經(jīng)歷，全面系統(tǒng)的企業(yè)管理知識(shí);豐富的營(yíng)銷(xiāo)理論和營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
2)極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力，全局意識(shí)，良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力;具有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、豐富的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn);
3)具有良好的職業(yè)道德，人格魅力、感召力、影響力，極強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心
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