建設工作計劃

時間：2022-09-02 12:20:20 工作計劃范文我要投稿

文化服務建設工作計劃推薦度：
綠色學校建設工作計劃推薦度：
平安建設工作計劃推薦度：
鄉鎮法治建設工作計劃推薦度：
學校師德師風建設工作計劃推薦度：
相關推薦

精選建設工作計劃范文匯編六篇

　　時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又邁入新的階段，是時候抽出時間寫寫計劃了。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的建設工作計劃6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

精選建設工作計劃范文匯編六篇

建設工作計劃篇1

　　師德建設是學校工作中的重中之重。良好的師德建設是學校教育振興的起源。是當前的首要任務。我們根據上級的要求，結合師德建設的評估標準的項目，來制定師德工作計劃，使我們的教師遵章守法。

　　一、組織教師學習，了解相關的形勢。要了解《教師師德行為》《師德素質》等具體內容。

　　二、加強師德建設活動的有效性。

　　1、結合師德建設中的要求，組織教師開展講師德、做奉獻崗上練兵活動，全員參與。促進教師師德行為達到標準。

　　2、每兩年評選一次師德建設標兵，注重教師的師德表現。

　　3、結合教育工作的實踐，召開專題性的座談交流討論會。針對教師的師德素質，師德行為展開討論，經常照鏡子，自查不足，寫思想匯報，將評價的結果記入教師檔案。

　　三、專設家長接待日，及師德的舉報制度，對教師的師德行為進行及時檢查，監督。

　　四、建立健全師德考核組織機構及制度。

　　1、按照師德的考核細則，每學期領導小組進行考核一次。

　　2、每學期對教師進行一次師德考評。

　　五、加強檔案的管理。

　　（一）設專職人員管理檔案。

　　（二）健全檔案管理制度，制定考評細則。

　　（三）建立健全獎懲制度。

　　1、對違反師德事件的教師要加強教育，嚴加懲處。

　　2、對師德表現出色者要給予表彰鼓勵。

　　3、對素質品質較低的教師指派專人進行幫教，使之盡快的達到高標準式要求。

　　六、具體工作

　　日期具體工作三月份

　　1. 1.貫徹德育工作的文件

　　2. 2.組織學習《教師職業道德規范》

　　四月份

　　1. 德育工作講話

　　2. 學習《義務教育法》

　　五月份

　　1. 組織觀看德育工作講座

　　2. 學習《教師行為五條禁令》及心得體會

　　3. 開展向“抗震救災英雄少年”學習活動

　　六月份

　　1. 教師德育工作演講

　　七月份

　　全學期德育工作的反思

　　本學期我校將繼續深入踐行“規范管理、提高質量”的指導思想，集全校師生的智慧，努力實施預定的“1、2、3、4工程”，在原有工作成績的基礎上，使我校的管理更為科學，設施更為完善，教育重點更為突出。在此思想框架之下，我們制定本學期工作計劃如下：

　　本學期我校將繼續貫徹iso9001質量管理體系，努力使我校的管理水平大幅度提升！

　　一、繼續突出我校工作的兩條主線作為工作重點：

　　第一條主線是招生就業工作。開學初確定我校20xx年招生專業及招生方式。做好11年招生宣傳簡章等宣傳材料，進行廣泛宣傳工作。積極與局及各初中校取得聯系，落實11年春季招生具體工作。認真總結20xx年春季、秋季招生工作經驗，找出不足。提出改進措施，謀劃20xx年招生工作。積極主動處理好招生工作中遇到的各種問題。認真核實春季招生情況，組織并協調好新生收費、報到等相關工作。認真總結20xx年春季招生工作的經驗，找出不足。謀劃20xx年秋季招生工作。

　　繼續做好市場調查，多渠道多途徑收集畢業生需求信息，積極主動與用人單位保持聯系，為用人單位和畢業生及07級實習學生提供“供需”服務。做好o7級學生就業指導和就業觀念教育。通過開展就業指導講座、外請創業成功典型人物現身說法等形式，對畢業生進行就業形勢、就業觀念、就業定位、就業心態和誠信等方面的教育，幫助畢業生提高就業競爭力。加強與企業的聯系，拓寬就業渠道，建立實習就業基地，開辟校企聯合的新方式。制定和完善我校就業推薦制度，建立畢業生就業推薦檔案。做好畢業生跟蹤反饋工作，建立優秀畢業生檔案。根據工作需要對學生進行針對性指導，并將存在問題及時反饋到教學第一線，使之改進教學內容，提高質量與企業需求相適應。多渠道收集就業信息，鼓勵為學校提供就業信息的教師及其它人員。

　　第二條主線是學校管理的規范化、科學化、精細化。規章制度是科學管理的前提，在現有的基礎上學校將對教育、教學、安全、保衛、后勤等各個環節進行重新梳理，將進一步培養師生良好行為習慣，規范教育教學行為為目的，完善、整理、發布具有針對性、實效性的“規章”，真正實現“依法治校，依法執教”的目的。

　　本學期要嚴抓學校德育工作，本學期做好文明禮儀教育，文明禮儀教育是高標準的常規教育，以本學期仍以學校印制的“禮儀教育適用讀本”為依據，繼續深入開展“文明禮儀示范班”和“文明禮儀標兵”評選活動。充分利用晨檢、班會時間及各項活動時間進行教育，并把禮儀教育分解成若干單元進行分步實施，加強班主任隊伍建設，提高教育能力，通過外出培訓或校內組織培訓和經驗交流、班主任素質比武等活動和措施全面提高班主任的工作水平、工作藝術。深入檢查、評比每各班的晨檢、班會，規范班主任的教育行為，班主任要把學校確定的每月教育主題作為晨檢、班會的主要內容來實施。依照學校制定的德育教育教計劃，在班主任中廣泛開展“六個一”活動，即“每天上好一節晨檢”、“每周上好一節班會”、“每月解決一個德育難題”、“每月轉化一名后進生”、“每學期講一節班會優質課”、“每學期寫一篇成功教育心得”，真實記錄德育工作的全過程，全面提高班級管理的實效。

　　同時注重心理健康教育職業道德教育，著力解決吸煙和早戀兩個問題。同時做好德育簡報、《職校教苑》校刊、《心海揚帆》心理期刊要加強學生的`安全教育，要求班主任有安全教案，尤其是實習課。同時學生處、團委，要開展好形式多樣的活動，引導學生健康向上發展。對德育工作起加強促進作用。

　　加強校園文化建設，努力實現環境育人，校園文化是一個學校歷經多年逐步形成的一種思想、一種理念、一種厚實的內涵。規范管理涉及方方面面，德育永遠是我校工作的第一位，通過禮儀教育使學生養成良好習慣，通過文體活動陶冶學生的美好情操，通過素質教育拉動學生的就業率。

　　在教學管理上抓教學計劃的制定和落實，使教學工作有序進行。教學計劃統率著整個教學過程，是指導和規范教學行為的標準，也是教務處檢查教學工作的重要依據，為此，根據學生的特點，在研究教學目標的基礎上，科學地制訂好各專業、各學科教學計劃已成為搞好教學工作的首要任務。各任課教師要在做好學科教學計劃整體規劃的同時，注重對教學內容進行分析、取舍，確定重點和難點，以增強計劃的實用性、針對性和可操作性，力爭做到有計劃可依，有計劃必依，符合教學實際，突出專業的特點。

　　強化教學過程管理，提高教學效率。加強實訓管理，提高技能教學水平。進一步加強師資培養，教研組是學校教育教學科研的基地，也是信息傳播和共享的基地。要充分發揮好教研組的教科研作用。開展好活動。進一步推進完善“目標化教學”，并充分發揮考核作用。即：落實教學工作檢查制度，加強管理，規范教學環節，深入課堂聽課，聽好推門課。組織教師優質課評比，加強教師課堂教學管理。強化目標管理。

　　同時在教育教學上我們要強調兩個建設，一是隊伍建設。干部隊伍要努力學習業務，做行家里手，增強服務能力，提升服務檔次，提高服務水平；開展對文化課教師的轉型培訓工作。開展有針對性的業務學習。教師隊伍要在規范教育教學行為方面下功夫，做名副其實的“雙師”，勇于爭當“名師”；黨員隊伍要保持先進性，發揮好表率和示范作用。二是專業建設。進一步完善電工、車工、計算機、焊工等主干專業的建設，根據市場需求開發和增設新型專業。力爭今年將電工專業打造成省級骨干專業、特色專業。這些，我們都有具體的方案，和可行性措施。

建設工作計劃篇2

　　一、編制背景

　　**十二屆人代會提出，根據中央批準的**新一輪城市總體規劃，到**年**要初步建成國際經濟、金融、貿易、航運中心之一。為實現**的宏偉戰略目標，向世界城市邁進，**要充分發揮經濟中心城市配置資源的集聚和輻射作用，率先基本實現現代化，為我國實現全面建設小康社會的奮斗目標作出新貢獻。**年**世博會申辦成功，通過舉辦世博會，**的國際化和現代化進程將大大加快。

　　為給**未來發展創造更大的發展空間，新一輪總體規劃批復后，在近期規劃和分區規劃兩個層面上深化**市城市總體規劃，是**城市建設工作的當務之急。

　　二、規劃范圍、期限、目標與策略

　　（一）規劃范圍

　　本規劃范圍為**行政轄區，總面積6340平方公里。

　　（二）規劃期限

　　規劃期限自**年至**年，并考慮與**年世博會的舉辦相銜接，對重大設施的布局設想延伸至**年。

　　（三）近期建設目標

　　**新一輪總體規劃指出，到**年**要初步建成國際經濟、金融、貿易、航運中心之一。**要以**年在**舉辦世博會為動力，加快**的國際化和現代化進程，推動城市能級不斷提升。到**年舉辦世博會時，**要構筑國際經濟、金融、貿易、航運中心之一的框架。

　　在新的經濟社會發展的條件下，**城市近期建設目標為：

　　1．構筑國際大都市空間體系，加快城鄉一體化發展

　　為順應經濟全球化，在更大范圍、更廣領域和更高層次上參與國際經濟技術合作和競爭，**要積極探索同長江三角洲地區和長江流域聯動發展，立足于長江三角洲交通、環境、城鎮的一體化發展，加快城鄉一體化步伐，城市化水平達到80％。在推進現代化與國際化的進程中，**城市建設的重點應從中心城轉向郊區。加快郊區發展，進一步推動產業、人口、土地的三個集中。

　　2．構筑新型產業體系，增強產業國際競爭力

　　基本建立與國際大都市功能相適應的新型產業體系。國民經濟繼續保持持續快速健康發展，經濟運行質量和效益明顯提高，綜合經濟實力顯著增強，國內生產總值年均增長率繼續高于全國2－3個百分點；到**年人均國內生產總值7500――8000美元。堅持“三、二、一”產業發展方針，在參與經濟全球化中增強產業國際競爭力。基本建立與知識經濟發展相適應的城市創新體系，不斷增強科技創新能力。進一步優化產業布局。

　　3．構筑社會事業體系，提高人民生活質量

　　基本建立以促進人的全面發展為中心的社會事業體系。以建設一流的.教育、醫療、體育和國際文化交流中心為重點，以社區建設為基礎，提高市民的思想道德素質、科學文化素質和健康素質；更加豐富城市的精神文化生活。加快構筑人才高地，把經濟社會發展轉到依靠科技進步和提高勞動者素質上來。進一步健全社會保障體系，社會就業比較充分，困難群眾基本生活得到保障，社會秩序保持穩定，全市人民始終保持昂揚向上的精神風貌。創造以提高居住環境質量為核心，適應不同消費層次，更舒適宜人的居住環境。

　　4．構筑良好生態體系，促進城市可持續發展

　　以全面提高城市生態環境質量，建設國家園林城市為目標，構筑以中心城大型公共綠地和郊區城市森林為骨架，符合現代化國際大都市生態要求的城市綠化系統；進一步深化環境治理、提高固體廢物和利用的水平，啟動郊區農業生態環境保護和建設，把**建成人與自然和諧的現代化生態城市。

　　5．構筑都市特色景觀體系，提升城市整體形象

　　抓住舉辦“一屆最成功、最精彩、最難忘的世博會”的世紀機遇，不斷深化“城市，讓生活更美好”的主題，以黃浦江、蘇州河改造和世博會建設為重點，完善富有歷史底蘊的老城區和創造充滿活力的新城區，營造**歷史魅力與現代活力兼容并蓄的世界城市新形象，為**未來創造更大的發展空間。

　　6．構筑現代化基礎設施體系，增強城市集聚輻射功能

　　以樞紐型、功能性、網絡化基礎設施建設為重點，基本建立以“三港兩網”為骨架的現代化基礎設施體系，為增強城市的集聚、輻射功能提供堅實支撐。加大以水資源綜合開發利用和能源結構優化為主體的市政公用設施建設。提高城市防災、抗災、救災的能力。

　　三、規劃策略

　　（一）科教興市的發展策略

　　加快科技創新，培育和集聚創新人才，完善創新機制，營造全社會重視和支持科技進步、創新進取的環境，不斷增強城市的創新能力。

　　（二）城鄉一體化的發展策略

　　綜合交通、產業、市政設施、生態和環境保護等方面，強化城鄉一體化的發展策略，著手構建由中心城和郊區城鎮共同構成的**大都市區。

　　（三）基礎設施先行的發展策略

　　適應城市基礎設施區域整體化、同步綜合化、動態持續化的發展趨勢，以建設“三港、兩網、一江”為重點的十大基礎設施工程建設，推行城鄉一體化。

　　（四）環境和建設協調的發展策略

　　堅持環境建設和經濟建設同步發展的策略，促進城市與自然的共生，保障、引導城市可持續發展。力爭到**年達到21世紀舉辦世博會城市的總體環境水平。

　　（五）重點推進的發展策略

　　審時度勢、堅持重點推進的策略。通過地域的集中和基礎設施的集中投資，爭取以最少的投入取得最高的效益。

建設工作計劃篇3

局屬各單位：

　　未成年人思想道德建設工作是我局精神文明建設工作中的重要組成部分，未成年人的成長發展是社會文明進步的生力軍。20xx年，堅持以黨的十八大精神為指針，積極貫徹落實科學發展觀，不斷深化、鞏固、提高、發展未成年人思想道德建設工作，發揮優勢，創新創建更多適宜未成年人思想道德教育特點的工作模式和方法，逐步形成特色，努力開創未成年人思想道德建設的新局面。結合我局實際情況，經我局未成年人工作領導小組研究，從“五個方面”入手，進一步做好未成年人思想道德教育工作，特制定本年度

　　工作計劃

　　如下：

　　一、明確任務，實施長效管理

　　進一步提高工作責任感，加大對未成年人思想道德教育工作的.領導力度，做到常抓不懈。及時向有關部門匯報相關工作的新情況新要求，積極爭取社會各界的工作支持和關心，確保未成年人思想道德教育工作列入黨支部工作議事日程，融入我局精神文明建設創建活動中，以黨支部工作中心為重點，圍繞大局、服務大局，以管區精神文明建設為出發點、切入點，打牢基礎，推動我局未成年人思想道德教育工作安全、有序、健康發展，積極為我局精神文明創建活動增輝添彩。

　　二、成立隊伍，加強組織建設

　　根據工作需要，我局特成立了未成年人思想道德教育工作領導小組，做到有專人負責，明確責任分工，上下齊抓共管，形成縱橫交錯的工作格局。廣泛動員全局干部職工，特別是黨員同志積極參與到未成年人思想道德建設工作中，有計劃地開展多種形式的教育活動，使未成年人思想道德建設工作經常化、制度化、規范化。

　　三、依托資源優勢，強化思想道德教育基地建設

　　我們結合我局實際，整合資源，積極探索在我局建立“未成年人活動站”，定期對我局的青少年開放圖書借閱，使青少年在課余時間、寒暑假有一個屬于自己的安全、文明、健康的文化活動空間。

　　四、突出工作重點，豐富活動內容

　　我們將結合重大節慶日，適時組織青少年開展愛國主義教育、國防教育、革命傳統教育和思想道德教育等。除此之外，還將組織青少年開展一些更加貼近生活、貼近實際的活動，比如：遠離網吧、遠離愛滋、遠離毒品教育，處理應急突發事件的個人防護技能知識、海洋科普知識等，使青少年不斷提高個人綜合素質。

　　五、關注弱勢群體，加大服務力度

　　要特別加強對單親家庭子女、生活困難家庭子女等特殊群體未成年人的關心、關愛，重點加強特殊青少年的心理健康、行為習慣、安全法制教育，通過開展“手拉手”等形式多樣的關愛活動，促進特殊群體未成年人的健康成長。我局開展弱勢群體關愛工作，堅持做到部門與家庭之間互相結合，工作分工不分家，按照工作標準和要求，得到及時的照顧和服務。

建設工作計劃篇4

　　一、指導思想

　　以全縣軟環境工作會議精神為指導，堅持標本兼治，不斷創新服務措施，規范行政行為，突出抓好各項決策、部署和制度措施的落實。加大制度的執行力和大監察工作的監督力，努力解決系統軟環境建設存在的深層次問題，進一步提升系統經濟發展軟環境建設的整體水平。

　　二、工作目標

　　按照縣委縣政府的工作布署，我局的軟環境工作要突出以下幾個重點：

　　一、暢通政令渠道。重點解決有令不行、有禁不止、上有政策、下有對策、不顧大局、各行其是，部門和小團體利益至上，以及政令不暢等問題。

　　二、轉變工作作風。重點解決機關紀律松馳、作風松散、辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責、效率低下和服務不優等問題。

　　三、規范執法行為。重點解決林業系統內辦事不公、有法不依、違法行政、越權執法、濫用權力、野蠻執法等問題。

　　四、遏制違法行為。重點解決涉林事項亂收費、亂罰款、亂攤派、濫檢查以及利用職權吃、拿、卡、要、報和以權謀私、權錢交易等問題。

　　五、推進政務公開。重點解決行政審批問題，過多過濫、政務公平透明度較差、服務承諾信用度較低問題。

　　三、工作安排

　　1、加強教育引導，營造發展氛圍。一是教育干部樹立以“服務投資創業者、服務基層、服務群眾為己任”的思想，不斷增強發展意識，服務意識和創新意識，在系統上下形成一種“人人謀發展、人人思服務、人人是環境”的良好氛圍和工作態勢。結合開展的“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育，剖析查擺在服務發展方面的存在的不足。

　　2、加快職能轉變，切實提高行政效率和服務水平。一是全面優化行政審批流程、簡化程序，認真執行一次告知、一個窗口辦理、限時辦結的規定和要求。二是全面推行“四項服務”和“八項制度”的規定，超常規為投資者和群眾提供熱情溫馨服務。方便企業和群眾辦事。三是實行事前指導制和義務告知制，對于企業及個體工商戶易出現違章的環節提前介入進行服務指導，對存在的問題幫助整改；對于上級新出臺的政策法規進行義務告知，避免各類企業因對政策規定的不了解出現違規行為而受到處罰，影響企業的生產經營和發展。

　　3、延伸服務范圍，加大對中小企業服務、扶持力度。一是進一步細化中小企業轄區包保制，落實責任，明確任務，服務到位。二是對于與全民創業和社會事業發展、群眾生活等相關的行政行為，全面推行公示承諾制度，積極打造務實誠信的服務環境。

　　4、健全完善制度，嚴格規范行政執法行為。健全完善各種制度，對于涉及林木企業的常規性檢查、專項檢查、重復性檢查和特殊檢查，區別不同情況，分別以制度的形式提出明確要求，進一步規范各類涉企檢查行為，保證正常的涉企檢查有序進行，非常規性檢查得到有效控制，為企業創造寬松安寧的生產經營環境。

　　5、局紀委織定期和不定期地對基層行政執法人員廉潔執法、按程序執法情況開展明查暗訪，追究涉軟違規的責任人，并依照問責體系規定追究直接領導的'責任。

　　四、措施保證

　　1、加強領導、落實責任。軟環境建設工作事關全局，各科室、各單位必須高度重視，加強領導，切實把軟環境建設工作納入重要日程，按照一級抓一級的原則，健全分層負責、下管一級的責任體系，分解落實軟環境建設各項工作，實行分級負責、分線負責、分項負責、具體到人的責任體系，確保軟環境建設各項措施落實到位。

　　2、制定措施，務求實效。各科室、各單位要根據縣委、縣政府軟環境大會精神，結合本部門實際，制定切實可行的工作措施，形成軟環境工作計劃，健全相關制度，切實抓出成效。

　　3、加強溝通，及時反饋。各科室、各單位要與局紀委加強溝通聯系，對于隱瞞不報的和工作不作為的，嚴肅進行責任追究。

建設工作計劃篇5

　　20xx年，區工會將繼續圍繞實現持續增長的經濟大區和和諧發展的模范新區這兩大目標，落實管委會黨組和上級工會的工作要求，突出素質為先、強基固本、創新發展的“三大特色”，深入推進“面對面心貼心實打實”服務職工在基層活動，著力在動員職工投身區域發展、提高職工整體素質、促進區域和諧穩定方面做出新的努力，服務大局，力求突破。重點做好以下工作：

　　一、筑牢一個防線，全力維護區域的和諧與穩定

　　1、及時主動預警，協調化解糾紛。目前，我區勞動關系形式相對穩定，但仍需加強，需要全區各級工會的共同努力。要及時完善勞動關系預警和協調機制，定期對區域和企業勞動關系趨勢進行分析判斷，主動介入，適當干預，減少和預防爭議的發生。強化基層勞動爭議調解委員會的建設，將一般爭議化解在基層，重大爭議及時上報。充分發揮流動課堂的作用，擴大法律法規知識普及覆蓋面，提高企業和職工守法、用法水平，源頭上減少勞動爭議的多發因素。

　　2、強化工資協商制度，暢通勞資溝通渠道。著力推進企業工資協商機制和工資正常調整機制的建立，引導企業落實民主管理和廠務公開制度，暢通職工訴求表達通道。完成新區總工會下達的全年工資集體協商和和諧企業創建目標。

　　3、關注安全生產，維護職工生命健康權益。會同職能部門大力推動“安全生產示范崗”“安全衛士”“安全生產金點子建議”等活動，進一步完善工會勞動保護監督員網絡和安全隱患舉報制度。深入企業摸底調查，廣泛開展“送清涼”慰問活動，為高溫作業企業職工和公寓在住職工發放防暑降溫用品，組織企業和職工查找隱患，交流經驗，防患于未然。

　　二、強化兩個建設，努力推動工會工作創新

　　1、強化工會干部隊伍建設，提升工會工作能力和水平。充分發揮保稅區工會大講堂的`作用，加強工會干部理論素養和業務知識的培訓力度，開設工會工作創新管理、勞動法律法規、心理咨詢和疏導等多元化課堂，強化工會干部的學習意識、大局意識、民主意識、服務意識和落實意識。及時發現基層的首創和典型，開展基層工會主席交流會，互相學習，共同進步。深化工會干部激勵、考核、關愛、保障機制，為基層工會主席充分履職、發揮作用創造有利條件。各級工會要不斷提高工會干部的政治素養、文化素質、業務水平和執行能力，一級抓一級，著力打造一支想干事、能干事、會干事、干成事的工會干部隊伍。

　　2、強化基層工會組織建設，激發基層工會活力。加大重點難點企業建會力度；創新建會模式，與職能部門通力合作，整合資源，合力建會。積極推進行業工會聯合會、樓宇工會的組建，探索網格化管理模式。繼續深化內部工作人員組建知識培訓，提高全員建會能力和水平，最大限度地把游離在工會組織之外的職工吸納進來，減少影響區域和諧的不穩定因素。對于已建會企業，要從健全組織、規范制度入手，以實現基層工會“建起來、轉起來、活起來”為目標，部署活力工會評比方案，嚴格按照“活力工會”的標準一抓到底，進而做到一企一策、一招鮮，創造出鮮活實用的工作經驗，開展工會工作經驗交流會，互通經驗，互比互促。

　　三、實現三個提高，充分發揮工會大學校的作用

　　1、提高職工文化素質。以公寓為主要平臺，對務工青年進行謀生能力和入城須知培訓，讓外來務工青年盡快適應新環境，感受工會的關懷。繼續擴大興趣協會的覆蓋范圍，發掘更多職工喜愛的活動項目，強化興趣活動硬件設施配置，加強宣傳和成員招收力度，努力搭建活動成果展示平臺，增強職工積極性和自信心。繼續舉辦公寓文化節，滿足公寓職工精神文化需求；精心安排各種健康向上的文體活動，并以此為契機舉辦各種培訓班，在職工中培養大批文化骨干和志愿者，引領職工自我管理、自覺提升。

　　2、提高職工技能水平。會同職能部門組織好酒店服務業、計算機操作、汽車維修、航空機電等四項技能大賽。整合社會資源，聘請專業師資隊伍，力求實現與市級、國家級大賽的逐步接軌。在全區范圍內開展“千百十”評選表彰活動，認真完成第四屆天津市“工人發明家”、“職工先進操作（工作）法”、“職工優秀技術創新成果”的申報評選工作，在職工群眾中掀起推廣先進經驗、爭當職工技術專家的熱潮。

　　3、提高職工心理素質。繼續深化“法律援助、困難幫扶、心理疏導”三位一體幫扶機制的健全和完善，開展萬人職工心理大普查活動，時刻關注職工心理變化。加強心理知識宣傳力度，做好流動課堂。進一步規范“預約幸福”心理咨詢室的預約機制，完善社區、公寓心理服務站建設，暢通渠道，及時為職工提供幫助。著力提升心理咨詢師隊伍、工會干部等群體的心理疏導和溝通能力，為區域“心靈關愛”行動的推進奠定堅實的組織基礎。

建設工作計劃篇6

　　（一）強化頂層設計。加強統籌規劃，緊扣生態文明示范城市建設目標，深入貫徹《貴陽建設生態文明示范城市規劃》，啟動貴陽市環境總體規劃、生態功能區劃修編、綠地系統規劃、環保產業規劃和生態產業規劃等專項規劃編制，銜接國土利用總體規劃、城市總體規劃，進一步完善生態文明規劃體系，合理布局生態空間。加強組織協調，進一步完善生態文明示范城市指標體系，以生態文明系列創建為載體，以創建試點示范為帶動，促進高新技術、現代制造、高端服務產業發展。加強督促檢查，進一步健全生態文明考核體系，完善考核辦法，發揮指揮棒作用，持續推進生態文明示范城市建設。

　　（二）抓好生態建設。大力實施天然林資源保護、退耕還林工程、石漠化植被恢復、環城綠化、森林撫育試點、中德財政合作貴陽市森林可持續經營項目等林業重點工程，營造林20萬畝，完成環城綠化1、5萬畝，不斷擴大森林面積，提高森林質量。抓好景觀提升，實施森林景觀改造，因地制宜實施城市通道沿線、城市周邊、石漠化、采礦跡地、工程跡地和河流水系等區域生態修復，著力打造點、線、面結合的城市森林景觀，發揮森林資源的生態價值、觀賞價值、經濟價值，實現森林景觀與城市綠化的`無縫連接。大力實施城市綠化精品工程，按照“國內一流、世界眼光、貴陽特色”的理念，制訂和完善行業標準和技術規范，建設高品質綠化，落實園林精細化管理。搶抓承辦第九屆貴州旅游產業發展大會機遇，打造更多更好生態產品，實施十大增綠工程，著力解決公共綠地少的民生問題，滿足人民群眾對生態產品的需求，提升城市人居環境舒適度，營造良好的投資環境。

　　（三）落實生態保護。樹立大局意識，嚴格依法行政，建立提前介入、加強指導、主動服務、監管到位的工作機制，為經濟社會發展提供優質高效的政務服務。持續深入開展“治水、凈氣、護林、控違、保土”五大戰役。發揮森林公安、生態環境監察支隊、資源林政等專業執法隊伍作用，強化行政與行政、行政與司法、司法與司法、執法與社會監督之間的聯動，運用司法介入、聯合執法、行政綜合執法等手段，嚴厲打擊生態違法行為。

　　（四）加強環境治理。全力推進創模攻堅，實現創建國家環境保護城市目標。啟動藍天守護計劃、碧水治理計劃和綠地保衛計劃，實施林業信息化、環保數字化建設，不斷完善城市環保基礎設施，提升生態環境保護能力。健全重點污染源“一源一檔”，完善在線監控平臺，強化生態環境監測監控。狠抓節能減排，督促企業淘汰落后產能和過剩產能，落實清潔生產審核，促進循環經濟發展，進一步提高工業廢物資源再利用，降低環境污染貢獻率。開展大氣、水源、土壤污染治理，深化七大大氣治理工程和六大治水工程，保護青山綠水和清新空氣。

　　（五）做好論壇籌備。按照接軌國際、優中選優、精益求精的工作思路，超前策劃各項活動和分論壇，依托論壇這一高級別、國際性平臺，積極推介我市的生態優勢、環境優勢和發展優勢，使之轉化為吸引高端人才、吸引優質產業、吸引良好投資的綜合優勢，促進實體經濟升級換代。

【建設工作計劃】相關文章：