設(shè)備管理年度工作總結(jié)

    時間:2021-12-19 08:21:03 年度工作總結(jié) 我要投稿

    設(shè)備管理年度工作總結(jié)

      時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。想必許多人都在為如何寫好工作總結(jié)而煩惱吧,以下是小編收集整理的設(shè)備管理年度工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    設(shè)備管理年度工作總結(jié)

      設(shè)備管理年度工作總結(jié)1

      進入20xx年以來,本部門全體員工,在我公司集團化發(fā)展部署向管理要效益,提高質(zhì)量,節(jié)能降耗,減員增效的總體目標(biāo)指引下,在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,部門員工積極團結(jié)確保安全生產(chǎn)的總體要求,努力地做好后勤服務(wù)和保障工作,始終堅持本部門“對外強調(diào)服務(wù)、對內(nèi)加強管理”的宗旨,在本年度也發(fā)現(xiàn)了本部門工作中存在的很多不足之處。

      一、工作任務(wù)之前的具體準備工作,不充分,不到位,工作毫無前瞻性,有活就干,不總結(jié),不積累,不思考,不分析,無預(yù)案,無長效機制措施;

      二、工作中應(yīng)急預(yù)案欠缺,問題處理不夠及時、徹底;

      三、人身安全,設(shè)備安全,產(chǎn)品質(zhì)量安全相輔相成的安全意識不全面,對全公司安全工作,設(shè)備上的有關(guān)宣傳力度不夠,做的不好,不細致,影響設(shè)備及與設(shè)備的安全事故時有發(fā)生;

      四、每臺設(shè)備大、中修及保養(yǎng)計劃不細化,該保不保狀態(tài)仍存在,設(shè)備以前以修為主,向以后以保為主的過渡推出力度不夠,具體實施細節(jié)的可操作性較差,有待改進;

      五、現(xiàn)有維修人員對各類機械分析不到位,維修工作還不太熟悉、熟練,中、大修的情況還存在依賴外援的現(xiàn)象,工作任務(wù)中對涉及到的專業(yè)知識,認知較少,個人的思想認識及專業(yè)技能跟不上公司集團化發(fā)展的速度;

      六、工作任務(wù)的安排上欠缺,針對每個人的情況左右盲目;

      七、對設(shè)備配件的合理化儲備不準確,需提高易損件,常修位置的認識,沒有針對性的重點巡視,對機床、配件、電器件的修舊利廢工作開展的還不夠好;

      八、員工的服務(wù)意識和工作的主動性有,但須加強和提高,工作中需要協(xié)調(diào)的條件,仍有依賴性,無任何事都要干一干的激情;

      九、每月對設(shè)備保養(yǎng)評分,檢查工作落實不好,監(jiān)督檢查不細致、考核機制跟進不力,結(jié)果未能達到預(yù)期。

      針對本部門15年度存在的以上不足,15年度下半年應(yīng)該采取以下措施:

      一、在電力上保證生產(chǎn)安全用電的基礎(chǔ)上,杜絕電能在不合理電壓上不可能的可靠性上的浪費,減少因停電不確定性,保護定值不科學(xué)性的對生產(chǎn)及設(shè)備所產(chǎn)生的損失,充分利用好各巡查工作及時發(fā)現(xiàn)安全用電隱患,做好生產(chǎn)服務(wù):

      1、京泰翻砂車間搬遷使集團公司用電量增大,并有自身安全用電的特殊性,每天及時了解情況跟進配合;

      2、又增加一處京泰重工試驗的大電流對電網(wǎng)的沖擊,與鑄造、搶排試驗以生產(chǎn)調(diào)度為中心,切實做好安全用電調(diào)度的合理性。

      二、在提高服務(wù)質(zhì)量上?加大對每人工作力不從心的方面學(xué)習(xí),在熟練維修知識的基礎(chǔ)上,能及時保質(zhì)的讓需修機械投入生產(chǎn):

      1、對于重點設(shè)備,明確責(zé)任人(包括維修、使用、監(jiān)管等),落實責(zé)任制;

      2、對為什么設(shè)備上出的產(chǎn)品問題,對設(shè)備本身要做到四不放過原則;

      3、加強設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,避免因為設(shè)備損壞而延長生產(chǎn)時間,加班、加點的情況;

      4、定期設(shè)備的精度檢查及各種附件的完好統(tǒng)計;

      5、做好合理庫存,設(shè)備備件充足,杜絕殘次備件,并定置放置及明確標(biāo)識;

      6、加強思想及技術(shù)指導(dǎo),堅持杜絕野蠻拆裝,二次故障的出現(xiàn);

      7、努力提高自身技能,增強各項工作的協(xié)調(diào),協(xié)作意識;

      8、跟蹤考核機制,確保工作質(zhì)量。

      設(shè)備管理年度工作總結(jié)2

      辭舊迎新,充滿收獲的20xx即將過去,在這一年里,保證了設(shè)備穩(wěn)定、安全、長周期運行。經(jīng)過一年來的努力,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在我們的`不懈努力和各部門的積極配合下,在全廠職工的共同努力下,基本完成了公司預(yù)定的設(shè)備管理工作計劃和設(shè)備修理維護計劃中的各項指標(biāo),順利完成了各項技改和檢修任務(wù),完善了設(shè)備管理制度,提高了設(shè)備管理水平。回首這一年,有經(jīng)驗也有教訓(xùn),有成績也有不足。在接下來的工作中,我們將更加努力,爭取更大的成績,現(xiàn)將有關(guān)設(shè)備管理工作情況報告如下:

      一、基礎(chǔ)工作:

      一直以來,設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作有些滯后,設(shè)備臺帳更新不夠完善,設(shè)備的點檢、潤滑等工作沒有做到條條落實、步步到位。針對以上問題,設(shè)備管理部今年逐漸完善了設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作:

      1、完善制度建設(shè),加大執(zhí)行力度。制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司要發(fā)展,一是抓住機遇,堅持不懈,靈活機動的生產(chǎn)、經(jīng)營,而是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。在執(zhí)行制度上,設(shè)備管理部依據(jù)《湖北山水化工有限公司設(shè)備管理制度》逐條考核落實,使公司設(shè)備管理工作有章可循,不斷提高管理質(zhì)量。

      2、完善設(shè)備臺帳,對之前舊的設(shè)備臺帳進行核對、更新,建立了新、老設(shè)備的設(shè)備數(shù)據(jù)庫。

      3、對設(shè)備進行三級劃分,包括公司級、部級、工段級,利用包機牌、設(shè)備卡片,對特種、重點設(shè)備加強監(jiān)管力度,責(zé)任落實到人。

      4、完成本年度液氯充裝證特種設(shè)備、壓力容器及安全閥的取證工作,對起重設(shè)備、壓力容器等特種設(shè)備進行定期檢查,對有問題、有隱患的及時督促各部門進行整改。

      5、每月定期出臺材料計劃,對維修費用進行分析,積極督促物管部采購所需材料,依據(jù)剩余月份額定維修費控制各部門的維修費使用情況,。

      6、參加大修、技改及設(shè)備更新等設(shè)備的到貨驗收,歸檔相關(guān)資料,填寫設(shè)備到貨驗收單。

      二、現(xiàn)場管理工作:

      1、堅持每天進行現(xiàn)場巡檢,檢查設(shè)備衛(wèi)生、潤滑情況,設(shè)備維護保養(yǎng)情況,各部門設(shè)備巡回檢查記錄,跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象,若存在隱患則及時指出并積極同生產(chǎn)部門協(xié)商解決。

      2、出現(xiàn)問題即刻前往現(xiàn)場,爭取在最短的時間內(nèi)解決問題,保證生產(chǎn)不受影響。3、培養(yǎng)員工的設(shè)備知識、設(shè)備意識,廣泛聽取員工的意見,調(diào)動員工的積極性,提高設(shè)備的安全運行能力,保障生產(chǎn)安全有序運行。

      三、備機

      對各部門的備機備泵進行不定期檢查,督促各部門做好備機的定期盤車、潤滑,保證備機時刻處于良好狀態(tài)。

      四、維修費用情況:

      為加強精細化管理,保證設(shè)備的安全穩(wěn)定和正常運行,為了更加合理的使用維修費,決定將電氣儀表維修費用由原先所在部門承擔(dān)變更為由動力生產(chǎn)部承擔(dān)。

      另外,建立了公司常用配件庫存表,減少了常用配件庫存量,使庫存合理。

      五、大修情況:

      20xx年,公司進行了一次大修,隨著20xx大修的臨近,我部將對各部門的檢修內(nèi)容、檢修進度、材料計劃、新購設(shè)備等進行嚴格審核,爭取做到檢修項目無遺漏,檢修進度不拖拉,材料計劃充分而不浪費,新購設(shè)備能夠順利安裝并符合工藝要求。

      六、活動開展

      為加強特種設(shè)備設(shè)備管理,做到知法、懂法,設(shè)備管理部于20xx年4月舉辦了工段長以上干部特種設(shè)備安全法的學(xué)習(xí)。

      七、存在問題:

      1、各生產(chǎn)部維修人員緊缺,新生力量補充不足,熟練師傅有所流失。 2、操作水平不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備狀況不佳,影響了生產(chǎn)增加了維修費用。 3、工作積極性、工作效率有待提高,普遍有拖拉現(xiàn)象。

      八、工作作風(fēng)

      公司的設(shè)備管理部雖然人員很少,但我們?nèi)蝿谌卧梗櫲缶郑诠ぷ髦蟹e極主動,一絲不茍,認真負責(zé),作風(fēng)上遵章守紀,謙虛謹慎,團結(jié)員工,務(wù)實求真。

      九、工作計劃

      20xx即將過去,嶄新的20xx即將到來,在新的一年里,設(shè)備管理部將更加努力,落實工作任務(wù),加大工作強度,加強考核力度,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

      1、加強基礎(chǔ)工作,進一步完善設(shè)備臺帳,落實各部門設(shè)備點檢、潤滑工作,定期檢查壓力容器、起重設(shè)備。

      2、堅持每天進行現(xiàn)場巡檢,檢查設(shè)備維護保養(yǎng)、設(shè)備衛(wèi)生情況,檢查設(shè)備巡檢記錄,重點針對設(shè)備跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,加大考核力度。

      3、提高設(shè)備部及各生產(chǎn)部設(shè)備員的設(shè)備知識掌握能力及設(shè)備操作能力,定期進行培訓(xùn)、考核。

      總之,20xx年我部全體員工將會更加努力,在高質(zhì)量、高效率完成各項工作的基礎(chǔ)上,加強設(shè)備技術(shù)專業(yè)學(xué)習(xí),了解設(shè)備性能,培養(yǎng)新生力量,提高維修和操作設(shè)備的技能,提高事故應(yīng)對能力,搞好設(shè)備管理工作,為生產(chǎn)和擴建做好自己的工作。

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