護理年終工作總結范文
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以促使我們思考，快快來寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編收集整理的護理年終工作總結范文，希望對大家有所幫助。
今年xx敬老院在社會各界的關懷支持下，以服務五保老人為重點，以服務優質化、管理制度化、生活規律化、設施齊全化、環境花園化為標準，不斷努力改革創新。我們本著堅持“以人為本，服務社會，一切為了老人，一切便利老人，一切服務老人”的工作理念，全院上下，團結一心，不斷加大投入，完善各類功能設施；強化管理和服務，使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質量得到明顯提升，以下是今年的養老護理工作總結。
一、引進社會志愿者募捐與企業贊助
與xx護理學院合作，護理學院同學定時定點的為五保老人獻愛心。引進xx助老基金會資金贊助志愿者服務活動，讓老人在敬老院感覺到家的溫馨。引進xx基金會為老人捐贈大米、油、衣服；志愿者捐贈糖果、餅干、與食用油等一批食品，并為老人舉辦了一場別開生面的文藝演出深得老人寵愛；xx公司捐贈防寒外套。現全部物資與現金全部平均發放給五保老人與殘疾、孤兒。利用院區空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜，這些種植全部補充老人伙食。
二、始終以人為本
xx敬老院雖然是以集中供應為原則但是為了老人的一切我們還是對個別需要關懷的老人開啟了小灶與病號飯。對于員工聘請與監管方面我們選擇實行了就近聘請與委派輪崗的原則，就近聘請降低運營成本，通過公寓嚴格的培訓與學習上崗。護士與主班護理員均由xx委派原則，為了保證100%的護理質量，作為主班護理員均由公寓直接委派輪崗，護士也由公寓護士輪崗。全部員工我們都定時培訓，并且每人每年必需到公寓參預公寓年度或季度護理技能競賽一次。對全部員工進行了月度考核。
三、制定嚴格的管理制度
為了更好的管理與關懷五保老人，我們提倡五保老人相互關懷相互關懷，相互監督遵守院里規章制度，嚴格執行出入管理制度確保院內公共財產與個人財產的平安。對于敬老院的管理方面我們準時的與老人溝通，并準時聽取老人的意思做到集思廣益。
總之，在今后的工作中，我們將連續嚴格執行五保供應方針、政策，緊緊依靠上級和寬闊院民，開拓創新，不斷進取，奉行不辱使命，不負重托，以人為本，與時俱進，再創特色的理念，加大對敬老院建設的工作力度，完善各項服務設施，全面提高集中供應水平和服務質量，力爭在新的一年中各項工作再上一個新臺階，真正使五保老人老有所養，老有所為，老有所樂！為構建和諧社會做出我們的新貢獻！
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