聘用保姆帶孩子簡單合同

    時間:2022-10-22 08:42:45 合同范本 我要投稿

    聘用保姆帶孩子簡單合同(精選5篇)

      在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的聘用保姆帶孩子簡單合同(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    聘用保姆帶孩子簡單合同(精選5篇)

      聘用保姆帶孩子簡單合同1

      甲方:____________

      乙方:____________

      經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定,甲方聘請乙方為私家保姆,從事甲方孩子(_______)看護工作,為更好地維護雙方權(quán)益,避免產(chǎn)生不必要糾紛,特簽定本協(xié)議,具體如下:

      一、甲方聘請乙方為私家保姆

      主要從事甲方孩子(_______)看護工作,雙方應(yīng)以誠相待,相互說明有關(guān)必要信息,不得做假欺騙。

      二、乙方工作時間與地點

      每周一至周六_____至_____,每周可休息一天(周日),乙方確有急事不能正常開展工作的,則提前_____個工作日向甲方請假,原則上每月請假時間不得超過_____天,請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間,甲方若請求乙方加班,經(jīng)乙方同意后可進行加班,甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇,標(biāo)準(zhǔn)等同于請假扣除的工資待遇,乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減;乙方工作地點在甲方住所。

      三、工資待遇

      甲方按月支付乙方工資,每月________元整,甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資,此外,中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利;甲方負責(zé)為乙方提供午餐或午餐費用。

      四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生,不得打罵孩子,不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。

      五、乙方在工作期間應(yīng)愛護甲方物品,不浪費資源,不亂拿亂放,保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

      六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

      七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下,可適時帶孩子外出活動。

      八、本協(xié)議一式____份,甲乙雙方簽字后各執(zhí)____份,協(xié)議自_______年____月____日起生效,至_______年____月____日終止。

      甲方簽字:__________________

      乙方簽字:_________________

      日期:_______年____月____日

      聘用保姆帶孩子簡單合同2

      甲方(雇主):

      乙方(保姆):

      根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替):

      一.服務(wù)內(nèi)容:

      1、看護小孩(早晚);

      2、清洗小孩衣物;

      3、家務(wù)。

      二.服務(wù)費用:

      1、服務(wù)費用為3500元/月。節(jié)假日如不休息,另行支付加班費100元/日。

      三、雇主責(zé)任

      1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要,雇主要結(jié)算工資給保姆,保姆要交還雇主物品。

      2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職,雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。同時保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職,否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。

      3、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動。

      4、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。

      5、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動權(quán)利,不得歧視保姆。

      6、雇主應(yīng)對初次上崗的保姆具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。

      7、雇主每月安排保姆四天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

      8、雇主每月按時結(jié)算工資給保姆(7—10天內(nèi)),不得克扣保姆的工資。

      9、雇主發(fā)現(xiàn)保姆患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情況,有權(quán)隨時解除合同。

      四、保姆責(zé)任

      1、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。

      2、保姆有權(quán)利要求雇主按時支付費用。

      3、保姆須自覺履行服務(wù)項目,細心照顧小孩。

      4、保姆如欲解除合同,則需提前30天通知雇主,保姆不得擅自不辭而別,否則,雇主將追究其違約責(zé)任。

      5、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣,服從雇主的指導(dǎo)工作,認真負責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。

      6、保姆在工作期間須外出,應(yīng)通知雇主;要休假,應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。

      7、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時間。

      8、保姆如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)征得雇主同意。

      9、不得帶外人進入雇主家庭。不得隨意翻動雇主私人物品。

      10、保姆在非工作時間所發(fā)生的事故,由其自己解決,雇主不承擔(dān)任何責(zé)任。

      三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。

      四、本協(xié)議自簽約之日起生效。

      甲方(雇主):

      乙方(保姆):

      ____年____月___日

      聘用保姆帶孩子簡單合同3

      甲方(雇主):

      乙方(雇員):

      根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的'原則就乙方為甲方提供家庭保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

      一、服務(wù)內(nèi)容

      1)乙方為甲方提供每日三餐

      2)乙方為甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家務(wù)工作,包括室內(nèi)保潔、清洗衣物等。

      一、甲方的權(quán)利和責(zé)任

      1)甲方為乙方提供免費的正常食宿,其他開支乙方自理;

      2)甲方做到平等待人、不歧視、不虐待、保證乙方服務(wù)期間人身、財產(chǎn)的安全;

      3)乙方由于個人原因突發(fā)急病或其他傷害時,甲方應(yīng)積極配合乙方采取不要措施,但產(chǎn)生的治療費用由乙方自行承擔(dān),甲方不予承擔(dān);

      4)甲方有權(quán)要求乙方對傳染病系列進行檢查,如果體檢不合格,費用由乙方承擔(dān);反之,由甲方承擔(dān)。體檢如不合格,甲方有權(quán)要求解聘,期間的勞務(wù)工資按日結(jié)算;

      5)甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、朋友、親友等帶入家中;

      6)甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有不良習(xí)慣不適合甲方要求時(不良習(xí)慣包括嗜酒、吸煙、個人不衛(wèi)生或其他疾病等),甲方有權(quán)及時解除協(xié)議,工資結(jié)算至解除協(xié)議當(dāng)日,不再支付其他費用;

      7)甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損甲方權(quán)益的行為或不能勝任本服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除合同;

      8)乙方如離職須提前15天通知,如擅自離去,甲方有權(quán)不支付服務(wù)費。

      二、乙方的權(quán)利和責(zé)任

      1)乙方享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利;

      2)乙方如有特殊情況,需回家處理時,應(yīng)先征得甲方的同意、履行請假。不得擅自離崗;

      3)乙方有權(quán)拒絕甲方提出的一切不合理的需求,有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯;

      4)乙方不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,送公安部門依法處理;

      5)乙方在非工作時間(包括每月休假期間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

      三、待遇

      服務(wù)費用為___元/月,甲方于次___月__日支付上月服務(wù)費給乙方。

      以上甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),自本合同簽字之日生效,此合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:

      乙方:

      ___年_月_日

      聘用保姆帶孩子簡單合同4

      甲方(雇主):_________

      乙方(雇員):_________

      根據(jù)《_____》等有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

      一、服務(wù)內(nèi)容及地點

      1.負責(zé)每日三餐、洗衣、打掃衛(wèi)生等家政服務(wù)。

      2.照顧孩子,接送孩子上下學(xué)。

      3.服務(wù)地點:甲方居住或指定的地點:_________

      二、服務(wù)要求

      乙方應(yīng)認真負責(zé)做好家務(wù),按照協(xié)議規(guī)定內(nèi)容履行服務(wù)職責(zé)。乙方每個月休息_________天,具體休息時間根據(jù)甲方需要,如乙方有特殊原因須提前和甲方申請,征得甲方同意。

      三、服務(wù)費用

      乙方每月服務(wù)費用為:_________元/月,甲方于每月最后一個工作日支付給乙方。

      四、甲方權(quán)利與義務(wù)

      甲方有義務(wù)提供乙方住宿,并按時支付乙方服務(wù)費用。

      2.甲方有權(quán)要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件,如實說明健康狀況以及與健康、安全有關(guān)的家庭情況。

      3.甲方負責(zé)提供乙方在服務(wù)期間的飲食,尊重乙方,不歧視、不虐待,保證乙方服務(wù)期間的人身、財產(chǎn)安全。

      4.甲方不承擔(dān)乙方在上下班途中、服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其他傷害產(chǎn)生的費用。有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同,解聘乙方:

      ⑴乙方有違法行為的;⑵乙方在家政服務(wù)過程中給甲方造成較大財產(chǎn)損失的;

      ⑶乙方工作消極懈怠,或不勝任家政服務(wù)的;⑷甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的;

      5.甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)故意或重大過失而給甲方造成的損失。

      五、乙方權(quán)利與義務(wù)

      1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;

      2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。

      4.乙方應(yīng)講究個人衛(wèi)生,著裝整潔大方,自己隨身用品(衣服、日用品)不要隨便亂放,衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。

      5.乙方不能隨便往雇主家里帶人,有人或事情需見面,應(yīng)到外面見面。如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)及時與甲方溝通,不能擅自離崗;

      6.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀;應(yīng)付賠償責(zé)任。

      7.未經(jīng)甲方同意,乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關(guān)處理;

      8.乙方如欲解除合同,則需要提前_________天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

      9.乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責(zé)任事故,一概由其自行負責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

      六、合同的生效

      1.本合同自雙方簽字時生效。

      2.在本合同執(zhí)行過程中,如遇到問題,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,雙方可訴至甲方所在地法院解決。

      3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(簽字):_________

      乙方(簽字):_________

      簽約時間:_________年_________月_________日

      聘用保姆帶孩子簡單合同5

      甲方(雇主):

      乙方(雇員):

      根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

      一、服務(wù)內(nèi)容

      1.看護小孩;

      2.清洗小孩衣物;

      3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

      二、服務(wù)時間

      1.每天xx時xx分至xx時xx分。

      2.乙方每月可休息xx天,具體休息時間雙方臨時商定家庭保姆雇傭合同4篇家庭保姆雇傭合同4篇。

      三、服務(wù)費用(公司收購合同)

      1.服務(wù)費用為1000元/月,甲方于每月

      2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。

      四、甲方權(quán)利和義務(wù)

      1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

      2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,有權(quán)隨時解除合同;

      3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用

      五、乙方權(quán)利和義務(wù)

      1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;

      2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

      3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,細心照顧小孩;

      4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關(guān)處理;

      5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)征得甲方同意;

      6.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

      7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

      8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

      六、合同的生效

      1.本合同自雙方簽字后生效家庭保姆雇傭合同4篇合同范本。

      2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:(簽字)

      乙方:(簽字)

      xx年xx月xx日

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