部門經(jīng)營合同

    時間:2023-01-12 17:49:05 合同范本 我要投稿
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    部門經(jīng)營合同

      隨著法律觀念的日漸普及,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編收集整理的部門經(jīng)營合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    部門經(jīng)營合同

    部門經(jīng)營合同1

      發(fā)包方:_______(簡稱甲方)

      承包方:_______(簡稱乙方)

      根椐國家現(xiàn)行政策和市公司關于轉換經(jīng)營機制方案及市公司xx屆一次職代會有關規(guī)定,公司決定將經(jīng)營門面實行責任經(jīng)營,并由_______為承包責任人。

      一、承包期限

      從_______日至______月_______日。

      二、定編人員:35人。其中設經(jīng)理一名(由公司副經(jīng)理***兼任),主任1人,主管科員2人,科員3人。

      三、承包經(jīng)營原則及方式。

      1.承包經(jīng)營原則:確保甲方門面收入指標的完成,乙方工資及辦公應酬開支等費用自理,其它費用如稅金、占道費、維修費、員工福利等由甲方負責,虧損自補,獎罰兌現(xiàn)。乙方財務收支由甲方財務統(tǒng)一核算管理。實行收支兩條線,不準在收入內(nèi)坐支及借支。

      2.門面租價必須按縣公司規(guī)定的價格收取,如需浮動,報縣公司批準后執(zhí)行。

      3.承包經(jīng)營方式:實行承包抵押經(jīng)營,工資基數(shù)核定為:主任1.44萬元/年,主管科員1.2萬元/年,科員1.08萬元/年(**工資按其基本工資發(fā)放),其在編、分流人員工資、生活費由乙方自理。承包集團人員必須向甲方一次性交納年工資基數(shù)額的保證金,以備虧損。

      四、承包經(jīng)營項目:負責收取112個門面租金。

      五、承包經(jīng)營指標及考核。

      1.乙方在承包期內(nèi)月上交甲方承包款52000元,在次月的10日前交清。

      2.乙方每月必須先保證上交甲方承包款,欠計劃則從承包責任人及在崗人員當月工資總額中扣除,不足部分從抵押金中抵扣,抵押金扣除后乙方必須及時補足,否則甲方有權終止本合同。

      六、乙方經(jīng)營開支及工資、津貼支付。

      1.乙方經(jīng)營性開支即辦公、通訊、易耗品,差旅費、應酬費,各類罰款及員工工資、獎金、待業(yè)、輪崗人員生活費、寒暖費、門診藥費等政策性補貼,均由乙方按甲方成本費用控制計劃數(shù)自行支付,甲方不予承擔。

      2.乙方員工工資形式及分配:員工工資由甲方確定,乙方自行支付發(fā)放。

      七、財務管理與承包結算。

      1.財務結算由公司財務實行統(tǒng)一管理,門面收入必須按甲方規(guī)定的承包款上繳甲方財務,乙方不得私自截流短款。

      2.乙方可自定二名財務人員,次月15日前與甲方財務按考核指標結算一次,并報送基層單位內(nèi)部承包收支月報表及員工收入分配明細表(工資表)等給甲方財務,由甲方審批后核發(fā)工資。

      3.乙方責任經(jīng)營單位必須按甲方財務管理制度,建立、健全財務賬目,并隨時接受甲方財務的監(jiān)督、檢查和審計。

      八、雙方的權利和義務。

      甲乙雙方除了履行其權利和應盡的.義務以外,乙方還應保證承擔下列責任和義務。

      1.抓好門面管理,做好衛(wèi)生工作,保證衛(wèi)生設施齊全,商品擺放有序,門面美觀,各項指標創(chuàng)優(yōu)不損車站窗口形象。

      2.抓好門面不超面積經(jīng)營,如因管理不善,門面超面積經(jīng)營,每發(fā)現(xiàn)一次,罰乙方承包人及在崗人員當月工資的5。

      3.抓好安全工作,搞好防火、防盜,防止意外事故的發(fā)生。

      4.抓好門面收入及時上解,杜絕私收、漏收、欠收等情況的發(fā)生。

      5.乙方員工水電費、衛(wèi)生費、會費、基本養(yǎng)老金及醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金政府有關部門臨時收費,均由乙方代扣代繳,按月上繳甲方財務。

      6.關心員工生活,嚴格執(zhí)行公司有關規(guī)定,按月發(fā)放職工工資,保護員工合法權益。

      7.乙方如有違反上述任意一條,甲方有權對乙方進行處罰。

      九、違約責任。

      1.乙方不能按時完成承包上交計劃,甲方在每月考核時按每欠1扣承包責任人及在崗人員工資1的比例扣減,扣至150元生活費為止。

      2.乙方損害甲方利益,侵犯員工正當利益造成嚴重影響及后果或因管理不善,造成重大事故,嚴重影響企業(yè)聲譽,甲方有權解除合同,并追究乙方主要負責人的責任。

      十、其它

      合同期間乙方人員如有退休的,其工資改由甲方發(fā)放,并不再給乙方增加承包任務,如遇甲方有重大政策性變動,本合同自行中止,雙方可另行協(xié)商簽訂合同。

      十一、本合同一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,_______一份,未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同解釋權屬_______,最后裁決權歸_______。

      甲方:_______乙方_______

      代表:_______代表:_______

    部門經(jīng)營合同2

      發(fā)包方:__分公司(簡稱甲方)

      承包方:(簡稱乙方)

      根椐國家現(xiàn)行政策和市公司關于轉換經(jīng)營機制方案及市公司三屆一次職代會有關規(guī)定,公司決定將經(jīng)營門面實行責任經(jīng)營,并由__*為承包責任人。

      一、承包期限

      從20__年1月1日至20__年12月31日。

      二、定編人員:35人。其中設經(jīng)理一名(由公司副經(jīng)理___兼任),主任1人,主管科員2人,科員3人。

      三、承包經(jīng)營原則及方式。

      1.承包經(jīng)營原則:確保甲方門面收入指標的完成,乙方工資及辦公應酬開支等費用自理,其它費用如稅金、占道費、維修費、員工福利等由甲方負責,虧損自補,獎罰兌現(xiàn)。乙方財務收支由甲方財務統(tǒng)一核算管理。實行收支兩條線,不準在收入內(nèi)坐支及借支。

      2.門面租價必須按縣公司規(guī)定的價格收取,如需浮動,報縣公司批準后執(zhí)行。

      3.承包經(jīng)營方式:實行承包抵押經(jīng)營,工資基數(shù)核定為:主任1.44萬元/年,主管科員1.2萬元/年,科員1.08萬元/年(__工資按其基本工資發(fā)放),其在編、分流人員工資、生活費由乙方自理。承包集團人員必須向甲方一次性交納年工資基數(shù)額的保證金,以備虧損。

      四、承包經(jīng)營項目:負責收取112個門面租金。

      五、承包經(jīng)營指標及考核。

      1.乙方在承包期內(nèi)月上交甲方承包款520__元,在次月的10日前交清。

      2.乙方每月必須先保證上交甲方承包款,欠計劃則從承包責任人及在崗人員當月工資總額中扣除,不足部分從抵押金中抵扣,抵押金扣除后乙方必須及時補足,否則甲方有權終止本合同。

      六、乙方經(jīng)營開支及工資、津貼支付。

      1.乙方經(jīng)營性開支即辦公、通訊、易耗品,差旅費、應酬費,各類罰款及員工工資、獎金、待業(yè)、輪崗人員生活費、寒暖費、門診藥費等政策性補貼,均由乙方按甲方成本費用控制計劃數(shù)自行支付,甲方不予承擔。

      2.乙方員工工資形式及分配:員工工資由甲方確定,乙方自行支付發(fā)放。

      七、財務管理與承包結算。

      1.財務結算由公司財務實行統(tǒng)一管理,門面收入必須按甲方規(guī)定的承包款上繳甲方財務,乙方不得私自截流短款。

      2.乙方可自定二名財務人員,次月15日前與甲方財務按考核指標結算一次,并報送基層單位內(nèi)部承包收支月報表及員工收入分配明細表(工資表)等給甲方財務,由甲方審批后核發(fā)工資。

      3.乙方責任經(jīng)營單位必須按甲方財務管理制度,建立、健全財務賬目,并隨時接受甲方財務的監(jiān)督、檢查和審計。

      八、雙方的權利和義務。

      甲乙雙方除了履行其權利和應盡的義務以外,乙方還應保證承擔下列責任和義務。

      1.抓好門面管理,做好衛(wèi)生工作,保證衛(wèi)生設施齊全,商品擺放有序,門面美觀,各項指標創(chuàng)優(yōu)不損車站窗口形象。

      2.抓好門面不超面積經(jīng)營,如因管理不善,門面超面積經(jīng)營,每發(fā)現(xiàn)一次,罰乙方承包人及在崗人員當月工資的5。

      3.抓好安全工作,搞好防火、防盜,防止意外事故的`發(fā)生。

      4.抓好門面收入及時上解,杜絕私收、漏收、欠收等情況的發(fā)生。

      5.乙方員工水電費、衛(wèi)生費、會費、基本養(yǎng)老金及醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金政府有關部門臨時收費,均由乙方代扣代繳,按月上繳甲方財務。

      6.關心員工生活,嚴格執(zhí)行公司有關規(guī)定,按月發(fā)放職工工資,保護員工合法權益。

      7.乙方如有違反上述任意一條,甲方有權對乙方進行處罰。

      九、違約責任。

      1.乙方不能按時完成承包上交計劃,甲方在每月考核時按每欠1扣承包責任人及在崗人員工資1的比例扣減,扣至150元生活費為止。

      2.乙方損害甲方利益,侵犯員工正當利益造成嚴重影響及后果或因管理不善,造成重大事故,嚴重影響企業(yè)聲譽,甲方有權解除合同,并追究乙方主要負責人的責任。

      十、其它

      合同期間乙方人員如有退休的,其工資改由甲方發(fā)放,并不再給乙方增加承包任務,如遇甲方有重大政策性變動,本合同自行中止,雙方可另行協(xié)商簽訂合同。

      十一、本合同一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,報___市汽車運輸有限責任公司一份,未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同解釋權屬___市汽車運輸有限責任公司___分公司,最后裁決權歸___市汽車運輸有限責任公司。

      甲方:___汽車運輸有限責任公司乙方

      ___分公司

      代表:代表:

    部門經(jīng)營合同3

      發(fā)包方(以下簡稱甲方):___

      承包經(jīng)營方(以下簡稱乙方):___

      據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關規(guī)定,為明確甲方與乙方的權利義務關系,雙方在自愿、平等、等價有償?shù)脑瓌t下經(jīng)過充分協(xié)商特訂立本合同。

      第一條、承包經(jīng)營浴池座落于___號樓,建筑面積___㎡。房屋質(zhì)量良好,浴池經(jīng)營設備良好。

      第二條、承包期限從年日至年止,提前半年通知對方是否繼續(xù)承包,提前兩個月交下期三年租金___元,一次交齊,否則視為違約,甲方有權終止合同。

      第三條、租金的'支付期限與方式:大寫___,一次性現(xiàn)金結清。乙方設備押金、月票押金及經(jīng)營不善導致停業(yè)違約補償甲方人民幣___元整。

      第四條、乙方負責支付在經(jīng)營期間,水費、電費、煤費、衛(wèi)生費、各種稅費等相關費用,與甲方無關。

      第五條、房屋用途,乙方承包經(jīng)營期間,只能用于經(jīng)營大眾浴池,如改變用途,由甲方書面同意否則視乙方違約,甲方有權解除合同,乙方在經(jīng)營期間所售洗浴用票在合同終止前自己自行負責收回,甲方不承擔。

      第六條、承包經(jīng)營期間,乙方如需要對所租賃房屋進行裝修或改造時,必須先征得甲方書面同意,改造的費用由乙方自負,在合同終止后解除承包關系時,乙方裝修或改造與房屋有關的設施全部歸甲方所有(可移動設施除外)。

      第七條、乙方有下列情形之一的,甲方可以有權終止合同:

      1.乙方擅自將經(jīng)營場所經(jīng)營權轉租、轉讓或轉借的。

      2.乙方利用經(jīng)營場所進行非法活動,導致營業(yè)執(zhí)照吊銷及停業(yè)(需賠償甲方浴池損失人民幣___元整)。

      3.本合同期限屆滿,雙方不再續(xù)簽合同。

      4.雙方通過書面協(xié)議解除本合同,乙方期滿后所欠各種費用,由乙方結清。

      第八條、免責條件:

      1.在承包合同期間,若經(jīng)營場所因不可抗力的自然災害,或因盜竊、火災、爆炸等事故造成財產(chǎn)損失和人身傷亡的,經(jīng)營者發(fā)生所有事故糾紛與甲方無關,甲方不承擔任何責任。

      2.如遇政策性動遷,或其它政府行為導致合同終止,甲方返還乙方所剩余承包款,乙方無條件解除租賃合同。

      第九條、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字,乙方交付全額租金后生效,即具有法律效力。在本合同執(zhí)行過程中,若發(fā)生分歧,由雙方友好協(xié)商,如協(xié)商不成,可訴請當?shù)厝嗣穹ㄔ航鉀Q。

      本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或另行簽訂補充協(xié)議,其補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

      本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公章):_________

      乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      _________年____月____日

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