保密協議書12篇
現如今，協議的使用成為日常生活的常態，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。協議到底怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的保密協議書，歡迎大家分享。
保密協議書 篇1
甲方（單位）：_________
法定地址：_________
法定代表人：_________
乙方（員工）：_________
身份證號碼：_________
鑒于乙方在甲方單位從業期間已經（或將要）知悉甲方的商業秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：
一、保密的內容和范圍
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限于以下內容：
1、技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等。
2、經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等。
3、甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。
4、乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
二、保密義務
對甲方的商業秘密，乙方承擔以下義務：
1、不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密；
2、不得向任何第三人披露甲方的商業秘密；
3、不得使任何第三人（包括甲方單位內部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業秘密信息；
4、為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動；在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止后_________年內，不得組建、參與或就業于與甲方有競爭關系的公司或單位。
5、不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”）或協助任何第三人使用甲方商業秘密信息；
6、不得為自己利益使用或計劃使用；
7、不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；
8、因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經許可不得超出工作范圍使用，如發現商業秘密被泄露或因自己過失泄露的，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告；
9、乙方同意：因職務創造和構思的有關技術秘密或經營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方；
10、在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業秘密。
三、保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。
四、違約責任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：
1、若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元；
2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：
（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的'實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。
（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
（3）甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔；
（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業秘密權利的，甲方可選擇根據本協議第款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
3、乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。
五、爭議的解決方法
因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協商、調解或協商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為：_________法院。
六、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。
七、本協議一式二份，甲方乙方各執一份，協議自雙方簽訂之日起生效。
八、本協議簽訂地為：_________。
九、雙方確認，在簽訂本協議前已經詳細閱讀過本保密協議，并確認對本協議中各條款的理解無異議。
甲方（蓋章）：_________
_________年____月____日
乙方（簽字）：_________
_________年____月____日
保密協議書 篇2
甲方（公司）： 法定代表人：
乙方（員工或股東）：
所在部門：
身份證號：
由于乙方在公司關鍵部門工作或是公司的股東，接觸到甲方的商業和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后或乙方在享有股權和退股、全部轉讓股權后有關的保密事項，雙方就下列條款達成一致：
第一條 商業秘密的內容
本協議提及的商業秘密包括技術秘密和經營秘密，其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等；經營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。
第二條 保密規章和制度
股東權利期間必須遵守甲方的保密規章、制度，履行股東的保密職責。
遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態度，采取必要、合理的措施，保守其于任職或享有股權期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密。
第三條 保密責任
除履行職務需要或依法行使股東權利之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，也不得在履行職務或依法行使股東權利之外使用這些秘密信息。
第四條 保密期限
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始，到該商業秘密由甲方公開時止。
第五條 秘密信息的載體
乙方因職務上的需要或行使股東權利所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業上的價值。
乙方應當于離職或退股、全部轉讓股權時，或者于甲方提出要求時，返還屬于甲方的載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。
第六條侵權責任
甲、乙雙方約定：
（1）如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任。任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣 元；股東則一次性向甲方支付違約金人民幣 元。
（2）如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任。
（3）前款所述損失賠償按照如下方式計算：
①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失；
②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的.全部利潤；或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額；
③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內；
（4）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。
第七條 爭議解決
因本協議而引起的任何糾紛由雙方協商解決；如果協商不成，任何一方均可以向公司所
在地的人民法院提起訴訟。
第八條 其它事項
1、本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸，以本協議的規定為準。
2、本協議的修改必須采用書面形式。
3、本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。
第九條 生效
本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：__________
乙方：__________
______年______月______日
保密協議書 篇3
甲方:____________________________________
乙方:_____________________________
雙方經平等協商一致,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條商業秘密的內容
本協議提及的商業秘密包括技術秘密和經營秘密，其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工作流程、技術指標、計算機軟件、網絡信息、信息系統、數據庫、技術報告、檢測報告、圖紙、樣品、樣衣、工藝流程、技術文檔、相關的函電等；經營秘密包括但不限于所有檔案、所有合同、工程設計、電路設計、客戶名單、行銷計劃、銷售數據、不同市場的具體價格、采購資料、定價政策、財務資料、財務信息、進貨渠道、等等。
第二條保密規章和制度
乙方必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其相應的保密職責。
遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態度，采取必要、合理的措施，保守其工作期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密。
第三條保密責任
除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權知悉該項秘密的甲方人員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，也不得在履行工作之外使用這些秘密信息。
第四條保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始，到該商業秘密由甲方公開時止。
無論乙方因何種原因撤離項目合作，乙方撤離之后（自撤離之日起）仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，承擔同在甲方開展項目期間一樣的保密義務。乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付報酬時，已考慮了乙方撤離后需要承擔的保密義務。
第五條秘密信息的載體
乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的`載體均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業上的價值。
乙方應當于撤離項目時，或者于甲方提出要求時，返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。
第六條侵權責任
甲、乙雙方約定：
1、由于乙方違約而使甲方遭受的損失（包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用），乙方必須全額賠償因違反本協議而給公司及其關聯公司所帶來的一切直接和間接經濟損失、利潤損失、社會效益評估損失，包括索賠和執行前述索賠所帶來的一切費用。
2、如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款處罰
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：
①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失；
②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤；或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額；
③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內。
4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。
5、乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
第八條其它事項
1、乙方清楚知道在簽訂本協議的同時就必須履行本協議的法律義務，并完全了解協議各條款的法律含意。
2、因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決，如協商不成雙方均有權向公司所在地管轄法院提起訴訟。
3、本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸，以本協議的規定為準。本協議
的修改必須采用書面形式。
第九條生效
1、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：__________________________
簽署日期：______________________
乙方：__________________________
簽署日期：______________________
保密協議書 篇4
甲方：
乙方：
本著平等互利的原則，經雙方友好平等協商一致，自愿簽訂本協議，以資雙方共同信守！
一、保密的內容和范圍
1、軟件數據涉及乙方的信息；
2、凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內容的行為均屬泄密。
二、雙方的.權利與義務、責任
1、甲方應自覺維護乙方的利益，嚴格遵守本保密規定；
2、甲方不得向任何單位和個人泄露乙方的任何資料信息；
3、甲方不得利用所掌握的商業秘密牟取私利；
4、甲方同意并承諾，如果這些數據未經乙方許可披露給他人，所造成對乙方的直接損失，并經證實，乙方有權通過法律途徑向甲方索賠；
5、甲方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到乙方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機構。
6、甲方同意并承諾，未經乙方同意，甲方不可拷貝服務器上的任何保密信息；
三、本《協議》項下的保密義務不適用于如下信息：
1、非由于甲方的原因已經為公眾所知的；
2、由于法律的適用、法院或其他國家權力機關的要求而披露的信息。
四、本協議一式兩份，雙方各執一份，自簽字之日起立即生效！
甲方代表人簽字：
蓋章：
_____年__月__日
乙方代表人簽字：
蓋章：
_____年__月__日
保密協議書 篇5
甲方：_________________________乙方：_________________________
為確保工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，保護甲方的技術秘密，根據國家和地方有關法律法規，經甲乙雙方協商一致，就公司技術秘密保護達成如下協議。風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
一、秘密信息甲乙雙方確認：
秘密信息是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。
二、保密內容和范圍
1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用及生產的；
2、乙方在合同期內研究發明的科研成果；
3、甲方已有的科研成果和技術秘密；
4、甲方所有的技術資料；
5、乙方受聘為甲方工作服務而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的.不在此內。
三、保密期限風險提示：
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。聘用合同期內即解除聘用合同后的________年內。
四、保密費的數額及支付方式
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數額，視技術成果的作用及其創造的經濟效益而定。
五、爭議解決
1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
六、其他
1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
保密協議書 篇6
甲方：_________（用人單位名稱）
乙方：_____________（員工姓名）
乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會接觸或掌握甲方的商業秘密，為了維護甲、乙雙方的合法權益，現就有關保密事項協議如下：
一、甲方的商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限于：設計、程序、操作等方面的軟件，產品方案，產品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術情報，財務資料，供應商、經銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業秘密等信息。
二、甲方在乙方任職期間，應為其提供工作所必需的各種信息、資料、設備和軟件，以充分發揮其聰明才智。
三、甲方應制定相應的保密制度，對商業秘密的'內容、范圍、保密期限等作出規定，以便乙方遵循。
四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護其于受雇期間所知悉或持有的商業機密。除職務上的正常、合理使用外，非經甲方書面同意，不得將甲方的商業秘密泄露、告知、交付或轉移給甲方（包括甲方之關系企業）以外的第三方，或為自己或第三方使用。
五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復制和泄露任何商業秘密資料，不在其他公司兼職；保證不私自從外部將任何有侵權可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔由此產生的一切法律和經濟責任。乙方離職后1年內，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業秘密與甲方競爭；甲方為此支付乙方保密費用元。
六、乙方離職時，應立即將自己所持有的甲方所有的商業秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關手續。
七、甲、乙雙方均愿嚴格執行本協議。任何一方違約，應向對方支付違約金_______元；給對方造成經濟損失的，愿承擔全部賠償責任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動合同。
八、本協議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（簽字或蓋章）
______________年_______月_______日
乙方：（簽字或蓋章）
______________年_______月_______日
保密協議書 篇7
甲方：
住所：
法定代表人：
聯系電話：
乙方：
聯系電話：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯系人：
聯系電話：
鑒于甲方在生產經營活動中形成的商業秘密是其自身勞動成果的結晶，是一種無形資產，屬于正當合法權益，乙方作為甲方的員工應當履行保密義務，并承諾未承擔其他公司的競業限制義務。為此，甲乙雙方經友好協商，就乙方保守甲方商業秘密事宜達成一致，特訂立本協議，條款如下：
一、乙方有為甲方的商業秘密保密的義務。
（一）甲乙雙方同意并確認：甲方的商業秘密是指：甲方提供的或者乙方在職期間知悉的或乙方為履行自己的職責或執行甲方安排的工作任務所開發完成的，或者與甲方經營業務有關的一切具有商業價值且不為公眾所知悉的具有實用性的所有經營信息和技術信息。包括但不限于以下幾類：
1、甲方現有的以及正在形成或開發之中的各類章程、組織管理架構體系圖表、各類管理制度及甲方下發的各類文件、人事任命、薪酬制度、考核制度、甲方重要成員的檔案、合同與協議、重要報告與情況說明、重要會議記錄、重要客戶的資料、重要的外部來函、歷年的經營報表（包括業務統計報表和財務報表）、系統各種配臵和密碼等內容。
2、甲方現有的以及正在形成或開發之中的產品設計、經驗公式、實驗數據、計算機軟件及其算法、設計等方面的信息、資料和圖紙等。
3、甲方現有的以及正在形成或開發之中的業務項目信息或資料。
4、甲方現有的以及正在形成或開發之中的經營管理方法、定價方法、銷售及采購方法、質量管理方法等業務活動規則和方法。
5、甲方現有的以及正在形成或開發之中的業務計劃、產品開發計劃、財務情況、內部業務規程以及供應商、經銷商和客戶的名單等業務活動信息。
6、甲方依照有關法律法規規定或有關合同/協議約定等對外承擔保密義務的商業秘密或其他需要甲方保密的一切經營信息和技術信息。
7、甲方依法制訂的任何成文或不成文的保密規章制度或硬性規定所指定的各類信息，本人及他人的薪酬，以及一切可能影響甲方經營/競爭優勢的信息、資料。
（二）保密期限，除本協議另有約定外，乙方在職期間及離職后________年內，未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三人披露甲方的商業秘密，也不得以任何形式和任何目的加以使用，除非是為甲方利益行事。同時乙方還應采取一切必要且合理的措施對商業秘密進行保護，維護甲方合法權益。
二、乙方應遵守下列條款，否則即構成侵犯甲方的商業秘密。
1、對在履行協議過程中所知悉的甲方商業秘密，乙方不得向任何第三人泄露、也不得用作與履行本職工作無關的任何目的（正常工作需要溝通除外）。
2、未經甲方同意，乙方不得將所知悉的甲方商業秘密以任何方式加以傳播。
3、未經甲方同意，乙方不得私自將載有甲方商業秘密的材料、文件、電腦軟盤、硬盤、光盤、錄音帶、錄像帶等材料及其復制品帶出公司。
4、未經甲方批準，乙方不得私自擴大保密材料的傳播范圍，嚴禁私自摘錄、復制、復印、拷貝保密材料。
5、乙方不得利用甲方的商業秘密從事牟取個人利益的活動，乙方須保證其親屬也不得利用甲方的商業秘密從事牟取個人利益的活動。
6、解除或者終止勞動合同后，乙方不得到與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位服務，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。
三、乙方在履行協議期間或協議期滿后，不得實施侵犯甲方商業秘密的行為，即乙方保密義務至相關業務秘密成為社會公知信息始得解除，而不論其與甲方協議是否期滿。如果乙方違反本協議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
四、其他事項
1、乙方同意并確認：甲方在招收錄用乙方時已經明確告知了其在職期間及離職后所需承擔的保密義務，乙方確認甲方已將保密補償費和勞動報酬結合在一起以工資的'形式按月發放，故在乙方離職時甲方無須額外向其支付保密補償費。
2、甲乙雙方同意并確認：乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等資源所產生的著作權、鄰接權、專利權、商標權、知識產權，以及其他專有技術、生產工藝、技術秘密或產品方案、活動策劃等商業秘密信息等均為職務作品，該等職務作品的知識產權或所有權均屬于甲方。甲方承諾在取得上述權利后，將依照法律規定給予乙方相應的補償或獎勵。
3、本協議未規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，對其任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的商業秘密或其他可能影響甲方競爭優勢的商業信息、資料等進行保護。以保持其機密性。
4、乙方在職期間所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。乙方離職時必須及時、全部的退還給甲方。
5、甲乙雙方確認，在簽署本協議時雙方均已仔細審閱過本協議項下的所有內容，并準確理解本協議項下內容的法律含義。
6、因本協議的訂立、履行或與本協議有關的一切糾紛，由甲方所在地____________人民法院管轄。
五、本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字（蓋章）后生效。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
保密協議書 篇8
甲方：________________________
統一社會信用代碼：________________________
地址：________________________
乙方：________________________
通訊地址：________________________
聯系電話：________________________
身份證號碼：________________________
依據《中華人民共和國勞動合同法》、《合同法》、《反不正當競爭法》等相關法律法規，鑒于乙方在為甲方工作，有接觸、了解、利用甲方所擁有的商業秘密之便利和需要，為保證甲方的商業秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途，明確甲乙雙方當事人關于保護商業秘密的權利與義務，經甲、乙雙方友好協商，結合相關地方規章，簽訂本協議，以資甲、乙雙方共同信守：
第一條：定義
1、商業秘密
本協議所涉之商業秘密是指，本合同列明的以及其他甲方未公開的、能夠給甲方帶來經濟利益或競爭優勢的信息和材料。甲方對第三方，包括但不限于客戶、合作伙伴等，負有保密義務的信息也屬于本協議規定的商業秘密。
2、技術信息
本協議所涉之技術信息包括但不限于：研發戰略、技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、關鍵算法、技術指標、計算機軟件源程序、數據庫、研究開發記錄、技術報告、測試報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔等。
3、經營信息
本協議所涉之經營信息包括但不限于：市場信息、客戶名單、分銷網絡、銷售價格、行銷計劃、廣告策劃、競爭策略、采購信息，采購渠道、進貨價格、供應商名單、管理信息、財務信息、人力資源信息、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書資料等。
4、載體
本協議項下載有商業秘密的載體，包括但不限于傳統紙質載體及u盤、硬盤、光碟、網絡存儲空間等存儲介質載體等。
5、任職期間
本協議項下所指之任職期間是指，乙方進入甲方的工作場所、理解甲方指派的任務、或進入甲方指定的工作場所之日（存在兩個或兩個以上日期的，以最早之日起計）起至乙方實際離開甲方的工作場所、任務結束或離開乙方指定的工作場所之日止（存在兩個或兩個以上日期的，以后一個為準）。
6、離職期間
本協議項下的離職期間是指，乙方離開甲方的工作場所或完成甲方指派的任務以后的期間。
7、全部經濟損失
本協議所稱的全部經濟損失是指，因一方當事人的違約或侵權行為導致相對人蒙受的以下經濟損失或費用之和，包括但不限于因違反本協議約定的保密職責導致的甲方的直接經濟損失、因商業秘密被泄露而喪失的商業機會中甲方可預見的利益、甲方為了維護合法權利所支付的調查費、公證費、取證費、律師費、車旅費及訴訟費、仲裁費等。
第二條：商業秘密歸屬原則
1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業務所構成的商業秘密歸甲方所有。
2、除法律另有規定外，乙方因完成本職工作或完成甲方指派的工作時構成的知識產權也歸甲方所有。
3、依照法律規定，如果一項知識產權應歸乙方所有，可是如果乙方完成該項知識產權時使用了甲方的商業秘密，乙方仍對對前述商業秘密負有保密義務。如果在申請相關知識產權的專有權時不可避免地要公開相關商業秘密時，乙方必需在對外提交任何有關知識產權的說明前得到甲方的書面許可。
第三條：保密義務
1、乙方在甲方任職期間及離職后，必需對商業秘密進行保密，不得將任何前述信息的部分或全部經過任何方式泄露給第三方，不得自行或與他人串通利用前述商業秘密，直到前述商業秘密被甲方公開。
2、若前述商業秘密經由非正常的渠道被甲方以外的人公開的，乙方也應繼續依本協議的約定承擔保密義務。
3、乙方在甲方任職期間，應遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規章、制度。甲方的保密規章、制度沒有規定或規定不明確的情景下，乙方應當本著誠實信用原則及謹慎的態度，并依理性人的標準采取任何必要、合理的措施，對商業秘密進行保密。乙方應遵循如下的'保密行為規范。
（1）未經甲方批準，乙方不得復印、摘抄、隨意或惡意拿走與商業秘密相關的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、U盤及其它儲存介質、電腦硬件等任何資料與物品。
（2）在離開甲方及甲方指定工作場所時，乙方應將其持有的任何承載與商業秘密有關的文件資料、文字資料、光盤等妥善保管，鎖入甲方辦公場所內的辦公桌或文件柜，并確保桌面、影印機、打印機、復印機、傳真機、公用電腦等處沒有遺留任何前述資料或物品。
（3）除工作需要外，甲方不能經過電子郵件等方式將與商業秘密有關的信息或資料發送給任何第三人。在因工作需要的場合下，需要經過電子郵件發送前述相關信息或資料的，應當經過由甲方供給的郵件地址發送，不能使用個人的郵箱地址發送。
（4）如果乙方遺失了前述資料或物品，應當立即報告甲方相關主管人員并采取補救措施挽回損失。
（5）未經甲方許可，乙方不得理解任何外部機構的訪問，向其供給任何口頭或書面的關于商業秘密的任何資料或信息。
（6）乙方不得將與商業秘密有關的信息作為閑談話題。
（7）在甲方辦公場所內接待有關客人時，乙方應嚴格禁止來訪客人隨意進入甲方辦公區。
（8）乙方不得自行或誘導第三人經過收集公開信息以整理出商業秘密。
（9）除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
4、鑒于乙方在甲方任職，已經（或將要）知悉甲方的商業秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，并應當遵守以下競業限制義務：
（一）不得自營或者為他人經營與甲方同類或類似的業務，自營或為他人經營包括以專職或兼職的方式到相關公司工作，或成為相關公司股東等；
（二）不得受聘于與甲方同類或類似行業的市場經濟主體（包括正式聘用或以其他方式供給勞務、指導、咨詢、顧問等方式）；
（三）不得直接或間接或協助他人勸誘甲方其他員工離開公司；
（四）不得直接或間接影響或試圖影響甲方的客戶關系，將甲方客戶引導與乙方或其他方私下交易或達成交易意向（包括但不限于甲方意向客戶、正式客戶、已合作過的客戶等）；
5、在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業秘密的其他部分或整體成為公知知識時，乙方應按本協議的約定承擔仍屬秘密部分的商業秘密的保密義務。
6、無論乙方因何種原因離職，在離職之后乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業秘密依本協議的約定承擔保密義務。
7、乙方發現甲方其他工作人員存在不貼合保密規范的行為、不足以保護商業秘密的行為，或已經導致相關商業秘密受到侵害的行為時，應當及時告知甲方相關主管人員。
8、乙方發現商業秘密或與商業秘密相關的信息已經泄露或受到侵犯時，應當及時告知甲方相關主管人員。同時，乙方應當采取相應合理措施阻止前述商業秘密進一步受到侵害。
第四條：載體控制
1、乙方因職務上的需要所持有或保管的，記錄了與商業秘密有關的信息、文件、資料、圖表、數據、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均屬甲方所有。乙方應當妥善保管這些載體，確保載體內的前述資料或記錄不會被他人知曉。
2、非經甲方書面授權，乙方不得隨意移動前款規定的載體，或從前述載體中復制與商業秘密有關的信息、文件、資料、圖表、數據、報告等資料和記錄。
3、若記錄著與商業秘密有關的信息和記錄的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。乙方應當在離職或甲方要求時返還這些載體。但當前述信息和記錄能夠從載體上消除或復制出來時，能夠由甲方將相關信息和記錄復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的相關信息和記錄消除，然后將載體返還給乙方。
第五條：違約職責
1、乙方違反本協議項下的義務時，應當賠償甲方所以遭受的全部經濟損失。
2、乙方違反本協議中任一條款時，均應視為乙方嚴重違反了甲方的規章制度，甲方有權不經預告立即解除與乙方的勞動關系。
3、乙方嚴重違反本協議約定的相關義務，給甲方造成重大經濟損失的，如貼合中華人民共和國刑法的相關規定，則甲方保留進一步要求司法機關依法追究乙方刑事職責的權利。
4、如果乙方違反本協議約定，無論給甲方造成多少損失，甲方均有權要求乙方支付違約金_______元。本違約金不視為對甲方的損失賠償，甲方可依據損失向乙方主張賠償職責。
第六條：爭議解決
1、本協議在履行過程中發生爭議的，甲、乙雙方應本著誠實信用的原則協商解決；經協商不能達成一致意見的，任何一方有權依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本條約定不影響甲方請求知識產權行政管理部門對乙方的侵犯知識產權的行為進行行政處理的權利。
第七條：其他
1、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。
2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本協議為準。本協議的修改必須經雙方書面同意。
甲、乙雙方確認，本協議的資料是雙方真實意思表示，在簽署本協議前雙方已經仔細審閱過本協議的資料，并完全了解本協議各條款的法律含義，并特此在此簽章確認。
（以下無正文）
甲方：________
___年___月___日
乙方：________
___年___月___日
保密協議書 篇9
甲方：_______
企業法人代表或委托代理人：_______
乙方姓名：_______原身份：_______
性別：_______文化程度：_______
出生年月：_______
家庭住址：_______
根據《中華人民共和國勞動法》和鐵道部、勞動部《國家鐵路實施〈中華人民共和國勞動法〉的若干規定》，經甲乙雙方協商同意，簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期限為_年_個月，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試工期為_個月，從_年_月_日起至_年_月_日止。
二、工作內容
1.乙方同意根據甲方生產需要，擔任__崗位工作。
2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
1.甲方必須按照崗位要求，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。
2.乙方在甲方工作時間、方式，按鐵道部及甲方規定執行。
四、勞動報酬
1.乙方在甲方工作期間，甲方應遵循按勞分配、同工同酬的原則，按國家和鐵道部有關規定，按時支付乙方應得的勞動報酬。
2.甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當地最低工資標準。
五、保險、福利待遇
1.乙方在甲方工作期間，享受符合國家、鐵道部及甲方規定范圍內的各種保險、福利性補貼、假期。
2.乙方患病或非因工負傷，醫療期按國家規定執行。
3.乙方在甲方工作期間患職業病或因工負傷，女職工人流期、經期、孕期、產假、哺乳期間的待遇，因工負傷致殘、死亡，因病或非因工負傷醫療期間的醫療費、病假工資和死亡待遇，按國家、鐵道部及甲方有關規定執行。
4.乙方已享受工資性補貼的，其家屬不得再享受甲方的半費醫療待遇。
5.乙方按規定委托甲方代為扣繳本人應繳納的養老保險金和失業保險金。
六、勞動紀律
1.乙方應樹立主人翁責任感，嚴格遵守國家各項法律、法規，遵守甲方的各種制度和紀律，服從甲方的領導、管理和教育。
2.乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全、規章制度等方面的教育和培訓。
3.乙方在甲方工作期間，要牢記“人民鐵路為人民”的服務宗旨，遵守職業道德，嚴格執行鐵路各級關于路風建設的有關規定，廉潔奉公，維護鐵路良好形象和聲譽。
4.乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責，牢固樹立安全第一的思想，嚴格執行作業標準、安全操作規程，確保鐵路安全生產和人身安全。
5.甲方因工作原因，需要在基層站、段內部調整乙方工作崗位的，或受甲方派遣從事其他臨時性工作的'，乙方必須服從甲方的調整或派遣。
七、勞動合同終止、解除的條件
1.勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
在試工期間被證明不符合錄用條件的。
發生嚴重路風事件，或多次發生路風一般事件屢教不改的。
在工作中玩忽職守、違章作業，造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。
嚴重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的;利用工作之便，營私舞弊、貪污受賄情節嚴重的。
被除名、開除、勞動教養、判刑的，勞動合同自行解除。
3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
4.經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。
5.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。
6.依據上述第3、4、5款協議解除勞動合同的，應當依照國家有關規定給予乙方經濟補償。
7.甲方解除合同，應征求同級工會的意見，如工會提出異議，應復議后再作出決定。
8.乙方因下述原因解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方：
經甲方同意自費考入中等專業以上學校學習的。
因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。
9.有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：
甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
在試用期內的。
八、違反勞動合同應當承擔的責任
1.甲乙雙方因勞動合同發生爭議，經甲方勞動爭議調解委員會調解無效的，應向勞動爭議仲裁委員會或法院申請仲裁或訴訟。
2.任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據其責任大小和后果，依照國家有關規定予以經濟賠償。其中：責任屬于甲方的，應繼續履行合同，同時負責賠償合同中斷期間乙方的經濟損失;責任屬于乙方的，賠償甲方技術培訓費、職業技能鑒定費、因未履行完勞動合同造成的損失費和重新錄用人員費、等。
九、其他事項
十、本合同未盡事宜，按《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定執行。
十一、本合同書一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方____________
乙方____________
簽訂日期：_______
保密協議書 篇10
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《 有限公司保密管理條例》以及國家、政府有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業秘密保密事項達成如下協議：
(一)保密范圍與內容
保密范圍：乙方因為甲方工作所取得的包括但不限于甲方內部運營情況、業務管理規范、業務操作流程、客戶信息等一切涉及甲方商業機密的信息。
保密內容：
1.甲方所掌握的一切客戶的基本信息，包括但不限于客戶的姓名、性別、身份證號碼、手機號碼、家庭電話、辦公電話、家庭住址、工作性質、工作單位名稱等。
2.客戶在 開立的各類賬戶所涉及的一切賬戶信息及明細，包括但不限于借記卡賬戶余額、借記卡消費信息、借記卡開戶信息、定期存單信息、貸記卡信用額度、貸記卡可用額度，貸記卡消費明細、對公賬戶余額、對公賬戶交易明細、國債信息、理財產品信息等。
3. 內部的所有員工、各部門領導、總行領導的聯系方式及個人情況信息。
4.乙方在工作中獲知的客戶對于甲方業務需求的信息。
5.涉及 的一切沒有以正式書面形式對外公開的信息。
(二)乙方的保密責任
對于上述第一條中所羅列的保密范圍與內容，乙方承擔以下保密責任。
1.不得刺探與其工作無關的上述保密內容。
2.除履行工作職責需要外，不得向任何第三人或第三方機構披露或泄露甲方所確定的機密信息。
3.不得允許或協助不承擔保密義務的任何第三人或第三方機構使用甲方的`客戶資料。
4.如發現甲方信息及所掌握的客戶信息被披露或因本人過失造成信息泄露，應當采取有效措施防止信息泄露進一步擴大，并及時向甲方報告。
5.不得在離開甲方后，以在甲方工作期間獲得的保密信息為其他企業或個人服務、牟利。
6.乙方在未征得甲方書面同意的情況下，在雇傭期間及雇傭以后的任何時間，均不得直接或間接利用或為他人使用在雇傭期間取得或得知的一切甲方保密信息。
7.在沒有得到正式書面批準的情況下，乙方不得以任何理由，向除了有直接工作關系以外的其他部門及部門員工提供乙方以工作名義獲取的任何關于甲方的保密信息。
(三)違約責任
甲、乙雙方約定：
1.乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方工作帶來麻煩的，甲方有權調離乙方工作崗位并進行處罰，并有權解除與乙方的勞動合同。
2.乙方違反此協議，造成甲方較大經濟損失的，甲方有權利進行追索損失，并有權解除與乙方的勞動合同。
3.乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，除追索損失外。構成犯罪的，依法上訴至人民法院，追究乙方刑事責任。
4.甲、乙雙方因履行本協議發生爭議和違約責任的執行超過法律、法規賦予雙方權限的，可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起上訴。
(四)其他
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保密協議書 篇11
甲方：
乙方：
地址：
地址：
法定代表人：
身份證號碼：
因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業秘密，防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。
一、本協議所指的保密信息包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此保密信息承擔保密義務。上述保密信息可以以數據、文字、圖片及記載上述內容的'資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現，也可通過口頭等視聽形式傳遞。
二、雙方權利與義務：
1)乙方對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的公司商業秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的。
2)在服務關系存續期間，乙方未經授權，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業秘密、制造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的物件;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密;不得允許或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密;不得復制或公開包含公司商業秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。
3)服務關系結束后，公司乙方應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還公司。
4)乙方因各種原因離開公司，自離開公司之日起一年內不得自營或為公司的競爭者提供服務，不得從事與其在公司生產、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作(包括受雇他人或自行從事)，并對其所獲取的商業秘密嚴加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。
三、違約責任：
1)乙方違反協議中的保密義務，應承擔違約責任，并支付至少相當于其工作報酬或一年工資的違約金。
2)乙方如將商業秘密泄露給第三人或使用商業秘密使公司遭受損失的，乙方應對公司進行賠償，其賠償數額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。
3)因乙方惡意泄露商業秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。
四、若雙方發生爭議，可由雙方共同協商解決。協商不成的，交由人民法院訴訟解決。
五、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
年月日
保密協議書 篇12
甲方：____________________法定代表人：___________________公司地址：___________________
乙方：___________________身份證號：___________________地址：__________________________
鑒于_______乙方在甲方任職過程中，甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密資料及信息(含甲方產品價格信息、供應渠道、客戶資源信息、對所簽經濟合同、財務信息、尚未公開的重大投資決策、其他有關甲方利益或甲方產品的信息)，以及在乙方為甲方客戶服務時從客戶端得到的所有保密信息都屬于本合同協議保密的內容。乙方應承擔嚴格的保密義務。雙方就以上保密內容達成如下協議：____________風險提示：____________
用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的'商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
第一條、秘密信息甲乙雙方確認：____________秘密信息是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。甲乙雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
第二條、對秘密信息的保密
(1)除因工作需要得到甲方明確書面指示外，不得使他人獲得或使用計劃使用這些信息;
(2)不得為自己利益使用或計劃使用這些信息;
(3)不得竊取、復制或公開包含這些信息的文件或拷貝;
(4)不得直接或間接地向甲方內部、外部無關人員泄露這些信息。
第三條、保密期限風險提示：____________
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后_______至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了_______至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內有效。在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第四條、違約責任如果乙方違反本協議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。風險提示：____________
根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。
第五條、協議的生效與效力
1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________________
法定代表人：___________________年____月____日
乙方(簽字)：__________________________
簽訂日期：____________________年____月____日
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