解聘合同

    時間:2024-05-19 09:56:50 合同范本 我要投稿

    解聘合同模板

      在人們愈發(fā)重視契約的社會中,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的解聘合同模板,歡迎大家分享。

    解聘合同模板

    解聘合同模板1

      甲方(藥品經營企業(yè))

      企業(yè)名稱:____

      注冊地址:____

      法定代表人(負責人):____

      乙方(藥學技術人員)

      姓名:____

      性別:____

      年齡:____

      籍貫:____

      職稱/資格:____

      身份證號碼:____

      乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務,現因____原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。

      甲方法定代表人(負責人)簽字:____(企業(yè)公章)

      ____年__月__日

      乙方簽字:____

      ____年__月__日

    解聘合同模板2

    律師__________:

      你與公司_____年____月____日簽訂的勞動合同于_____年____月____日到期限。公司決定不再與你續(xù)簽勞動合同。請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續(xù)。特此通知。

      (用人單位蓋章)

      ____年____月____日

      簽收:____________

      ____年____月____日

    解聘合同模板3

      甲方:__________________

      乙方:__________________

      為確保甲、乙雙方權益和義務,經雙方協(xié)商,達成如下一致協(xié)議:

      一、經甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關系。

      二、乙方保管甲方的所有資料和經辦的相關事項,要及時辦理好移交手續(xù),在乙方責任范圍內且不能移交的事項,乙方必須處理妥當,不能影響甲方業(yè)務正常開展。

      三、經濟方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現遺留問題。人事關系方面雙方相互配合,及時辦理社保轉移、證書變更等手續(xù)。

      四、乙方放在甲方的'所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責任的,由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補償相關費用,具體事項另行協(xié)商解決。

      五、乙方關系轉出后,甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面,不能再以乙方的名義進行辦理。

      六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

      七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

      八、本協(xié)議書一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

      甲方(公章):__________________乙方簽字:__________________

      法人代表簽字或蓋章:__________________

      _______年_______月_______日

    解聘合同模板4

      企業(yè)名稱(甲方):________

      職工姓名(乙方):________

      甲乙雙方于____年____月____日訂立了為期________年的勞動合同,現經________方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同。

      另:

      (本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各持一份,保稅區(qū)勞動人事局留存一份,具有同等法律效力。)

      甲方(蓋章):________乙方(簽字):________

      法定代表人(或委托代理人):________

      ____年____月____日____年____月 ____日

    解聘合同模板5

      用人單位(甲方):_______

      勞動者(乙方):_______身份證號:_______

      依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方就解除勞動關系達成如下協(xié)議:

      1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關系。

      2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作,乙方不適應公司現階段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。

      3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù),歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。

      4、甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資補償和其他經濟補償(包括保險、福利補償)共人民幣______元。乙方收款時應向甲方出具收條。

      5、勞動關系解除后,甲方不再負責為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費用。

      6、本協(xié)議為對解除雙方勞動關系的.最終處理,乙方收取補償后,不得再以勞動關系為由追究甲方的任何法律責任,或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的,乙方應向甲方支付違約金人民幣5000元。

      7、乙方離開甲方的公司后,乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經濟損失。

      8、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。

      甲方:_______乙方:_______

      附:1、辭職申請書1份;

      2、收條1份;

      3、身份證復印件1份。

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