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委托代發合同模板電子版（精選10篇）
在當今不斷發展的世界，越來越多的場景和場合需要用到合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的一件代發合同模板電子版，希望能夠幫助到大家。
委托代發合同電子版 1
甲方：_________________
乙方：_________________
經雙方友好協商，本著互惠互利的原則就貴公司委托代發網上直投廣告事宜，達成如下協議：
1．甲方委托代發網上直投廣告。
2．數量：（____萬封）價格：____元（人民幣）/ 拾萬封
費用總計：____元整（注：先付款，后發送）
3．甲方需預先設定聯系業務信箱：
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4．發送對象：
a：（1）國內（_________省/市 ）
�。�2）港澳臺地區
�。�3）國外
b： 行業
c：（1）企業
（2）個人
d： 備注_______________________
5．付款：甲方通過（1．銀行匯款； 2．郵局匯款；3．信用卡劃款；4．其他方式）將費用支付給乙方。
6．乙方應采取一切必要措施保護甲方的文件不致丟失或泄露。廣告信息的.真實性由甲方負責，由于使用代理服務器而引起的其他糾紛，由乙方承擔責任。
7．本協議一式兩份；簽字蓋章后生效。雙方各持一份。本協議有效期一年。期滿雙方根據合作意愿續簽或終止。傳真件與協議書正本一樣有效。
甲方：（蓋章）_____________
乙方：（蓋章）_____________
__________年______月_____日
__________年______月_____日
聯系人：___________________
聯系人：___________________
電話：_____________________
電話：_____________________
傳真：_____________________
傳真：_____________________
委托代發合同電子版 2
甲方（委托方）：___________________
合同編號：__________________
法定代表人：_______________________
簽訂地址：__________________
乙方（受托方）：___________________
簽訂日期：____年____月____日
法定代表人：_______________________
為方便甲方職工工資的發放，甲乙雙方就代發工資事宜，經雙方協商一致，達成以下條款，共同遵守。
第一條委托事項
甲方同意委托乙方發放其職工工資，代發員工的數量及工資費用結構組成，以甲方提供的工資發放表及電子數據資料為準。
第二條委托期限
本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。本合同期滿，雙方可協商續簽合同。
第三條甲方權利
1．甲方有權向乙方查詢本單位的員工工資發放情況。
2．對于乙方在發放工資過程中不足之處，甲方有權建議乙方予以改進。
第四條甲方義務
1．為保證工資戶首次順利開戶，甲方須在首次工資發放日前_____周將含有開戶員工姓名、聯系地址、開戶金額、身份號碼的清單交乙方經辦網點，并將入賬款項劃至乙方經辦網點的專用賬戶（賬戶名稱：，賬號：）。
2．甲方應于每月_____日前（節假日順延）將本月應發工資費用的員工名單及相關資料書面通知乙方，并將發放工資的款項準確劃入以上專用賬戶。若本月應發工資費用的員工名單及相關資料與上月有所變更，甲方應向乙方提供上述資料的同時提供書面變更清單。
3．甲方保證及時向乙方提供的書面資料與電子數據資料，并保證兩者的內容一致、準確。
4．甲方應按照合同約定，及時、足額將手續費劃入乙方指定賬戶。
第五條乙方義務
1．經甲方同意，乙方安排轄屬經營網點_____作為代發工資的經辦網點。
2．乙方應在收到甲方提供的首次員工名單之日起點_____日內，開立員工工資費用個人活期儲蓄賬戶（存折），并將存折交甲方所在單位財務負責人簽收后發放給其員工。甲方如需向其員工配發與工資戶對應的儲蓄卡，應在新開戶資料中注明，由乙方進行批量配發儲蓄卡，但甲方應事先告知其員工若申請儲蓄卡須向乙方支付年費_____元/張，并向員工告知基本的使用規定。新開戶時姓名與身份號碼由甲方確保其一致性。乙方為甲方員工首次開戶的存折為統一密碼，儲蓄卡密碼為初始密碼，甲方財務負責人簽收存折與儲蓄卡后應告知其員工及時到乙方任一營業網點柜臺修改存折密碼，到乙方任一自動取款機上修改儲蓄卡密碼，存折和儲蓄卡簽收后發生的損失及糾紛與乙方無關。
3．乙方應于每月收到甲方提供的員工工資發放表及工資費用款項之日起_____個工作日內（節假日順延），根據員工工資發放表將工資費用，按要求準確轉入工資受領人賬戶，并每月將每次代收代發已入賬數據清單打印出給甲方核對。若因不可抗力造成延誤的，乙方不承擔責任，但應積極采取措施排除故障；若因甲方的原因造成延誤，甲方承擔相應的責任。
4．乙方及其下屬營業網點應保證對甲方提供的員工工資發放表及有關資料給予保密，否則甲方有權終止合同并向乙方追究賠償責任。
5．乙方應配合甲方隨時查詢資金的轉劃和到賬情況。
第六條數據傳遞
1．甲、乙雙方均需按照約定的電子格式傳遞數據，代發工資數據磁盤和有關資料必須由甲方的專人負責與乙方經辦網點進行交接，并辦妥交接和對賬手續，以確保數據的安全性、準確性和有效性。
2．甲方在傳遞電子數據給乙方的同時，必須附上加蓋有甲方公章的代發明細清單（即工資發放表）交乙方簽收。乙方在核對工資發放清單上的總金額、總筆數與電子數據的總金額、總筆數一致，及劃入的'款項與清單上的代發總額一致后，方可處理當天甲方傳遞的數據，否則，不處理當日甲方傳遞的數據，并立即通知甲方協商解決。
3．因甲方提供的電子數據等資料發生錯誤所造成的業務處理延誤或差漏，由甲方負責；因乙方未依據甲方提供符合條件的資料及時代發工資所造成甲方的損失，由乙方負責就損失范圍承擔責任，同時甲方有權終止合同。
第七條手續費
1．甲方以轉賬或現金的方式向乙方支付手續費，手續費按乙方每月代發甲方工資總筆數收取，標準為_____元/筆。
2．手續費每月結算一次，乙方按合同約定將工資轉入甲方員工賬戶后，甲方按照乙方提供的代發明細清單，核對無誤后，于_____個工作日內將手續費劃入乙方手續費結算賬戶，賬號：__________。
第八條違約責任
本合同生效后，甲方雙方應嚴格遵守，任何一方不得擅自變更和解除合同。任何一方違反合同約定，守約方有權解除合同，違約方應承擔相應的賠償責任。
第九條__________爭議解決
甲乙雙方在履行合同過程中發生爭議，應協商解決，協商不成，任何一方均有權選擇下列第____種方式解決：
�。�1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；
�。�2）依法向____人民法院提起訴訟。
第十條其他
1．本合同未盡事宜，經雙方協商，可以簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
2．本合同自雙方簽字蓋章后生效，本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________________
乙方（蓋章）：____________________
授權代理人：（簽字）______________
授權代理人：（簽字）______________
住址：____________________________
住址：____________________________
郵政編碼：________________________
郵政編碼：________________________
聯系電話：________________________
聯系電話：________________________
傳真：____________________________
傳真：____________________________
日期：____________________________
日期：____________________________
電子信箱：________________________
電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________
開戶銀行：________________________
賬號：____________________________
賬號：____________________________
委托代發合同電子版 3
委托方：_________（以下簡稱甲方）
受托方：_________（以下簡稱乙方）
根據有關法律法規，在自愿平等協商一致的基礎上，甲方將巴什庫勒克小區委托乙方實施物業服務，訂立本合同：
一、物業基本情況：
物業類形：居民住宅。坐落位置：____________________________________。占地面積：_________平方米，建筑面積：_________平方米。
二、委托管理事項：
1、房屋建筑共用部位的維修養護和管理，包括：樓蓋、屋頂，外墻面承重結構，樓梯間，走廊通道門廳。
2、共用設施設備的維修、養護和管理包括：共用的上下水管道，落水管，共用照明、暖氣干線，樓內消防設施設備。
3、公用設施和附屬建筑物、構筑物的養護和管理包括：道路、室外、上下水管道、井、自行車棚、停車場地。
4、公用綠地、花木、建筑小品等的養護和管理。
5、公用環境衛生，包括公共場所，房屋共用部位的清潔衛生，垃圾的收集漕運。
6、交通與車輛停放秩序的管理。
7、維護公共秩序，包括安全監控、巡視、門崗執勤。
8、管理與物業相關的工程圖紙，住戶檔案與竣工驗收資料。
9、組織開展社區文化娛樂活動。
三、負責業主和物業使用人收取下列費用：
1、物業管理綜合服務費。
2、代收電費、車輛、澡堂的承包租金。
3、裝修垃圾清運費。
4、其它有償服務的費用。
四、服務：
乙方提供服務的受益人為本物業的全體為主和物業使用人，本物業的全體業主物業使用人均應對履行本合同承擔相應責任。對業主和物業使用人違反業主公約的行為，針對具體行為并根據情節輕重，采取批評、規勸、警告、制止和報司法公安部門處罰等措施。
五、委托管理期限：
為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
六、雙方的權利義務：
甲方權利義務：
1、負責制定業主公約，要求業主和物業使用人遵守；
2、審定乙方擬定的物業管理制度；
3、檢查監督乙方管理工作的實施及制度的執行情況；
4、檢查監督乙方提出的物業管理年度計劃，預算及決算；
5、在本協議簽訂生效之日起，向乙方提供車場2個，澡堂1個，其租金收入歸于全體業主，經業主大會審議后再確定使用方向。
6、在本協議生效之日起，向乙方提供物業服務辦公室1間，清潔工更衣室1間，放工具雜物1間，無償使用但產權屬甲方。
7、當業主和物業使用人在不按規定交納物業管理費用時，負責催交或以其他方式解決。
8、負責收集整理物業管理所需圖紙、檔案、資料，并于合同生效起，向乙方移交。
9、協調處理本合同生效前發生的管理遺留的問題。
10、協助乙方做好物業管理工作及宣傳教育和文化活動。
乙方權利義務：
1、根據有關法律法規及本合同的`約定，制定物業管理制度。
2、對業主和物業使用人違反法律規章的行為，提請有關部門處理。
3、可選聘專營公司承擔本物業的專項管理業務，但不得將本物業的管理責任轉讓給第三方。
4、負責編制房屋、附屬建筑物，構筑物設施設備，綠化等的年 月維修養護計劃和大中修方案，經雙方議定后由乙方組織實施。
5、向業主和物業使用人告知物業使用的有關規定，當業主和物業使用人裝修物業時，告知有關限制條件，訂立書面約定，并負責監督。
6、負責編制物業管理年度計劃，資金使用計劃及決算報告。
7、每年向全體業主和物業使用人公布一次管理費用收支帳目。
8、對本物業的公用設施不得擅自占用和改變使用功能，如需在本物業內改擴建或完善配套項目，須與甲方協商同意后報有關部門批準方可實施。
9、在合同期內慚方為改善服務條件進行的投入施設、設備，如合同期滿后，更換物業服務公司時，甲方應予以行當作價給予補償。
10、本合同終止時，乙方必須向甲方移交全部經營性場所，管理用房及全部檔案資料。
七、物業管理服務質量及服務費用：
1、乙方按下列約定，實現目標活寶是，按照《新疆維吾爾自治區普通住宅物業三檔服務內容及標準》實施服務項目（另附三檔服務內容及標準）。
2、物業綜合服務費和電費每兩個月收取一次，具體要求如下：
1）本物業管理的綜合服務費，住宅房屋由乙方按建筑面積每月每平方_________元向業主或物業使用人收取，非住宅房屋由乙方按建筑面積每月每平方_________元向業主或物業使用人收取。
2）業主和物業使用人逾期交納綜合管理費，視情節輕重，乙方有權向當地人民法院提請民事情訴訟，并追繳每日5的滯納金。
3）車位使用費，由業委會按照州發改委有關規定收費標準，由承租人執行。
4）其它乙方向業主和物業使用人提供的有償服務項目，由業主或物業使用人自行支付其費用。
八、違約責任：
1、甲方違反合同約定，使乙方未完成規定管理目標，乙方有權要求甲方在一定期限內解決，逾期未解決的，乙方有權終止合同，造成乙方經濟損失的，甲方應給予乙方經濟賠償。
2、乙方違反本合同約定，未能達到制定的服務標準，甲方有權要求乙方限期整改，逾期不改的，甲方有權終止合同。
3、甲、乙雙方無法律依據提前終止合同的，違約方應賠償對方2萬元違約金，造成對方經濟損失的，應給予經濟賠償。
九、附則：
1、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，報物業行政主管部門備案一份。
2、本合同的附件均為有效組成部分，具有法律效力。
3、本合同執行期間，如遇不可抗力，致使合同無法履行時，雙方應按有關法律規定及時協商處理。
4、本合同履行中發生爭議，雙方應協商解決。
5、本合同期滿，合同延期終止與否或續訂合同，應在合同期滿30天前向對方提出書面意見，雙方均未提出書面意見的，視本合同自行延續有效。
6、本合同自_________年_________月_________日開始實施，經業主代表大會視物業服務情況表決通過后即生效。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
委托代發合同電子版 4
轉讓人：
受讓人：
轉讓人、受讓人經協商一致，對注冊商標的轉讓達成如下協議：
1、合同標的
類別：
2、權利義務
1)注冊商標轉讓人保證是上述注冊商標的.所有人;
2)在本合同簽訂之日，轉讓人把注冊商標有關證件交給受讓人;由受讓人辦理有關注冊商標轉讓手續及繳納有關費用，經國家商標局核準后，該注冊商標權正式歸受讓人所有。
3)轉讓費：
3、違約責任
1)商標轉讓申請經國家商標局批準后，如轉讓人仍在生產的商品上繼續使用本商標，應停止使用本商標，并承擔賠償責任;
2)受讓人在合同約定的時間內，未交付注冊商標轉讓費用，轉讓人有權拒絕交付注冊商標的所有權，并可以通知受讓人解除合同。
4、合同生效
1)本合同自簽訂之日起生效，對轉讓人、受讓人具有約束力;
2)按法律規定，注冊商標權轉讓經國家商標局核準后生效，但如果注冊商標轉讓申請未經商標局核準，本合同自然失效;受讓人應把注冊商標有關證件退還給轉讓人，轉讓人應把受讓人支付轉讓人轉讓費：的有關費用由轉讓人、受讓人各負擔一半。
5、糾紛解決方式
首先協商解決，如協商不一致，任一方均可向被告方所在地人民法院起訴。
6、本合同一式四份，轉讓人、受讓人、代理人和國家商標局各一份。
轉讓人章戳(簽字)：
法定代表人(簽字)：
地址(郵編)：
受讓人章戳(簽字):
法定代表人(簽字)：
地址(郵編)：
退還給受讓人，辦理有關注冊商標轉讓手續所繳納
付款方式：
付款時間：
商標申請號/注冊號：
商標名稱：
電話：
合同簽訂日期：
電話：
委托代發合同電子版 5
甲 方：（用工單位） _______________________________ （以下簡稱“甲方”）
地 址：
郵編： _______
電 話：
傳真：
乙 方：（用人單位）____________________________ （以下簡稱“乙方”）
地 址：_______________________________________
郵編：________ __
電 話： _____________
傳真：______________
甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同編號為 的《勞務派遣服務合同》，約定了由乙方向甲方提供勞務派遣形式的人力資源服務，對于《勞務派遣服務合同》中關于派遣員工工資發放的約定，雙方同意簽訂本委托代發工資協議：
一、派遣員工工資發放主體與程序：
1、甲乙雙方同意在甲方工作的乙方派遣員工工資由乙方委托甲方每月按時足額發放。
2、派遣員工工資支付周期為月度支付，本月支付上月工資，核算周期為 至 日。由甲方每月根據派遣員工的上月工作時間與工作考核結果，結合派遣員工工資待遇標準計算派遣員工上月應得工資數額。
3、甲方于每月 號按時足額的發放派遣員工上月工資，遇休息日或法定假日的提前至最近的'工作日支付。并提供發放憑證至乙方和派遣員工。
4、派遣員工離職，按規定辦理了相關離職手續的，其離職工資應按正常結算日期發放。
二、派遣員工工資結構與標準：
1、派遣員工工資標準由甲方確立，但應符合國家及派遣員工工作所在地政府的相關規定，工資標準為：不低于合肥最低工資標準。乙方員工與甲方員工同工同酬。
2、甲方應足額的發放派遣員工工資，但可按照有關規定在工資中扣除如下項目，并將派遣員工應繳納的個人所得稅及各項社會保險費支付至乙方：
1)派遣員工應繳納的個人所得稅；
2)派遣員工個人應繳納的各項社會保險費；
3)經人民法院判決、裁定應代扣的撫養費、贍養費、扶養費；
4)法律、法規規定的或甲乙方與派遣員工約定的其他應當代扣的其他款項。
三、其它：
1、在本協議周期內，由于派遣員工工資數額或發放所引起的勞動爭議或糾紛由實際發放方承擔解決。
2、本協議與雙方簽訂的《勞務派遣服務合同》中有沖突的，以本協議內容為準；除本協議約定內容外，《勞務派遣服務合同》其他條款不變。
3、本協議生效周期與甲乙雙方簽訂的《勞務派遣服務合同》中確立的勞務派遣服務周期一致。
4、本協議一式二份，由甲乙雙各執一份，具有同等法律效力，經雙方簽字蓋章后生效。
甲 方：
乙 方：
代表人：
代表人:
日 期
日 期
委托代發合同電子版 6
甲方（用工單位）：
乙方：（勞務派遣機構）：
甲、乙雙方經平等友好協商，就甲方為乙方代發勞務派遣人員工資事項達成以下協議：
第一條 乙方自愿委托甲方代發本公司派遣人員工資，本協議所指的工資包括工資、獎金等以貨幣形式支付的各種福利待遇。
第二條 乙方負責向甲方提供本公司派遣人員的.詳細開戶資料，并確保資料真實有效。由于資料的真實性、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由乙方承擔責任。
第三條 乙方委托甲方為乙方派遣人員開立 支付憑證。
甲方在開戶完成領取儲蓄卡后應及時將卡發放到乙方派遣人員本人手中，并做好簽收記錄，同時通知領卡人修改初始密碼。甲方在領卡人簽收完畢后應將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導致乙方派遣人員工資卡被冒領等后果，由甲方承擔全部責任。
第四條 甲方應在每月 日前將工資發放明細表（明細表需經甲方負責人簽字）交乙方核實確認，經確認無誤后 日前將工資匯入到乙方派遣人員儲蓄卡中。乙方最終確認甲方實發工資總額以銀行回單為準。
如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當月工資不能按時發放，甲
方需提前通知乙方并協商一致。
由于甲方失誤造成代發工資出現差錯而引起的經濟糾紛責任由甲方承擔。
第五條 甲方違反本協議相關約定就代發乙方派遣人員工資相關事宜未能和乙方達成一致的，乙方有權單方面解除本協議。
第六條 本協議雙方簽字蓋章后生效，不得涂改。
第七條 本協議未盡事宜，雙方協商解決。
第八條 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方單位名稱（蓋章）：
乙方單位名稱（蓋章）：
法定代表人：
法定代表人：
委托代理人：
委托代理人：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
委托代發合同電子版 7
甲方：_________________
乙方：_________________
經雙方友好協商，本著互惠互利的原則就貴公司委托代發網上直投廣告事宜，達成如下協議：
1.甲方委托代發網上直投廣告。
2.數量：(____萬封)價格：____元(人民幣)/拾萬封
費用總計：____元整(注：先付款，后發送)
3.甲方需預先設定聯系業務信箱：
(注意：請不要使用常用工作信箱，以免堵塞!)
4.發送對象：
A：(1)國內(_________省/市)
(2)港澳臺地區
(3)國外
B：行業
C：(1)企業
(2)個人
D：備注_______________________
5.付款：甲方通過(
1.銀行匯款;
2.郵局匯款;
3.信用卡劃款;
4.其他方式)將費用支付給乙方。
6.乙方應采取一切必要措施保護甲方的`文件不致丟失或泄露。廣告信息的真實性由甲方負責，由于使用代理服務器而引起的其他糾紛，由乙方承擔責任。
7.本協議一式兩份;簽字蓋章后生效。雙方各持一份。本協議有效期一年。期滿雙方根據合作意愿續簽或終止。傳真件與協議書正本一樣有效。
甲方（蓋章）：_______________
乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________
乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________
地址：___________________________
電話：_______________________
電話：___________________________
傳真：_______________________
傳真：___________________________
日期：______年______月_____日
日期：_______年_______月_______日
委托代發合同電子版 8
甲方：
乙方：
經甲乙雙方平等友好協商，就乙方委托甲方代發工資業務達成如下協議，雙方承諾予以遵守履行：
第一條乙方負責向甲方提供蓋有單位公章的批量開戶申請書、員工開戶資料(包括員工姓名，身份證號碼，身份證發證機關等)和員工身份證復印件(復印件上所載明人員需在復印件上簽名并留指模)及甲方要求的其他有關材料，由乙方財務人員持單位證明及本人身份證到甲方柜臺辦理。乙方必須保證所提供的資料真實有效，因資料真實有效性而引起的任何糾紛或損失，由乙方承擔。乙方應對員工身份證進行審核，對員工身份證的真實性、有效性負責，乙方提交上述資料時應確保員工明細清單中記載的身份證要素與員工身份證一致。
第二條甲方批量開戶完畢后，通知乙方財務人員攜帶乙方單位授權領卡/折的證明及本人身份證到甲方柜臺辦理領卡/折手續，并在甲方打印出此批卡/折的'花名冊上做好簽收確認手續，注明領卡/折具體時間。
第三條乙方應加強對批量辦理的卡/折發放工作的管理：
1、乙方在其財務人員領回存折/儲蓄卡后，應及時將密封的存折/儲蓄卡發放給員工本人，并做好員工領卡/折的簽收工作。乙方應在其財務人員代辦領卡后天內將員工領卡簽收清單交回甲方。乙方及其財務人員應當對員工提交的身份信息、《廈門農聯社代發工資存折/儲蓄卡交接清單》等相關內容進行保密。對乙方財務人員代領卡/折后發生的卡/折內現金被冒領等后果，乙方應承擔全部法律責任。
2、鑒于批量辦理的存折/儲蓄卡密碼是統一生成的，乙方在將存折/儲蓄卡發放給員工時，應逐一明確告知員工需持本人有效身份證件到甲方開戶網點柜臺修改密碼。
第三條乙方必須在每月發放工資前兩個工作日內開具轉賬支票，將實發工資總額轉至甲方賬戶(戶名：，賬號：)，并向甲方提供代發工資總額，代發工資總人數，代發工資明細清單(加蓋財務章)。乙方資金到位后，由甲方核實確認劃入的工資總額與乙方提供的工資明細表上的工資總金額相符且手續完備。
第四條甲方在收到乙方實發工資總額(以甲方進賬回單為準)和加蓋有乙方財務印章及負責人簽名的代發工資清單后，于三個工作日內將工資輸入到乙方指定的員工活期儲蓄賬戶上。
第五條甲方向乙方收取代發工資手續費每月每戶人民幣元，乙方在提供代發工資資料時一同以現金支付。
第六條如有特殊原因，或不可抗力因素，造成不能按時發放工資的，雙方需提前通知對方。
第七條乙方必須確保發放工資清單中的賬號，姓名與代發工資金額的準確性，甲方在處理代發工資業務時以乙方提供的賬號和對應的金額為準，因乙方原因造成的賬號與戶名不符而引起的糾紛或損失由乙方負責，甲方對代發工資清單中出現的差錯不承擔任何責任。
第八條如因乙方失誤造成工資發放中的差錯，由乙方出具加蓋財務專用章及負責人簽名的有效憑證，在乙方員工未取走工資且錯賬時間在一個月以內的情況下，甲方將協助乙方更正差錯，對同一批錯賬乙方只可申請一次沖正。因乙方原因引起的錯賬沖正而導致的經濟糾紛由乙方自行承擔責任。
第九條因任何原因造成代發工資出現差錯，雙方均應及時通知對方，并協助對方進行補救，以減少損失。
第十條如甲方因設備或通訊及其他客觀原因造成賬務差錯時，甲方有權單方面進行賬務更正。若乙方未按本協議約定按時足額繳交代發工資手續費、或違反本協議約定的乙方其他各項義務的，甲方有權單方面解除本協議。
第十一條未經雙方書面同意，任何一方不得更改或修改本協議。本協議未盡事宜，雙方應本著友好合作、互諒互讓的精神進行協商解決，并訂立書面補充條款。補充條款與本協議具有同等法律效力。本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力。本協議履行過程當中如有爭議，雙方應友好協商解決;協商不成的，任何一方可向甲方網點所在地人民法院起訴。
第十二條本協議有效期壹年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。協議期內，如甲乙雙方任何一方需提前終止協議，須提前一個月書面通知對方。協議有效期屆滿前一個月內如果雙方均未書面告知對方終止協議，則本協議有效期自動順延。
甲方：(單位蓋章)
乙方：(單位蓋章)
甲方授權代表：
乙方授權代表：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
聯系電話：
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傳真：
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委托代發合同電子版 9
甲方：__________________
乙方：__________________
為方便社會保險經辦機構及時為失業人員發放失業保險金，經甲、乙雙方協商，對失業保險金的發放采取自動轉賬的辦法，即由甲方提供失業人員失業保險金數據，由乙方在失業人員的通存通兌活期儲蓄帳戶內代發。為此，訂立本協議以明確雙方的權利與義務，并共同遵守。
一、甲方對其提供的.失業保險金入賬數據的合法、合理性及正確性負責，乙方負責按甲方提供的數據完成批量入賬。
二、甲方負責將失業保險金相關事宜告知專業人員，辦理失業人員的查詢等事項，負責解釋、調解因此而引發的糾紛和爭端。
三、甲方為失業人員在乙方開立的活期儲蓄存款賬戶應為正常戶，其資金由乙方以無折方式完成劃轉。若該賬戶在乙方辦理賬戶凍結等手續，無法完成入賬時，則不受理轉賬申請。
四、甲方應于發放失業保險金款項的前______日，向乙方委托分理處代發工資管理部門提交發放數據及轉賬支票。
五、乙方檢查數據信息無誤后在甲方指定的入賬日（節假、公休日除外）前一天晚上批量入賬，并將入賬明細清單提交甲方。
六、失業保險金發放工作完成后，乙方將入賬明細在授權個人賬戶以未登折明細方式保存，待失業人員到儲蓄所后再行補登存折，并在存折摘要欄打印“登”字、“操作員”編號欄內打印出乙方劃款專用代碼。
七、本協議壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，自雙方簽字蓋章之日生效。甲、乙雙方變更條款或解除協議須雙方協商一致，并提前______個月以書面形式通知對方，變更及解除本協議前，本協議繼續有效。
八、本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
甲方：__________________
乙方：__________________
代表：__________________
代表：__________________
______年______月______日
______年______月______日
委托代發合同電子版 10
甲方（受托方）：
乙方（委托方）：
甲、乙雙方經平等友好協商，就甲方為乙方代發非全日制用工員工（簡稱“小時工”）的工資事項達成以下協議：
第一條 乙方自愿委托甲方代發本公司小時工工資。委托期限自 年7月1日至 年7月1日。
第二條 乙方負責向甲方ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">提供本公司小時工的身份證復印件，并確保資料真實有效。由于資料的真實性、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由乙方承擔責任。
第三條 乙方委托甲方為乙方小時工開立儲蓄卡。甲方在開戶完成領取儲蓄卡后應及時將卡發放到乙方小時工本人手中，并做好簽收記錄，同時通知領卡人修改初始密碼。甲方在領卡人簽收完畢后應將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導致乙方小時工工資卡被冒領等后果，由甲方承擔全部責任。
第四條 甲方應在每月 日前將工資發放明細表（明細表需經甲方財務負責人簽字并加蓋專用章或公章）交乙方核實確認。經確認無誤后 3 日內，甲方將工資匯入到乙方小時工儲蓄卡中。
如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當月工資不能按時發放，甲方需提前7日通知乙方。
第五條乙方最終確認甲方實發工資總額以銀行回單為準。乙方收到發放工資回單及服務發票后的三個工作日內，按實發工資總額的`_____（費率)支付服務費給甲方。
第六條由于甲方失誤造成代發工資出現差錯而引起的經濟糾紛責任由甲方承擔。
甲方違反本協議相關約定就代發乙方小時工工資相關事宜未能和乙方達成一致的，乙方有權單方面解除本協議。
因本協議產生的一切糾紛，雙方協商不成的，交由乙方所在地人民法院訴訟解決。
第七條本協議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本協議未盡事宜，雙方協商解決。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
委托代理人：
委托代理人：
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