勞務(wù)合同

    時間:2021-12-22 08:23:25 其他合同范本 我要投稿

    有關(guān)勞務(wù)合同范本(精選6篇)

      隨著人們法律意識的加強,合同對我們的幫助越來越大,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編為大家收集的有關(guān)勞務(wù)合同范本(精選6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    有關(guān)勞務(wù)合同范本(精選6篇)

      勞務(wù)合同1

      甲方(雇主)

      單位名稱:

      地址:

      聯(lián)系電話:

      乙方(雇員)

      姓名:

      性別:

      身份證號:

      家庭住址:

      聯(lián)系電話:

      根據(jù)《中華人民共和國合同法》和天津市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

      第一條本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于_______年___月___日生效。

      第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

      (一)甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:______________________________________。

      (二)工作地點:______________________________________________。

      第三條勞務(wù)報酬

      甲方支付乙方勞務(wù)費的標準、方式、時間:

      (一)勞務(wù)費______________________________元整(_________元)/月。

      (二)勞務(wù)費用的支付方式:每月____號,甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(開戶行:_______________________;賬號:______________________________)。

      (三)乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

      第四條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

      第五條甲方義務(wù)

      一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞務(wù)條件,發(fā)給乙方必要的勞務(wù)保護用品。

      二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

      三、乙方在勞務(wù)過程中應(yīng)嚴格遵守勞務(wù)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

      第六條乙方義務(wù)

      一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞務(wù)紀律。

      二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞務(wù)紀律對乙方實行管理。

      三、乙方嚴重失職,營私舞弊,蓄意損壞商品,串通詐騙或泄露商業(yè)秘密,對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的,甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權(quán)利。

      第七條本合同的解除

      一、本協(xié)議期滿的。

      二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

      三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

      四、因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。

      第八條違反本合同的責任

      甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔違約責任。

      第九條爭議處理

      甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議糾紛時,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;或者可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

      第十條其它事項

      一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)___份。

      甲方(蓋章):

      法定代表人:

      _________年____月____日

      簽訂地點:

      乙方(簽字):

      _________年____月____日

      簽訂地點:

      勞務(wù)合同2

      甲方:

      法定代表人:

      住所:

      郵編:

      聯(lián)系電話:

      乙方:

      身份證號碼:

      家庭住址:

      郵政編碼:

      電話:

      鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同書,共同遵守所列條款。

      第一條、勞務(wù)合同期限

      勞務(wù)合同20xx年8月1日------20xx年12月31日

      第二條、 雙方權(quán)利義務(wù)

      乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度,積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準,保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

      第三條、勞務(wù)報酬支付

      甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報酬。

      第四條、 合同的`終止與解除

      甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知,并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。

      第五條、違約責任

      甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任,超出短少按價格6折承擔。

      第六條、 爭議解決

      甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進行友好協(xié)商,直至達到雙方滿意。

      第七條、文本及生效

      1. 本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

      甲方:

      乙方:

      日期:

      勞務(wù)合同3

      甲方:_________乙方:_________

      地址:_________地址:_________

      電話:_________電話:_________

      身份證:_________ 身份證:_________

      甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。

      第一條 總則

      1.應(yīng)乙方聘請,甲方同意從_________選派_________名勞務(wù)人員前往_________工作。

      2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡稱勞務(wù)人員)在_______工作期限為_________個月。

      3.勞務(wù)人員的年齡為_________至_________周歲,并具有_________畢業(yè)文化程度。

      4.勞務(wù)人員須身體健康,須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴_____前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。

      5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求,并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出,考試或考核所需費用由乙方負擔。

      6.乙方與甲方勞務(wù)人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_____有關(guān)當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。

      第二條 工資和其他待遇

      1.勞務(wù)人員與_____當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為:工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________元。

      2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。

      3.勞務(wù)人員除上述薪酬外,還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

      4.合同期內(nèi),若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因,致使勞務(wù)人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。

      第三條 工作時間、休假及加班待遇

      1.勞務(wù)人員每天工作8小時,每周工作6天,超時工作,乙方須按_____現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報酬。

      2.勞務(wù)人員享有_____法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。

      3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年,可享有最少6天有薪年假。

      第四條 勞保福利待遇

      1.乙方負責為勞務(wù)人員提供適當?shù)淖∷蓿∷迼l件須符合_____有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

      2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜,乙方應(yīng)負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費,并支付補償。此條款自勞務(wù)人員抵_____之日起生效。

      3.勞務(wù)人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,由乙方按照_____現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。

      4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方,并承擔有關(guān)費用及傷遣費。

      5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外,乙方須按保險條例負責為勞務(wù)人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負擔將勞務(wù)人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

      6.勞務(wù)人員工作所需的勞動保護用品,由乙方免費提供。

      7.勞務(wù)人員在_____工作的所有稅收,均由乙方負責申報,按_____現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

      第五條 雙方責任

      1.甲方責任

      (1)負責在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員,安排時間由乙方面試考核;

      (2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體,辦理體格合格證明書;

      (3)負責辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);

      (4)教育勞務(wù)人員嚴格遵守_____的法律、法規(guī)、社會公德,遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。

      2.乙方責任

      (1)負責辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔所需費用_________,此費用自簽約時交付;

      (2)乙方負責勞務(wù)人員體檢的費用;

      (3)乙方負責勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至_____及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費;

      (4)負責合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在_____期間的管理;

      (5)負責勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費用,該項費用按__________處當時的規(guī)定支付;

      (6)負責在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。

      第六條 勞務(wù)人員的責任和人員的更換

      1.勞務(wù)人員的責任

      (1)必須遵守_____現(xiàn)行法律、法規(guī),遵守社會公德;

      (2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行本合同的條款;

      (3)合同期內(nèi),不準私自變換工作另行求職或兼職;

      (4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;

      (5)合同期滿,必須按時回內(nèi)地,不準以任何理由滯留不歸;

      (6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,不準罷工或以其他形式怠工。

      2.人員更換,如發(fā)生下列情況,經(jīng)甲乙雙方確認后,可以遣返或更換人員:

      (1)勞務(wù)人員申請與_____居民、永久性居民或游客結(jié)婚;

      (2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續(xù)工作;

      (3)不履行或破壞合同;

      (4)懷孕;

      (5)因病需長期治療,不能繼續(xù)工作。

      3.屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關(guān),路費及所發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負責;如與乙方無關(guān),路費由被遣返的勞務(wù)人員自負,屬第(5)款的情況,路費由乙方負責。

      第七條 合同的生效、終止和延長

      1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí)_________份,按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效,有效期從勞務(wù)人員進入_____之日起兩年內(nèi)有效。

      2.合同到期如需續(xù)約,甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。

      3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

      4.如發(fā)生下列情況之一時,雙方可協(xié)商終止合同:

      (1)_____新的法律、法規(guī)、條例使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇;

      (2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行。

      本合同如在上述情況下終止,乙方則負責安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負擔所需費用。

      第八條 仲裁

      因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協(xié)商解決,若協(xié)商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構(gòu)進行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執(zhí)行,仲裁費用由敗訴方負擔。

      甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

      法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      勞務(wù)合同4

      甲方(用人單位):

      乙方(勞動者):

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。

      一、合同期限

      本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為_______月。

      二、工作內(nèi)容

      乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要安排在 崗位工作,完成該崗位該承擔的各項工作內(nèi)容。

      三、勞動保護和勞動條件

      1、為使乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康;乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛護甲方的工具等財產(chǎn)。

      2、甲方執(zhí)行國家的工時制度,甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)告知乙方。

      3、《根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,用人單位與勞動者在訂立本合同時,應(yīng)事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

      四、勞動報酬

      1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標準的基礎(chǔ)上,雙方協(xié)商:確定乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計件形式工資提成,甲方按規(guī)定支付乙方加班加點工資。

      2、甲方于每月_______日前發(fā)放乙方上個月工資;甲方支付有困難的,經(jīng)單位工會同意、勞動保障部門批準,延期支付時間最長不得超過15日。

      五、社會保險和福利待遇

      按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      六、勞動紀律

      1、甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度。

      2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或客戶利益。

      七、教育與培訓

      用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時,涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種,應(yīng)事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書,并在勞動合同中寫明相應(yīng)的技術(shù)等級,不得招用不具備職業(yè)資格的人員。

      八、勞動合同的解除、變更、終止

      1、用人單位依據(jù)勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據(jù)勞動法第三十一條提前解除合同的,任何一方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。

      2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當即行終止。甲方應(yīng)當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方,由于生產(chǎn)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

      九、違反勞動合同的責任

      1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對方違約賠償金:_______元。

      2、一方違反本合同,涉及經(jīng)濟補償?shù)陌磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓的,乙方違反本合同,若雙方訂有培訓協(xié)議的,按培訓協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓協(xié)議,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,可不承擔違約責任。

      十、雙方約定的其他事項:

      乙方應(yīng)嚴格保守甲方商業(yè)秘密,不得損害甲方利益,不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息,否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失,并承擔賠償責任。

      十二、本合同依法訂立即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時,按國家規(guī)定執(zhí)行。

      十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議,應(yīng)協(xié)商解決;也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成或不愿調(diào)解的,可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向海鹽縣人民法院起訴。

      十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份,簽證機關(guān)留存一份。

      甲方(單位蓋章):

      乙方簽字:

      簽證日期:_______年___月___日

      勞務(wù)合同5

      甲方(用工單位):__________________

      乙方(輸出單位或個人):____________

      根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,以資共同遵守。

      第一條、合同期限

      本合同期限為______年,自______年______月______日至______年______月______日。

      第二條、工作內(nèi)容

      1、甲方安排乙方從事______工作,乙方愿意服從甲方安排,并按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。

      2、甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準,必須服從。

      第三條、勞務(wù)報酬及保險福利

      1、乙方的勞務(wù)收入,經(jīng)雙方商定為每人每日____________元,按月發(fā)放。

      2、甲方由于生產(chǎn)、經(jīng)營需要依法延長乙方工作時間的,應(yīng)按規(guī)定支付加班報酬。

      3、甲方為乙方投保商業(yè)保險,乙方因工負傷,由甲方提供基本醫(yī)療保障,并安排乙方合理的工傷帶薪假期。

      第四條、勞動保護和勞動紀律

      1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。

      3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

      4、甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

      第五條、勞務(wù)合同的解除、終止及補償

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止或解除勞務(wù)合同:

      1、勞務(wù)合同期滿的;

      2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的;

      3、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞務(wù)合同,乙方無權(quán)要求甲方支付任何形式的補償或賠償:

      (一)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

      (二)乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損害的;

      (三)乙方被依法追究刑事責任的;

      (四)甲方規(guī)章制度規(guī)定其他可以解除勞務(wù)合同情形的;

      (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

      第六條、離職、辭職

      1、乙方因個人原因辭職的應(yīng)提前半個月通知甲方。

      2、不論何種原因離職,乙方都應(yīng)辦理好相關(guān)離職交接手續(xù),無故不辦理離職交接手續(xù)的,甲方有權(quán)扣留相應(yīng)的勞務(wù)報酬作為乙方擅離給公司造成的損失的補償。

      第七條、違反勞務(wù)合同的責任

      1、勞務(wù)合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當依法執(zhí)行。

      2、當事人一方故意或者過失違反勞務(wù)合同,致使勞務(wù)合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。

      第八條、雙方需約定的其他事項:

      第九條、本合同未忤盡事宜,由甲乙雙方本著公平合理的原則協(xié)商解決。

      第十條、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字或蓋章即生效,具有同等效力。

      甲方:________________________ 乙方:________________________

      電話:________________________ 身份證號:________________________

      電話:________________________

      ______年______月______日 ______年______月______日

      勞務(wù)合同6

      甲方(用人單位)名稱:

      法定代表人:

      注冊地址:

      聯(lián)系電話:

      乙方(勞動者)姓名:

      居民身份證號:

      住址:

      聯(lián)系電話:

      甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、合同期限

      第一條、甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

      (一)有固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

      (二)無固定期限:自______年____月____日起至依法解除、終止勞動合同時止。

      (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自_____年____月____日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。

      二、工作內(nèi)容和工作地點

      第二條、甲方招用乙方在____________(項目名稱)工程中,從事________崗位(工種)工作。

      乙方的工作地點為___________________。

      經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

      乙方應(yīng)認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

      乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

      三、工作時間和休息休假

      第三條、甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:

      (一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

      (二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

      (三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度。

      甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

      四、勞務(wù)報酬

      第四條、甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

      (一)月工資____元,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

      (二)日工資____元,甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

      (三)計件工資。計件單價約定為______。

      甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

      五、社會保險

      第五條、甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

      六、勞動保護和勞動條件

      第六條、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓,乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當經(jīng)過培訓并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

      甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146-2004)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

      甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

      七、解除和終止

      第七條、本勞務(wù)合同的解除或終止,由雙方協(xié)商。

      八、勞動爭議處理

      第八條、甲乙雙方發(fā)生勞務(wù)爭議,可以協(xié)商解決,也可以向法院提起訴訟。

      九、其他

      第九條、甲乙雙方約定的其他事項

      第十條、本勞務(wù)合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。

      甲方(公章):

      法定代表人(簽字):

      ______年____月____日

      乙方(簽字或蓋章):

      ______年____月____日

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