醫(yī)療聘用合同

    時(shí)間:2022-06-14 12:16:50 其他合同范本 我要投稿

    醫(yī)療聘用合同范本

      隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),很多場合都離不了合同,合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的醫(yī)療聘用合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    醫(yī)療聘用合同范本

    醫(yī)療聘用合同范本1

      聘用機(jī)構(gòu):(以下簡稱甲方)

      受聘人(以下簡稱乙方):

      受聘崗位:

      受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方): 身份證號(hào)碼:

      茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、聘用期限:

      自________年____月____日至________年____月2____日止,聘期________年,聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

      二、待遇與獎(jiǎng)懲

      1、聘用期間,甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)培訓(xùn)。

      2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

      三、雙方的權(quán)力與義務(wù):

      1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的'場所、設(shè)施及必要的用品。

      2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的加班等工作不得無理拒絕。

      3、________年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。

      4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

      四、違約責(zé)任:

      此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

      五、合同生效與終止:

      1、本合同自三方簽字之日起生效。

      2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前____月內(nèi)辦理。

      六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

      甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      ________年____月____日 ________年____月____日

    醫(yī)療聘用合同范本2

      聘用機(jī)構(gòu):_____

      受聘人(以下簡稱乙方):_____

      受聘崗位:_____

      受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):_____身份證號(hào)碼:_____

      茲有聘用單位(甲方):_____決定聘用乙方(受聘人):_____

      從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、聘用期限:

      自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,聘期伍年,聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

      二、待遇與獎(jiǎng)懲

      1、聘用期間,甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn)。

      2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

      三、雙方的權(quán)力與義務(wù):

      1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品。

      2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的'加班等工作不得無理拒絕。

      3、五年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。

      4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

      四、違約責(zé)任:

      此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

      五、合同生效與終止:

      1、本合同自三方簽字之日起生效。

      2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理。

      六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

    醫(yī)療聘用合同范本3

      聘用機(jī)構(gòu):_________________

      法人代表:_________________(以下簡稱甲方)

      身份證號(hào)碼:_________________聯(lián)系電話:_________________

      受聘人(以下簡稱乙方):_________________

      身份證號(hào)碼:_________________聯(lián)系電話:_________________

      受聘崗位:_________________

      受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):_________________身份證號(hào)碼:_________________

      茲有聘用單位(甲方):_________________決定聘用乙方(受聘人):_________________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:_________________

      一、聘用期限:_________________

      自年月日至年月日止,聘期年,聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

      二、待遇與獎(jiǎng)懲

      1、聘用期間,甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)免費(fèi)培訓(xùn)。

      2、乙方在此期間所進(jìn)行的'進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

      三、雙方的權(quán)力與義務(wù):_________________

      1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品。

      2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的加班等工作不得無理拒絕。

      3、五年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離開。

      4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

      四、違約責(zé)任:_________________

      此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

      五、合同生效與終止:_________________

      1、本合同自三方簽字之日起生效。

      2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理。

      六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

      甲方負(fù)責(zé)人(簽章):_________________

      乙方(簽章):_________________

      丙方(簽章):_________________

      合同簽訂日期:_________年______月________日

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