雇傭合同

    時間:2022-09-23 19:21:34 其他合同范本 我要投稿

    雇傭合同范本大全

      隨著法律觀念的深入人心,合同的類型越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編精心整理的雇傭合同范本大全,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    雇傭合同范本大全

    雇傭合同范本大全1

      甲方(單位)_________

      乙方(職工)_________

      根據《中華人民共和國勞動法》和國家其他有關勞動法律、法規和政策的規定,甲乙雙方為確立勞動關系,明確雙方的勞動權利和義務,經協商一致,同意簽訂本勞動合同。

      一、合同期限

      本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

      二、生產(工作)崗位及任務

      乙方同意按甲方生產(工作)需要,從事_________工作,并努力完成崗位所要求或規定的數量指標和質量標準。甲方因生產(工作)需要,經與乙方協商后,可以調整乙方的工作。

      三、勞動保護和勞動條件

      1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生設施和條件及必要的勞動防護用品,加強安全和防護知識的教育。甲方的對從事有職業危害作業的勞動者,應按照規定,定期進行健康檢查。乙方在生產(工作)中應當嚴格遵守安全操作規程。

      2.在勞動生產過程中發生傷亡事故時,甲乙雙方又責任協助調查并依法處理。

      3.甲方應當嚴格執行國家規定的工作時間,安排職工的休息和休假。確需加班加點的,應嚴格按國家規定的加班加點標準和程序執行,并按國家規定標準發給加班加點地工資。

      4.甲方應依法對女工和未成年工實行特殊勞動保護。

      四、勞動報酬和保險福利待遇

      1.甲方應按照國家有關勞動法律、法規的政策以及甲方的規章制度,依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平,并按時給付乙方工資和獎金、津貼及其他政策性補助。實行崗位技能工資制的,應嚴格按崗位技能工資考核辦法執行,不得隨意扣發。

      2.甲乙雙方具體約定工資報酬為:甲方應保障乙方按規定應享受的各種保險福利待遇。

      3.甲方應嚴格按規定為在職職工辦理養、工傷、生育、失業、醫療等項社會保險事宜,具體繳費辦法和標準按對應的社保機構的規定辦理。

      五、勞動紀律

      1.甲方應當依法制定各項規章制度和勞動紀律。對乙方模范遵守規章制度和勞動紀律的行為,應當予以獎勵。

      2.乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,如有違反,應接受甲方按規定給予的相應處罰。

      六、勞動合同的簽訂、變更、解除、續訂、終止勞動合同一經依法簽訂即受法律保護,甲乙雙方必須嚴格遵守

      1、如確因客觀情況發生變化,致使本合同無法履行的,甲乙雙方可以協商變更合同的相關條款,并辦理變更手續;

      2、在勞動合同有效期內,甲乙雙方都可以依照法律法規所規定的條件和程序解除合同,但雙方都不得違反法律法規規定的條件單方解除合同;

      3、勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止,甲方應當按規定辦理終止勞動合同的相關手續,對乙方_________年_________月_________日以前在本企業的工作年限,應當按規定支付生活補助費,之后的工作年限或新參加工作的,甲方可以不支付生活補助費。如因甲方生產(工作)需要,在雙方協商一致的情況下,可以續訂合同,但要辦理續訂合同的手續;

      4、雙方在解除勞動合同時,凡符合國家規定條件的,甲方應按規定支付乙方經濟補償金,不符合國家規定條件的,不支付經濟補償金;

      5、本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除、終止續訂等均因依照國家規定及當地勞動和社會保障部門的政策規定辦理相關手續,并接受勞動和社會保障部門的監督檢查;

      6、甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議時,雙方可協商解決,任何一方也可在法定實效內直接向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      七、違反勞動合同的責任

      甲乙雙方均應遵守和履行本合同規定,如有違反,按照《勞動法》及國家有關法律法規的規定承擔法律責任。

      八、雙方協商的其它事項

      ____________________________________。

      九、其它規定

      1、本合同未盡事項,按國家有關勞動法律、法規和政策的規定執行,國家有新的規定,從其規定。

      2、本合同所稱“國家有關勞動法律、法規和政策”和“國家有關規定”,是指國家各級立法機關制定的有效法律、法規、規章和規范性文件;本合同所稱“甲方規章制度和勞動紀律”是指甲方根據國家的勞動法律、法規和政策,按照合法程序制定的本單位的規章制度和牢度紀律。

      3、本合同一式____份,甲、乙雙方各執一份,都具有同等的法律效力。

      甲方(簽章)_________

      乙方(簽章)_________

      _________年_________月_________日

    雇傭合同范本大全2

      本雇傭合同于 年 月 日在中國上海由雙方在平等互利基礎上達成,按雙方同意的下列條件發展業務關系:

      1.協議方:

      甲方:

      乙方:

      2.委任:甲方指定乙方為其在中國的全權采購代理,采購甲方指定規格型號的紗線(詳見產品采購合同)。

      3.雙方的`職責:甲方所需的采購業務應提交給乙方詳細的采購產品信息,比如規格、數量、品質等具體要求。

      乙方向甲方提供采購產品客戶信息,代理信息等。負責落實甲方采購產品資源,渠道和談成供貨意向一并介紹給甲方。

      4.傭金的計算、給付方式、給付時間:

      甲方同意按照采購產品總金額的1%支付傭金給乙方,傭金支付日期貨物交付給買方并且買方付完所有貨款當月內匯入乙方指定銀行賬戶。

      5.違約責任:甲方若不按本合同第6條的執行,逾期一天應支付乙方滯納金,滯納金系數為:總傭金的5‰/天。

      6.協議的修改:此協議書只有經雙方共同簽字后才能作修改,

      7.不可抗力:由于水災、火災、地震、干旱、戰爭或協議一方無法預見、控制、避免和克服的其他事件導致不能或暫時不能全部或部分履行本協議,該方不負責任。但是,受不可抗力事件影響的一方須盡快將發生的事件通知另一方,并在不可抗力事件發生15天內將有關機構出具的不可抗力事件的證明寄交對方。

      8.仲裁:因履行本協議所發生的一切爭議應通過友好協商解決。如協商不能解決爭議,則應將爭議提交中國國際經濟貿易仲裁委員會(上海),依據其仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方都有約束力,仲裁費用,除另有規定外,由敗訴一方負擔。

      9.協議有效期:本協議經雙方簽署后生效,有效期為一年,從_____年_____月_____日 到_____年_____月_____日。

      10.協議的終止:在本協議有效期內,如果一方被發現違背協議條款,另一方有權終止協議。

      11.本協議一式兩份,雙方各執一份。

      甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

      _________年________月_______日 _________年________月_______日

    【雇傭合同】相關文章:

    雇傭合同11-27

    雇傭合同合同模板11-10

    【精品】雇傭合同07-08

    廚師雇傭合同08-09

    雇傭合同模板09-14

    承攬合同與雇傭合同的區別10-21

    委托合同與雇傭合同11-25

    雇傭的合同范本11-06

    雇傭合同簡單通用08-02

    部門員工雇傭合同08-01

    91久久大香伊蕉在人线_国产综合色产在线观看_欧美亚洲人成网站在线观看_亚洲第一无码精品立川理惠

      午夜爽爽爽男女免费观看一区二区 | 亚洲欧美V国产一区 | 亚洲精品中文字幕视频网站 | 中文字幕v亚洲日本在线 | 天干夜啦天干天干国产精品 | 亚洲精品综合一二三区在线 |