勞務合同解除證明
在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家都用到過證明吧，根據用途的不同，證明的種類也不盡相同。證明到底怎么擬定才正確呢？下面是小編幫大家整理的勞務合同解除證明，歡迎大家分享。
勞務合同解除證明1
本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________)簽訂的_______期限勞動合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險關系移轉至______________。該職工在本單位的相關工作情況：
1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.該職工在本單位的所從事的.工作內容或工作崗位為：_____________________。
3.該職工在本單位的工作年限共計為：______________。
_______年_______月_______日
勞務合同解除證明2
______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔任____________職務，至____年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
勞務合同解除證明3
我單位于__年__月__日與(身份證號：__)在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定，按下列第項規定予以(解除/終止)。
一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動合同(關系);
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規定，解除勞動合同(關系);
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規定，解除勞動合同(關系);
四、符合《勞動合同法》第四十條款規定，解除勞動合同(關系);
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規定，解除勞動合同(關系);
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規定，終止勞動合同(關系);
七、因其它原因解除/終止勞動合同(關系)：
解除或(終止)勞動合同日期:__年__月__日
用人單位(章):
員工(簽名):
簽收時間：__年__月__日
勞務合同解除證明4
茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據《勞動法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至______年______月份，特此證明。
員工簽名：
______年______月______日
勞務合同解除證明5
甲方：____________(單位名稱)
乙方：____________身份證號：____________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于____年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
員工簽名：
____年__月__日
【勞務合同解除證明】相關文章：
解除勞務合同證明10-23
解除勞務證明合同范本11-13
解除勞務合同證明書模板09-14
解除勞務合同11-02
勞務合同解除協議04-02
公司解除勞務關系合同11-02
解除勞務合同范本04-18
解除勞務合同范本10-28
解除勞動合同證明10-21