標準版勞動合同經典版本

時間：2024-05-05 09:03:46 勞動合同范本我要投稿

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標準版勞動合同經典版本

　　在當今社會，人們對合同愈發重視，人們運用到合同的場合不斷增多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的標準版勞動合同經典版本，歡迎閱讀與收藏。

標準版勞動合同經典版本

　　甲方（用人單位）名稱：__________

　　地址：_________________________

　　性質：_________________________

　　法定代表人或主要負責人：_____

　　乙方（勞動者）姓名：__________

　　聯系電話：____________________

　　家庭住址：____________________

　　身份證或社會保障號碼：_____

　　緊急狀態聯系人：_______________

　　聯系電話：____________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，遵循合法，公平，平等自愿，協商一致，誠實信用原則，訂立本勞動合同。

　　一、勞動合同期限：

　　1、有固定期限。本勞動合同自______年______月______日

　　2、無固定期限。本勞動合同自______年______月______日

　　3、以完成一定的工作（任務）為期限。本勞動合同自 ______月______日至______工作（任務）完成時即行終止。

　　4、合同期限內，試用期自 ______月 ______年 ______月______日止，期限為______個月。

　　二、工作內容：

　　乙方同意甲方根據生產（工作）任務的需要，安排承擔工作任務（具體工作內容及要求雙方可另簽訂_______崗位協議）。工作地點在______

　　三、工作時間和休息休假：

　　1、甲方實行工作制度，每日工作時間周工作時間__________小時，因生產（工作）需要加班加點的，按國家規定支付加班工資或補休。

　　2、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息，休假的權利。

　　四、勞動報酬和支付時間：

　　1、乙方試用期標準為____________元/月。

　　2、乙方試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方每月工資。

　　3、甲方按有關政策每月______日以貨幣形式支付乙方工資。

　　4、甲方停工，停產，歇業，未超過______月的，非乙方原因甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過______月且未安排乙方工作的，甲方按____________元/月支付乙方生活費。

　　5、甲方安排乙方每日22時至次日6時工作的，每個工作日哦支

　　付夜班補貼____________元。

　　6、乙方依法享受年休假，探親假，婚喪假等假期期間，甲方按國家政策規定或______月底的標準，支付乙方工資。至 ______年 ______月______日

　　五、社會保險和福利待遇

　　1、甲方依照國家規定為乙方繳納養老，醫療，工傷，失業，生育五項社會保險費用；社會保險費用個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　2、甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　① 六、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律，法規和規章，依法為乙方提供必要的勞動條件，見了健全生產工藝流程，制定操作規程，工作規范和勞動安全衛生制度及其標準，保障乙方的安全操作規程。

　　2、乙方應在工作中嚴格遵守安全操作規程。

　　3、甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

　　4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　5、甲方按照有關規定落實女職工特殊保護政策。

　　七、職業培訓：

　　1、甲方根據本單位實際，有計劃地對乙方進行職業道德，業務技術，安全生產的教育和培訓；

　　2、乙方應取得相應的職業資格證書，持證上崗。

　　3、甲方可與有關規定范圍內負有保密義務的乙方簽定競業限制協議，約定競業限制的范圍，期限，補償標準和違約責任。

　　八、勞動紀律

　　1、甲方應將依法制定的勞動紀律和規章制度及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。

　　2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理，行政處分等，直至解除本合同。

　　3、甲方可與有關規定范圍內負有保密義務的乙方簽定競業限制協議，約定競業限制的范圍，期限，補償標準和違約責任。

　　九、勞動合同的終止、解除

　　1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條至五十條的規定。

　　2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

　　十、雙方約定的其他事項：

　　1、甲、乙雙方因合同發生爭議，均可依法申請仲裁

　　2、本合同為約定事宜，按勞動保障法律法規和相關規定執行。

　　3、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。約定事項違背國家規定或未經協商涂改、或未經合法授權代簽無效。

　　4、乙方確定本合同首部注明的乙方家庭住址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如住址發生變化，乙方應及時書面告知甲方。

　　5、乙方同意，在其處于聯系障礙狀態時，委托合同首部的“緊急狀態聯系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有代表乙方接收和解與調解、代領、簽收相關文書的權限。

　　（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽訂本合同前，均應仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）

　　甲方：_____（簽字蓋章）乙方：_____（簽字或蓋章）

　　簽訂日期：__________ 簽訂日期：__________

　　簽訂地點：__________ 簽訂地點：__________

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