品牌顧問聘請合同

    時間:2020-12-09 19:09:15 勞動合同范本 我要投稿

    品牌顧問聘請合同范本

     

    品牌顧問聘請合同范本

       

        甲方:________________________
      法定代表人:__________________
      地址:________________________

        乙方:________________________
      地址:________________________
      身份證號:____________________

        現經雙方協(xié)商,就甲方聘請乙方擔任甲方公司品牌顧問達成以下協(xié)議:

        一、甲方的職權
      1.甲方有權聘請或解聘乙方為甲方的品牌顧問;
      2.甲方有權對乙方履職情況進行考核;
      3.甲方有權對乙方履職時違反法律、法規(guī)或者本合同的行為進行監(jiān)督;
      4.甲方對乙方損害公司利益的行為有權要求乙方予以糾正。

        二、甲方的義務
      1.支持乙方依本協(xié)議書的授權開展工作;
      2.按時足額地給乙方發(fā)放顧問費,在乙方任品牌顧問期間每月顧問費為人民幣兩千元整。

        三、乙方的工作范圍
      1.負責公司的形象策劃、品牌宣傳,提升公司品牌知名度;
      2.論證并制訂公司的營銷策略;
      3.完善并實施公司的營銷方案;
      4.拓展公司的'經營客戶;
      5.構建并維護公司的銷售網絡;
      6.建立并完善公司營銷管理制度、人力資源管理制度;
      7.公司總經理授權的其他工作。

        四、乙方的義務
      1.勤勉盡責地履行本合同約定的工作范圍內的各項事務;
      2.維護公司利益,不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利;
      3.不得泄露公司的商業(yè)秘密;
      4.履職時違反法律、法規(guī)及本合同的規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
      5.及時總結、調整公司的營銷工作,乙方承諾確保公司_____年度達到年銷售額_______萬元以上,____年度達到年銷售額_______萬元以上,_______年度達到年銷售額_______萬元以上。

        五、聘用期限
      甲方聘請乙方擔任公司品牌顧問的期限為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

        六、獎勵措施
      1.乙方全面開展約定的工作,切實履行約定的義務,甲方以年營業(yè)額的1%作為獎金獎勵乙方,上述獎勵在______________支付,個人所得稅由乙方承擔。
      2.乙方協(xié)助甲方在_______年年底前達到公司年銷售額:___________萬元以上,甲方股東贈與乙方_______%的公司股份;如年銷售額_______萬元以上,甲方股東贈與乙方_______%的公司股份;如年銷售額_______萬元以上,甲方股東贈與乙方_______%的公司股份;如年銷售額_______萬元以上,甲方股東贈與乙方_______%的公司股份。

        七、違約責任
      1.乙方違反本協(xié)議的約定,疏于履行自己的工作職責,甲方有權解除本合同,并取消對乙方的各項獎勵措施。
      2.形象策劃、品牌宣傳過程中出現重大失誤,嚴重損害甲方品牌知名度,甲方有權解除本合同,取消對乙方的各項獎勵措施,并要求乙方賠償給甲方造成的損失。
      3.營銷計劃、營銷方案出現重大失誤,造成公司損失的,甲方有權解除本協(xié)議,取消對乙方的各項獎勵措施,并要求乙方賠償給甲方造成的損失。
      4.不論何種原因,公司未能完成乙方承諾的年度銷售額,甲方有權提前終止本合同,并取消對乙方的各項獎勵措施。
      5.甲方無故未按時足額地發(fā)放顧問費,無故未兌現本協(xié)議約定的獎勵措施,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方賠償給乙方造成的損失。

        八、爭議的解決方式
      因本協(xié)議發(fā)生爭議時,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成時,依法訴諸甲方所在地法院。

        九、本協(xié)議經雙方簽字后生效。

        十、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

       


      甲方:_____________________
      乙方:_____________________
      _______年_______月_______日

       

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