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大學生暑假勤工儉學工作合同書（通用11篇）
隨著人們對法律的了解日益加深，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小編精心整理的大學生暑假勤工儉學工作合同書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
大學生暑假勤工儉學工作合同書 1
甲方：__公司
乙方：
為保障學生勤工儉學的順利進行，更為了保障雙方的合法權益不受侵害，根據《中華人民共和國勞動法》和《__省人事廳人才服務的有關規定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎上達成以下協議：
一、協議的目的及意義：
為保證__年暑期大學生社會實踐活動的順利進行，甲方在充分考慮乙方的實際情況后，為保證乙方人員順利進廠參加社會實踐和甲方的應得利益的有效保障，雙方在友好協商的基礎上達成協議，甲方在乙方上車進廠前收取乙方車費150元，待進廠后第一次結算工資時，扣取管理費130元。(實際車費據實際情況收取，車費高管理費低，共計280元)。
二、甲方的`權利及義務：
1、甲方保證乙方學生進廠參加社會實踐，如果由于甲方原因造成乙方未能進廠參加工作，甲方賠償乙方所有的交通費用。并給予乙方200元的誤工費作為補償。乙方個人原因所造成的未能安排，甲方不承擔任何賠償。
2、甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規、廠紀的宣傳教育工作。
3、甲方保證乙方學生進廠實習前，講明實習廠家的實習情況，保證學生的知情權不受侵犯。
4、甲方保證實習廠家按時發放工資，如廠家未能及時發放或故意拖欠工資，甲方負責追回。
5、甲方負責協調乙方與實習廠家的爭執，由學生個人原因引起的爭執除外。
6、甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達實習廠家。
三、乙方的權利及義務：
1、如果甲方未能履行上述義務，乙方有權要求甲方履行本協議約定的義務。
2、乙方保證參加社會實踐期間，服從實習廠家的安排與規定，按時、按量的完成廠家所交給的任務。
3、乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排，不掉隊，不托隊。到實習廠家之后要有自我保護意識，做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險的地方去。否則，出現問題由個人承擔。乙方未經過甲方即廠家同意，不得擅自離崗，否則，一切問題由個人承擔。
本協議自簽訂之日起生效，至實習的最后一個工作日結束。
本協議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協商的精神，商議解決。本協議若與國家法律相違背，以國家法律為準。
甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：
年 月 日
大學生暑假勤工儉學工作合同書 2
甲方：
乙方：
乙方出于本人自愿，申請寒暑假留校學習、住宿和生活，得到甲方同意。甲乙雙方就乙方在寒暑假留校期間的有關事項達成協議如下：
一、乙方應遵守學校有關學生住宿的各項規章制度，不得擅自到校外租房住宿，不得無故晚歸或夜不歸宿，不得在宿舍內違章使用電器，生火做飯，不得私藏刀具或易燃、易爆等危險物品，不得男女混宿，不得擅自帶外來人員到學生宿舍住宿。
二、乙方不得擅自到校內外水域或未開放的游泳池游泳，不得酗酒或做出其它違法違紀的行為。
三、乙方應積極遵守學校計算機網絡的有關管理法規、規定，不得組織或參與網上違法、犯罪活動。
四、乙方應自覺維護學校的穩定，不得參與危害學校和社會穩定的活動，不得做出有損學校聲譽或危害國家、社會、學校和他人利益的.行為。
五、乙方在校或外出應注意人身和財產安全的自我保護，嚴格遵守學校和國家的各項安全規章制度，由于個人過失或過錯，導致人身、財產安全遭受損害或產生其他不良的后果，由乙方自行承擔，甲方不負任何責任。
六、乙方應服從學校的教育、管理，到校外打工或從事相關活動的應到學校保衛處、院（系）學工辦、學生宿舍管理中心登記，留下個人通訊方式等信息。
七、乙方應在取得衛生許可證的食堂、餐館及其它飲食場所或銷售食品的地方用餐、購買食品，注意食品衛生及安全。
八、乙方應嚴格遵守國家各項法律法規和學校的有關消防、治安、衛生等方面的具體規定。
九、乙方違反上述禁止性條款，由此發生的一切后果由本人承擔。
十、根據有關勤工助學的規定，乙方經個人申請，經過乙方審批同意的，甲方為其提供一定數量的假期勤工助學崗位，為其參加社會實踐及鍛煉提供機會，并給予一定的經濟資助。
十一、甲方法定代表人授權各系主任或書記（副書記）作為本協議甲方代表。本協議一式三份，甲方兩份，乙方一份，具有同等效力。
甲方（公章）： 乙方（學生）：
甲方代表： 乙方身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
大學生暑假勤工儉學工作合同書 3
甲方 ：上海__勞務派遣有限公司
乙方 ：
經友好協商，本著平等協商、自愿、誠信合作的原則，為明確雙方權利與義務的關系，達成如下協議：
一、期限：
1、乙方向甲方推薦暑假學生名，以實際人員到廠計算，輸送前由乙方按規定格式將人員名單傳真至甲方。
2、乙方根據約定，將符合甲方要求的學生(具體人數由甲、乙雙方根據實際情況確定)，按約定的時間安排到甲方工廠。
合作期限：從20__年月 日起至20__年 月 日止，為期近 個月( 天)。
二、學生數量及男女比例：
1、人數： 人; 2、男女比例接近： 1：1 ( 50% 男， 50% 女)。
三、學生要求：
(一)乙方所輸送的學生必須符合下列要求：
1、年滿 16 周歲以上，無殘疾，無傳染病，具有本人真實身份證、戶籍證明、戶口本復印件。
2、有責任心，有獨立工作能力，富有良好的團隊協作精神。懂普通話;身體健康;可適應輪班要求。
(二)乙方所輸送的學生，需體檢合格后方能上崗，并提供學校當地醫院出具的健康證明。
(三)乙方學生必須遵守并執行甲方的各項規章制度及服務規范，維護甲方及甲方的企業形象。
四、崗位：
甲方企業可以根據生產或工作需要以及學生本人的具體情況對崗位進行安排及調整。
五、待遇：
薪資計算方式(以企業提供的招工簡章為準)：
1、學生的實習的薪資結構為：學生按正式員工工資待遇計算，底薪 1140 元/月,26 天 12 小時工作制，每日固定加班時間為2-3個小時，甲方保證學生吃和住除外月收入在1800元以上。乙方學生必須服從甲方企業的工作安排，如有特殊情況需經甲方企業批準。
2、學生實習期滿后，甲方要在學生撤走企業發放工資的時候結清學生應得全部工資。
3、保險事宜：工作期間，甲方企業根據具體情況為乙方學生辦理相關保險。
4、甲方企業每月 20 日一次性支付學生應得全部工資。乙方出具經學生同意的由甲方企業代扣管理費的授權書后，由甲方企業將代扣管理費的工資打
入 指定銀行帳號或在甲方代表在場的情況下，乙方工作人員當場發放學生工資。
六、生產管理：
1、工作期間，如發現學生有違紀、違法或嚴重違反甲方企業規章制度的行為，甲方企業有權根據有關規定對乙方學生進行處理。情節嚴重者，甲方企業可立即終止工作關系，并退回乙方處理。但甲方在作出相關決定前，需書面通知乙方并說明原因。
2、學生在工作期間，乙方按200名學生配置一名駐廠老師的原則，派遣駐廠老師協助指導、管理學生，側重做好學生的思想政治工作，不參與甲方企業生產活動，甲方企業為其免費提供食宿(其標準等同廠內部中層干部)，薪資為 1200 元/月，費用由甲方企業負擔。甲方最多安排乙方住廠老師2-3名。如果是學生代表兼職管理(每200人安排一人管理)，甲方支付津貼500元/月。
3、乙方有義務協助甲方作好學生的管理工作，約束學生在實習期間不當行為;甲方對于在實習期間違反廠紀廠規的學生按企業的現有廠規給予相應的處理。
4、乙方學生在工作期間，若因嚴重的身體疾病影響到繼續履行工作合同，需出具醫院相關證明，甲方可終止工作合同，按相關規定結算工資后退回乙方。
5、乙方駐廠老師應定期向甲、乙方匯報學生在企業的`具體工作、生活情況及相關事宜。
七、甲方的權利和義務
1、本著公平、公正的原則，甲方可根據一定的要求和標準，對乙方輸送的學生進行相關技能知識培訓。
2、學生薪資由甲方按時且按合同支付。
3、甲方企業應保障乙方學生在工廠內期間的人身安全。
4、學生不得擅自解除協議，如有正當原因確需解除協議的，必須提前一周提交書面申請，經甲方批準后方可解除;
5、在學生的務工期到期后，甲方有義務協助乙方對學生進行工作鑒定;
6 、甲方有權解除發生下列情況的學生的協議，并將其退回乙方。自學生的協議解除之日起，甲方不再承擔任何責任：
6.1 嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度或業務規程的;違反法律、法規規定的其它情形的。
6.2 嚴重失職、營私舞弊， 發生違法行為，依法被追究責任的;
6.3 持偽造、變造個人身份證件或使用他人身份證件的;
6.4 患病(與甲方無直接關系，純屬個人健康原因)。
八、乙方的權利和義務：
1、乙方提供的學生有關資料必須真實有效，如乙方學生提供的相關證件與事實不符，并保證學生在廠的時間為：從20__ 年 月 日起至 20__年月 日止，為期近個月(天)。
2、甲方的企業為乙方學生提供食宿等服務。
3、乙方學生在面試到體檢、簽訂協議、報到、進入崗位的整個過程中，乙方指定1-3名負責人負責管理學生并配合甲方企業分配崗位;
4、乙方定期跟蹤學生工作情況，并收集學生意見、表現及在生活、中遇到的困難等信息，做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保障學生正常工作，并將意見即時反饋給甲方;同時甲方也向乙方即時提供甲方對學生的跟蹤管理的工作匯總。
5、學生在工作時間外發生意外事故，乙方需主動協助甲方企業進行妥善處理;
6、乙方派到甲方的協助管理者不得以任何方式干預甲方企業的生產和管理活動，不得與甲方發生與本合作有抵觸的聯系或合作。
7、按照約定支付乙方應得的勞務費(按甲方單位給甲方的利潤的50%)計算，乙方提供學生同意扣款協議書復印件，由企業代扣。乙方在學生到達單位前收好學生的體檢費用80元/人，進單位前交給甲方，甲方安排學生到單位指定的醫院體檢。
九、重要約定：
1、乙方若未能嚴格履行協議條款，甲方有權單方面終止本協議，要求乙方撤走學生，并承擔相應的經濟損失;未盡事宜，經由甲乙雙方共同協商后簽訂補充協議。且補充協議與本合同同等法律效力。
2、本協議由甲、乙雙方簽字后生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。在協議執行過程中，如果有任何一方需變更條款，必須與另一方協商一致后方可變更，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
3、雙方應承擔保密義務，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商業秘密;雙方不得私自與對方預先聯系好的或已有的招聘單位聯系或合作，如違約，則需賠償違約金(乙方為企業輸送人員總數×200元/人×3倍=賠償金額)。其他事項雙方協商;
十、爭議的解決：因違反或終止本協議而引起對另一方造成的損失和損害的賠償，雙方應當協商解決;未能達成一致的，可按相關法律、法規程序辦理。
甲方：上海__勞務派遣有限公司
授權代表：
公司地址：
簽署日期：
乙方：
授權代表：
公司地址：
電子信箱：
簽署日期：
大學生暑假勤工儉學工作合同書 4
甲方：__資訊貿易發展有限公司
乙方：
甲方委托乙方在各大院校招收暑假工之事宜，不涉及到收取中介事宜。否則與甲方無關。委托時間為______年______月______日至________年_______月_______日止。若涉及到違規收費及個人人生安全由乙方全部負責，與甲方無關，無任何連帶責任。
為明確甲乙雙方權利義務，經雙方共同協商，特訂立以下條款：
一、甲方權利義務：
1、甲方有義務如實的告知乙方工作環境和條件，生活環境，不得隱瞞，否則造成的一切損失由甲方承擔。
2、甲方負責協調好廠方的關系，必須保證按時發放工資，合同期滿時必須結清工資，由廠方保證暑假工的安全，甲方配合工作。進廠前暑假工一切人身安全由乙方負責。
3、甲方保證暑假工在上班期間廠方免費提供吃住，水電費自付。
4、暑假工發放工資形式以現金形式在廠內發放。
5、甲方承諾以______元/人結算提成給乙方，乙方保證其暑假工做到合同期滿，如有中途自行離開廠家者，則不結算自離人員的提成給乙方。
6、乙方負責安排暑假工人員交予甲方，則安排暑假工工作事宜均由甲方負責，乙方不得未經甲方允許私自介紹暑假工進廠，如有這種情況出現，一切責任與甲方無關。
二、乙方權利義務：
1、乙方的暑假工在進廠之前必須要身體各方面都健康，能接收暑假工期間廠方的一切工作安排，如帶病者在暑假工期間身體出現任何問題，一切后果自負，與甲方無關。
2、乙方保證其暑假工必須年滿16周歲，持有中華人民共和國身份證，無任何犯罪和不良記錄。
3、乙方負責收取暑假工進廠前繳納的元/人體檢費，統一在進廠前3日交給甲方辦理體檢表，以確定進廠人數。
4、乙方提供的暑假工在廠內工作期間，一切大小管理問題歸乙方配合負責。
乙方暑假工必須努力、自覺配合生產安排，認真完成生產任務，不得消極怠慢工作進程，必須服從工廠管理人員的工作分配，遵守工廠所有規章制度。如乙方提供暑假工在廠內或廠外發生毆打，造成個人或他人的人身安全受到威脅，一切責任與甲方無關。
5、乙方為甲方提供暑假工，必須以男女1：1比例交予甲方，甲方安排暑假工工作，乙方配合工作。
6、乙方按照與甲方約定的時間到達甲方指定的地點，所有暑假工人員到達甲方指定的地點前或離開后中途發生的各種交通或其他意外，與甲方無關。
7、乙方提供的暑假工人員在合同期滿結算全部工資時，甲方一并結算乙方提成，以_____元/人付給乙方。
三、乙方負責組織__________名學生(暑假工)到甲方聯系好指定的工廠工作。
未在指定時間內提供足量人數予甲方，甲方可要求乙方賠償由此引起的一切損失。學生工作時間從_______年_________月______日入廠到________年________月________日合同截止。
四、甲方保證學生享受如下待遇：
1、 甲方保證學生就業所進企業是正規合法的.企業,企業的工資,福利條件,社會保險待遇等須符合企業招工資料的宣傳和承諾。
2、學生工資待遇按甲方與合作工廠簽署的協議書中約定的薪酬待遇執行。
3、甲方負責為乙方學生購買商業保險。
4、乙方輸送的學生在到達目的地后,符合廠方錄用條件的, 甲方須在24小時內安置進廠，因甲方工作失誤造成乙方學生未能在規定時間內到預定企業上班的或未能上班的,雙方可根據實際情況協商轉廠或其他解決方式。
5、甲方必須保證學生每月的工資能結算。學生工作期屆滿，甲方必須在學生辦理離職手續后3個工作日內結清所有工資。
6、甲方提供合適的工作崗位給乙方學生，不得安排學生從事有危險性、有毒、有害、治安秩序混亂及非法性的工作。
7、學生在甲方安排的工廠工作期間因公致傷/致殘/死亡等問題的處理，按甲方與工廠簽署的協議中約定的處理方式執行。
8、學生有正當理由(如年期，生病等)需要請假，應由學生向甲方提出請假申請并獲甲方同意后方可取假，否則按曠工處理。
9、學生入職滿一個月后若因個人原因離職，需經甲方同意后方可辦理相關手續并結算工資，否則甲方不予結算工資。
10、其他福利待遇按甲方合作(派遣)單位提供的標準享受。
本協議一式兩份，自協議簽訂日起生效。簽訂后不得修改，如那一方面修改一切后果由修改那方負責全部責任，以國家法律、法規為準。
甲方代表(蓋章或簽字)： 乙方代表(蓋章或簽字)：
身份證號碼： 身份證號碼：
20__年_月_日
大學生暑假勤工儉學工作合同書 5
甲方：
乙方：
為保障學生勤工儉學的順利進行，更為了保障雙方的合法權益不受侵害，根據《___省人事廳人才服務的有關規定》，甲乙雙方在平等、互利、友愛的基礎上達成以下協議：
一、協議的目標及意義：
二、甲方的權利及任務：
2、甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規、廠紀的.宣傳教導工作。
3、甲方保證乙方學生進廠實習前，講明實習廠家的實習情況，保證學生的知情權不受侵占。
4、甲方保證實習廠家按時發放工資，如廠家未能及時發放或故意拖欠工資，甲方負責追回。
5、甲方負責和諧乙方與實習廠家的爭執，由學生個人原因引起的爭執除外。
6、甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的達到實習廠家。
三、乙方的權利及任務：
1、如果甲方未能履行上述任務，乙方有權請求甲方履行本協議約定的任務。
2、乙方保證參加社會實踐期間，屈服實習廠家的安排與規定，按時、按量的完成廠家所交給的任務。
3、乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排，不掉隊，不托隊。到實習廠家之后要有自我掩護意識，做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險的處所去。否則，涌現問題由個人承擔。乙方未經過甲方即廠家批準，不得擅自離崗，否則，一切問題由個人承擔。
本協議自簽訂之日起生效，至實習的最后一個工作日結束。
本協議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協商的精力，商議解決。本協議若與國家法律相違背，以國家法律為準。
甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（蓋章）：
年 月 日
大學生暑假勤工儉學工作合同書 6
甲方：
乙方：
甲方工作需要，招用乙方勤工儉學。雙方根據“平等自愿、協商一致”的原則，簽訂本協議，并共同遵守履行。
一、協議期限
本協議自20__年1月18日起，20__年1月31日止。
二、工作內容
（一）甲方安排乙方的勤工助學工作崗位為：綜合館二樓平臺至一樓門口衛生的`清潔。乙方應按照甲方有關本工作崗位的要求，完成相應的工作任務。
（二）甲方根據工作崗位的需要，向乙方提供衛生清潔工具。
三、工作時間
甲方安排乙方每周對衛生區域進行兩次清潔，每次清潔應當相隔2至3天。具體工作時間有乙方自行安排。
四、工作報酬
每月100元，每學期按5個月計算，每學期支付一次。
五、管理與監督
乙方的具體管理由學校學生處進行管理和監督。乙方因故不能繼續履行協議，應當提前一周進行說明。乙方不能按甲方要求完成工作任務，甲方需提前一周說明，并終止協議的履行。
六、其他
乙方在工作期間，因不按規定工作造成自身的各種傷害，乙方必須承擔各種責任。
甲方（蓋章）：
年 月 日
乙方（簽名）：
年 月 日
大學生暑假勤工儉學工作合同書 7
甲方：
乙方：人力資源市場
為促成學校與企業合作，積極探索理論聯系實際的教學模式。校企雙方本著互利雙贏的原則，經友好協商決定采取開設勤工助學“”，班級人數50人，機電一體化專業。為明確責任，雙方以誠信為本，恪守承諾，特訂立以下協議。
一、辦班目的：
1、通過工廠勞動實踐，掌握實際操作技能，促進學生對理論知識的有效掌握。
2、培養學生吃苦耐勞，嚴明紀律，承擔責任的精神，加快適應社會、服務社會的步伐。
二、學員條件：
1、年滿16周歲，甲方學校中專2年級以上學生。
2、身體健康，無傳染性疾病，無紋身。
3、能吃苦耐勞，勤工助學期間保持相對穩定，流失者取消學生資格，停發一切待遇。
4、無違法記錄。
三、實習待遇：
1、實習津貼：與在職職工同工同酬，按件計酬，多勞多得。
2、實習工作制：學員實行每周5天崗位實訓，2天上課休息，每天工作8小時的管理辦法，甲乙雙方可根據情況需要適當調整作息時間安排。
3、福利待遇：
a、享受在職職工同等福利待遇。
b、享受工傷醫療保險，意外傷害險。
c、實習期間表現優秀者另有助學獎金或享受在職職工相應的獎勵。
四、雙方權利及責任：
甲方：
1、實習期間學校（甲方）應派老師帶隊駐廠，負責文化理論課的教學工作，參與技能課的教學。
2、對乙方在學生實習期間出現違約違規等情況的協商監督。
3、負責學生實習期間上班時間外的生活管理及安全問題。
4、負責學生實習期間實習工資津貼的管理發放，做到公正合理、公開透明。
5、負責實習學生的來回組織、聯系車輛、體檢、辦證等具體事宜。
6、支付乙方工作補貼元/人。月，工傷保險費用元/人。月，意外傷害險費用/人。月，合計元/人。月。
7、負責學員實習津貼的管理及時向學生公布收支明細賬。
乙方：
1、依國家政策法規及企業實習管理制度。根據生產實際需要結合教學安排學員從事車間實習工作。
2、負責辦理實習學員“工傷險”及“人身意外傷害保險”。
3、對違紀情況協同甲方一起進行處理，保證生產經營活動正常運行。
4、設立實習學員專職管理工作人員、協助甲方老師，處理學員在實習期間出現的各類問題。
5、保證實習條件符合實習學員身心健康要求，選擇安全、無毒、無害的`車間，安全度高的相關工種實習。
6、實習前對學員進行技能及安全培訓，確保達到崗位作業要求。
7、根據學員需求，負責技能培訓及考核，并按國家規定收取費用。
8、乙方有義務為甲方培訓專業教師，對甲方帶隊老師免費提供食宿，同時給帶隊老師提供元／月。人的補助，補助名額1人/月。
五、附則：
1、甲、乙與企業聯合成立教學專業委員會，通過該委員會組織實施，確保達到由學校和企業共同確立的學校的辦學理念和培養目標。
2、甲乙雙方協商制定課程設置、課程標準、課程計劃、并落實、實施、檢查，保證學生正常完成教學任務。
3、本協議未盡事宜，由雙方協商解決。
4、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具同等效力。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：
日期：日期：
大學生暑假勤工儉學工作合同書 8
甲方：
乙方：
姓名：
性別：
身份證號：
所在學校：
聯系方式：
甲、乙雙方遵循平等自愿、友好協商的原則，就乙方自愿參加甲方組織的假期勤工儉學實踐活動，為確保此次活動的順利進行及雙方合法利益的有效維護，達成如下協議，以資守信。
一、甲方根據乙方自愿參加勤工儉學活動的意愿，經協商把乙方安置到進行實習,有效期自__________年_____月_____日至_____年_____月_____日止。乙方可申請延長實踐活動時間，原則上不得因個人原因提前結束活動。
二、薪資待遇：
（1）實踐期間工資待遇以實際工作天數為準：30-45（含）天，80元/天，45-60（含）天，85元/天，60天以上，90元/天（注：不區分白夜班及周六日，要求實際工作時間不少于30天）;
（2）工作時間：兩班倒，每班12小時（包括就餐及休息時間）；企業免費提供住宿及工作餐。
三、甲方必須為乙方提供無毒無害、無輻射、無危險性的工作崗位，工作簡單易懂，多為世界先進流水線操作，工作環境干凈，整潔。活動結束后甲方負責為乙方出具實習證明。
四、甲方負責乙方工作期間的合法權益：甲方負責乙方日常工作和生活的日常管理以及同單位事務的.溝通和協調。甲方監督并協助企業發放乙方的工資，發放時間及方式根據各企業的具體規定執行。如乙方不能拿到應得工資，甲方負全部責任。
五、乙方進廠前須積極配合面試以及體檢工作。進廠后須遵守企業規章制度及工作計劃安排，服從公司管理，愛崗敬業。
六、有以下情形者。所造成的后果由乙方承擔：
1、因違法偷竊公、私財物、聚眾鬧事、打架斗毆違反社會治安管理規定而被用人企業辭退的，企業不予支付乙方工資，相關責任由乙方負責。
2、從事打架斗毆、飲酒鬧事、煽動他人鬧事、鼓動罷工造成企業生產停滯的，企業不予支付乙方工資，相關責任由乙方負責。
3、在勤工儉學期間乙方無故辭職，自行轉廠和自行返回的，此合同自行解除。
七、入職后乙方所在企業免費負責為員工上工傷、意外兩險，企業以外的人身安全由本人負責。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，本合同自簽字之日起生效執行。甲、乙雙方履行簽約手續，信守合同，本合同未盡事宜，由甲、乙雙方友好協商解決。如有補充協議與本合同具有同等效力。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）：
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
大學生暑假勤工儉學工作合同書 9
甲方：
乙方：
本著為社會培養更多服務行業人才、為學生在社會實踐中提供廣闊的發展平臺和機遇的目的，經雙方協商同意簽訂本協議，具體內容如下：
一、由乙方推薦，甲方同意錄用乙方學生每批約10—15名左右到甲方進行社會實踐（勤工儉學）：
二、合作期限：
乙方學生到甲方參加社會實踐，必須服從甲方的工作崗位安排。合作時限是：20__年10月1日至20__年9月30日（具體時間在每周的周末周日）。
三、補貼和待遇：
1、實踐期間，實踐補貼為60元/日/人，每周發放上周補貼。
2、學生自帶床上用品，甲方免費提供住宿、每日三餐。
四、工作時間：
每天工作8小時，加班另計。
五、勞動紀律：
1、甲方負責學生在實踐期間的安全工作、負責學生實踐期間的安全教育、職業道德教育、業務知識和崗位技能的培訓，并對學生進行日常紀律管理，思想工作的`引導、工作業績考核等管理工作
2、學生在實踐期間，要嚴格遵守公司的規章制度及紀律要求，按各項規程工作，服從甲方的管理和工作安排。如違反紀律，經教育屢犯，雙方溝通后進行處理。
3、若未經甲方與乙方批準擅自離崗，將受到乙方的校規處分及嚴肅處理。因學生擅自離崗造成自身人身傷害或財產損失的，責任由其人自負。
4、實踐學生中途離職（包括辭退或自離），甲方按學生的實際工作天數計算其實踐補貼并交給乙方工學結合部。但需扣除相關人員宿舍水、電費用。
六、其他未盡事宜，由雙方協議商定。
此協議書一式二份，甲乙雙方簽署蓋章后各執一份，從簽署之日起生效。
甲方： 乙方：
代表簽名：
日期： 年 月 日（章）
代表簽名：
日期： 年 月 日（章）
大學生暑假勤工儉學工作合同書 10
甲 方：________________________
地 址：_______________________公司電話_____________________
乙 方：______ 性別：_____ 年齡：_____ 民族：___籍貫: 學 校：________________專業:_____________手機： 丙 方： ________________聯系人：_________手機：____________ 根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。
第一條協議期限
協議期限從 ____年___月___日 至 ____年___月___日。
第二條勞動崗位
安排乙方從事企業_________崗位，乙方應積極完成廠里分配的生產任務，維護生產單位的利益。
第三條勞動報酬
企業按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬為每月￥ 并按企業財務室制定的工資發放時間發放勞動報酬。工資每月____號發放工資。如果乙方不能按時收到工資,在丙方配合(作證等)的情況下如果15天討回不了工資由甲方墊付。
注：乙方工作期間按企業公司合同為主，甲方工作期間不許再亂收乙方費用，如果必要甲乙雙方自行協調丙方不過問。
第四條工作時間和休假
（一）根據行業特點，經批準實行每日十小時左右。（按企業公司合同為主）
（二）因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，加班費用按照勞動法規定計算加班費。
第五條勞動紀律
（一）乙方應遵守企業依法制定的各項規章制度和勞動紀律，在協議期內保守企業的商業秘密，維護生產單位的利益，如不遵守管理制度給企業造成損失的（包括但不限于經濟損失），由乙方負責。
（二）企業有權按國家和當地的.有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第六條社會保險福利待遇
在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需市各公立醫院證明）甲方將按照用工企業當地《臨時用工暫行辦法》規定執行。
第七條勞動保護和勞動條件
（一）國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
（二）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。
（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評。
第八條本協議的解除、變更、終止：
（一）經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。
（二）本協議到期，自行終止協議。
（三）自簽訂協議約定安置時間起甲方3日內安置乙方就業，否則協議自動解除。
第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：
如因乙方原因擅自離廠的，費用不退，工資不計。
如因甲方原因提供工作單位不是該合同前所說的單位，甲方須向乙方提供________賠償。
第十條甲乙雙方履行本協議發生勞動爭議先經企業調解委員會調解，調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。
該協議甲乙丙三方各一份丙方只負責監督雙方履行的制度。 甲方（蓋章）最后合同專用章 乙方（簽字）： 甲方負責人： 身份證號碼： 聯系方式：
年 月 日 年 月 日
丙方監管人：
聯系方式：
年 月 日
大學生暑假勤工儉學工作合同書 11
甲方：______有限公司乙方：_______
因甲方推薦企業生產發展需要，乙方因勤工儉學的需要，經甲方、甲方推薦企業、乙方三方友好協商，就乙方負責為甲方推薦企業輸送實習學生至甲方推薦企業實習事宜，三方本著互惠、互利、平等、自愿、誠信的合作原則，達成以下協議：
第一條乙方為甲方推薦企業派遣實習生健康。
第二條實習期限：
______年______月______日至______年______月______日。
第三條上班要求：安排工作崗位是坐著上班，長白班或日夜班。
第四條保險事宜：甲方推薦企業負責為乙方實習生辦理工作意外保險，實習生因工負傷或患病，甲方、甲方推薦企業、乙方三方均有負責及時救冶的義務，（如上班時間內及上下班途中因工傷、意外病由甲方推薦企業負責，甲、乙雙方協助處理。非上班時間發生的安全事故由責任方負責，甲、乙雙方協助處理。）第五條勞動時間：服從甲方推薦企業生產需要，員工考勤按實際出勤計算工時，如甲方推薦企業任務不足，合同期內甲方推薦企業平均每月按小時保底（當月如果有請假、曠工記錄則不予保底，不足一個月根據月平均天數保底），乙方員工必須服從甲方推薦企業的生產需要安排上下班，如在上班時間內遲到、早退、曠工及違反廠規廠紀者，一律按甲方推薦企業管理規章制度處理。
第六條勞動報酬：乙方實習生工資按時薪結算，從早到晚不分時段（包括休息日、節假日加班）每小時以時須在次月______日前核對完成。
名駐廠管理員（老師），每學生配1_______元，免費提供食宿。駐廠管理員必須第七條駐廠教師：此批學生共配個駐廠老師。每人每月工資刷卡考勤、按時上、下班。
第八條付款方式1名，以實際到達推薦企業人數為準。年齡在16周歲以上，需提供身份證或戶口本復印件，身體_______元/小時計算。實習生當月工第一款實習生及駐廠教師當月工資必須在次月第二款甲方給予乙方實習生及駐廠教師工作滿并匯入乙方賬戶。日前匯到乙方對公賬天往返車費補貼戶，由乙方發放實習生工資，乙方承擔工資責任。
_______元/人，乙方需提供車票。車補在結算第一個月工時工資時一第三款實習結束后如余下工時工資無法完全核算，甲方要在實習結束一周內把實習生工資匯入乙方賬戶。
第九條乙方實習生從進入工廠之日起至協議期滿止，所有實習生由甲方推薦企業免費提供住宿（包括休息日，放假日和所有不上班日期），就餐包括早餐，午餐和晚餐，甲方推薦企業不得以任何理由扣除乙方實習生的押金、水電費、勞保用品等一切費用。
第十條甲方推薦企業提供工衣、廠牌給乙方實習生免費使用，實習期滿按規定辦理相關離廠手續，需如數退回，如工衣有遺失將安成本價，在乙方實習生的實習津貼中扣除作為賠償。
第十一條工作管理第一款甲方推薦企業提供符合國家規定的安全生產工作環境，保障乙方實習生在廠內的`人身、財產安全，保證不安排到國家規定的有毒、有害工作崗位。甲方推薦企業可按照依法制定的規章制度管理乙方實習生人員。
第二款乙方負責實習生入職、請假、以致早退、離職等事務工作的管理，以及人身財產安全、品行、住宿衛生、思想穩定、外出安全管理，及配合甲方推薦企業做好勞務人員崗位生產管理。
第十二條處罰第一款乙方實習生若有違反廠規廠紀者，按甲方推薦企業依法制定并經公示的廠規廠紀規定予以處分及處罰。
第二款乙方實習生若有違法者，可移交當地治安部門處理。
第十三條離職第一款實習生人員如自身原因在甲方推薦企業工作未滿3天而離職，甲方推薦企業可不支付任何費用，如因個人原因未能履行合同者（除有特殊原因或重大疾病且在甲方推薦企業允許離職的情況下），影響甲方推薦企業生產正常運行，甲方推薦企業將扣除乙方離職人員十2天的工資作為違約金。
第二款若未經批準而自動離職，或曠工三天的做自離處理，不予結算工資。
第十四條甲方、甲方推薦企業、乙方的權利和義務第一款乙方安排管理人員到甲方推薦企業管理，主要配合甲方推薦企業負責日常協調及引導工作，確保乙方的出勤管理，紀律管理和安全管理。
第二款乙方應定期了解其人員意見，工作表現及在生活，工作中遇到的困難，并將意見及時回饋給甲方及甲方推薦企業。
第三款乙方所輸送人員發生下列情形的，將被退回乙方，由乙方負責接回，自退回之日起甲方及甲方推薦企業不再承擔任何責任。
1、嚴重違反勞動紀律或者規章制度者；
2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方推薦企業利益造成重大損失者；
3、發生重大違法行為，依法被追究刑事責任或治安處罰者；
4、有病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史，患有傳染病（如白血病、羊癲瘋等）。
5、患病或非因工負傷，在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；
6、有打架斗毆，罷工及消極怠工等不良行為者；
7、其他甲方推薦企業認為已不適合繼續工作之情形。
第十五條重要約定第一款本協議一式三份，甲方、甲方推薦企業、乙方三方各執一份，自甲、乙方簽字蓋章之日期生效。
第二款在協議執行過程中，如果有任何一方需要變更條款，必須與另一方協商一致后方可變更，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
第三款爭議的解決：因違反或終止本協議而引起對另一方造成的損失和損害的賠償，雙方應當協商解決；未能達成一致的，可向甲方所在地法院提出訴訟。
甲方：______有限公司代表：______
日期：______年______月______日
乙方：______
代表：______
日期：______年______月______日
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