教學干事崗位職責（精選10篇）
現如今，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的教學干事崗位職責，歡迎大家分享。
教學干事崗位職責 1
1、承擔本系學生學籍管理和日常教學事務；
2、根據各專業指導性培養方案，編制本系每學期的課程安排表，落實教學任務；
3、協助教務處辦理教學過程中的調課、補課手續；將教師、教室、課程異動等信息通知學生，核實補課情況；
4、協助教務處期中、期末考試及學院其它考試的考務工作；
5、做好考前試卷保密、保管工作，并負責組織做好閱卷、試卷整理、存檔和試卷分析等工作；
6、協助本系教師做好學生各科考試成績的錄入、更正和查詢工作；
7、協助安排綜合實習報告和頂崗實習報告的指導工作；
8、收集本系教學信息，并及時通報系部主任和教務處；
9、按照指導性培養方案落實教材并與教務處銜接；
10、按照指導性培養方案協助落實教學實踐工作以及協助教務處完成學生的各項競賽、各類等級考試等教務管理工作；
11、統計每學期系部教師教學工作量；
12、協助教務處完成教師實踐、進修提高等各項工作；
13、做好與本系部教學工作相關的`各種報表填寫，總結材料、匯報材料的上報等工作；
14、接待與本系部教學有關的來信來訪，并及時向系部主任匯報；
15、完成教務處和學院交辦的其他教學工作。
教學干事崗位職責 2
一、處理部門一般行政、教學工作事務。
二、處理教學方面的報表以及教學文件的收發和保管，負責教學檔案的建立與保管。
三、做好教師教學質量的`監控，教師業務檔案的歸檔工作。
四、下達并落實學期教學任務和課程表，做好日常教學工作檢查和總結工作。
五、負責財務管理工作。
六、管理好本室的各類教學用具、資料和教學文件。
七、完成部門領導交辦的其他工作。
教學干事崗位職責 3
1、協助部主任處理好教學部的教學管理等工作。
2、教學部會議、活動準備、記錄、考勤、總結、報道及歸檔工作。
3、負責教學平臺管理，含教師權限管理、上載相關教學信息。
4、各級教學平臺教學活動開展情況的反饋。
5、每月各項教學工作任務完成情況的'統計、檢查、督促。
6、教材版本的選定，教師教學用書領取、發放。
7、收集中央電大、各分校教學信息，及時向部主任反饋。
8、協助部主任做好教學考核工作，總結網上資源建設、各項教學活動、教學工作計劃完成情況等。
9、協助主任做好全省電大開放教育和成人教育理工農醫類專業教學的指導、檢查、管理、評估、教師培訓等工作。
10、完成學校和教學部交給的其他工作。
教學干事崗位職責 4
1、針對3—12歲兒童進行繪畫教學和課程體系的編寫，基礎教學課程包括：創意兒童畫、創意美術、線描、水粉，油畫，素描等；
2、負責繪畫課程的教學工作，獨立帶班，具有針對不同的.年齡層的兒童制定不同的教學計劃的經驗，保證授課質量；
3、熱愛幼教事業，熱愛繪畫，有責任心、上進心，能夠與家長保持良好的溝通；
4、表達能力強，有耐心，能夠與家長很好的溝通，很快獲得家長和孩子的信賴和喜歡；
5、獨立工作能力強，能夠活躍課堂氣氛，善于組織兒童參與各類活動。
6、能夠激發小朋友的學習熱情，培養小朋友的想象力、思維能力和創造力；
7、按時對教學環境進行裝飾布置，更新教學宣傳內容，保證教學環境優美
教學干事崗位職責 5
1、根據教學目標完成全年學員續課升讀及轉介紹的任務指標;
2、組織每周校區教學活動，指導教師的'演課教學，指導教師處理學員學習過程中出現的問題、檢查學生課程學習狀況及有效地給予家庭指導方案;
3、管理教師調課時間表，調度教室，班級進度、新生入學受理等教務管理工作;
4、教學團隊人員包含中教和外教的建立、補充、培養、發展，全面提升教學團隊的教學質量，保證學員上課質量保證和家長滿意度。
教學干事崗位職責 6
1、負責校區教學部團隊、教學服務的.監督與管理
2、搭建教學部部門體系，確保企業文化的積極向上傳播
3、教學工作的統籌與協調，關注校區教學部各項運營數據和指標
4、全面管理教學部，對教學工作進行指導、監督等
5、組織師資培訓，總結推廣評優課，教學資訊的收集、處理
6、協助處理教學部工作的事務，配合校區總監完成日常工作
教學干事崗位職責 7
1、教學人員既要管教又要管導。發現問題及時教育，教育情況及時與班主任取得聯系，嚴禁體罰與變相體罰學生。
2、備課認真充分，開學前，寒暑假備課量不少于兩周。平時不少于一周。
3、教學態度必須嚴謹，要重視常規訓練，有穩定的課堂秩序，課前準備要充分，上課不接待客人，下課不拖堂，努力提高40分鐘質量。
4、重視“培尖”和“補差”，培養優秀生，輔導差等生。充分發展學生的個性特長。
5、能制訂復習計劃，會命題，并能認真做好試卷質量分析。
6、主動配合班主任搞好各項教育活動，重視眼保健操的督促和輔導工作。
7、嚴格按照課程表規定的'課程上課，不得擅自改變課程。
8、每學期寫一份教育和教學方面的總結或論文。
9、術科教師負責專項隊伍、興趣小組的訓練工作，促進學生全面發展。
教學干事崗位職責 8
崗位職責:
1、負責制定計算機信息類專業人才培養方案;
2、負責組建研發及教學管理團隊架構及體系,并不斷完善;
3、負責課程體系的設計、計劃、建設;
4、制定教師人才培養計劃;
5、制定課程體系編寫計劃;
6、制定教學研發流程及管理制度;
7、監控課程研發計劃和進度的有效執行;
8、組織教研教學團隊的`績效評估,提升業務水平。
教學干事崗位職責 9
1、根據學校工作計劃，制定年級工作計劃，并經常檢查計劃的貫徹落實情況，學期結束及時寫出工作總結。
2、帶頭落實學校對教師的各項要求。對本年級教師的工作(備課、上課、出勤等情況)進行經常性的督促，檢查。
3、定期召開本年級教師會、了解本年級師生的工作學習情況，并采取有效的改進措施。
4、組織檢查本年級自習課、教育活動的.進行情況。
5、負責段考的整體策劃以及成績分析，宣傳表彰。
6、負責本年級段考的檢查工作(如考場分配、監考安排、試卷分發、考風考紀等事宜)。
7、督促檢查本年級各班的學習、紀律、課外文體活動、清潔衛生等工作。
8、協助教導處做好藝補年級管理。
9、及時校委實事求事地反映年級實際工作情況和老師們的意見、建議，完成學校安排的其它臨時性工作。
教學干事崗位職責 10
1、負責校區師資團隊的日常管理，包括教師的'招聘、培訓和調度等工作；
2、負責督導所在校區教學相關工作流程和服務標準的實施；
3、統籌所在校區各教學組教案及教學計劃制定、教學資源庫建設等工作；
4、定期在校區內開展教學活動，不斷提高教學水平；
5、組織所在校區教師評級及工作考核。
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