分公司出納崗位職責

    時間:2020-12-14 14:51:47 崗位職責 我要投稿

    分公司出納崗位職責

      出納是按照有關規(guī)定和制度,辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結算及有關賬務,保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務印章及有關票據(jù)等工作的總稱。大家知道這個崗位的職責是什么嗎?以下是小編精心準備的分公司出納崗位職責,大家可以參考以下內容哦!

    分公司出納崗位職責

      出納崗位職責【1】

      1.負責公司日常的費用報銷。

      2.負責日常現(xiàn)金、支票的收與支出,信用卡的核對,及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;

      3.每日核對、保管收銀員交納的營業(yè)收入。

      4.每日盤點庫存現(xiàn)金,做到日清月結,賬實相符。庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額。

      5.負責向銀行換取備用的收銀零錢,以備收銀員換零。

      6.信用卡的對賬及定期核對銀行賬目,編制銀行存款余額調節(jié)表。

      7.月末與會計核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。

      8.每周編制《貨幣資金周報表》,并上報營運總監(jiān)、財務總監(jiān)、財務主管等。

      9.每月編制《現(xiàn)金流量表》,并上報營運總監(jiān)、財務總監(jiān)、財務主管。

      10.每月配合人事編制好工資表,并協(xié)助發(fā)放。

      11.完成領導布置的其他工作。

      分公司出納崗位職責【2】

      一、支票管理

      1、銀行票據(jù)的發(fā)放:

      (1) 根據(jù)業(yè)務需要,申請人領用銀行票據(jù)須填寫《支票領用單》,并經總經理或總經理授權的人員簽署同意后,方可出具銀行票據(jù)。若遇金額不確定的情況,應在最高位填上“¥”標識,以限定其最高使用額度。

      (2) 根據(jù)公司總經理或總經理授權的人員審批的《支票領用單》,正確出具銀行票據(jù)。審核《支票領用單》上是否填寫齊全規(guī)范,要求填寫領用人、審批人、金額、收款單位、用途等。

      (3) 使用支票管理系統(tǒng),填制支票或其它銀行票據(jù),并打印出具。

      2、銀行票據(jù)的購買:

      為方便公司對銀行票據(jù)的管理,購買銀行票據(jù)事先經財務主管簽字批準,每一次購買的數(shù)量限定支票為100張、其它票據(jù)為兩本。對已購買的銀行票據(jù)要在支票管理系統(tǒng)中登記,做到有據(jù)可查,使其有可追溯性。

      未用銀行票據(jù)必須鎖在財務室保險箱中。

      3、銀行票據(jù)的作廢:

      對作廢的銀行票據(jù)要做到及時回收,杜絕在外單位或不相關的部門保管。

      4、銀行票據(jù)的跟蹤核銷:

      為便于帳目的管理,支票及其它銀行票據(jù)出具后應及時催回銀行票據(jù)存根和相應發(fā)票,以便登記帳目或錄入“金蝶”財務系統(tǒng)。

      5、余款或購貨款必須經公司總經理或總經理授權的人員及資金管理員(×××)審核簽字,后方可出票。

      6、支票出票后4日內要跟蹤票根的回籠情況,對超期的要查明原因并提醒相關業(yè)務人員及時收回。

      對領用時金額不確定的銀行票據(jù),在收回票據(jù)后,當天將實際金額錄入支票管理系統(tǒng)和“金蝶”財務系統(tǒng)。

      7、銀行票據(jù)出票后,及時整理《支票領用單》,并與支票管理系統(tǒng)出票記錄核對,使其一致。每使用支票(100張、包括作廢票據(jù))需打印出票清單,附在《支票領用單》中一并裝訂,經總經理審批后由公司統(tǒng)一保存。

      8、支票管理系統(tǒng)要每周做一次備份。

      二、現(xiàn)金管理和報銷款的支付

      1、對所有現(xiàn)金報銷的單據(jù)要審核發(fā)票的.真實性,業(yè)務的合理性,金額的正確性,檢查是否有陳平董事長簽字和經辦人員簽字。

      2、對不符合財務要求的報銷單應要求報銷人重填并重新審核。發(fā)票涂改或嚴重缺損的應拒絕接收。

      3、核對無誤后,按實際金額支付報銷款,并請報銷人在報銷單上簽字,作為簽收依據(jù)。

      4、駕駛員報銷要先審核其出車記錄,查看行車時間任務、地點、汽油消耗是否符合公司標準(每升油行駛10-13公里)、用車人簽字。同時其他停車費、過路費、汽油費發(fā)票必須有使用人或證明人簽字證明方可報銷。[

      5、交納水、電、煤、電話費及物業(yè)管理費時,須按月按號分別做好登記,記錄以備核查。

      6、嚴格執(zhí)行每周統(tǒng)一付款制度。

      7、為確保現(xiàn)金的安全性,除每月發(fā)薪日外,保險箱內現(xiàn)金總額不得超過1萬元整。

      三、工資發(fā)放

      1、每月按工資表發(fā)放工資、補貼等報酬。

      2、對享受手機補貼的員工,須按其電話帳單或發(fā)票金額參照報銷對金額小于補貼金額的按發(fā)票金額實報,并要求未達到補貼金額的退回差額。

      3、按照工資保密的原則,發(fā)放工資前要把相應的內容隱蔽,不得以任何形式向任何人透露與其不相關的內容。

      4、發(fā)放工資時,需經當事人當面點清,核實發(fā)放金額是否正確。

      四、簽章與保險箱鑰匙的管理

      1、印簽章與支票必須分開存放,并妥善保管。

      2、保險箱鑰匙必須隨身攜帶,并要分兩地存放。

      3、定期更新保險箱密碼。

      五、帳務處理

      1、每日10點前結算出每個銀行余額,編制銀行余款日報表并上報公司領導。

      2、依據(jù)單據(jù)在“金樸滿(財務軟件)”財務系統(tǒng)中填制會計憑證,摘要欄要盡量寫完整業(yè)務相關內容,以備日后查詢。

      3、每日依部門審核ERP軟件中往來帳收付款金額的正確性。

      4、每天及時登記銀行存款手工日記帳,檢查進帳單大小寫的正確性,銀行業(yè)務章蓋是否戳蓋。

      5、銀行日記帳與現(xiàn)金日記帳必需做到日結日清。

      6、月底必須核對銀行帳,如發(fā)現(xiàn)以外支付情況必須當場匯報公司領導。按時填寫銀行“未達帳調節(jié)表”。

      7、公司購入的固定資產,辦公易耗品等物品報銷時,須收回相應的保修卡,保修單等資料并妥善保管,以備不時之需。

      六、其他事項

      1、遇請假或出差,臨時交付其他財務人員工作時,應以書面的方式交接工作,做好備忘記錄,當事人雙方簽字認可。接班后也以書面的方式交接工作。

      2、按公司需要辦理銀行開戶或撤銷賬戶業(yè)務,及時交納各種費用。

      3、處理公司領導臨時交辦的任務。

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