后勤主管崗位職責

    時間:2022-06-05 07:21:54 崗位職責 我要投稿

    后勤主管崗位職責范文

      在發展不斷提速的社會中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編整理的后勤主管崗位職責范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    后勤主管崗位職責范文

    后勤主管崗位職責范文1

      1.深入調查研究,分析學校后勤工作現狀,為校長科學決策提供依據。

      2.全面負責學校后勤管理工作,嚴格執行學校行政會議關于后勤工作方面的決議。

      3.制定后勤服務工作計劃,建立健全后勤管理制度,負責后勤的日常工作,完成上級主管部門和學校布置的各項任務。

      4.加強后勤工作人員的思想政治和業務能力培訓,切實提高后勤服務知識、服務能力和服務質量。

      5.負責后勤常規檢查;負責學校的物資供應、校舍及運動場地的維護;負責指導和督查住讀、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。

      6.負責學校教學設施設備、校舍建設及維修、辦公用品采購的組織和招標工作。

      7.負責對本處室人員、所屬功能室管理人員常規工作的檢查考核。

      8.協調后勤處與學校各部門之間的.關系,進一步促進和諧校園的構建。

      9.做好后勤工作資料的收集、整理、歸檔等工作。

      10.完成上級主管部門和學校安排的臨時性任務。

    后勤主管崗位職責范文2

      1、全面負責學校水電、保潔、學生宿管、維修等后勤管理工作;

      2、負責日常巡查監督,保證供水、供電、通訊等設備完好暢通;

      3、定期對設備設施進行檢查,抓好相關突發事件處理;

      4、完成領導臨時布置交待的工作。

    后勤主管崗位職責范文3

      1、負責公司日常總務事務的管理,其中包括拾遺補缺工作及突發事件的`處理;

      2、負責行政人事部后勤相關對外關系處理及內外協調工作;

      3、負責重要行政指令的督察督辦工作,確保行政管理渠道暢通,建立良好辦公環境;

      4、負責組織部門管理制度、標準建立、流程規范及實施工作;

      5、負責擬訂部門年度目標及目標分解,部門人才需求分析、選用、培訓與考核。

    后勤主管崗位職責范文4

      1、負責文沙會議室管理,包括日常使用安排、設備管理、物資管理、衛生保潔檢查,重要會議接待跟進等。

      2、負責文沙廠區、辦公區衛生保潔管理,包括保潔員培訓、工作質量檢查,及時發現問題并跟進處理。

      3、負責文沙廠區、辦公區綠化管理,包括室外綠化養護質量,室內綠植配置、養護效果跟進等。

      4、負責對外出租物業的合同提交、租賃清單整理等物業租賃紙質版工作,協助開展對外租賃工作。

      5、協助開展行政后勤管理工作,包括飯堂管理、對內宿舍管理等。

      6、其他行政工作,包括部門考勤、物資計劃、通知文件起草、部門郵件發送、協助重要會議提供茶水等工作。

    后勤主管崗位職責范文5

      1、負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;

      2、負責宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

      3、負責對外聯絡與接待工作包括聯系各種場地等;

      4、為公司所有部門提供必要的`辦公設施及其他后勤支持,積極協調各部門關系;

      5、負責公司設備維護及檢查安全等工作,認真完成上級主管交辦的各項工作。

    后勤主管崗位職責范文6

      1、跟進并協調基地后勤專項工作的進度,使專項工作按質按期完成

      2、根據基地宿舍管理規定,負責督導宿管組按宿舍管理要求,做好員工宿舍內務、安全檢查工作,確保員工宿舍內務、安全符合公司管理要求。

      3、根據基地衛生管理規定,負責督導清潔組按既定的衛生標準,做好公共區域清潔衛生工作,確保基地公共區域干凈衛生,符合公司管理要求。

      4、根據員工工衣清洗規定,負責督導洗衣工按既定工作流程和標準,做好員工工衣清洗工作和設備保養工作,保證員工工衣干凈衛生,設備安全運行。

      5、根據基地資產(固定資產、低值易耗品)、危險化學品的.管理要求,負責規范宿管組、清潔組、洗衣房的資產(固定資產、低值易耗品)、危險化學品的管理流程,并做好日常督查工作,確保后勤資產、危險化學品安全品帳物相符、安全有效。

      6、根據基地能源管理要求,負責規范宿管組、清潔組、洗衣房能源管理流程,并做好日常監督檢查工作,保障后勤能源使用合理、達到節能降耗的目的。

      7、根據員工獎懲管理辦法等相關管理文件,負責督導、檢查宿管組宿管員對舍區規章制度的執行效果,并對舍區違紀事件進行調查處理,保障員工良好生活住宿環境。

      8、根據行政人事部管理要求,負責宿舍區、洗衣房等責任區域設施、設備運行情況的日常檢查,及時向后勤維修組報修故障設施、設備,確保后勤設施、設備能正常運行或使用。

      9、根據基地福利果凍出入庫管理流程,協助福利品發放。

    后勤主管崗位職責范文7

      1、制定后勤各項工作計劃并負責組織實施;

      2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預算并控制后勤費用;

      3、招聘,應聘人員的初篩及背調;

      4、員工入職及社保的經辦,及時更新人事臺賬;

      5、收集培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果;

      6、定期組織專項質量檢查,周檢、月檢、節前大檢查,并發布相關質檢報告;

      7、員工宿舍及員工餐廳管理;

      8、公司證照的'年檢及變更;

      9、企業文化建設,定期組織、策劃團建活動;

      10、完成辦公室主任安排的其他工作。

    后勤主管崗位職責范文8

      1、協助制定、監督、執行公司行政規章制度;

      2、做好員工考勤和各種假期的安排;

      3、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

      4、各項行政費用的'預算、支出、執行并進行相應的掌控;

      5、負責公司各項證件、資質、項目的申辦;

      6、負責規范完善公司行政管理系統,提供各項行政后勤支持;

      7、負責公司固定資產的管理工作;

      8、負責協調公司內部關系,推動各項制度執行;

      9、完成上級臨時交代的工作任務。

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