董事會秘書的崗位職責
在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編整理的董事會秘書的崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
1、負責傳達董事會決議、決定和指示,督促檢查其貫徹執行情況;
2、全面負責董事會辦公室的各項工作;
3、協助總經理處理日常事務;
4、負責協調各部室、公司之間的工作,監督檢查其工作情況;
5、負責協助總經理掌握企業狀況,定期系統地向總經理提供信息和工作建議;
6、負責職責范圍內程序文件的制訂、執行,并及時提出修改建議;
7、負責綜合性文件、工作計劃及機械公司工作總結等的擬定工作;
8、負責董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排,確定會議時間、地點、與會人員和會議日程,并發出通知;
9、負責做好董事會辦公會等的`會議記錄,必要時形成會議紀要并下發;
10、負責對董事會提出的問題進行調查、協調和處理;
11、負責按有關規定做好機械公司外來賓客的接待工作;
12、負責做好重要公文的審稿工作;
13、負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查;
14、負責審核人力資源管理有關方案,及報表等;
15、負責董事會辦公室各項費用及各公司購買單件價值在1000元以上辦公用品的有關方案的審核;
16、負責監督全公司印章、總經理名章等的使用;
17、負責根據人員編制和崗位任職標準,及時調配人員;
18、負責根據工作需要向總經理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議;
19、負責根據各公司生產計劃,確定勞動組織與定員;
20、負責組織有關人員審查各公司工資發放情況;
21、負責處理職工獎懲事宜;
22、負責做好工資計劃的審核工作;
23、負責組織全公司各類人員的考評工作;
24、負責組織人事檔案的定期審查和整理工作;
25、負責對本部門人員工作業績進行考核;
26、負責全公司防火防盜及廠內治安保衛綜合治理工作;
27、負責按規定做好公務用車的調度與管理工作;參與車輛外修定點,并提供有關基礎資料;
28、負責與其它部門的工作協調;
29、負責完成機械公司總經理交辦的其它工作。
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