商務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2025-01-17 10:29:52 秀雯 崗位職責(zé) 我要投稿

    商務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(通用20篇)

      在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編整理的商務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家分享。

    商務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(通用20篇)

      商務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 1

      1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理,研究承包合同,策劃和編制補(bǔ)充協(xié)議。制作和管理索賠資料,有計(jì)劃的完成索賠簽認(rèn)工作。

      2、掌握施工動(dòng)態(tài),收集完整的.索賠資料,征得業(yè)主和監(jiān)理的認(rèn)可,辦理好簽證手續(xù),及時(shí)收回費(fèi)用。參與工程款的清欠、回收工作。

      3、計(jì)量和編制預(yù)算報(bào)價(jià),具體計(jì)算和編制業(yè)主工程款結(jié)算和與分包隊(duì)伍的結(jié)算。

      4、參與辦理工程竣工決算。

      5、具體編制分包合同,管理合同文件。確保每月支付的工程進(jìn)度款要小于當(dāng)月實(shí)際完成工作量。

      6、對(duì)合同外用工要嚴(yán)格審查,對(duì)不合理用工造成費(fèi)用應(yīng)拒付。

      7、參與編制項(xiàng)目制造成本實(shí)施計(jì)劃;與責(zé)任工程師密切配合,相互溝通,共同努力,確保實(shí)施計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

      8、與責(zé)任工程師配合,防止和減少分承包方的反索賠。

      9、具體編制各種商務(wù)報(bào)表。

      10、參與期間成本分析(季、年度)及竣工成本分析。

      商務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 2

      1、主管項(xiàng)目商務(wù)部、物資部。

      2、參與業(yè)主合同談判,認(rèn)真研究與分析合同條款,最大限度爭(zhēng)取有利內(nèi)容,降低風(fēng)險(xiǎn)。

      3、負(fù)責(zé)合同交底工作,并組織項(xiàng)目人員的合同學(xué)習(xí)。

      4、組織編制分供和分承包合同,主持項(xiàng)目合同評(píng)審工作。

      5、參與分承包方和分供方的選擇,組織編制分承包方和分供方招標(biāo)文件,組織項(xiàng)目經(jīng)理部有關(guān)分項(xiàng)工程招標(biāo)工作。

      6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營報(bào)價(jià)、進(jìn)度款結(jié)算及工程竣工結(jié)算;負(fù)責(zé)編制對(duì)業(yè)主的請(qǐng)款單、分包隊(duì)伍的結(jié)算單。

      7、掌握施工動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)及時(shí)組織和辦理索賠簽證工作,及時(shí)收回費(fèi)用。

      8、參與公司的預(yù)算制造成本會(huì)議,負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目預(yù)算制造成本實(shí)施計(jì)劃并負(fù)責(zé)檢查計(jì)劃的落實(shí)。

      9、負(fù)責(zé)期間成本分析及工程成本分析。

      10、負(fù)責(zé)審定技術(shù)部編制的'物資采購供應(yīng)計(jì)劃和分承包方編制的物資需用計(jì)劃。

      11、負(fù)責(zé)分供方和分承包方報(bào)價(jià)審核;負(fù)責(zé)分供方和分承包方合同簽訂和合同管理工作;負(fù)責(zé)分供方和分承包方結(jié)算工作。

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      1、直接主管為相關(guān)部門總監(jiān)、主管、經(jīng)理,對(duì)上級(jí)交待的任務(wù)進(jìn)行上傳下達(dá);

      2、負(fù)責(zé)各自區(qū)域人員的工作,以及周、月報(bào)告、計(jì)劃的催繳;

      3、負(fù)責(zé)各區(qū)域當(dāng)月工作任務(wù)執(zhí)行狀況的統(tǒng)計(jì)

      4、負(fù)責(zé)各區(qū)域所有人員的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)以及當(dāng)月報(bào)銷發(fā)票的收集,報(bào)財(cái)務(wù)部;

      5、負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的.資料,往來商業(yè)文件的管理與檔案建立;

      6、負(fù)責(zé)向合作方提供公司經(jīng)營資料、招標(biāo)資料的資質(zhì)文件;

      7、就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門的聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、配合。

      8、負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;

      9、負(fù)責(zé)公司公關(guān)外聯(lián)工作,收信和整理經(jīng)營管理信息,

      10、協(xié)助法律顧問處理法律事務(wù);

      11、掌握公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況及匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果,定期提供公司、經(jīng)營管理周報(bào)等。

      商務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 4

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店的申請(qǐng)和團(tuán)隊(duì)的組建;

      2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店的運(yùn)營和線上品牌的推廣,能有效提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售任務(wù),對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及績(jī)效管理。

      3、負(fù)責(zé)商城店鋪的整體策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂并實(shí)施完成店鋪銷售目標(biāo)。通過策劃各類活動(dòng),結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷推廣。

      4、對(duì)制定推廣方案的推廣效果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;

      5、依據(jù)客戶行為分析報(bào)告,提供直通車等營銷推廣工具的投放方案并主導(dǎo)實(shí)施。

      6、能獨(dú)立操作店鋪陳列并指導(dǎo)美工裝修,以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。

      7、制定電子商務(wù)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核方案。

      任職資格:

      1、5年的`電子商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上電子商務(wù)總監(jiān)崗位;

      2、過往工作經(jīng)歷中具備良好的業(yè)績(jī),年銷售額須至少在一億以上,大格局,強(qiáng)能力;

      3、具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力,思維開闊;有創(chuàng)業(yè)激情,積極主動(dòng)的工作態(tài)度、良好的職業(yè)修養(yǎng);

      4、具備家居用品類電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

      商務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 5

      崗位職責(zé):

      1、主要負(fù)責(zé)前期與客戶溝通,進(jìn)行商務(wù)洽談,促使合同的簽訂;

      2、參與機(jī)電設(shè)備安裝工程的招投標(biāo)及合同簽訂相關(guān)工作;

      3、負(fù)責(zé)工程款的結(jié)算審核工作;

      4、負(fù)責(zé)本專業(yè)的合同管理工作;

      任職要求:

      1、具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷,工民建、建筑工程、工程造價(jià)、設(shè)備安裝等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)

      2、具有項(xiàng)目管理、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的理論知識(shí),和工程造價(jià)、工程預(yù)結(jié)算管理、項(xiàng)目合約管理等方面1-2年工作經(jīng)驗(yàn)

      3、熟悉建筑施工企業(yè)合約、工程預(yù)結(jié)算的'特點(diǎn)和流程;熟悉國家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)建筑工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集等

      4、要求性格外向、表達(dá)能力強(qiáng),具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,有駕照者優(yōu)先考慮;

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      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)銷售事務(wù),管理部門日常事務(wù);

      2、負(fù)責(zé)銷售部門管理制度的建立和實(shí)施督導(dǎo);

      3、負(fù)責(zé)監(jiān)管銷售發(fā)貨的計(jì)劃、通知、協(xié)調(diào)、跟蹤、統(tǒng)計(jì)工作,保證銷售發(fā)貨計(jì)劃的順利履行;

      4、負(fù)責(zé)監(jiān)管銷售合同起草簽訂、應(yīng)收款的核對(duì)、催收、評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)管控工作,保證銷售合同及時(shí)回款;

      5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)管理,收集客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、公司服務(wù)及市場(chǎng)的反饋信息,處理顧客意見及投訴;

      6、對(duì)銷售情況及時(shí)匯總、匯報(bào),并提出合理建議;

      7、招投標(biāo)管理、銷售賬務(wù)管理,銷售類合同的`管理;

      8、總經(jīng)理提出的其他要求。

      任職要求:

      1、本科以上學(xué)歷,營銷、工商管理、物流管理、給排水、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

      2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

      3、掌握財(cái)務(wù)管理、法律等方面知識(shí),熟練使用辦公軟件;

      4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;

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      1. 直接向德國執(zhí)行董事和中國總經(jīng)理匯報(bào)工作;

      2. 充分了解企業(yè)綜合特征,協(xié)助總經(jīng)理梳理技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力,制定具有針對(duì)性的市場(chǎng)策略;

      3. 具有為潛在項(xiàng)目起草報(bào)價(jià)、服務(wù)方案,跟蹤項(xiàng)目和應(yīng)收賬款;

      4. 具有市場(chǎng)調(diào)研、策劃能力,及時(shí)捕捉市場(chǎng)、客戶和同行間新動(dòng)向;

      5. 與新客戶或潛在客戶建立深入關(guān)系,具有出色的溝通、表達(dá)和一定的談判能力;開發(fā)并維護(hù)公司資源庫;

      6. 代表公司參加行業(yè)活動(dòng)及行業(yè)會(huì)議

      7. 能接受出差,面對(duì)較強(qiáng)的.工作環(huán)境具有積極的工作態(tài)度,時(shí)間管理和交付能力突出

      8. 協(xié)助整理公司的各種市場(chǎng)推廣資料,定期向目標(biāo)客戶推廣,并準(zhǔn)備媒體出版。

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      崗位職責(zé):

      1、供應(yīng)鏈管理:采購、物流、倉儲(chǔ)等供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的管控,規(guī)范商務(wù)流程、確保公司利益;

      2、部門管理:部門內(nèi)部人員管理及考核。

      任職資格:

      1、本科以上學(xué)歷,工商管理、物流管理、外貿(mào)相關(guān)專業(yè);

      2、三年以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)出品流程,精通物流管理;具備部門績(jī)效考核經(jīng)驗(yàn);

      3、成本意識(shí)強(qiáng),能有效的、全面的.分析各項(xiàng)費(fèi)用、控制各項(xiàng)成本;

      4、熟練使用英語,精通OFFICE軟件;

      5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)道德,工作細(xì)致、有責(zé)任心;

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      (1)根據(jù)公司及部門業(yè)務(wù)發(fā)展方向,完成個(gè)人指標(biāo);

      (2)與客戶建立、維系良好的合作關(guān)系;

      (3)負(fù)責(zé)建設(shè)部門、單位的'注冊(cè)、備案工作;

      (4)負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的收集和篩選,組織完成投標(biāo)工作;

      (5)負(fù)責(zé)合同評(píng)審、簽訂、履行及相關(guān)管理工作;

      (6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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      1、與戰(zhàn)略合作伙伴建立與維護(hù)良好的合作關(guān)系;

      2、負(fù)責(zé)日常商務(wù)洽談的準(zhǔn)備及處理;

      3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,尋找、挖掘新的.合作資源,探索新業(yè)務(wù)方向,向領(lǐng)導(dǎo)提供有洞察力市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)向;

      4、對(duì)外組織、協(xié)調(diào)重要的商務(wù)活動(dòng)以及項(xiàng)目會(huì)議;

      5、負(fù)責(zé)響應(yīng)ICT商機(jī)需求,開展項(xiàng)目的需求確認(rèn)、參與解決方案制定及會(huì)審確認(rèn);

      6、協(xié)助制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、組織工程建設(shè)、硬件安裝、軟件上線等交付工作

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      1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)合作門店的拓展以及商戶店鋪運(yùn)營。

      2、通過陌拜、電話溝通等形式和區(qū)域內(nèi)的'汽修、洗車門店促成合作

      3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域合作門店的日常關(guān)系維護(hù)以及售后客訴處理。

      4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)以及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的信息收集與調(diào)研。

      5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

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      崗位職責(zé):

      1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、渠道、新客戶開發(fā)和客戶維護(hù)等工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

      2、制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃開發(fā)新客戶,及時(shí)反饋相關(guān)問題;

      3、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類運(yùn)營/技術(shù)問題;

      4、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);

      5、在工作中努力維護(hù)企業(yè)形象、樹立良好口碑。

      任職要求

      1、本科及以上學(xué)歷。

      2、熱愛、熟悉游戲行業(yè),精通游戲的'各類玩法(例如但不限于cpa/cpc/cpm/cps廣告模式);

      3、2年以上游戲圈市場(chǎng)發(fā)行、推廣等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),擁有強(qiáng)客戶資源者優(yōu)先,熟悉基本商務(wù)談判方法及技巧;

      4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,高度責(zé)任心,踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),積極主動(dòng),抗壓力強(qiáng)

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      工作職責(zé):

      1、對(duì)接海外醫(yī)療機(jī)構(gòu),跟進(jìn)海外商談的后續(xù)事宜

      2、調(diào)查了解海外醫(yī)療機(jī)構(gòu),開拓海外優(yōu)秀的`醫(yī)療機(jī)構(gòu)資源

      3、前期項(xiàng)目的定位報(bào)告、可行性報(bào)告等的策劃與撰寫。

      任職資格:

      1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

      2、須有醫(yī)療背景,熟悉醫(yī)療英語。能直接跟外國醫(yī)療機(jī)構(gòu)英語商談。

      3、有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)為佳,有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)為佳。

      4、能出差到國外

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      1、了解商業(yè)客戶的業(yè)務(wù)需求,建立良好的.客情關(guān)系。

      2、維護(hù)公司商業(yè)渠道暢通,完成公司產(chǎn)品在商業(yè)渠道中的鋪貨及商業(yè)調(diào)撥工作。

      3、建立和維護(hù)商業(yè)網(wǎng)絡(luò),保證公司貨物、資金的安全,負(fù)責(zé)公司應(yīng)收貨款工作。

      4、負(fù)責(zé)簽訂一二級(jí)商業(yè)客戶協(xié)議及銷售流向、商業(yè)及業(yè)務(wù)人員費(fèi)用兌付工作。

      5、負(fù)責(zé)與商業(yè)開票員對(duì)接終端計(jì)劃報(bào)貨開單工作,做好貨物庫存盤點(diǎn)相關(guān)工作。

      6、與公司銷售部門協(xié)調(diào)配合其他日常工作。

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      1.在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管營業(yè)部門的經(jīng)濟(jì)核算業(yè)務(wù)。

      2.負(fù)責(zé)主管營業(yè)部門的成本控制,及時(shí)做好測(cè)算進(jìn)行審核以及質(zhì)量、規(guī)格的抽查核算,及時(shí)做好成本分析,合理計(jì)價(jià),當(dāng)好營業(yè)部門的參謀。

      3.負(fù)責(zé)建立實(shí)施各營業(yè)部門的成本核算及物價(jià)的.檢查、監(jiān)督制度,促使合理使用原材料,減少浪費(fèi)。

      4.負(fù)責(zé)主管各營業(yè)部門按照會(huì)計(jì)制度,及時(shí)填制自己所屬部門會(huì)計(jì)憑證,記好收入、支出費(fèi)用的明細(xì)賬,及時(shí)清理分管部門的債權(quán)債務(wù),月底正確編制分管部門的成本費(fèi)用盈虧報(bào)表。

      5.負(fù)責(zé)分別制定各營業(yè)部門成本費(fèi)用指標(biāo),并嚴(yán)格檢查控制,以“cvp成本控制法”確保每月各部門實(shí)際成本低于指標(biāo)成本。

      6.定期考核各營業(yè)部門成本計(jì)劃定額的執(zhí)行情況,分析成本升降的原因,并結(jié)合實(shí)際調(diào)查研究,找出問題,提出改進(jìn)意見和措施,為改進(jìn)管理,降低成本提供依據(jù)。

      7.堅(jiān)守崗位,堅(jiān)持原則,及時(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)告各營業(yè)部門的經(jīng)營狀況,提出改進(jìn)意見,設(shè)法降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。

      8.負(fù)責(zé)各營業(yè)部門的成本核實(shí),并根據(jù)物資組、結(jié)算組和財(cái)務(wù)和財(cái)務(wù)組轉(zhuǎn)人的單據(jù)和票證,據(jù)以編制結(jié)算成本、記賬憑證及登記帳薄。

      9.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,做好營業(yè)部門的發(fā)票管理,及時(shí)檢查作廢發(fā)票并立即收回。

      10.監(jiān)督、檢查和考核所屬員工的工作情況,及時(shí)解決工作中發(fā)生的問題,保證本組工作能順利進(jìn)行。

      11.定期組織所屬員工學(xué)習(xí)國家有關(guān)財(cái)政物價(jià)政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度、不斷提高組員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

      12.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,以身作則帶領(lǐng)所屬員工做好本職工作。

      商務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 16

      1、年度任務(wù)制定,完成月度及年度既定指標(biāo);

      2、各項(xiàng)促銷方案的制定、實(shí)施及評(píng)估工作;

      3、核心連鎖門店銷售額考核工作;

      4、每月做好回款計(jì)劃,根據(jù)回款時(shí)間,安排對(duì)賬,確保準(zhǔn)時(shí)回款;

      5、定期召開銷售匯報(bào)會(huì)議,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;

      6、制定商品管理制度,監(jiān)督、檢查、評(píng)估制度的實(shí)施進(jìn)度。

      商務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 17

      1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域醫(yī)院客戶的開發(fā),公司在銷產(chǎn)品的.維護(hù)上量工作;

      2、做好有效銷售,了解客戶需求,做好信息交流反饋及售后服務(wù)工作,負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的清收。

      3、負(fù)責(zé)了解品種在客戶處的銷售和存量情況,并保證及時(shí)供應(yīng);

      4、負(fù)責(zé)退換貨的處理;

      5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

      商務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 18

      崗位要求:

      1、大專以上學(xué)歷,一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

      2、有一定市場(chǎng)營銷及策劃經(jīng)驗(yàn),踏實(shí)肯干,誠實(shí)敬業(yè);

      3、善于學(xué)習(xí),善于溝通,標(biāo)準(zhǔn)普通話,語言機(jī)文字表達(dá)能力、接受能力強(qiáng);

      4、具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神,能承受工作壓力,具備良好的職場(chǎng)心理素質(zhì);

      5、有IT銷售工作和電話營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      6、歡迎電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷類應(yīng)屆畢業(yè)生、有志成為電子商務(wù)營銷專家的`人才加入。

      項(xiàng)目合約商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、主管項(xiàng)目部合約商務(wù)工作,分管項(xiàng)目合約商務(wù)部。

      2、參與公司組織的總、分合同談判;配合公司合約商務(wù)部和采購中心對(duì)分包商、供應(yīng)商的招標(biāo)、評(píng)審、選擇和合同簽訂工作;負(fù)責(zé)組織公司授權(quán)項(xiàng)目的分包、分供應(yīng)商的招標(biāo)、評(píng)審、選擇和合同擬定、簽訂工作。

      3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理全面準(zhǔn)確的履行總、分包合同,負(fù)責(zé)總、分包合同交底和合同管理,監(jiān)督檢查總、分包合同在各施工階段的執(zhí)行情況,配合公司和項(xiàng)目經(jīng)理做好合同評(píng)審和修訂工作。

      4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程經(jīng)營工作。組織工程洽商簽證、造價(jià)核算、索賠、反索賠工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營報(bào)價(jià)及業(yè)主確認(rèn)工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成二次經(jīng)營目標(biāo)。

      5、參與公司編制項(xiàng)目核算。負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目成本控制計(jì)劃和措施,負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算資料的收集、確認(rèn)和匯報(bào)、報(bào)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行核算,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展成本分析,降低消耗、節(jié)省開支、增加收入、控制成本,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)目標(biāo)。

      6、負(fù)責(zé)工程總包進(jìn)度款核算。工程竣工結(jié)算和分包商工程款結(jié)算審核工作,負(fù)責(zé)辦理向業(yè)主收款,向公司清用款和想分包、供應(yīng)商付款的手續(xù)。

      7、負(fù)責(zé)向公司及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的報(bào)送月、季、年度項(xiàng)目挖按成量報(bào)表,及時(shí)向公司提供其他所需經(jīng)濟(jì)資料。

      8、負(fù)責(zé)編制工程竣工決算書和工程保修資金計(jì)劃,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目解體和工程尾款的收取工作。

      9、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目商務(wù)臺(tái)賬和各種報(bào)表臺(tái)賬,建立項(xiàng)目合約商務(wù)的資料檔案。

      10、完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。

      商務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 19

      崗位職責(zé)

      1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)游戲行業(yè)(以pc端游為主)開展拓展工作,為產(chǎn)品建立使用環(huán)境;

      2、協(xié)調(diào)各方資源以促成項(xiàng)目合作;

      3、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并向公司作出反饋。

      任職要求

      1、大專以上學(xué)歷,3年以上銷售、市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn);

      2、擁有游戲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力,溝通能力,理解能力;

      4、具有團(tuán)隊(duì)組建、帶領(lǐng)能力;

      5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。

      商務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 20

      職位描述:

      1、根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)與客戶的關(guān)系建立、鞏固與維系;

      2、按照需要制定合同,并與商業(yè)客戶簽訂合同,保障公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

      3、組織收集、分析并定期匯報(bào)行業(yè)商情情報(bào);

      4、解決與客戶的商務(wù)沖突,保持良好的.合作關(guān)系;

      5、通過對(duì)客戶的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)合作中的問題并提出解決建議;

      6、熟悉國家創(chuàng)新體系和創(chuàng)新政策,了解企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需求。

      崗位要求:

      1、需要同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和商務(wù)經(jīng)驗(yàn);

      2、具備市場(chǎng)推廣策劃能力;

      3、良好的執(zhí)行能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

      4、思維敏捷,有較強(qiáng)的說服力并且責(zé)任心強(qiáng),可以承受較高的壓力;

      5、有科技項(xiàng)目申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利撰寫等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

      福利待遇:

      1、福利待遇:廣州社保、底薪+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng);

      2、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日等;

      3、節(jié)假賀禮:重大節(jié)日禮品/禮金;

      4、公司活動(dòng):一年兩次旅游,有出國旅游的機(jī)會(huì);

      5、優(yōu)雅的辦公環(huán)境,近地鐵口。

      工作時(shí)間:

      【大小周工作制】上午8:30—12:00,下午13:30—17:30;

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