百貨店長崗位職責

時間：2021-07-21 12:30:29 崗位職責我要投稿

百貨店長崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的.義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的百貨店長崗位職責，希望對大家有所幫助。

百貨店長崗位職責

百貨店長崗位職責1

　　1、監督和審核超市門店的會計、收銀、票據輸入等作業；

　　2、保證門店的清潔衛生與安全；

　　3、對門店員工考勤、儀容、儀表的服務規范報告執行情況的監督與管理；

　　4、決定除樓面經理以外的人員聘用、任免和薪水升降，樓面經理的任免必須經總經理的同意；

　　5、總部各項指令和規定的宣布與執行；

　　6、迅速處理突發的意外事件，如火災、停電、盜竊、搶劫。

　　1、負責超市門店的經營管理；

　　2、完成總部下達的各項經營指標；

　　3、監督超市門店的商品進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質量管理等有關作業；

　　4、執行總部下達的商品價格變動；

　　5、執行總部下達的促銷活動，掌握門店銷售動態，向總部建議新商品引進和滯銷商品淘汰；

　　6、監督與改善門店各部門的商品損耗管理。

　　1、嚴格按營運規范操作并監督所屬部門的具體實施；

　　2、負責協助經營業務的洽談、新商品的開發、引進；

　　3、負責商品陳列、商品衛生、商品價簽、商品護養及設備、用具的維修與護養工作；

　　4、負責協助大宗商品退貨；

　　5、負責協助客戶結算，并與其友好溝通；

　　6、負責部門績效考核及員工獎勵與處罰；

　　7、協助總經理做好商品質量、計量、價格及消防、安全、衛生工作；

　　8、負責組織實施各種營銷計劃及促銷活動，完成部門下達的各項經營指標；

　　9、關心員工生活、體諒員工困苦、最大限度地滿足員工心愿，充分發揮員工的積極性；

　　10、負責部門員工的培訓和考核。

　　1、負責組織、領導班前會及部門例會，貫徹執行公司各項規章制度；

　　2、負責組織、實施商品盤點，并對盤點結果進行分析；

　　3、參加部門值班；

　　4、負責協調處理部門之間的關系；

　　5、代表超市與顧客溝通及時向公司反饋顧客意見；

　　6、定期（周一）向直接上級匯報工作。

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