人員管理崗位職責(zé)

    時間:2021-08-03 18:41:00 崗位職責(zé) 我要投稿

    人員管理崗位職責(zé)(精選8篇)

      在日常生活和工作中,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的人員管理崗位職責(zé)(精選8篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

    人員管理崗位職責(zé)(精選8篇)

      人員管理崗位職責(zé)1

      1、總經(jīng)理受董事長的授權(quán),主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;全面執(zhí)行和落實董事會所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項決定;如今和主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作;簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

      2、主持擬訂公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,并提交董事會審議。

      3、根據(jù)董事會的發(fā)展戰(zhàn)略決議,主持擬訂公司未來幾年的業(yè)務(wù)目標、業(yè)務(wù)計劃、預(yù)算計劃,并得獎董事會審議。

      4、主持編制公司年度經(jīng)費預(yù)算計劃、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃,經(jīng)董事會審定后,將目標和計劃進行分解,組織各部門實施,并對實施過程進行監(jiān)控,確保目標和計劃實現(xiàn)。

      5、負責(zé)組織擬訂公司組織架構(gòu)、職能部門設(shè)置方案,經(jīng)董事會批準后組織實施。

      6、負責(zé)組織制定、初審,并不斷完善公司的各項規(guī)章制度,經(jīng)董事會批準后組織貫徹執(zhí)行。

      人員管理崗位職責(zé)2

      1、在物業(yè)管理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

      2、負責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務(wù)工作。

      3、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程。

      4、協(xié)調(diào)主任送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。

      5、參加主任主持的部門例會,總結(jié)當月工作,制訂下月計劃。

      6、負責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目,進行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶投訴。

      7、收集有價值的物業(yè)信息,為推動公司物業(yè)管理工作的.發(fā)展出謀劃策。

      8、負責(zé)公司業(yè)戶接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。

      9、負責(zé)為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。

      10、按接待來訪規(guī)定,做好來訪登記,對電話預(yù)約的來訪要及時通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門,對突然來訪者,要報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門后,再約時間接待。

      11、負責(zé)接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作,并定期進行回訪。

      12、負責(zé)為公司業(yè)戶商務(wù)、票務(wù)收發(fā)等項服務(wù)工作。

      13、完成辦公室臨時交辦的工作。

      人員管理崗位職責(zé)3

      1、根據(jù)建設(shè)單位工期要求和自身人力、物力現(xiàn)有條件編制施工進度計劃,并根據(jù)進度計劃向下分配工期任務(wù)及目標;

      2、負責(zé)施工現(xiàn)場場地規(guī)劃與布置;

      3、負責(zé)向下技術(shù)交底、安全交底,并對現(xiàn)場質(zhì)量、安全進行不定期抽查,將工程質(zhì)量、安全事故控制在可控范圍;

      4、負責(zé)對施工圖紙審核,對設(shè)計缺陷或與現(xiàn)場不符情況向建設(shè)單位、設(shè)計單位提出合理化建議;

      5、負責(zé)技術(shù)洽商、簽證協(xié)調(diào);

      6、負責(zé)總分包之間、分包與分包單位之間的任務(wù)、交界面的協(xié)調(diào)工作;

      7、與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、質(zhì)監(jiān)單位、設(shè)計單位、地勘單位等就工程中遇到的問題進行協(xié)商溝通、確定解決方案,并及時將問題的解決方案下達至各執(zhí)行終端。

      8、負責(zé)項目各部門的協(xié)調(diào)工作,確保信息流通及時。

      人員管理崗位職責(zé)4

      1、對公司和行政部長負責(zé),負責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)管理,為網(wǎng)絡(luò)安全運行的歸口點,負責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護和管理。負責(zé)系統(tǒng)軟硬件的、安裝、升級、保管、維護等工作;

      2、負責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)、U8的安全運行;服務(wù)器安全運行和數(shù)據(jù)備份;internet對外接口安全以及計算機系統(tǒng)防病毒管理;各種軟件的用戶密碼及權(quán)限管理;協(xié)助各部門進行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔;

      3、每日定時對機房內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、Internet服務(wù)器進行日常巡視、處理、分析;

      4、嚴格執(zhí)行企業(yè)保密制度,嚴守企業(yè)商業(yè)機密;

      5、做好公司監(jiān)控、通訊、考勤硬件維護軟件開發(fā)等設(shè)備管理;

      6、上級交給其它任務(wù)的完成。

      人員管理崗位職責(zé)5

      1、貫徹執(zhí)行上級主管公司的各項規(guī)章制度,維護加油站的正常經(jīng)營秩序。

      2、在上級領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)全體員工開展經(jīng)營、管理和服務(wù)工作。

      3、加強核算,分解落實公司銷售指標和其它各項考核指標,并組織實施。

      4、負責(zé)審定加油各項業(yè)務(wù)指標和工作指導(dǎo),并指導(dǎo)執(zhí)行。

      5、負責(zé)對加油站人員調(diào)動、業(yè)績考核和獎金分配等工作。

      6、審閱各種報表、報告,及時掌握各加油站的經(jīng)營情況,采取有效措施,積極組織促銷。

      7、深入部門,聽取匯報,檢查各項工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時督辦。

      8、組織各站開展“加油站達標創(chuàng)量”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

      9、負責(zé)對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育,提高全體員工整體素質(zhì),關(guān)心員工生活,做好思想工作。

      10、嚴格按照規(guī)范化服務(wù)標準和規(guī)范要求操作程序,對所轄各加油站進行檢查,督導(dǎo)其為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      11、組織落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做好加油站內(nèi)部各項安全保衛(wèi)和消防工作,確保安全運營。

      12、負責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,接受監(jiān)督。

      人員管理崗位職責(zé)6

      1、負責(zé)參保人員個人賬戶配置、照相,核發(fā)ic卡和《醫(yī)療保險手冊》、《病歷本》,建立個人賬戶管理系統(tǒng)。

      2、負責(zé)審定參保人員個人賬戶轉(zhuǎn)化記錄情況,通知銀行按時足額劃入個人賬戶,定期不定期檢查個人賬戶的有關(guān)情況。

      3、為退休的參保人員變更醫(yī)保待遇手續(xù),辦理調(diào)離本市和出境定居參保人員個人賬戶剩余金額結(jié)轉(zhuǎn)手續(xù)。

      4、負責(zé)為參保單位集中管理的異地安置人員ic卡刷卡沖減個人賬戶手續(xù),為遺失ic卡人員辦理掛失、補發(fā)手續(xù)和發(fā)卡。

      5、受理參保單位和個人有關(guān)個人賬戶資金情況的查詢,宣傳有關(guān)醫(yī)保政策與規(guī)定。

      6、負責(zé)定點醫(yī)療機構(gòu)和藥店上月個人賬戶發(fā)生額的撥付初審、復(fù)審工作。

      7、依照相關(guān)政策規(guī)定,負責(zé)特殊人群的醫(yī)療費用報銷初審、復(fù)審工作。

      8、負責(zé)審定和處理參保人員的異動情況。

      9、負責(zé)做好相應(yīng)的其他配套服務(wù)工作。

      10、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      人員管理崗位職責(zé)7

      1.負責(zé)全面管理工程現(xiàn)場情況,并將工作進度、相關(guān)情況及時反饋至工程部;

      2.編排施工組織計劃,監(jiān)督進度計劃的實施情況,完成計劃目標;

      3.負責(zé)管理施工隊伍,并協(xié)調(diào)好對內(nèi)、對外的關(guān)系;

      4.根據(jù)企業(yè)各項目建設(shè)的實際情況,控制施工成本管理安全、進度;

      5.配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預(yù)算及工程成本控制工作;

      6.參與開工前的施工圖紙技術(shù)交底工作,參與圖紙會審工作;

      7.加強工程質(zhì)量控制,負責(zé)工程施工管理到竣工驗收的全過程工作;

      8.做好材料、設(shè)備、人員的管理工作;

      人員管理崗位職責(zé)8

      1、負責(zé)公司的信息系統(tǒng)的開發(fā)、維護;

      2、維護內(nèi)部業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。

      3、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;

      4、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作;

      5、負責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;

      6、安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;

      7、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運行報告。

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