董事長簡單崗位職責
在不斷進步的時代，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的董事長簡單崗位職責，希望能夠幫助到大家。
董事長簡單崗位職責1
(一)、主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議決議的貫徹落實。
(二)、召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
(三)、提名公司總經(jīng)理和其他高級管理人員的聘用和解職，并報董事會批準和備案。
(四)、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報董事會批準和備案。
(五)、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司的財務狀況。
(六)、簽署批準調入公司的各級管理人員。
(七)、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。
(八)、處理其他由董事會授權的重大事項。
董事長簡單崗位職責2
(一)、主持召開董事會，批準決定公司發(fā)展經(jīng)營重大事宜。
(二)、決定和批準合作公司提出的重要報告。
(三)、批準年度財務收支預算與年度利潤分配方案。
(四)、通過公司的重要規(guī)章制度。
(五)、訂立勞動合同。
(六)、決定設立分支機構和投資開發(fā)新項目。
(七)、討論通過本公司章程的修改。
(八)、決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師等高級職務。
(九)、負責合作公司終止和期滿時清算工作。
(十)、其他應由董事會決定的重大事宜。
董事長簡單崗位職責3
1、對公司的發(fā)展方向、經(jīng)營方針進行決策。
2、定期或不定期聽取中高級管理人員的工作匯報，并保持對他盲作的監(jiān)察。
3、對一期工程實施的工作項目監(jiān)督執(zhí)行;對二期工程建設的工作內容進行規(guī)劃。
4、對部門的合并、分解等結構方面的調整做最終決定。
5、負責領導財務、行政人力資源工作;對質量技術、生產(chǎn)、供應、營銷、儲運、熱電、維修等工作進行監(jiān)督。
6、負責公司的重大外交事務。
7、監(jiān)督各部門的運作關系。
董事長簡單崗位職責4
1.遵守國家法律法規(guī)，組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策，認真貫徹執(zhí)行公司董事會的決議與決定。
2.根據(jù)企業(yè)內外環(huán)境和市場的需要，決策企業(yè)的質量方針和質量目標。內抓管理，建立健全規(guī)范的管理體系;外拓市場，實施品牌戰(zhàn)略。
3.召集和組織本企業(yè)的董事會會議，檢討公司董事會決議、決定的實施情況。
4.召集和主持重大管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的'重大事項。
5.提名公司各部門總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職，并報董事會批準和備案。
6.決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報董事會備案。
7.定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況。
8.檢查公司章程、制度及授權經(jīng)營的執(zhí)行情況。
9.簽署按制度規(guī)定應予簽署的文書、公告、經(jīng)濟合同、資產(chǎn)經(jīng)營責任書、資產(chǎn)產(chǎn)權及其變動、財務預算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權書等文件、報表。
10.組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。
11.處理其他由董事會授權的重大事項。
董事長簡單崗位職責5
1、處理公司內外的重大突發(fā)性事件。
2、調配全公司的資金、資源運作。
3、定期或不定期召開董事會辦公會議。
4、處理一些特殊訂單(低價單、大客戶、特殊行業(yè)用戶、特殊行業(yè)的貿(mào)易)。
5、領導和監(jiān)督大客戶部運作，其他重大事務處理。
6、處理董事會其它日常工作。
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