市場拓展部主管崗位職責

    時間:2021-10-29 20:29:09 崗位職責 我要投稿

    市場拓展部主管崗位職責

      在現(xiàn)實社會中,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的市場拓展部主管崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    市場拓展部主管崗位職責

    市場拓展部主管崗位職責1

      崗位職責:

      1、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和目標,協(xié)助部門負責人進行市場信息的收集、整理、分析工作;

      2、負責所經(jīng)手項目招投標文件及答疑文件整理歸檔;

      3、協(xié)助部門負責人制定拓展策劃方案并組織實施;

      4、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區(qū)域內(nèi)相關合作資源,處理對外公共關系,支持配合分支機構的工作;

      5、完善客戶信息,形成客戶檔案;

      6、完成公司領導安排的其他工作。

      任職要求:

      1、大專以上學歷,有至少2年物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗;

      2、有較強的社會活動能力和交際能力,綜合素質(zhì)好,能熟練操作辦公軟件,有一定的寫作能力及語言表達能力,了解物業(yè)行業(yè)的接管/運作,并能對市場做出正確的分析;

      3、良好的溝通表達能力、組織規(guī)劃能力及學習能力;

      4、能承受較強的工作壓力,辦事思路縝密、細心,具有較強的`責任心;

      5、能熟練使用電腦及各種辦公軟件。

    市場拓展部主管崗位職責2

      職責描述:

      1、負責外拓項目的接管評估報告擬定及上報;

      2、負責市場拓展業(yè)務開展;

      3、負責統(tǒng)計分析業(yè)務數(shù)據(jù),提交銷售等方面的總結報告;

      4、負責部門相關管理辦法、規(guī)章制度等文件的擬定;

      5、負責標書的制作、審核,投標、開標等;

      6、負責協(xié)助部門經(jīng)理開展相關工作。

      任職要求:

      1、法律、金融、房地產(chǎn)管理等相關專業(yè),全日制大專以上學歷;

      2、能熟練電腦辦公軟件,具備一定的公文寫作能力;

      3、具備房產(chǎn)銷售、經(jīng)營管理、互聯(lián)網(wǎng)運營和市場外拓等專業(yè)知識;

      4、交際能力強,語言表達能力良好,善于創(chuàng)造和諧的交談氣氛,具有親和力。

    市場拓展部主管崗位職責3

      職責描述:

      1、負責對資產(chǎn)收購項目啟動、盡職調(diào)查活動和報告、營銷活動和報告、處置方式選擇和方案提交,以及處置實施、資產(chǎn)回收、項目終結過程的操作;

      2、負責資產(chǎn)處置公告、盡職調(diào)查報告、估值評估、項目方案的申報操作;

      3、負責向部門主管和專業(yè)部門提供真實完整項目信息,做好數(shù)據(jù)更新記錄。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,經(jīng)濟、金融、財務等相關專業(yè);

      2、具有五年以上銀行對公客戶經(jīng)理、信貸管理、授信審批、金融行業(yè)資產(chǎn)管理業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗者,熟悉金融資產(chǎn)收購業(yè)務流程,能夠開展資產(chǎn)收購、管理與處置;

      3、熟悉國家經(jīng)濟、金融政策和法律法規(guī),具有較強的團隊合作意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字表達、分析能力。

    市場拓展部主管崗位職責4

      崗位職責

      1、負責派樂盟盟主開拓、盟主維護和培訓等事項;

      2、負責指定項目線下活動的策劃、組織和執(zhí)行;

      3、公司活動項目的市場推廣,包括線上宣傳和線下活動;

      4、規(guī)劃和管理市場活動的預算,最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動;

      任職資格:

      1、20-35周歲;

      2、1年以上活動公司、公關公司工作經(jīng)驗;

      3、性格外向、具有較強的溝通能力、語言表達能力、應變能力及突出的執(zhí)行能力。

      4、愛好廣泛,有良好的客戶服務意識、市場判斷能力和開拓能力。

      5、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神;

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