渠道經理的崗位職責

    時間:2021-11-02 13:19:25 崗位職責 我要投稿

    渠道經理的崗位職責(精選13篇)

      在社會一步步向前發展的今天,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的渠道經理的崗位職責(精選13篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    渠道經理的崗位職責(精選13篇)

      渠道經理的崗位職責1

      職責:

      1.根據公司渠道銷售計劃與目標,利用公司提供的平臺和渠道,進行新客戶開發、商務合作洽談;

      2.通過有效高質量溝通,持續深度挖掘客戶或準客戶的需求,及時發現新合作商機,通過公司的產品或服務,滿足客戶需求,務求達成合作,實現公司的銷售目標;

      3.根據公司客戶關系管理的要求,與新老客戶保持緊密聯絡,務求建立優質的長期合作關;

      4.定期制定有關銷售和客戶關系維護工作的計劃,并將執行過程中存在的問題向上級及時反饋、提交建議,定期進行工作進度匯報;

      5.根據公司客戶關系管理的要求,定期提交客戶的完整資料,并對客戶資料、合作細節及相關各類文檔履行保密義務;

      6.完成領導交代的其他工作。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務、工商管理、信息管理、計算機等相關專業;

      2、1年以上銷售崗工作經驗,有互聯網產品或相關產品銷售經驗者優先;

      3、完成部門下達的區域市場月度或年度銷售任務;

      4、市場信息的收集并提出應對方案任職資格:

      5、具備較強的商務技巧,人際關系處理能力;

      6、專業不限,對銷售崗的壓力和挑戰有一定的理解和應對能力;

      7、具有強烈的責任心,有兩年以上一線市場銷售經驗者優先考慮;

      8、有豐富的市場分析、營銷、推廣能力,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴;

      9、熱愛銷售工作,有強烈成功欲望和事業心,有挑戰“不可能”的信心和毅力;

      10、熟悉餐飲行業者優先。好的團隊合作精神。

      渠道經理的崗位職責2

      職責:

      1.帶領團隊達成華南區渠道部年度銷售目標;

      2.對下屬人員進行業務指導和工作考核,監督及支持部門銷售人員完成銷售計劃;

      3.配合本部門制定年度銷售預算,進行管理,在預算框架內開展工作;

      4.配合市場部完成年度市場活動計劃;

      5.發現和培養銷售人員和骨干,負責部門銷售人員的相關培訓,做好團隊育人、留人相關工作,建立團結、高效的銷售團隊;

      任職資格:

      1.生物或醫學相關專業本科以上學歷;

      2.對不同行業客戶特點有深刻理解,有豐富渠道開發經驗;

      3.有3年以上生物產品渠道銷售管理經驗;

      4.優秀的銷售管理能力,擅長激發下屬斗志和激情;

      5.能適應出差;

      6.為人踏實、努力、誠信、敬業。

      渠道經理的崗位職責3

      職責:

      1.開發同業&異業渠道,例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業合作機構等;

      2.支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、海外投資、移民);

      3.配合公司產品部及內勤團隊,對合作渠道進行跟蹤,提供產品介紹、簽約服務,客情跟蹤;

      4.不斷提升銷售團隊的專業度和銷售水平,使之適應公司業務發展的需要。

      任職要求:

      1.在三方財富管理機構有豐富的銷售團隊管理經驗,能高效完成團隊業績,有豐富的同業渠道資源和客戶資源;

      2.海外理財產品有扎實的知識體系和銷售能力;

      3.具有同行業渠道資源(個人/機構)及異業渠道合作開發能力。

      渠道經理的崗位職責4

      職責:

      1、全面負責自己區域發展戰略并實施監督,協助總經理推進公司的發展。

      2、負責渠道合作伙伴的開發、管理及后期跟蹤維護工作。

      3、負責協助渠道合作伙伴銷售及推廣公司產品。

      4、對渠道銷售進行系統規劃,制定相應的渠道管理政策,推廣策略等。

      5、根據部門年度銷售計劃,完成渠道銷售方案,達成公司銷售目標。

      6、完成上級領導臨時交辦的任務。

      任職要求:

      1、從事銷售、工程等工作2年以上;

      2、有強大的業務運營和市場拓展能力,有較強的公關能力;

      3、具備較強的綜合管理能力和協調能力,熟悉渠道開發、維護;

      4、能夠洞察行業發展的趨勢,具有良好的溝通和表達能力;

      5、有工程配套、醫療設備、辦公家具、酒店設備等廣泛人脈資源的應聘者優先。

      渠道經理的崗位職責5

      職責:

      1、根據公司品牌發展策略與區域發展戰略,開發和維護合作機構的關系;

      2、市場的計劃制定及進度的把控,定期反饋最新信息;

      3、負責整個教育形式及市場情況的調研工作,市場資源互換和開拓;

      4、獨立完成渠道合作的開拓與活動的組織(如大中專院校、社區等合作渠道);

      5、活動策劃方案的擬定與實施,保證活動的效果與安全;

      6、協助銷售人員進行招生轉化,完成公司市場招生的業績指標。

      任職要求:

      1、大專以上學歷,至少3年市場或渠道工作經驗,有體育、教育行業從業經驗者優先;

      2、有良好的時間管理能力,具備良好的職業素養;

      3、具有企業管理和市場推廣拓展經驗;

      4、較強的團隊領導和溝通協調能力。

      渠道經理的崗位職責6

      職責:

      1、負責代理渠道維護及跟進,從而了解市場及用戶的需求。

      2、按現行代理政策執行管理渠道商,并根據執行結果、代理商調研,提出代理政策的改進和優化意見,以利于發展渠道。

      3、對接同事交接過來的意向渠道商,包括提供咨詢、促成交易、簽署合同、提貨、開發票、開平臺(測試平臺、經銷平臺)、登記卡號、產品使用效果、線上派單、售后等。

      4、在產品銷售區域內發展代理商、渠道商等。

      5、渠道商考核管理:根據考核制度完成各個代理商的考核管理,并按考核結果執行和跟進相關的獎懲措施。

      6、完成渠道商與公司的協調工作:收集及分析渠道商的意見和建議,以形成公司的相關事項決策依據,以適當的方式向渠道商傳達公司的決策意見,做好渠道商的'溝通配合工作。

      7、協調公司做好對渠道商的支持工作:

      (1)產品培訓。協調公司資源完成對渠道商的產品使用培訓。

      (2)為渠道商的技術支持提供服務,以及時解答渠道商遇到的技術疑問。

      (3)協調完成產品宣傳資料(電子版及實物)的生產制作,并向渠道商提供相關宣傳資料。

      (4)大單跟進人員支持協調。協調公司資源,做好渠道商的大單支持工作。"

      8、管理渠道商以及客戶關系,建立良好的供銷用關系,以便宣傳和推廣公司產品。

      9、定期向上級領導匯報工作,上報渠道商提貨信息、分析報告。

      職位要求:

      1、男女不限(22歲-35歲)

      2、大專以上學歷。

      3、對用戶行為變化高度敏感,關注細節,數據意識強,能敏銳地通過數據發現問題;

      4、邏輯能力、執行/推動力較強,能夠聯合各方協作快速落地,能與產品經理無縫溝通;

      5、有突破/創新能力;善于與人溝通。(情商高者優先);喜歡接受新事物,善于學習。

      6、有二年以上渠道管理工作經驗,戶外保險或戶外用品行業優先。

      渠道經理的崗位職責7

      職責:

      1、負責市場調研和需求分析;

      2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

      3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

      4、制定銷售計劃和銷售預算;

      5、負責銷售渠道和客戶的管理;

      6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

      7、評估銷售業績,建設銷售團隊。

      任職資格:

      1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

      2、2年以上銷售工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;

      3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;

      4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

      5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

      渠道經理的崗位職責8

      職責:

      1、負責批發料試點區域渠道的招商工作;

      2、根據市場拓展計劃,完成招商指標;

      3、開拓新市場,發展新客戶,增加終端店面數量;

      4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

      5、負責目標市場的招商計劃制定,并進行目標分解

      任職要求

      1、市場營銷等相關專業;

      2、原來從事乳膠漆行業者優先;

      3、1-2年以上招商行業工作經驗,業績突出者優先;

      4、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧、具有親和力;

      5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務

      6、負責所招客戶的一些協調事宜,直至開業;

      6、有責任心,能承受較大的工作壓力,需適合經常出差;

      7、有團隊協作精神,善于挑戰,良好的自我管理能力。

      渠道經理的崗位職責9

      職責:

      1、與家裝、設計公司保持良好關系,拓展家裝業務;

      2、聯系各小區意向裝修業主,推薦奧普集成吊頂;

      3、執行與跟進銷售策略及活動計劃,完成個人銷售目標,

      4、與設計師維護良好的關系,推動設計師活動,設計師帶單,

      任職資格

      1、熟悉并熱愛建材家居行業,一年以上相關有業務操作銷售經驗

      2、有中高端產品渠道操作經驗,有中高端渠道資源者優先

      3、熟悉主動營銷,擅長從家裝、設計師、工程等渠道發掘客戶

      4、對小區營銷、活動營銷,新媒體營銷等有一定經驗者優先

      5、對建材家居行業成交及服務流程有一定的了解,能獨立完成服務流程者優先,

      6、有上進心,能吃苦,渴望成長和賺錢,在團隊的幫助下,有信心接受PK,有交通工具者優先。

      渠道經理的崗位職責10

      職責:

      1、根據公司提供的客戶源,通過拜訪、電話、微信、QQ等渠道進行溝通,給客戶銷售電腦等系列IT產品

      2、與客戶進行有效的溝通了解客戶的需求,尋找銷售的機會

      3、收集和分析市場數據,定期反饋

      4、負責后期顧客的跟進工作

      5、區域內泛IT類客戶群體的開拓與維護,能夠短期適應出差

      崗位要求:

      1、具備相關經驗者優先,可實習

      2、工作態度積極,熱愛銷售工作,具備較強的學習能力,勇于面對挑戰

      3、良好的溝通表達能力,應變能力,具備客戶服務意識和團隊合作精神

      4、較強的責任心和抗壓能力,性格活潑開朗,親和力良好

      渠道經理的崗位職責11

      崗位職責:

      1、根據公司運營管理總體發展計劃和目標,完成公司下達的產品發行任務指標;

      2、建立、維護、開發各類金融產品發行渠道,與各類金融機構建立廣泛良好的合作關系;

      3、與合作方進行及時、有效的溝通和服務,確保公司金融產品順暢、高效的發行;

      4、進行市場調研,收集金融政策、行業政策出具相關分析報告,掌握產品市場動態,清楚客戶需求,及時調整營銷方法;

      5、為公司提供建設性意見,完善公司產品線,提高服務流程;

      6、建立、完善營銷信息系統,包括客戶資料、產品信息、行業政策等內容。

      7、根據能力和業績,可以晉升為發行總監;

      任職要求:

      1、豐富的金融產品銷售渠道或高凈值客戶資源;

      2、能以積極主動的處事態度承擔工作職責;

      3、虛心好學、有上進心、善于思考總結;

      4、有較強的自我管理意識及獨立開展工作的能力;

      5、較強的溝通協調能力,表達能力好、思維系統敏捷、很好的團隊合作精神;

      6、已取得基金從業資格(如無,則試用期內必須通過相關考試取得資格證書)。

      渠道經理的崗位職責12

      崗位職責:

      1、根據上級領導制定的家居渠道合作方案,完成公司規定的家具渠道開展業績目標;

      2、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行,并不斷開拓市場及新渠道;

      3、負責市場調研和需求分析;

      4、制定銷售計劃和銷售預算;

      5. 維護渠道客戶關系,把握并滿足客戶需求,提高客戶滿意度。

      任職要求:

      1、有家居建材渠道銷售經驗,有渠道銷售經驗三年以上、熱愛銷售工作,了解建材渠道業務開展流程;

      2、了解哈市裝飾公司情況;

      3、負責渠道合作(尋找合作商)

      4、具備良好的客戶開拓、服務能力,優秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧;

      5、能吃苦耐勞,責任心強,有毅力,工作積極主動,能與企業長期發展;

      6、形象談吐良好,務實,經手的產品有成功案列或有一定資源的優先;

      7、人品端正,誠實,有信譽,有事業心,能按公司發展規劃主動工作。

      渠道經理的崗位職責13

      1、專科以上學歷,市場營銷等相關行業經驗

      2、具備2年以上獨立銷售開拓經驗

      3、具有獨立的分析和解決問題的能力,反應靈敏,表達能力強有良好的溝通技巧和組織

      4、良好的團隊協作能力、責任心強

      5、熟悉暖通行業為佳,有同行工作經驗且業績突出的優先考慮

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