拓展經理崗位職責（精選7篇）
隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的拓展經理崗位職責（精選7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
拓展經理崗位職責1
1、以品牌推廣、大客戶渠道拓展為目的，組織各類活動，積累客戶資源。
2、布置銀行、地緣性企業機構、關聯單位及其他個人及企業客戶的拓展。
3、監督所有渠道客戶和大客戶的關系的維護。
4、研究仁恒會的管理，并對已購業主做好維系和開發工作。
5、督導大客戶信息機制的建立和維護，審核大客戶信息的完備性。
6、參與市場拓展、產品定位部門的客戶分析工作，增強大客戶資源管理的持續性和深入度。
拓展經理崗位職責2
1、負責開拓房地產代理項目的市場調研、信息搜集（包括項目所面對的客戶群體、項目詳細信息及投資報率、代理此項目的其他渠道及詳細情況等）。
2、制定拓展方案及工具，進行相關合同談判或簽約；
3、反饋開發商的相關信息和需求，保證公司項目順利進行；
4、建立并維護與開發商的合作關系，取得更多的資源；
5、配合協調各部門完成其它輔助工作。
拓展經理崗位職責3
1、根據公司戰略研究海南城市土地招拍市場，房地產市場，掌控重點城市土地和房地產市場動態；
2、根據公司戰略編制海南重點城市土地市場、房地產市場研究報告；
3、根據公司戰略研究海南重點城市土地招拍政策，尋找區域項目開發用地；
4、公司領導交辦的其他工作事項。
拓展經理崗位職責4
1、有效傳遞公司產品信息，實現銷售目標；
2、根據公司整體運營策略，提煉出適合各區域市場的運作模式；
3、簡歷地區經銷商網絡，整合資源實現公司銷售總目標；
4、協助公司進行客戶、產品等資料手機工作，及時反饋市場、競品信息；
5、完成月度、季度和年底區域銷售預測，定期匯報工作；
6、參與制定市場推廣活動及計劃。
拓展經理崗位職責5
1、拓展、建立、維護與加強同各級政府、體育局等相關部門的良好關系，為公司營造有利的政府支持與商業運營環境；
2、積極關注國家政策與國內外趨勢等方面的最新情況，提供政府事務、商業市場等方面的`高效策略與整體實施計劃；
3、根據公司規劃與不同區域的具體情況，提升公司的認知度與品牌形象，建立深入的市場關系網絡與工作機制，制定詳細的工作規劃與流程，務實把控進度與效果；
4、定期對項目與團隊成員開展評估、總結與培訓等工作，對具體業績進行考評與激勵；
5、做好各項工作的應急預案，及領導交辦的其他工作。
拓展經理崗位職責6
1、定期獲得有效市場信息（可跟蹤樓盤、行業動態、政策法規等），制定市場調研計劃，組織目標市場的調研與分析，并編制市場調研報告；
2、負責各類市場情報、行業政策與信息的收集、整理與分析；
3、建立有效的客戶關系系統，包括客戶的開發、維護、發展等，并為承接物業項目提供幫助；在項目承接過程中擔任項目負責人，包括與客戶的日常聯系及公司內相關人員的協調與溝通
4、負責承接物業管理項目，并進行商務談判，簽訂物業管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標；
5、完成投標演講、詢標答辯等招投標工作；
6、協助編制投標書（外接項目樓盤）、研究物業管理市場信息，編寫物業管理市場及樓盤調研等報告等工作，能進行物業管理費用的測算。
拓展經理崗位職責7
1、負責對于擬投資的水電項目進行篩選、甄別、資料搜集整理分析研究。編寫 投資建議書或投資分析報告。
2、組織開展各專業對于項目盡調并完成最終項目盡調報告；
3、參與投資協議的起草，負責項目全程公司內部的上報投資評審委員會討論確定投資項目。
4、參與項目內部的批復、實施以及后續的投后管理等工作。
5、負責相關政府、合作方等相關單位商務關系的開發與維護工作；
6、 負責內外部機構的協調、聯絡和溝通工作，獲得相關手續辦理等；
7、公司領導和上級交辦的其他工作。
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