- 相關推薦
醫務科主任崗位職責
在發展不斷提速的社會中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編為大家整理的醫務科主任崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
醫務科主任崗位職責1
1、在分管院長領導下,具體組織實施全院的醫療、預防工作。負責醫院“醫療質量管理方案”具體實施與反饋工作。
2、負責實施醫院的質量方針和質量目標、指標,制定醫療部分的具體落實措施,履行監控職能。
3、擬訂醫療質量管理方案與患者安全目標等有關業務計劃,經院長批準后,組織實施。經常督促檢查,按時總結匯報。
4、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行,定期檢查,采取措施,提高醫療質量,嚴防差錯事故。
5、對醫療事故進行調查,組織討論,及時向院長、分管院長提出處理意見。
6、負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助政工科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
7、負責組織實施臨時性院外醫療任務。
8、檢查督促各科工作計劃的'執行落實。組織科室之間的協作,改進醫療工作。
9、抓好病案質量控制及統計、圖書資料管理工作。
醫務科主任崗位職責2
第一條、在院長或副院長領導下,具體組織實施全院的醫療、預防保健工作。
第二條、擬定有關業務計劃,經院長、副院長批準后,組織實施。經常督促檢查,按時總結匯報。
第三條、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度的執行,定期檢查,采取措施,提高醫療質量,嚴防差錯事故。
第四條、對重大醫療差錯或事故進行調查,及時向院長、副院長提出處理意見,必要時提交技術指導委員會鑒定。
第五條、負責全院醫療技術人員的.業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人力資源部做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
第六條、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的.技術指導工作,負責配合經營部的各類營銷工作。
第七條、組織各科之間的協作,改進門診、急診工作。
第八條、調查及處理因醫療技術、質量引起的醫療糾紛、事故。
【醫務科主任崗位職責】相關文章:
醫務科主任的述職報告范文12-14
醫務科主任個人工作總結04-11
醫務科主任述職報告(通用14篇)01-16
醫務科主任個人工作述職報告10-14
科主任崗位職責06-01
科主任崗位職責04-16
科主任崗位職責10-10
科主任醫生崗位職責臨床科主任崗位職責03-25
醫務崗位職責05-08
醫務崗位職責09-30