工程部經理崗位職責（通用24篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的工程部經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
工程部經理崗位職責 篇1
1、全面負責項目現(xiàn)場工程事務并向工程總監(jiān)匯報；
2、負責部門年度、月度工作目標及計劃的制定和審定；
3、負責組織項目開工前手續(xù)辦理和施工準備工作；負責項目施工前和施工過程中的招投標管理工作；
4、負責開發(fā)項目工程質量、進度和安全文明標化管理工作；
5、負責開發(fā)項目的技術管理工作、成本管理工作、合同管理工作；
6、負責審核施工組織設計、施工技術方案和施工進度計劃；
7、審核各業(yè)務單位上報項目部的報告、工作聯(lián)系函、設計變更、工程技術核定單、簽證等文件；審批監(jiān)理單位編寫報批的監(jiān)理規(guī)劃；審批施工單位上報的.施工組織設計和專項施工方案；
8、負責審核施工過程中的重大設計變更的風險，及時通知營銷部并與其協(xié)商對銷售合同及業(yè)主的影響；
9、協(xié)調與管理施工現(xiàn)場中的總包單位、各分包單位、監(jiān)理單位的配合事項；協(xié)調與建設主管部門的工作；協(xié)調與公司其他部門的業(yè)務；
10、配合公司項目發(fā)展規(guī)劃及發(fā)展戰(zhàn)略，負責對新項目開發(fā)成本、開發(fā)進度的分析制定提供技術支撐；
11、協(xié)助和配合報建經理對項目全過程的報批、報建工作；
12、負責對合作單位在合同范圍內的考核與評價；
13、負責對下屬職員的月度、年度績效考核評定；
14、負責對本部門內部職員的培養(yǎng)及職業(yè)發(fā)展指導；
15、完成上級交辦的其它事項。
工程部經理崗位職責 篇2
1、全面履行部門職責;
2、負責本部門的隊伍建設、團隊建設，確保良好的工作氛圍及工作作風;
3、負責規(guī)范部門內部管理，建立、健全部門規(guī)章制度、工作規(guī)程;
4、全面執(zhí)行房地產開發(fā)建設規(guī)章制度，并檢查、督促部門員工執(zhí)行;
5、總體負責工程進度、質量、成本控制、安全文明施工管理、施工單位管理、外部關系協(xié)調等工作;
6、代表甲方行使合同權利、履行義務，督促施工單位全面履行義務;
7、督促、檢查、審核各項目部編制的開發(fā)建設綜合策劃方案、施工組織設計、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則、專項施工方案等;
8、督促、檢查、審核各項目部制定的項目開發(fā)建設計劃、招標立項計劃、設計出圖計劃、材料立項計劃及甲供材料申報計劃;
9、督促、檢查各項目部的臺帳管理情況、資料管理情況等基礎工作;
10、審定工程簽證、進度申請、結算申請及組織審定竣工資料;
11、督促、檢查部門員工熟悉掌握合同、圖紙、規(guī)范，組織相關單位、部門進行圖紙會審;
12、督促、檢查各項目部的質量檢查、驗收工作，對影響結構安全、使用功能、外觀觀感的，須進行現(xiàn)場抽查;
13、督促、檢查各項目部的材料驗收工作，并親自參加對影響結構安全及永久使用功能的主要材料(如：鋼筋、電線、電纜、防水材料、水泵房設備、發(fā)電機組、配電房設備等)的驗收;
14、督促、檢查工地現(xiàn)場的安全文明施工管理，每周組織相關施工單位進行一次安全文明生產檢查;
15、督促、檢查現(xiàn)場施工組織管理工作，確保現(xiàn)場人力、材料、機械設備的組織滿足工期、進度的需求;
16、督促、檢查項目部進度控制工作，對于進度延誤較嚴重情況協(xié)調施工單位予以解決;
17、驗收施工樣板;
18、主持處理重大質量事故、安全事故;
19、協(xié)調公司各部門，及時解決制約工程的'較大問題;
20、協(xié)調各施工單位的關系，及時解決影響工程的較大問題;
21、負責與城管、質監(jiān)、安監(jiān)等政府相關部門的協(xié)調工作。
工程部經理崗位職責 篇3
1、接受總經理的領導，管理整個工程部的員工。
2、制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好。
3、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。
4、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。
5、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
6、根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。
7、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的'關系，以獲得良好的外部環(huán)境。
8、主持部門工作例會，協(xié)調班組工作。
9、分析工程項目報價單，重大項目應組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質量與進度，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
11、考核運行經理及維修經理對其工作做出指導和評估。
12、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。
13、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。
工程部經理崗位職責 篇4
(1)主要設備的運行技術狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理。
(2)檢查下屬崗位紀律及精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正。
(3)現(xiàn)場督導重要維修工程及增改工程施工,控制工作質量與進度。
(4)實地考察下屬員工維修保養(yǎng)工作質量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施。
(5)審閱運行報表,掌握所屬系統(tǒng)當天能耗狀況,發(fā)現(xiàn)異常,分析原因,及時杜絕浪費現(xiàn)象。
(6)設備發(fā)生故障及時組織檢修,發(fā)現(xiàn)隱患及時組織處理,做好技術把關工作,保證所管轄系統(tǒng)設備處于優(yōu)良的技術狀態(tài);做到“三不漏”(不漏油、不漏氣、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好)。
(7)負責制定所管轄系統(tǒng)運行方案,并不斷與運行人員研究改進措施,使本系統(tǒng)設備在保證安全運行的前提下,力圖節(jié)省能耗。
(8)負責制定所管轄系統(tǒng)設備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃,定期報送管理處經理審定,并負責組織安排維修保養(yǎng)計劃的實施,制定工作標準,督導下屬保證工作質量,提高工作效率。
(9)切實執(zhí)行管理處經理指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則,堅持周而復始的`設備維修保養(yǎng)制度,做到“三干凈”(設備干凈、機房干凈、工作場地干凈)、“四不漏”(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水)。嚴格檢查督導下屬。
(10)針對下屬員工的技術狀態(tài)和思想狀況,編制培訓計劃,經常對下屬員工進行職業(yè)道德、物業(yè)服務意識教育和專業(yè)技術知識培訓。
(11)審核下屬員工考勤,做好技術檔案管理工作,督促下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月交文員整理歸檔。
(12)掌握科技發(fā)展動態(tài),認真推廣新技術,改造不合理的設備,完善設施和施工遺留的缺陷;對所屬系統(tǒng)的重大改造工程參與設計,提出與原系統(tǒng)匹配的可行方案。監(jiān)督施工,驗收施工質量。
(13)負責裝修管理中有關規(guī)定的審查和驗收,確保建筑物結構安全和裝修協(xié)調、統(tǒng)一、美觀及符合消防要求。
工程部經理崗位職責 篇5
1、在董事長及總經理的領導下，認真貫徹落實工程部的工程計劃目標和部門職責范圍內的各項管理工作.
2、全面主持工程部日常管理工作，按計劃組織實施項目的工程建設任務;對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督;保證按進度、保質量、控制成本完成建設任務。
3、在總經理指導下，對項目的'工程技術和施工情況進行質量控制、成本控制、進度控制及目標管理;負責對公司所有項目工期、工程質量、施工安全、各方協(xié)調、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督。
4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程重大技術問題進行審核把關，并提出合理的建議。
5、協(xié)助公司處理和解決設計、施工、質量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施，積極研究和采用新技術、新材料，并在施工過程中嚴格控制把關，降低建設成本，爭取最大的投資效益。
6、嚴格執(zhí)行國家、當地的法律、法規(guī)、政策和公司規(guī)定，根據公司標準工作程序，結合工程所在地的實際，主持制訂、修訂工程部職責范圍、管理制度和有關規(guī)定。
7、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向公司領導及上級主管部門報告計劃的實施情況。
工程部經理崗位職責 篇6
1、負責組織編制《項目工程進度計劃》；
2、負責組織項目例會，協(xié)調施工過程中的現(xiàn)場技術問題，負責對公司委派項目施工現(xiàn)場的全面管理；
3、組織項目管理，包括對工程質量、進度、安全管理，參與項目的`成本管理，組織工程驗收；
4、協(xié)調各顧問、設計單位及承建單位的工作，協(xié)調各專業(yè)、施工單位、監(jiān)理、設計、勘察等各方關系；
5、協(xié)調和落實各主管部門對項目的意見和要求；
6、定期提交項目工作匯報。
工程部經理崗位職責 篇7
1、負責工程部管理制度、工作流程、操作規(guī)范和技術標準的制定并組織實施；
2、負責市場運營設備、設施的.運行使用、維修保養(yǎng)、節(jié)能降耗等工作；
3、負責商戶入場裝修的監(jiān)管及裝修管理、驗收工作；
4、負責市場突發(fā)事件的處理；
5、負責對部門員工的考評、考核工作，定期組織專業(yè)技能培訓，提高公司整體業(yè)務與服務標準；
6、召集和主持部門例會或專題會議，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決；
7、負責上級領導交辦臨時性工作事宜。
工程部經理崗位職責 篇8
1、負責編制項目實施方案，組建工程項目組并組織實施；
2、負責項目實施過程中質量、進度、成本、安全、風險等全過程控制；
3、負責對工程部人員進行公司相關項目管理制度的`培訓工作；
4、深入施工現(xiàn)場，掌握項目的質量、進度、形象情況，負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行合同標準，嚴格執(zhí)行驗收規(guī)范和質量檢定標準 ；
5、負責對工程部的績效考核和評估工作；協(xié)調處理項目部的內部與外部事項，包含供應商、外協(xié)團隊的考察及考核工作。
工程部經理崗位職責 篇9
1、負責制訂工程部工作計劃，經審批后監(jiān)督落實，以保證計劃的按時、保質的完成。
2、負責制訂本部門的年度、月工作計劃，經審批后組織實施，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
3、負責處理工程部職責范圍內發(fā)生的問題和業(yè)主對工程維修投訴并負責對重大事故組織調查分析及處理工作。
4、掌控部門人員及設備狀況，及時對本部門工作進行檢查、指導，并負責部門內的'專業(yè)技能培訓。
5、負責外包項目的合同評審及施工方案和工程預算的審核，及驗收工作。
6、負責對材料、備件、工具、儀器儀表及設備申購的審核及上報審批。
工程部經理崗位職責 篇10
新項目導入、量產過程中工藝、制程可行性評估、驗證確認；
熟悉操作軟件（ERP、MES等），并合理設置工序；
負責新產品試產項目跟蹤，與研發(fā)、生產及品質人員溝通，對工藝問題進行統(tǒng)計及優(yōu)化解決；
負責研發(fā)研究成果轉產過程中前期文件資料的導入（FMEA、控制計劃、作業(yè)指導書及流程圖等）；
負責車間操作人員新產品裝配培訓；
優(yōu)化、提升原生產工藝，提高人員效率；
提升產線自動化生產能力，導入行業(yè)先進生產工藝；
執(zhí)行項目組長及領導交辦的其他工作。
工程部經理崗位職責 篇11
1、接受總經理的領導，治理整個工程部的員工。
2、制定本部門的組織機構和治理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和修建、裝潢的完好。
3、總結和回納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及修建裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。
4、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素養(yǎng)的培訓。
5、全面負責工程部的'節(jié)支運行、跟蹤、操縱所有水、電、氣等的消耗并嚴格操縱維修費用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
6、根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。
7、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。
8、主持部門工作例會，協(xié)調班組工作。
9、分析工程項目報價單，重大項目應組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質量和進度，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
11、考核值班工程師及維修主管和弱電主管對其工作做出指導和評估。
12、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。
13、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。
工程部經理崗位職責 篇12
1、在公司總經理的領導下，制定、貫徹、執(zhí)行各物業(yè)服務中心設備管理方面的規(guī)章、制度。
2、對各物業(yè)服務中心的備品備料進行同意管理，制定相應的管理規(guī)定;
3、對存放與各物業(yè)服務中心的器具實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調配制定相應的管理規(guī)定;
4、負責組織設備的使用、維護、革新改造直至報廢的整個使用過程的管理工作，使設備始終處于良好的技術狀態(tài)。
5、統(tǒng)一調配公司工程部人員，組織人力、物力及時完成住戶提出的`報修要求，為住戶提供良好的工作、生活條件。
6、組織編制各種設備的保養(yǎng)、檢修計劃，原材料采購計劃，并組織實施。
7、組織收集、編制各種設備的技術資料、圖紙，做好設備的技術檔案管理工作。
8、組織擬定設備管理、操作、維護的各種程序文件和技術標準，并監(jiān)督執(zhí)行。
工程部經理崗位職責 篇13
1、在物業(yè)項目經理的領導下負責工程部的.工作統(tǒng)籌，負責定制設備維護保養(yǎng)計劃,工程改造計劃,設備購置計劃,備件購置計劃,設備更新計劃;
2、負責各種設備運行,維護保養(yǎng)及設備的資產管理;具體對供電、空調、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及各類設施設備的巡檢、維護、保養(yǎng);
3、組織定制各崗位規(guī)范和操作規(guī)程;
工程部經理崗位職責 篇14
1、項目經理是企業(yè)法人在施工項目中派出的全權代表，代表企業(yè)對工程項目全面負責。
2、遵守國家和地方政府的政策、法律、法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令，負責考察勞務公司。代表公司履行工程承包合同和書面承諾，努力完成項目部與公司簽訂的經營承包合同。
3、組建項目管理班子，確定各崗位職責范圍，并制定考核任務，保證實現(xiàn)目標。杜絕吃拿卡要，做到公平、公正。
4、組織編寫施工組織設計，確定安全、質量目標和相應的控制措施，制定總進度計劃和分期進度計劃。
5、按照合同要求和上級指令，保證施工人員、設備及時進場，做好材料供應工作。
6、深入施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，及時處理各種矛盾。
7、做好項目的基礎管理工作，保證各種文件、資料、數據等信息準確及時的傳遞和反饋，及時做好工程結算。
8、做好人才的'培養(yǎng)計劃和人才梯隊建設。
9、抓好安全生產，保證企業(yè)資產完好無損，保障職工人身、財產的安全。
10、組織工地例會和相關會議。
11、抓好項目的現(xiàn)場管理和精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。
12、項目完工后，及時搞好資產清算和債權債務的清理工作。
13、在公司制定的工資總額內編制項目部職工的收入分配方案。
14、在施工項目主要材料使用數量范圍內及工程質量保證的前提下制定項目部職工具體的績效工資分配方案。
15、工程款的支付由項目經理根據施工項目完成情況進行支付。
16、組織簽訂勞務承包合同，報請公司同意并在公司備案。
17、根據經營部提供的工料分析單和公司簽訂材料供應計劃合同，明確供應數量、規(guī)格、型號、日期等。
18、監(jiān)管勞務公司對工人工資每月按時發(fā)放并及時將具體情況反饋給公司。
19、負責對項目人員及勞務公司工人的培訓及教育。
20、代表項目部與相關租賃公司簽訂租賃合同，明確租賃材料、租賃材料使用標準、租賃期限及確立租賃費支付方。
工程部經理崗位職責 篇15
1、三年以上鋰電池保護板設計、開發(fā)工作經驗,有1年以上動力電池或移動電源開發(fā)經驗優(yōu)先;
2、有豐富的多串并電池管理系統(tǒng)(bms)的硬件設計經驗,熟悉開關電源設計,電池充電器、適配器等設計,對功率器件,保護電路、均衡電路應用非常精通;
3、熟悉多串多并電池pack,熟悉鋰電池組合原理、組合技術和組合的'風險性,對鋰電池循環(huán)特性及配阻配對充放電特性、壽命等有深入的理解;
4、熟悉單片機外設設計,原理圖設計,pcblayout,精通數字電路和模擬電路,精通電流采集、溫度采集、電壓采集等電路設計,并對電機反電動勢及高壓吸收回路設計,mosfet及igbt驅動電路設計,有帶通訊類產品設計經驗優(yōu)先;
5、能在方案階段融入emc設計;
6、能夠熟練閱讀英文版元器電子規(guī)格書;
7、耐心細致,工作態(tài)度嚴謹,有良好的溝通能力和團隊精神。
工程部經理崗位職責 篇16
1、三年以上鋰電池保護板設計、開發(fā)工作經驗,有1年以上動力電池或移動電源開發(fā)經驗優(yōu)先;
2、有豐富的多串并電池管理系統(tǒng)(bms)的硬件設計經驗,熟悉開關電源設計,電池充電器、適配器等設計,對功率器件,保護電路、均衡電路應用非常精通;
3、熟悉多串多并電池pack,熟悉鋰電池組合原理、組合技術和組合的`風險性,對鋰電池循環(huán)特性及配阻配對充放電特性、壽命等有深入的理解;
4、熟悉單片機外設設計,原理圖設計,pcblayout,精通數字電路和模擬電路,精通電流采集、溫度采集、電壓采集等電路設計,并對電機反電動勢及高壓吸收回路設計,mosfet及igbt驅動電路設計,有帶通訊類產品設計經驗優(yōu)先;
5、能在方案階段融入emc設計;
6、能夠熟練閱讀英文版元器電子規(guī)格書;
7、耐心細致,工作態(tài)度嚴謹,有良好的溝通能力和團隊精神。
工程部經理崗位職責 篇17
崗位職責:
1.負責工程設備部全面管理工作。
2.負責組織制定本部門各項規(guī)章制度及工作流程;負責所負責的廠房、設備有關驗證工作;
3.制定相關的工作計劃,并安排對工作計劃的組織實施,保證所有廠房設備設施的維護與運轉是在文件規(guī)定的條件下進行的,如維修保養(yǎng)計劃表、儀器儀表計量計劃表。
4.合理調配本部各崗位人員,負責全廠范圍內的設備、儀器、公用工程、安全、消防、環(huán)保的管理工作,依據相關管理制度,組織落實。
5.定期組織廠房設備分析總結。
6.定期組織安全消防環(huán)保培訓與檢查,并監(jiān)督管理執(zhí)行情況。
7.定期巡查現(xiàn)場的硬件設施,時時掌握運行狀態(tài)并實施監(jiān)督服務職責。
8.負責公司有關大中小改擴建項目,合理進行并實施控制與項目管理。
9.負責并帶領實施硬件設施更新、技改,不斷精進。
10.制定并執(zhí)行部門的財務預算計劃。
11.負責五金備件、電工器材的采購計劃的審核工作,經公司批準后實施。
12.負責設備的`選型、置換及報廢處理。
13.組織、參與設備的設施事故的搶修工作。
14.在公司領導下,負責工程設備部的日常管理工作及其他有關事宜。
崗位任職要求:
1、工程或機電有關專業(yè);
2、本專業(yè)從業(yè)5-8年以上的經驗,如有藥廠或保健品本專業(yè)從業(yè)經歷優(yōu)先;
3、數量掌握并使用繪圖、辦公、項目管理等有關軟件,有過3次或以上的大中改擴新的整個項目成功經驗;
4、年齡在30-45歲為佳;
5、能適應加班;有多項技改優(yōu)化項目或經驗
工程部經理崗位職責 篇18
崗位職責:
1、負責集團設計工程全面管理及內控,審定公司的工程管理制度和施工規(guī)范;
2、掌握寫字樓、超高層等建筑智能化工程的.各項國家、地方、行業(yè)標準,掌握相關的政策和法規(guī);
3、指導建筑智能化工程的施工組織,包括材料、人員、進度、質量、文檔、審計等;
4、負責文明施工和安全生產;
5、為公司參與的建筑智能化工程投標項目提供支持和決策。
任職要求:
1、工程管理、建筑、機電、電子工程或相關專業(yè),本科以上學歷,具備國家認定的該專業(yè)中級以上職稱;
2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作經驗,寫字樓、超高層改造施工經驗優(yōu)先;
3、注重工程施工領導能力、組織能力、協(xié)調能力、表達能力。
工程部經理崗位職責 篇19
職責描述:
此崗位為常駐國外崗,地點非洲贊比亞
1、協(xié)助事業(yè)部總經理做好工程機械銷售部的日常工作
2、參與當地市場的.開發(fā)與調研的工作
3、定期進行客戶、產品質量反饋的工作
4、全年銷售任務指標達成
任職要求:
1、機械設計與制造等機械類專業(yè),市場營銷、國際貿易等相關專業(yè);
2、英語四級,熟練使用電腦辦公軟件
3、工程機械銷售行業(yè)5年以上工作經驗.有非洲工作經驗者優(yōu)先聘用
工程部經理崗位職責 篇20
崗位職責:
1、參與項目立項、控制立項產品研發(fā)進度,把控外觀、結構、功能等方面的.整體把控,組織評審;
2、下達工程指令,制定與調整樣品、打樣、試產計劃,審核工程圖稿及制圖。制定工程作業(yè)標準與流程,指導工程質量管理。
3、組織設計輸出產品圖紙、工藝流程、標準工時、作業(yè)規(guī)范,編制新產品生產作業(yè)指導書、品質檢驗標準指導書,工程技術文件、資料下發(fā)管理。
4、對生產工程制造技術的統(tǒng)一跟蹤與指導,組織和統(tǒng)籌產品改良,指導作業(yè)效率及工藝改善工藝。謹慎應對客戶投訴技術缺陷。
5、組織和統(tǒng)籌產品樣品打樣,建立部門打樣記錄并建立初步生產工藝資料,為產品量產提供技術支持。
6、制定產品加工用料明細與材料、周期計量標準化管理。負責產品成本核算。
7、負責工藝革新,新設備導入,自動化設備導入
任職資格:
1、5年以上模切行業(yè)開發(fā)管理經驗。
2、熟悉模切的生產加工工藝、選材和開模;熟悉平刀和圓刀模切產品的制作工藝;熟悉電子輔料材料,模切小孔位套位模具設計及生產工藝。
3、創(chuàng)新能力強,能激發(fā)下屬創(chuàng)新意識;豐富的團隊建設經驗。
4、熟悉模切設備、硅橡膠設備等。
工程部經理崗位職責 篇21
崗位職責:
1、負責定期制定本部門招聘計劃、培訓計劃、采購計劃等工作;
2、負責組織開展工程設備設施的維修、養(yǎng)護、運行、管理;
3、負責制定工程管理制度和設備操作程序;
4、負責組織制定和實施節(jié)能降耗方案和措施;
5、負責制定培訓計劃,定期開展對本部門員工的業(yè)務培訓;
6、負責監(jiān)督、檢查、指導本部門員工工作,定期對本部門員工進行考核;
7、負責洽談、評詁、監(jiān)督工程外委托項目,組織對外委工程的.質量驗收;
8、負責各商鋪的裝修管理,審批商鋪的裝修方案、圖紙。
9、負責兼管保潔和秩序兩個部門。
任職資格:
1、工程相關專業(yè),5年以上大型商業(yè)/商辦項目物業(yè)管理同等職位;
2、熟練應用辦公軟件(wordexcel);
3、良好的管理理念、服務意識、應急處理能力;
4、身體健康,能承受較大的工作壓力;
5、溝通能力強
工程部經理崗位職責 篇22
1計劃與績效:負責中心及各部門xxxx年度kpi指標、專項工作計劃、專項培訓計劃的制定、跟進及考核
2督辦工作:負責中心各部門節(jié)點及督辦事項的`跟進及銷項(含公司級和部門級);
3培訓工作:負責中心級各類培訓課程的開發(fā)、組織和評估;
4管理建設:負責中心各類管理方案的評審組織、跟進和發(fā)布;
5會務管理:負責中心各類會務(周會、月會、半年度總結會、年度總結會、專項提報會等)的組織及會議紀要撰寫及跟進;
6跨部門對接:負責中心對外相關部門的事項組織和協(xié)調;
7基礎工作:負責完成中心各基礎基礎(行政、人事)工作;
8完成領導交辦的其它業(yè)務。
工程部經理崗位職責 篇23
崗位職責:
1、負責節(jié)能工程公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn);
2、負責節(jié)能工程制度、體系建設及實現(xiàn);
3、負責節(jié)能工程組織體系建設及正常運營。
任職要求:
1、具備機電、自動控制、供熱等所管轄范圍內的專業(yè)知識。
2、熟悉工程預算、成本核算、定額管理、項目管理的基本知識和程序。
3、具有機電一建工程師。
4、技能要求:
(1)決策能力:對工程設計和方案綜合比較、評價、選擇、選定;
(2)業(yè)務能力:處理工程技術問題的能力;對下屬培訓指導的能力;審定工程計劃、工程預算、洽談業(yè)務、簽訂合同的能力;
(3)組織協(xié)調能力:具有協(xié)調組織內部及與其它專業(yè)公司之間關系的.能力;
(4)語言文字能力:具有編寫經濟管理方案、報告、項目計劃、年度、季度、月度計劃的能力。
工程部經理崗位職責 篇24
職責描述:
1:負責公司市政工程施工建設管理;
2:負責團隊管理,制定相應制度;
3:負責協(xié)調設計、施工、監(jiān)理多方的工作;
4:全面負責建設項目的工程施工管理工作,根據企業(yè)內外環(huán)境變化,不斷完善工程項目的.相關制度;
5:負責項目施工方案,控制工程項目的成本,監(jiān)督工程項目各項工作計劃的執(zhí)行,協(xié)調公司各方關系,保障正常運轉;
任職要求:
1:環(huán)境工程類、建筑類、工民建等相關專業(yè)本科及以上學歷,同崗位管理經驗不低于5年;
2:從業(yè)資格:一級建造師以上證書者優(yōu)先,有豐富的環(huán)境工程技術管理、市政項目管理經驗,精通市政項目管理全流程,有市政項目施工管理經驗;
【工程部經理崗位職責】相關文章：
工程部經理崗位職責06-05
工程部經理崗位職責06-29
工程部經理的崗位職責03-23
工程部經理崗位職責【熱】06-08
【熱門】工程部經理崗位職責03-17
【推薦】工程部經理崗位職責03-17
工程部經理崗位職責優(yōu)秀03-16
【熱】工程部經理崗位職責03-16
工程部經理崗位職責【薦】03-17
地產工程部經理崗位職責10-10