房地產(chǎn)簽約經(jīng)理崗位職責(zé)

    時間:2021-12-06 13:09:33 崗位職責(zé) 我要投稿

    房地產(chǎn)簽約經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇)

      現(xiàn)如今,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編精心整理的房地產(chǎn)簽約經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

    房地產(chǎn)簽約經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇)

      房地產(chǎn)簽約經(jīng)理崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé):

      1、負責(zé)維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實;

      2、負責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

      3、負責(zé)客戶接待.咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);

      4、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃;

      5、公平、廣闊的晉升空間,成熟完善的帶教和培訓(xùn)體系。

      任職資格:

      1.年齡20以上,大專及以上學(xué)歷,有同行業(yè)經(jīng)驗者可以適當放寬學(xué)歷;

      2.高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務(wù)意識優(yōu)先考慮;

      3.溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極,樂觀開朗。

      房地產(chǎn)簽約經(jīng)理崗位職責(zé)2

      1、制定年度銷售目標與任務(wù)分解。

      2、制定銷售部的運營管理和工作程序。

      3、組織制定項目市場營銷策略。

      4、組織項目市場調(diào)研、整體策劃,產(chǎn)品定位。

      5、完成集團制定的年度銷售目標。

      6、負責(zé)銷售團隊組建、培訓(xùn)及管理。

      7、負責(zé)制定市場營銷計劃、推廣并監(jiān)督實。

      8、負責(zé)全程銷售及完成計劃目標。

      9、負責(zé)銷售部各項日常管理工作。

      10、根據(jù)全年營銷目標分解,達成各項階段性銷售目標。

      11、負責(zé)銷售接待、銷售管理、銷售支持、營銷策劃等銷售部各項日常管理工作。

      12、做好銷售部各崗位傭金核算依據(jù)記錄及傭金核算報批工作。

      房地產(chǎn)簽約經(jīng)理崗位職責(zé)3

      1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排制定年度、月底銷售推廣計劃。

      2、領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場推廣、銷售及服務(wù)工作。

      3、負責(zé)銷售部內(nèi)部人員管理及專業(yè)培訓(xùn)工作。

      4、負責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作關(guān)系。

      5、能處理按揭、辦理房產(chǎn)證等權(quán)證事宜。

      6、做好市場調(diào)研,準備把握項目經(jīng)營方向,明確項目整體營銷方案。

      房地產(chǎn)簽約經(jīng)理崗位職責(zé)4

      1、負責(zé)公司的經(jīng)營管理,對公司業(yè)績和效率負責(zé);

      (1)制定公司的階段性的目標,以及實現(xiàn)目標的計劃,并組織落實;

      (2)分析業(yè)績指標達成的過程數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,分析原因并實施改進。

      2、指定年度,季度,月度銷售計劃,并帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);

      (1)負責(zé)公司的團隊建設(shè),對團隊的戰(zhàn)斗力和人效負責(zé);

      (2)公司的銷售團隊管理,做好公司人員的評估、培養(yǎng)、激勵、溝通及指導(dǎo)。

      房地產(chǎn)簽約經(jīng)理崗位職責(zé)5

      一、制定銷售管理制度,建設(shè)具有良好氛圍的銷售案場,并督導(dǎo)置業(yè)顧問做好每天的工作。

      二、配合營銷總監(jiān)和策劃師,制定銷售策略。及時反映銷售情況和市場狀況建議調(diào)整策略。

      三、參與制定價格,根據(jù)每套單位的具體特點,做好性價比分析,為制定價格提供基礎(chǔ)資料。

      四、參與制定促銷政策,促成每一單交易的達成,推動銷售工作的正常開展。

      五、參與確定廣告推廣策略,根據(jù)銷售情況建議公司調(diào)整廣告推廣內(nèi)容和方式。

      六、積極協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會,做好對項目的展示與宣傳。

      七、制作各種銷售統(tǒng)計用表格,做好每周、每月的`銷售統(tǒng)計分析工作和每月客戶分析工作,并根據(jù)銷售情況及客戶資料對銷售進程提出合理化建議。

      八、做好置業(yè)顧問的培訓(xùn)工作,組織好置業(yè)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察。

      九、主持每周的銷售例會,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法,評估銷售代表的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn),激勵銷售代表。

      十、協(xié)助置業(yè)顧問和客戶談判,促成交易,確保獲得良好的銷售業(yè)績。

      十一、審核置業(yè)顧問填寫的單據(jù),保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤,保障公司利益。

      十二、解決現(xiàn)場突發(fā)事件,及時呈報重大及具有影響的問題,提供解決建議。

      十三、做好和公司其他部門的溝通、協(xié)作,為其他部門提供周到的服務(wù)。

      十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù),加快資金流入。

      十五、檢查售樓處情況,并將異常情況及時知會相關(guān)部門,并及時解決問題

      十六、評估置業(yè)顧問工作表現(xiàn)并將情況及時上報營銷總監(jiān),根據(jù)置業(yè)顧問的銷售業(yè)績與工作表現(xiàn)建議各類獎懲措施。

      十七、組織好樓盤現(xiàn)場的活動,使現(xiàn)場能積聚更多的人流,促進銷售工作的進行。

      十八、組織好戶外展銷活動,用低成本的方式找到更多的客戶,擴大項目知名度,實現(xiàn)快速銷售。

      十九、做好銷售總監(jiān)交給的其他工作。

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