KTV大堂經(jīng)理崗位職責

    時間:2023-04-07 14:30:29 惠嘉 崗位職責 我要投稿
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    KTV大堂經(jīng)理崗位職責(精選14篇)

      在當下社會,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的KTV大堂經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    KTV大堂經(jīng)理崗位職責(精選14篇)

      KTV大堂經(jīng)理崗位職責 篇1

      1、在店長領導下,協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助店長監(jiān)督、檢查對各項制度、政策、各級指示和重要決定的執(zhí)行情況;

      2、以身作則,嚴格執(zhí)行公司的規(guī)則制度及員工守則。

      3、召開班前例會,檢查服務員儀容儀表,指導下屬做好準備工作,檢查衛(wèi)生及各種設施設備的運轉(zhuǎn)。

      4、熟悉并掌握所轄區(qū)域的運營狀況,及時把出現(xiàn)的問題及處理方法上報店長。

      5、協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系,發(fā)生矛盾時,應及時疏導、調(diào)查分析、明確責任,并及時|告店長處理;

      6、巡視現(xiàn)場,監(jiān)督服務人員是否有違紀行為,對于出現(xiàn)的問題要馬上勒令員工改正,并在員工例會上視情況輕重予以處理。

      7、視工作情況對轄區(qū)員工進行適當調(diào)整,提高工作效率。

      8、做好所轄員工業(yè)務培訓工作(包括選購商品、推銷店卡等),定期培訓,提高員工工作能力及服務技巧,并根據(jù)所轄員工表現(xiàn)的優(yōu)劣做好評估工作。

      9、努力提高客源,與客人建立良好關(guān)系,處事不卑不亢,凡事以公司利益為重。

      10、注意巡視所轄區(qū)域的客人情況,解決客人投訴,對出現(xiàn)的問題進行分類處理,如遇解決不了的`問題要及時向上級反映并請示解決辦法。

      11、在處理客人投訴時,以公司的利益為首,在客人面前保持良好的個人及公司形象。

      12、檢查收尾工作,做好安全及節(jié)電、防火、防盜工作。

      13、控制管理好公司的財物。

      14、負責統(tǒng)計公司所有工作人員的考勤。

      15、做好班次交接工作,對當天出現(xiàn)的問題及時進行解決,如無法解決應立刻上報店長。

      16、嚴格按程序工作,工作日清日結(jié),完成店長臨時交辦的各項工作。

      KTV大堂經(jīng)理崗位職責 篇2

      1、 對下屬所有員工的批評教育。

      2、 向上級建議更換或辭退不稱職的部門管理人員和工作人員。

      3、 對下屬員工根據(jù)其工作表現(xiàn),進行獎勵或處罰。

      4、 享受每月四天的有薪工休假。

      5、 享受優(yōu)秀管理人員的'選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

      KTV大堂經(jīng)理崗位職責 篇3

      1、維護大堂秩序和客人安全,保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明;

      2、妥善安排當日工作,監(jiān)督檢查前臺、服務員的工作質(zhì)量;

      3、處理客人投訴,協(xié)助酒店領導和有關(guān)職能部門處理在ktv內(nèi)發(fā)生的.各種突發(fā)事件;

      4、解答賓客詢問并向賓客提供必要的協(xié)助和服務;

      5、每天做巡視工作,監(jiān)督ktv工作人員的儀容儀表、衛(wèi)生狀況、設備運行、以及安全等情況。

      KTV大堂經(jīng)理崗位職責 篇4

      崗位職責:

      1、負責本部門相關(guān)管理制度的擬訂、執(zhí)行、完善、監(jiān)督;

      2、負責客戶服務流程的的設計,建立人性化的'客服服務體系;

      3、根據(jù)醫(yī)院服務工作的需要,及時調(diào)整和加強員工服務禮儀培訓內(nèi)容,做好培訓工作;

      4、負責全院員工形象設計規(guī)劃,監(jiān)督檢查全院員工儀容儀表、環(huán)境等情況;

      5、研究接待顧客的新方法、新思路,及時總結(jié)經(jīng)驗、提出合理化建議,領導員工為顧客提供方便就診的各項服務;

      6、與客戶達成有效溝通,及時準確處理好客訴問題;

      7、協(xié)調(diào)配合醫(yī)院經(jīng)營、企劃各項活動的實施

      任職要求:

      1、酒店管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;

      2、有星級酒店、會所等2年及以上客服管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

      3、形象氣質(zhì)佳,溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力強

      KTV大堂經(jīng)理崗位職責 篇5

      1.在執(zhí)行總經(jīng)理的領導下,協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理制定完成各個崗位的崗位職責,工作程序及標準。

      2.實施執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項工作計劃。

      3.定期與副經(jīng)理,主管和領班進行溝通。定期組織前臺人員進行各項業(yè)務培訓和企業(yè)文化學習。

      4.直接督導管理人員的服務態(tài)度和工作質(zhì)量。對餐廳的物品進行管理。

      5.定期分析和總結(jié)每星期、每月的工作成績和問題,組織評優(yōu)。

      6.做好上下溝通工作,及時協(xié)助推出特色菜及積壓菜。降低菜品消耗。

      7.每天掌握預訂情況和當天客情,負責vip及重要團隊用餐的'工作。

      8.保證提供優(yōu)質(zhì)服務,個性化服務,對重要客戶進行回訪,落實客人提出的意見及見議。

      9.做好掛帳和收賬的管理工作,督促做好酒店的客史檔案。

      KTV大堂經(jīng)理崗位職責 篇6

      崗位職責:

      1、負責一樓樓層的服務管理,規(guī)范服務員標準,為客人提供高標準的優(yōu)質(zhì)服務;

      2、嚴格管理公司的.設備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規(guī)定的完好率;

      3、負責本部門服務規(guī)范和工作流程的貫徹實施;

      4、每日檢查相關(guān)設備、家具、餐具的擺設及其完成情況;

      5、負責按照訂單的要求,逐一布置落實,并順利有效地實施;

      6、妥善處理客人投訴,搞好對客關(guān)系;

      7、檢查公司營業(yè)區(qū)域,督導員工做好每日營業(yè)準備;

      8、做好一層經(jīng)營區(qū)域安全和防火工作安排。

      任職要求:

      1、形象氣質(zhì)佳,陽光有親和力,身高165cm以上,年齡35歲以下

      2、從事餐飲、文娛行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上經(jīng)理工作經(jīng)驗

      3、大專以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬)

      4、能培訓,管理理念先進,能夠承受較大工作壓力

      KTV大堂經(jīng)理崗位職責 篇7

      ① 負責餐飲前臺的日常運行,員工培訓和各項工作程序的`檢查與考核

      ② 根據(jù)餐飲部的實際情況,提出完善各崗位職責和服務程序的意見

      ③ 定期檢查食品衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行情況餐具消毒、員工健康證明,過期飲品

      ④ 負責員工的考核評估與工資考核

      ⑤ 處理客人投訴,深入餐廳征求客人對餐飲和服務的意見

      ⑥ 配合廚房制定新菜牌和推銷、并組織人員實施

      ⑦ 做好各點的配合,協(xié)調(diào)工作

      KTV大堂經(jīng)理崗位職責 篇8

      1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準;

      2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;

      3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;

      4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;

      5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;

      6、督導服務員認真落實餐廳服務與餐廳規(guī)章制度;

      7、負責員工之間的工作協(xié)調(diào);

      8、做好員工考勤、培訓工作。

      KTV大堂經(jīng)理崗位職責 篇9

      崗位職責:

      1.迎送、引導、分流客戶,耐心解答客戶咨詢,指導客戶填寫各類憑證及業(yè)務辦理。

      2.負責受理客戶和協(xié)調(diào)客戶投訴及突發(fā)事件。

      3.負責維護營業(yè)網(wǎng)點正常工作秩序及處理大堂日志,并向上級反饋相關(guān)信息。

      4.及時完成網(wǎng)點領導交辦的其他有關(guān)網(wǎng)點大堂禮儀形象和大堂營業(yè)秩序的工作任務。

      崗位要求:

      1.本科及以上學歷,年齡30歲以下;

      2.形象良好、性格開朗、親和力強;

      3.具備良好的語言表達、溝通能力和觀察、應變能力;

      4.工作業(yè)績突出者有良好的`職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。

      KTV大堂經(jīng)理崗位職責 篇10

      工作職責:

      1、解答客戶咨詢、引導、協(xié)助客戶填單及辦理業(yè)務;

      2、受理客戶意見,協(xié)調(diào)處理客戶投訴;

      3、完成有關(guān)銀行網(wǎng)點大堂禮儀形象和營業(yè)秩序的`其他工作任務;

      4、此崗位為外包崗位。

      任職要求:

      1、男身高170cm以上,女身高160cm以上,年齡26周歲以下;

      2、大專以上學歷,正規(guī)院校畢業(yè),守法誠信,無任何違法犯罪記錄及其他不良記錄;

      3、身體健康,形象氣質(zhì)佳,具有親和力,具備較好的禮儀服務知識及觀察應變能力;

      4、普通話標準流暢,較強的語言表達能力。

      KTV大堂經(jīng)理崗位職責 篇11

      1、主動問候進入銀行營業(yè)廳客戶,了解其辦理業(yè)務需求,根據(jù)業(yè)務種類抽取叫號單,并進行指引;

      2、受理客戶業(yè)務咨詢,解答客戶疑問;

      3、指導客戶使用自助設備、網(wǎng)上銀行、電話銀行等,輔助客戶填寫各類單據(jù);

      4、向低柜理財服務區(qū)推薦輸送客戶,協(xié)同做好轉(zhuǎn)介紹工作;

      5、在接待客戶的同時進行客戶的挖掘、營銷和資源轉(zhuǎn)化,推廣包括但不限于:信用卡、儲蓄卡、理財產(chǎn)品、電子銀行、etc等等目前銀行在推產(chǎn)品

      KTV大堂經(jīng)理崗位職責 篇12

      1.協(xié)助前臺部經(jīng)理做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍;

      2.參加主管例會,及時了解下屬服務員的思想動態(tài),檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率;

      3.負責編制員工工作表,合理安排屬下的工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本,即使傳達上級的指示;

      4.掌握預定情況和當天客情,根據(jù)當天到達及離店客房名單,最大限度地銷售即時客房;

      5.檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的.落實、檢查;

      6.督導迎送服務,貫徹執(zhí)行服務程序,督導問訊應接服務的進行,滿足客人的合理要求;

      7.參與前廳接待工作,有效地解決客人的投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系;

      8.制定并組織實施培訓計劃,正確地評估下屬工作,做好工作日記。

      9.負責對部屬員工的考核工作;

      10.與大堂副經(jīng)理和收銀處保持密切的聯(lián)系,有重大事情應及時向總經(jīng)理匯報。

      KTV大堂經(jīng)理崗位職責 篇13

      大堂經(jīng)理(餐飲業(yè))重慶鈴宇消費品供應鏈有限公司重慶鈴宇消費品供應鏈有限公司,重慶鈴宇崗位職責:

      1、組織餐廳員工的崗前培訓,參與員工的面試與錄用。

      2、管理餐廳各部門日常工作,審定各部門工作程序、標準、工作計劃和經(jīng)營預算

      3、適時編制餐廳的.主題營銷活動的策劃、運作、推廣計劃

      4、協(xié)助制定并監(jiān)督實施各項培訓計劃,并負責定期對下屬進行績效評估及考核

      5、帶領團隊共同分析經(jīng)營成本,采取有效措施,加強成本控制

      6、負責廣泛征集客人意見和建議,合理處理賓客投訴,并組織調(diào)整管理制度、工作程序并予以落實

      7、負責安全管理工作,向顧客提供安全的就餐環(huán)境、食品衛(wèi)生,向員工提供健全的工作環(huán)境,餐廳的設施設備進行維護保養(yǎng)管理

      8、不斷改善員工工作條件,使員工有歸宿感,增強員工凝聚力和責任感

      9、抓好員工的職業(yè)道德,店紀店規(guī)的思想教育,指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高員工素質(zhì)

      KTV大堂經(jīng)理崗位職責 篇14

      崗位職責:

      1、根據(jù)酒店年度工作目標,積極開拓客源,確保銷售計劃和銷售指標的完成;

      2、保持同網(wǎng)絡公司、旅行社、商務公司、協(xié)議單位、政府部門的密切聯(lián)系,并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系;

      3、按時統(tǒng)計、分析收集客戶資料,根據(jù)市場需求確認潛在賓客及其需求,做好銷售工作;

      4、有自己獨特的.營銷策略,根據(jù)節(jié)假日推出各種營銷活動;

      5、協(xié)助酒店管理部做好促銷方案的執(zhí)行工作和市場調(diào)查工作;

      6、樹立積極形象,與各界建立良好關(guān)系;

      7、能吃苦耐勞,良好的表達能力,具備較強的事業(yè)心;

      職位要求:

      1、25-35周歲,3年以上酒店營銷管理工作經(jīng)驗,有星級酒店營銷經(jīng)驗尤佳,熱愛酒店營銷工作;

      2、性格開朗,富有激情,善于公關(guān);

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