裝飾公司總監崗位職責（通用12篇）
在發展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的裝飾公司總監崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
裝飾公司總監崗位職責 篇1
崗位職責：
1、負責研究、評估空調市場信息，根據市場需求，調整市場經營策略并指導實施；
2、負責對區域內產業動態、行業市場動態、合作伙伴的跟蹤研究；
3、每年度“大金空調”杯全國設計師大賽華南區的參與策劃與組織；
4、維護、開拓與深圳各大裝飾公司間的積極交流與良好合作，提升公司品牌形象，擴大市場占用率，為公司營銷活動創造良好的環境。
任職資格：
1、大專以上學歷，專業不限，具有一年以上市場/銷售工作經驗；
2、有較好的'語言表達能力，思維敏捷，性格開朗，善于人際關系的協調和溝通；
3、具有良好的客戶服務意識，獨特的創新和營銷策劃能力，熟悉空調銷售市場或有裝飾公司從業經歷者優先。
裝飾公司總監崗位職責 篇2
崗位職責：
1、結合區域線下移動支付市場現狀，制定區域KA商家的具有針對性的BD策略，并推動實施；
2、整合總部和本地化資源，全面負責區域KA商家的運營及管理，協同合作伙伴幫助區域內商家實現線下移動支付，推動區域KA支付寶份額；
3、負責區域頭部商戶的日常維護，確保與客戶的有效溝通，了解客戶的`發展趨勢，份額變化趨勢，收集客戶訴求，解決客戶日常問題；
4、保障KA商戶的業務發展的健康度，保障業務目標的最大化效率和效果。
任職要求：
1、具備較強的產品運營思維、數據分析能力、拿結果能力、學習創新能力、抗壓能力，有區域管理或者團隊管理經驗者優先；
2、快消/互聯網/餐飲行業背景優先，具備渠道管理，KA銷售，市場營銷，互聯網運營，數據分析技能中的一個或幾個，聰明樂觀，心態積極；
3、具備較強學習能力、溝通協調能力、執行力、自驅力強，聰明樂觀，心態積極。
裝飾公司總監崗位職責 篇3
職責描述：
1、根據公司制定團險直銷業務發展規劃、年度工作計劃及相關政策，推動團險直銷業務發展，支持團經直銷目標的達成；
2、組織業務風險的防控，保證業務品質；
3、團險直銷業務的`后續服務開展；
4、根據市場情況及公司產品政策，策劃、組織和實施團險直銷業務各階段的產品推動及企劃方案，助力業務發展。
任職要求：
1、大專及以上學歷，金融、保險、市場營銷，財稅等相關專業背景；
2、具有五年以上保險行業銷售管理、業務企劃、人力發展等方面工作經驗，有一定的團隊管理經驗，有個險經代渠道相關資源者優先；
3、吃苦耐勞，樂于付出、喜歡迎接挑戰，能適應保險行業工作氛圍，有志于在此行業長期發展；
4、具有良好的溝通、組織協調能力；
4、完成領導安排的其他工作。
裝飾公司總監崗位職責 篇4
崗位職責：
1、實現公司整體業務戰略在區域客戶內的策略執行；
2、對所負責區域客戶的經營結果和客戶滿意度負責；
3、根本客戶需求，制訂銷售計劃，確定銷售政策，設計銷售模式；
4、維護所負責區域老客戶關系，開拓區域內新客戶資源；
5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
任職要求：
1、具備一定的數據庫、云計算基礎知識，有一定的軟件、服務類產品銷售經驗，熱愛接觸新鮮事物、用于接受挑戰、踏實肯干；
2、能夠撰寫銷售文檔，具備對客戶需求的判斷能力；
3、有政府相關行業銷售經驗優先；
4、有售前或解決方案經驗者優先；
5、有很強的溝通、協調，商務推進能力，有很好的.抗壓能力。能夠有效地組織和推進跨職能，跨團隊的合作項目········
加入獲得：
1、完善的福利（五險一金，午餐補助、通訊補助、交通補貼、下午茶，team—building等）
2、以人為本、自由開放的創業體驗；
3、共享公司長期發展的股權回報；
4、價值創造獲得的尊重與成就。
裝飾公司總監崗位職責 篇5
1、計劃任務：負責協助總經理做好年、月、周、日工作及個人計劃提醒，并合理安排涉及總經理的計劃外事務。負責制定并上報本崗位年、月、周、日工作計劃，并對執行結果負責；
2、負責協調安排總經理工作日程、會議等，做好會議記錄 ；
3、負責總經理簽發文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作；
4、負責為總經理接見訪客做好預約工作，接待總經理的來訪人員，并做好來訪記錄；
5、負責起草公司年度工作總結及總經理講話稿；
6、正確無誤地傳達總經理指示，匯總各部門遞交和上報的工作信息和文件，負責總經理發布的.工作文件或工作指示的落實和催辦工作；
7、協助總經理對外聯絡和公共關系工作；
8、協助協調各級人員及各部門之間的合作與溝通關系；
9、負責按照【保密協議】進行自我日常行為規范管理，嚴格保守涉及總經理工作及生活的私密內容。
裝飾公司總監崗位職責 篇6
崗位職責
1、確定項目監理機構人員的分工和崗位職責。
2、主持編寫項目監理規劃，審批項目監理實施細則，并負責管理項目監理機構的日常工作。
3、審查分包單位的資質，并提出審查意見。
4、檢查和監督監理人員的工作，負責監理人員的'配備。
5、主持監理工作會議，簽發監理文件和指令。
6、審定承包方提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、施工進度計劃。
7、審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結算。
8、審查和處理工程變更。
9、主持或參加工程質量事故的調查。
10、調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期。
11、組織編寫并簽發監理月報、監理工作階段報告、專題報告和項目監理工作總結。
12、審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查，參與工程項目的竣工驗收。
13、主持整理工程項目的監理資料。
裝飾公司總監崗位職責 篇7
1、明確公司人力資源目標和總體方案，向總經理提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
2、制定公司人力資源管理的'方針、政策和制度；
3組織制定公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃，并監督各項計劃的實施；
3、塑造、維護、發展和傳播企業文化；
4、研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設）；
5、制定和完善人力資源管理和行政管理類制度；
6、組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規章和標準，并監督執行；
7、協調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確 保公司人力資源的合理使用；
8、計劃和審核人力資源管理和行政成本；
9、及時處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題；
10、負責與勞動人事、政府行政部門保持良好的聯系，及時獲得相關政策支持；
11、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。
裝飾公司總監崗位職責 篇8
1、負責帶領團隊撰寫品牌整合性方案，包括品牌營銷策劃、整合營銷策劃方案、活動營銷方案、全案策劃等。
2、下調內部團隊的工作分配與部門協調工作。；
3、根據客戶需求，提供相匹配的營銷策略，并完成良好的'策劃執行方案，并帶領團隊協同項目現提案。
4、具備策劃提案能力，能根據客戶需求精準把握策劃方向，提供符合客戶要求的策略思路
5、準確理解客戶需求及背景，迅速理清項目目標及策略思路，可獨立完成撰寫整合營銷傳播全案及競標提案。
6、監控項目進程及實施質量，及時根據客戶要求和情況變化，向客戶提供專業化的解決方案；
裝飾公司總監崗位職責 篇9
1、根據公司運營創新驅動市場戰略及運營核心競爭力的搭建需求，建立公司在親子、研學、農旅、鄉村游等產品創新上的能力。
2、制定研學產品策劃體系內各板塊的運營手冊，開展相應的培訓和支撐工作，并定期根據旅游市場及目的地運營的`變化，進行迭代升級。
4、借助外力，與專業第三方垂直領域機構合作，在親子、研學、鄉村游游等方面尋求突破，建立外部導流能力。
5、指導并參與制定各LOTS平臺全年研學產品策劃創新計劃，并做好相應支撐與督導實施。
6、尋求區域內政府、旅游集團、景區等旅游資源的產品策劃合作機會，洽談合作模式，建立拓展合作關系。
7、搜集行業最新產品創新案例和方向，并結合集團發展體系，負責引入和搭建工作。
裝飾公司總監崗位職責 篇10
1、負責工程質量、安全管理、技術指導和參與工程預算，并承擔責任
2、主持審核項目的設計方案，審定設計單位的`所有圖紙及設計技術變更通知
3、負責審核、控制工程項目建設成本
4、負責編制和組織項目的組織設計、施工技術方案和施工進度計劃及過程中管控
5、負責督促、檢查分包單位嚴格按圖紙及技術規程施工，做好安全生產，確保工程質量
6、負責處理質量、安全事故
7、負責分析、研究工程項目運行數據并結合項目實施過程中發現的問題，提出優化方案或建議；
8、協助商務完成工程款的催收
9、完成總經理交代的其他事務。
裝飾公司總監崗位職責 篇11
1、具備專業的工程專業技能，全面負責工程部的管理工作，服從項目安排。
2、負責工程和技術的組織、指導及管理工作。
3、負責對工程部人員的調配和管理。做好技術培訓等工作，發揮和調動部門員工的積極性，并按有關制度做好考核工作。
4、對施工方案進行審核；對集中采購的.材料及設備進行技術把關。
5、負責工程的安裝驗收、安全運行、維修保養等管理工作
裝飾公司總監崗位職責 篇12
1、協助事業部總經理分管區域片區，統籌片區內多個項目運作，確保項目經濟效益和社會效益雙達標；定期巡查在建項目，檢查工程質量、進度，發現問題及時糾偏。
2、負責組織工程項目管理，在分管事業部總的領導下對項目進度、質量、投資、安全進行控制；
3、落實成本管理，編制、審核項目總算、控制項目毛利率，對每月產值匯總分析、對照成本及總算糾偏；
4、管理安排項目總監部成員，對部門內部人員進行績效考核、技能培訓。
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