經營副廠長崗位職責

    時間:2022-07-31 12:55:23 崗位職責 我要投稿

    經營副廠長崗位職責

      在社會一步步向前發展的今天,各種崗位職責頻頻出現,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的經營副廠長崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    經營副廠長崗位職責

      經營副廠長崗位職責1

      一、認真貫徹公司的每項決定,協助廠長做好管理工作,對生產計劃進行調度平衡,對產品質量、經濟目標的實現、安全生產等各項工作具體負責。

      二、領導和組織生產作業計劃及設備檢修計劃,并組織實施。

      三、負責全廠生產統一指揮,協調各車間的生產工作,確保產量、質量等各項技術指標完成。

      四、提高管理水平,達到產品銷售對路,優質高產低消耗的管理目標。

      五、嚴格質量監督和管理措施,確保出廠產品符合企業標準。

      六、認真做好文明生產和安全生產,加強勞動保護,改善勞動條件,保證員工安全和健康。

      七、加強員工技術培訓、文化教育,不斷提高技術人員和工人的.專業技術水平。

      八、按時完成上級領導交辦的各項工作任務。

      經營副廠長崗位職責2

      1.組織所屬職能部門,認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定,并把圍繞安全生產所要做的主要工作列入年度工作計劃,組織實施。

      2.每月要至少一次深人生產現場和自己分管工作落實內的部門,了解安全生產情況,檢查所屬部門安全職責的履行情況,制止違章違紀行為。

      3.負責督促自己分管的部門,接受安監部門的安全監督,做好事故的統計報告工作,對自己分管工作范圍內所發生的事故負領導責任。

      4.在申報、審查及工程驗收中,要堅持勞動安全和工業衛生技術措施或設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產的`“三同時”原則;對安全施工、文明施工的措施計劃負責組織審査,并督促實施;按事故調查規程規定,參加或主持有關施T.傷亡事故的調查處理工作。

      5.按照上級有關包工隊和臨時的安全管理規定,健全管理制度,履行資格審批手續,對外包工,對臨時工要像對本企業職工一樣嚴格管理,克服以包代管的傾向,同時做好本企業對外包工程的安全管理工作。

      6.主持每月一次的安全情況分析會,主持定期的安全生產碰頭會,及時確定解決安全生產中存在的問題。

      經營副廠長崗位職責3

      1、負責煉鋼廠安全管理網絡規劃、制定、實施。

      2、負責各崗位安全操作規程的審核、修改。

      3、對生產準備、生產過程的安全負責。

      4、負責勞動紀律、治安聯防工作。

      5、負責現場標準化操作,負責對現場三違查處及安全隱患的及時排除、整改。

      6、負責現場安全操作規程及技術操作規程的`執行和落實。

      7、負責生產、操作、安全事故的考核工作。

      8、負責ISO18000職業健康安全管理體系認證的前期準備工作。

      9、負責ISO9000質量體系認證前期準備工作。

      10、負責鋼鐵料消耗及爐齡攻關小組的管理工作。

      11、負責安全生產、安全法律法規及安全操作規程的培訓工作。

      12、對品種鋼的研發、技術規程制定、新技術、新材料的引進、應用、推廣負責。最終對產品質量及產品性能負責。

      13、負責各原輔材料、耐材的引進、試用、推廣工作。對煉鋼廠現場的原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負責。

      14、負責現場各工藝參數的臨時調整,最終對產品質量負責。

      15、負責全廠工藝、技術及技術規程的培訓工作。

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