分銷客戶經(jīng)理崗位職責
現(xiàn)如今,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家整理的分銷客戶經(jīng)理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
分銷客戶經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、負責所管轄區(qū)域市場的`開發(fā)、尋找潛在合作伙伴;
2、有渠道分銷客戶工作開拓者優(yōu)先考慮。
3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢報價、合同條款和協(xié)商及簽訂等事宜,協(xié)調(diào)公司各職能部門操作;
4、行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護,引導、協(xié)助合作伙伴提高銷售業(yè)績,完成區(qū)域銷售任務,并及時、準確回收貨款;
5、負責客戶的項目報備及保護性工作,并跟蹤每個報備項目的進展情況,協(xié)調(diào)好合作伙伴的積極性;
6、及時反饋地區(qū)市場狀況和競品信息。
任職要求:
1、要求大專以上學歷;
2、具有良好的表達和溝通能力,有敬業(yè)精神和團隊合作精神;
3、工作積極主動,具有一定的抗壓能力;
4、有一定的渠道分銷經(jīng)驗;
5、有投影機、電腦、PC、中控展臺、無線擴音等辦公設(shè)備行業(yè)分銷經(jīng)驗均可。
分銷客戶經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1、對所轄渠道銷售目標負責。
2、所轄渠道客戶的開發(fā)、維護、助銷。
3、所轄渠道助銷資源的爭奪,并維護好客情。
4、所轄渠道產(chǎn)品價格、促銷政策、陳列、庫存等業(yè)務工作的管理。
5、所轄渠道款項、費用等賬務的管理、管控。
6、將公司的戰(zhàn)略目標轉(zhuǎn)化成行動方案落地執(zhí)行,并達成目標。
7、對市場信息的收集、整理、分析,向公司提出合理化的改善建議。
8、上級安排的其它工作事項。
任職資格:
1、大專以上學歷,男女不限,23-35歲,兩年以上快消品從業(yè)經(jīng)驗,有日化、紙品從業(yè)經(jīng)驗尤佳。
2、性格外向,喜歡溝通,不怕犯錯,對待事物有自己的見解,能向上級提反對意見,敢于承擔責任。
3、有自我驅(qū)使的能力,不茍同于混混沌沌混日子,能充分認同自己所干工作的價值。
4、有現(xiàn)代營銷及管理理念,善于主動學習,務實,計劃性強,條理清晰。
5、有團隊組建、管理的能力,并能在壓力下帶領(lǐng)團隊達成目標。
6、在所轄渠道有著廣泛的客戶資源,能夠獨立拓展、建立業(yè)務關(guān)系。
崗位職責:負責各公司經(jīng)銷商客戶的開拓和日常客情維護;
任職要求:
1、年齡25--45歲,大專以上學歷,性別不限,形象佳;
2、溝通表達能力強,善于交際;
3、品質(zhì)端正,為人正直,靠譜;
4、工作認真負責,責任心強;
分銷客戶經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1、負責銷售計劃執(zhí)行,確保指標達成。
2、負責垂直類電商平臺的開拓談判及日常運營工作。
3、負責分銷生意拓展風險評估及分銷商渠道價格管控。
4、負責分銷商日常合同管理、商品管理及庫存管理。
5、負責分銷合作流程及分銷政策制定。
任職要求:
1、一年以上電商平臺運營或渠道分銷經(jīng)驗。
2、本科及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、較強的渠道拓展能力和談判溝通能力。
4、良好的落地執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力,拿結(jié)果的能力。
【分銷客戶經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章:
7.技術(shù)客戶經(jīng)理 TAM職位描述與崗位職責
8.分銷專員簡歷表格