營銷銷售經理崗位職責

    時間:2022-02-21 08:39:25 崗位職責 我要投稿

    營銷銷售經理崗位職責(3篇)

      在當下社會,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的營銷銷售經理崗位職責(3篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    營銷銷售經理崗位職責(3篇)

    營銷銷售經理崗位職責(3篇)1

      工作職責

      銷售拓展:能夠帶領團隊,通過維持銷售額和利潤穩步增長來實現銷售目標;

      團隊激勵:能夠認真貫徹執行公司對店面及團隊的要求和目標,營造一個積極向上的環境,使員工潛能得到充分發揮,使業績得到持續增長;

      業務培訓:負責培訓和提高設計顧問的產品知識和技能技巧,提升團隊的專業度;

      團隊協作:協助店面總經理招聘銷售人員和支持人員,能與各支持部門保持良好的溝通與合作,共同完成年度總目標。

      任職資格

      1、28—38歲,大專及以上學歷,專業不限;

      具有4年以上成功的零售管理經驗;

      至少具有1年直接管理6人以上零售行業團隊工作經驗,家具、汽車、奢侈品等行業優先;

      有明確的職業規劃,較強的溝通和組織能力;

      熱愛生活,喜歡關注時尚及品味生活。

      市場營銷經理

      崗位職責

      一、營銷計劃管理

      (1)根據公司、區域營銷及促銷日歷,完成城市全年營銷工作計劃,明確工作重點方向,合理利用營銷費用;

      (2)以全年重要促銷期為節點,在全年計劃的'基礎上制定階段性蓄客計劃,并實施落地。

      二、營銷活動申請、策劃、執行與反饋

      (3)根據營銷計劃或銷售情況發起營銷活動,在系統中申請營銷活動;

      (4)基于城市經營情況分析,提出城市范圍內的營銷活動策劃思路,組織評審會對策劃思路進行調整落實,并參與營銷方案評審會進行確認;

      (5)保證營銷活動執行準備到位,組織門店執行營銷活動,監督執行過程并收集匯總各門店數據,完成評估報告并提交區域。

      三、渠道開拓及維護(樓盤、設計師/設計公司、異業、同行業)

      (6)重點樓盤進行跟蹤維護;樣板間、樓盤活動洽談及落地執行;銷售營銷、物業項目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;

      (7)通過設計師維護及營銷活動的組織,增加設計師入會及帶單量。設計師入會相關操作;

      (8)高端異業及同行業的渠道開拓,擴大品牌知名度,提升美譽度,為店面增加客流。

      四、市場調研與反饋

      (9)進行城市市場調研與信息分析(市場、樓盤、競品),制定響應舉措并向區域、店面反饋相關信息;

      五、數據日常統計工作

      (10)日常對數據的統計工作,通過數據分析,制定調整計劃,定期反饋區域及店面。

      六、公眾平臺的維護與合作

      (11)微信平臺信息的發布及活動推廣;

      (12)做好媒體公關,維護與各個公眾媒體的關系,創造合作機會。

      任職要求

      1、28—38歲,大專以上學歷,市場營銷類相關專業;

      2、具有較強的觀察、分析、計劃、組織、協調、溝通談判能力及較強的市場開拓能力;

      3、有3年以上營銷銷售管理工作經驗;

      4、在所轄城市有較強的人脈基礎,業務輻射面比較廣泛;

      5、圍繞業務工作的開展懂得如何整合異業資源開展營銷工作;

      6、責任心強,能吃苦耐勞。

    營銷銷售經理崗位職責(3篇)2

      職責描述

      1、科研院校客戶挖掘及客戶關系維護;

      2、根據客戶需求提供項目解決方案,負責項目簽訂;

      3、跟進項目進展,促進項目順利進行;

      4、積極了解并反饋市場需求、產品競爭等情況;

      5、能夠獨立完成銷售回款任務。

      任職要求

      1、碩士學歷,生物、醫學相關專業,有高通量測序經驗者優先;

      2、學習過遺傳學、分子生物學、基因工程原理等相關課程,有分子生物學實驗經驗;

      3、性格開朗,親和力強,反應敏捷,具備較強的溝通和表達能力,能承受較大的工作壓力;

      4、執行力強,工作認真負責,具備團隊協作精神。

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      崗位職責:

      1.在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業師父;

      2.填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業績\獲獎證書發表的作品\業績展示等);

      3.薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

      4.師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

      5.師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

      6.師父為徒弟傳道受業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業工作人員。

      任職資格:

      1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業工作經驗;

      2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

      3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

      4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

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