文員崗位職責

    時間:2022-03-02 11:18:38 崗位職責 我要投稿

    文員崗位職責集合15篇

      在充滿活力,日益開放的今天,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編精心整理的文員崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    文員崗位職責集合15篇

    文員崗位職責1

      1、負責工程項目的資料檔案管理、計劃、統計管理及業內管理工作;

      2、負責定期清理工程檔案、合同、資質和相關部門審批原件,及時存檔;

      3、負責做好會議記錄和收集保存好公司及相關部門的會議文件,并進行整理、歸檔;

      4、負責做好與相關部門的資料傳遞工作;

      5、負責項目行政日常工作;

      6、完成領導臨時交辦的其他任務。

    文員崗位職責2

      職責描述:

      1.核對粘貼委外,采購入庫單據,核對各類出入單據

      2.制作委外加工報表,產品銷售統計等報表

      3.核算產品成本,訂單損失

      4.參與倉庫盤點,并制作盤點報表。

      5.跟進系統開發,維護各個系統數據

      任職要求:

      1..年齡:20-35歲

      2.大專及以上學歷

      3.熟練操作Excel WORD等辦公軟件,熟悉財務ERP流程

      4對數字敏感,思維敏捷

      5.有統計會計經驗者優先

    文員崗位職責3

      ·負責云倉商品的上下架,及時匯總上架差異并與母店核對

      ·協助客服團隊處理客訴

      ·會員發票需求處理

      ·確保會員取消訂單能夠及時告知揀貨同事,避免人力浪費

      ·按時給母店提供云倉鮮食參考,確保母店有充足的時間生產商品

      ·協助云倉員工完成各類盤點,制作盤點表單并及時統計盤點報告

      ·負責統計每日損益以及鮮食臨保報告,以幫助主管做損耗分析并合理訂貨

      ·核查倉內商品,確保臨保商品及時轉臨保或者移至壞品區返店

    文員崗位職責4

      1.協助人事經理完成人事管理規章制度、招聘、培訓制度擬案;招聘渠道的開發、建立、維護、管理;協助執行招聘、甄選、面試;

      2.員工入職、轉正工作的辦理;員工錄用手續《勞動合同》辦理;員工信息資料存檔及管理

      3.培訓制度和流程的跟蹤、執行;員工入職培訓、在崗培訓。(培訓的組織、培訓方式、培訓結果認定、培訓報表的完善)

      4.總部考勤制度的執行。

      5.社會保險、合同簽訂、合同鑒證、社保卡辦理、工傷等手續的辦理。

      6.員工檔案的更新、監督。

      7. 人事操作系統的維護。

      8. 公司組織架構圖的及時修正。

      9. 完成上級領導交辦的其他工作。

    文員崗位職責5

      1、負責區域員工入離職辦理,勞動合同簽訂及用工退工辦理;

      2、負責員工檔案的管理,花名冊制作、統計和更新,負責員工異動流程的跟進和勞動關系的變更;

      3、負責社保公積金的辦理,用工增保和退工停保的辦理及指導協助校區文員進行操作并做核查;

      4、負責員工考勤的統計和問題抽查核實,負責薪資福利費用的核算、發放,建立各種薪酬信息臺賬、負責校區人事的薪資復核與制作指導

      5、上級主管交辦的其他任務;

    文員崗位職責6

      1、負責公司財務報表;做好流水匯集,正確、及時、完整地記帳;

      2、登記憑證,財務報表編制和歸檔管理:協助編制公司月、季、年度財務報表,整理進行各種維度的分析數據;

      3、負責公司考勤及工資核算和統計工作;

      4、負責公司的報銷收入與支出,配合上級做好行政人事方面的工作

    文員崗位職責7

      文員是公司的基層職員,一般從事文件處理工作,也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別,但有些公司對文員的要求很高,也賦予一些權力。也有可能是踏入管理階層的第一步。

      通常文員分兩類:第一類,文員即普通意義的文員;第二類,“文員”即非普通意義的文員。

      主要分:行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員

      行政文員主要負責辦公室日常事務。

      人事文員主要負責人事考勤、人員招聘、薪酬計算、社保辦理及后勤的管理。

      文案文員主要負現起草文件合同等文件。

      檔案文員主要負責管理公司文件、合同等相關的資料。

      銷售文員主要負責協助銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

    文員崗位職責8

      一、負責做好計算機打字、復印等行政工作。

      二、負責公司辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制等工作。

      三、負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。

      四、負責公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態度和藹,恰當使用禮貌用語;對未能聯絡上的記錄在案并及時轉告;對緊急電話設法接通,未通者速報行政部經理處理。

      五、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。

      六、負責各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符。

      七、按標準定額,做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作,做到既不脫檔又是不長期積存。

      八、完成各項勤雜、采購工作。

      九、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督,保證舒適良好的工作氛圍。

      十、負責下班時對整個辦公區的巡視,查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況并做記錄。

      十一、完成行政部經理臨時交辦的其他任務

    文員崗位職責9

      1、根據部門經理的指示做好各項文書工作。記錄營銷部經理各項口頭指示,處理有關信函、電傳、電話,傳遞各部門向營銷部經理遞交的公文。

      2、為營銷部經理準備好當日所要閱讀及指示的文件資料,報刊雜志,有關文章,并準備好辦公用品。主動做好營銷部與其他各部門之間的溝通與信息傳遞工作,保證各類信息傳遞的及時性、準確性。

      3、負責營銷部一切公文(資料)來往的收發登記、整理、保管工作,嚴格執行保密制度;整理本部門所有文件、合同、團隊會議接待通知單等,并分類歸檔。

      4、做好營銷部經理組織的部門會議的準備工作,如落實會議地點、召開時間及參加人員,并做好會議紀要,以備查閱。

      5、做好門店網站的日常管理工作,在部門經理的指導下及時收集相關資料并對網站內容進行更新。負責門店產品信息的網絡宣傳,采取各種技術手段擴大門店產品的'網絡推廣效果。

      6、負責保管好辦公室所有的辦公用品及設備;負責登記、領用、分發營銷部所需辦公用品及相關資料。

      7、部門無人時,負責接聽客戶打來的電話,遇有客戶來電洽談、參觀等要負責代表營銷部開展客戶接待、洽談工作,同時協調其他部門提供相關服務,事后向相關銷售人員反饋具體情況,特殊情況及時向部門經理匯報請示。

      8、收集與門店有關的市場信息,定期編發內部參考資料。

      9、負責統計部門銷售人員日常銷售業績并與相關部門做好核對工作,每月底進行匯總統計,上報部門月度銷售成績。

      10、協助部門經理做好門店營銷綜合分析報告工作。

      11、協調與各部門的關系,承接安排各部門內部廣告、招牌、告示牌,會標等工作,負責門店美術設計與有關供應商聯系等相關工作。

      12、加強自我學習,充實專業知識。協助部門經理建立健全并不斷完善部門各項規范制度。有創新意識,能夠對工作提出合理化改良建議。

      13、編排營銷部每月值班表,做好本部門人員的日常考勤登記。

      14、高效完成部門經理交辦的其他工作。

    文員崗位職責10

      1、負責前臺客戶導引與接待工作;

      2、負責電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作;

      3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入排版與打印;

      4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務;

      5、產品營銷部人員出勤與考勤登記監督,人員出差表監督填寫

      6、與工廠前臺文員及商務部等對接聯系,

      7、領導交辦的其它事宜;

    文員崗位職責11

      1、部門生產物料申購匯總及上報審批;

      2、部門會議紀要整理;

      3、辦公用品的領用及合理使用,節約辦公費用成本;

      4、外修車輛及車輛補胎費用結算;

      5、部門后勤工作管理;

      6、領導安排的其他事宜。

    文員崗位職責12

      1.負責設備申購、安裝、維修、驗收和盤點等管理工作

      2.負責部門設備的零配件和部門所有物資申購

      3.負責設備檔案、臺帳的管理;負責制定設備操作規程、保養規程

      4.負責與外部門協調溝通推進各項目進度

      5.認真完成部門領導交辦的其它各項任務。

    文員崗位職責13

      1、負責銷售中心的文案處理工作,做好各部門經理的后勤服務工作。

      2、負責營銷中心的生產、行政中心的聯系協調工作。

      3、負責銷售中心的會議組織工作和會議記錄工作。

      4、在企劃部經理的領導下,負責公司促銷活動方案的設計、策劃、實施與業務管理。

      5、負責編制公司年度促銷活動預算,提交年度促銷方案,制定與協調各區域促銷活動推進時間與方案選擇。

      6、負責各區域促銷活動的工作指導與審批管理,協助各區域市場開展促銷活動。

      7、負責制定公司公共關系計劃與實施方案,策劃與組織實施公關活動。

      8、負責促銷活動的方案管理與文檔備案,評估活動效果,提交季度促銷活動分析報告。

      9、完成企劃部經理交辦的其他任務。

    文員崗位職責14

      1、依據客服提供的客戶資料,及時于客戶進行有效的電話溝通;

      2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 并且能及時解答對方的疑惑;

      3、負責業務處理及跟蹤,不定期對客戶進行回訪;

      4、能多與合作客戶進行溝通,保持聯系,建立良好的長期合作關系;

      5、協助銷售部處理與公司內部各部門之間的關系;

      6、處理客服人員反饋信息,并及時有效進行處理;

      7、完成領導臨時交代各項任務。

    文員崗位職責15

      一、基本資料

      崗位名稱:行政文員

      定員標準:一人

      崗位編碼:

      直接上級:綜合部經理

      分析日期:

      二、崗位職責

      (一)概述

      協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。

      (二)工作職責

      1、負責做好計算機打字、復印等行政工作。

      2、負責公司辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制等工作。

      3、負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。做好公司宣傳專欄的組稿。

      4、負責公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態度和藹,恰當使用禮貌用語;對未能聯絡上的記錄在案并及時轉告;對緊急電話設法接通,未通者速報行政部經理處理。

      5、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。

      6、負責各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符。

      7、按標準定額,做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作,做到既不脫檔又是不長期積存。

      7、完成各項勤雜、采購工作。

      9、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督,保證舒適良好的工作氛圍。

      10、責下班時對整個辦公區的巡視,查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況并做記錄。

      11、做好會議紀要。

      (三)其他職責

      完成領導交辦的其他臨時工作

      三、監督及崗位關系

      (一)所受監督和所施監督

      1、所受監督:直接受綜合部經理的監督指導。

      2、所施監督:無

      (二)與其他崗位關系

      1、內部聯系:本崗位與行政文員及企劃專員有業務上的協調和配合關系。

      2、外部聯系:本崗位與銷售部、財務部、維修部及總經理辦公室有業務上的合作關系。

      工作內容:

      1、負責做好計算機打字、復印等行政工作。

      2、負責公司辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制等工作。

      3、負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。做好公司宣傳專欄的組稿。

      4、負責公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態度和藹,恰當使用禮貌用語;對未能聯絡上的記錄在案并及時轉告;對緊急電話設法接通,未通者速報行政部經理處理。

      5、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。

      6、負責各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符。

      7、按標準定額,做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作,做到既不脫檔又是不長期積存。

      7、完成各項勤雜、采購工作。

      9、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督,保證舒適良好的工作氛圍。

      10、責下班時對整個辦公區的巡視,查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況并做記錄。

      11、做好會議紀要。

      工作要求:

      1、確保各項工作的及時及準確完成。

      2、保管好各種設備及材料。

      3、對于物品的購買及發放要嚴格按照公司的規定進行。

      4、購置物品的經費預算要合理,購置價格要保持在市場的平均水平。

      5、能密切配合其他同事的工作,同時很好的完成領導交代的各項工作。

      6、會議記錄要符合記錄規范,突出重點,并做好存檔。

      7、會議安排要合理,并能及時通知與會人員。

      四、崗位權限

      1、要求部門主管配合的權力

      2、監督各項辦公用品使用的權力

      3、對工作所需物品提出購置意見的權力

      4、對企業的發展提出合理化意見的權力

      五、勞動條件和環境

      本崗位屬于較輕體力勞動,室內辦公結合外部出差進行,工作環境溫、濕度適中,無噪音、粉塵污染,照明條件良好。

      六、工作時間

      本崗位實行每周四十小時標準工時制,每天9:30—17:30,中間12:00—13:00就餐并休息。每周有兩天休息時間可自由選擇休息時間,但要服從公司調度及部門經理安排。

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