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吧臺長崗位職責
在當下社會,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責可以有效規范操作行為。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的吧臺長崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
職責描述:
1、負責制作本項目餐飲的年計劃、季度計劃、月度計劃的制作與上報;
2、負責餐飲各項的全年擬定目標上報和批示后的達成,并根據差異及時建議調整營運方案達到更佳;
3、員工考勤監督考核管理;
4、負責所管轄餐飲項目成本、費用的管控與監督,使利潤最大化;
5、指導各門店做營運相關計劃表及業績達成差異分析,并尋找提升業績的機會點,輔導門店月、季、年度經營規劃,營收預估以及監督門店店長完成目標計劃之工作;
6、監督各門店、區域主管、廚師長、吧臺長、工作目標設定、培養、考核;
7、監督部門對水、電、氣、人員的安全不定期檢查;
8、監督部門進行定期物料、設備盤點,并檢核產品的安全期;
9、監督檢查各部門的運營流程并適時的修正,對管理組進行定期績效考核與人員獎懲、晉升建議;
10、監督制作各產品的sop及soc工作,并監督門店各項工作標準執行及生產部門的新品開發;
11、監督部門進行定期物料、設備盤點,并檢核產品的保質期;
12、配合人事制作制定公司各部門制度完善;
13、參加餐飲事業部會議,每周召開各部門會、管理組周會,并給予部門相應工作建議;
14、掌握機場環境和客層范圍,定期進行顧客意見調查與分析;
15、定期向事業部經理報告各門店業務營運分析表,提出相應改進建議;
16、定期對競爭對手經營狀況調查分析,洞悉競爭對手的動向;
17、輔助餐飲事業部總監辦理日常工作事宜、制定相關經營管理文書。
任職要求:
有連鎖餐飲品牌或者快餐(百勝、漢堡王)等同等工作經驗2年以上,組織協調能力強。
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