外資銀行行長崗位職責

    時間:2022-10-19 23:48:14 崗位職責 我要投稿
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    外資銀行行長崗位職責

      在發展不斷提速的社會中,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的外資銀行行長崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    外資銀行行長崗位職責

      工作職責:

      1、對分行行長負責,主持支行全面工作。

      2、負責組織、推動支行業務營銷工作,落實分行對支行的業務考核計劃。

      3、在授權范圍內選聘支行員工,根據業務發展規模,就機構設置、人員編制、勞動組合提出調整意見。

      4、負責支行員工的勞動組織管理,對支行員工進行考核,提出獎懲的意見。

      5、對各項業務進行組織協調,保證各項業務目標的實現,推動業務不斷發展。

      6、在業務線預算框架下和授權范圍內,負責管理各成本中心的費用開支行為。

      7、組織支行內設機構嚴格執行操作流程和管理制度,協調操作風險經理的工作,管理支行的操作風險,對支行的操作風險負責,對營業部的安全負責。

      8、負責支行的對外聯絡工作。

      9、負責落實分行行長和分行主管批發業務副行長安排的其他工作。

      任職資格:

      1、大學本科及以上學歷;金融、經濟、管理相關專業。

      2、熟悉分、支行運作流程;熟悉金融法規、監管規定以及當地市場狀況。

      3、具備8年以上銀行相關工作經驗。

      4、具有較強的組織、協調和綜合管理能力;具有較強的溝通表達能力。

      5、具有領導力和較強的團隊精神和親和力,能夠有效組織開展相關工作;有事業心和責任感。工作職責:

      1、對分行行長負責,主持支行全面工作。

      2、負責組織、推動支行業務營銷工作,落實分行對支行的業務考核計劃。

      3、在授權范圍內選聘支行員工,根據業務發展規模,就機構設置、人員編制、勞動組合提出調整意見。

      4、負責支行員工的勞動組織管理,對支行員工進行考核,提出獎懲的意見。

      5、對各項業務進行組織協調,保證各項業務目標的實現,推動業務不斷發展。

      6、在業務線預算框架下和授權范圍內,負責管理各成本中心的費用開支行為。

      7、組織支行內設機構嚴格執行操作流程和管理制度,協調操作風險經理的工作,管理支行的操作風險,對支行的操作風險負責,對營業部的安全負責。

      8、負責支行的對外聯絡工作。

      9、負責落實分行行長和分行主管批發業務副行長安排的其他工作。

      任職資格:

      1、大學本科及以上學歷;金融、經濟、管理相關專業。

      2、熟悉分、支行運作流程;熟悉金融法規、監管規定以及當地市場狀況。

      3、具備8年以上銀行相關工作經驗。

      4、具有較強的組織、協調和綜合管理能力;具有較強的溝通表達能力。

      5、具有領導力和較強的團隊精神和親和力,能夠有效組織開展相關工作;有事業心和責任感。

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