公司副總崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-08-27 13:35:55 崗位職責(zé) 我要投稿

公司副總崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的公司副總崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司副總崗位職責(zé)

　　公司副總崗位職責(zé) 1

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)鴻鑫hr俱樂部、北京鴻鑫睿智人力資源有限公司在東北(黑、吉、遼)、華北(蒙、京、津、冀、晉、魯)區(qū)域市場團(tuán)隊(duì)綜合管理工作,整體團(tuán)隊(duì)的搭建、戰(zhàn)略方向引導(dǎo)和業(yè)務(wù)支持;

　　2.統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,配合公司各業(yè)務(wù)線及項(xiàng)目執(zhí)行,完成公司制定的.指標(biāo);

　　3.進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司市場運(yùn)營決策提供良好的依據(jù)。

　　公司副總崗位職責(zé) 2

　　1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定工廠項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)工廠項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)體系的搭建及組織機(jī)構(gòu)人員的組建和管理;

　　3、對工廠項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等進(jìn)行統(tǒng)籌管理;

　　4、負(fù)責(zé)組織對公司所有工廠項(xiàng)目進(jìn)行常態(tài)巡查,結(jié)合公司投產(chǎn)計(jì)劃對工廠項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行督察、檢查,對技術(shù)、質(zhì)量等問題提出改進(jìn)建議或整改措施。

　　5、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持一級建造師證;

　　6、15年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備房建、工業(yè)廠房項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　7、熟悉工業(yè)項(xiàng)目的'運(yùn)作流程,擅長工業(yè)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的管理,熟悉施工流程、管理規(guī)范、工程質(zhì)量、成本控制系統(tǒng);

　　8、具備良好的溝通能力和統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力

　　1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定工廠項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)工廠項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)體系的搭建及組織機(jī)構(gòu)人員的組建和管理;

　　3、對工廠項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等進(jìn)行統(tǒng)籌管理;

　　5、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持一級建造師證;

　　6、15年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備房建、工業(yè)廠房項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　7、熟悉工業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)作流程,擅長工業(yè)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的管理,熟悉施工流程、管理規(guī)范、工程質(zhì)量、成本控制系統(tǒng);

　　8、具備良好的溝通能力和統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力

　　公司副總崗位職責(zé) 3

　　1、負(fù)責(zé)單位日常的運(yùn)營管理，協(xié)助總經(jīng)理對單位計(jì)劃的制度及實(shí)施和檢查。

　　2、掌握單位的組織機(jī)構(gòu)，人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。

　　3、向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。

　　4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。

　　5、主持單位種種人事培訓(xùn)工作，督導(dǎo)和考核部門的`服務(wù)質(zhì)量，有及紀(jì)律性符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、了解和分析單位需求，制度營銷計(jì)劃，負(fù)有拓展單位前景的責(zé)任。

　　7、了解和掌握營業(yè)情況及種種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

　　8、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作，定期召開會議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)單位工作方向。

　　9、當(dāng)總經(jīng)理外出，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理權(quán)力。

　　10、綜合協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務(wù)。

　　公司副總崗位職責(zé) 4

　　1、在直接上級領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)所分管范圍的全面管理工作，制定各項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃，施工進(jìn)度計(jì)劃，質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃，資金使用計(jì)劃，并按月度，年度進(jìn)行考核;

　　2、推動機(jī)電、土建工程質(zhì)量管理和技術(shù)管理工作，強(qiáng)化管理制度的執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)所分管工程聯(lián)系單及簽證審核，負(fù)責(zé)上報(bào)的'技術(shù)、質(zhì)量管理工作報(bào)告的審核;

　　4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程材料設(shè)備的招標(biāo)方案，組織對項(xiàng)目投標(biāo)單位的考察，資格預(yù)審，編制和審查招標(biāo)文件，參加項(xiàng)目的評標(biāo)，定標(biāo)合同擬訂，洽談等工作，對合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé);

　　5、負(fù)責(zé)制訂所分管各工程的管理措施和管理綱要，各類變更的把控和簽證工作;

　　6、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案，主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會，處理一切質(zhì)量、安全事故;

　　7、組織各階段分部工程驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收和二次裝修中的驗(yàn)收工作;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

　　公司副總崗位職責(zé) 5

　　1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。

　　2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展計(jì)劃。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計(jì)劃完成情況，并采取對策，保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

　　3.建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。傳達(dá)政府或總經(jīng)理的有關(guān)指示、文件、通知，處理好人際關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。

　　4.健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。督促監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制，財(cái)務(wù)預(yù)算等工作和每季財(cái)務(wù)報(bào)表；檢查分析每月營業(yè)情況；定期檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款情況。

　　5.有重點(diǎn)地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量問題，并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門。

　　6.安排酒店維修保養(yǎng)工作。

　　7.與各界人土保持良好的'公共關(guān)系，樹立酒店形象。

　　8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

　　9.以身作則，關(guān)心員工，獎罰分明，使酒店員工具有團(tuán)隊(duì)精神和高度凝聚力，使員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。

　　10.負(fù)責(zé)酒店管理人員及員工的錄用、考核、及獎懲工作。

　　公司副總崗位職責(zé) 6

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助省級公司總經(jīng)理落實(shí)本省開發(fā)規(guī)劃及開發(fā)統(tǒng)籌管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)本省風(fēng)能、光伏等新能源的獲取及項(xiàng)目開發(fā)工作。

　　3、負(fù)責(zé)本省開發(fā)業(yè)務(wù)目標(biāo)的確定、分解、進(jìn)度管控及內(nèi)部考核工作。

　　4、負(fù)責(zé)本省政府部門溝通協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)工作。

　　5、代表公司參加省內(nèi)由政府相關(guān)主管部門主導(dǎo)的高端會議。

　　6、協(xié)同推進(jìn)新能源合資合作項(xiàng)目的開展工作。

　　7、協(xié)同負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的`省級公司考核指標(biāo)。

　　8、協(xié)助進(jìn)行省公司的日常管理及團(tuán)隊(duì)管理工作。

　　公司副總崗位職責(zé) 7

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

　　2.分管綜合辦公室，協(xié)助董事長維護(hù)公司外部公共關(guān)系，協(xié)調(diào)管理公司內(nèi)部各部門工作關(guān)系;

　　3.負(fù)責(zé)跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，落實(shí)重要工作的開展;

　　4.參與公司重大經(jīng)營決策，并提供分析意見及可行性建議;

　　5.完成董事長臨時(shí)安排的其他工作。

　　公司副總崗位職責(zé) 8

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)子公司產(chǎn)業(yè)技術(shù)革新、生產(chǎn)工藝、設(shè)備、質(zhì)量、現(xiàn)場管理等工作。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃等。

　　3、組織制定完善子公司生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備的各項(xiàng)管理制度、工作流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)，將企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，提高生產(chǎn)技術(shù)管理水平，全面完成生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　4、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及市場客戶需求組織推動公司生產(chǎn)進(jìn)度和工藝技術(shù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)及產(chǎn)品升級，有計(jì)劃組織實(shí)驗(yàn)并應(yīng)用推廣新工藝、新技術(shù)、新管理流程，提升企業(yè)競爭力。

　　5、組織建立子公司生產(chǎn)技術(shù)體系考核目標(biāo)和內(nèi)容，協(xié)助完善績效考核體系和管理制度。

　　公司副總崗位職責(zé) 9

　　1、協(xié)助公司總經(jīng)理的工作，全面負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的管理及運(yùn)作，包括項(xiàng)目前期策劃、項(xiàng)目工程建設(shè)現(xiàn)場管理等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

　　2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的指導(dǎo)、管理、評估建議工作。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位的`評估，對項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)方案評選、審核、調(diào)整與優(yōu)化。

　　4、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目定位，規(guī)劃設(shè)計(jì)，建筑及室內(nèi)設(shè)計(jì)，景觀及精裝修

　　設(shè)計(jì)過程管理。

　　5、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn)，審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案。

　　6、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問題研討會，負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題。

　　7、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量問題。

　　8、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。

　　9、對項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。

　　10、指導(dǎo)、審核、推進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、優(yōu)化等工作。制訂相關(guān)工作流程，規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工程技術(shù)人員的工作安排和管理。

　　公司副總崗位職責(zé) 10

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

　　2、能夠精通公司園林工程及項(xiàng)目工程知識和技巧，熟練掌握的園林工程項(xiàng)目全過程，能夠處理好分公司的工程項(xiàng)目管理事項(xiàng)；負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營的監(jiān)督和管理；

　　3、制定分公司年度目標(biāo)，并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度；

　　4、負(fù)責(zé)分公司各部門計(jì)劃的審核與跟進(jìn)；

　　5、負(fù)責(zé)對分公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核，并有效的'管理；

　　6、負(fù)責(zé)對運(yùn)作質(zhì)量的管理，有效保障日常運(yùn)作質(zhì)量，最終達(dá)到客戶滿意度；

　　7、全面負(fù)責(zé)分公司的市場開拓；

　　8、負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)分公司的運(yùn)營情況及業(yè)績；

　　9、完成總公司交待的其它工作。

　　公司副總崗位職責(zé) 11

　　1、作為集團(tuán)決策層成員，協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理制定、執(zhí)行整體戰(zhàn)略，分管集團(tuán)市場及品牌系統(tǒng);

　　2、負(fù)責(zé)制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略、品牌策略，制定并組織實(shí)施年度工作目標(biāo)。

　　3、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場目標(biāo)，組織實(shí)施終端品牌形象的統(tǒng)一管理及推廣;

　　4、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊(線上、線下)制定品牌宣傳和推廣計(jì)劃，保證預(yù)算的執(zhí)行有效，提升用戶轉(zhuǎn)換率及整體ROI;

　　5、建立健全行業(yè)資訊和市場信息收集體系，把握公司在行業(yè)中的'發(fā)展方向，制定品牌和市場運(yùn)作方向的策略和建議，保證集團(tuán)品牌調(diào)性和行業(yè)領(lǐng)先性。

　　公司副總崗位職責(zé) 12

　　1、制定物業(yè)部的管理方針，目標(biāo)與計(jì)劃、組織控制和協(xié)調(diào)溝通。

　　2、起草文件和規(guī)章制度，如、崗位職責(zé)，管理制度、業(yè)主規(guī)約（管理規(guī)約）手冊，物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議，合同接管程序（承接查驗(yàn)程序），入伙和裝修管理等，并監(jiān)管實(shí)施，保證各項(xiàng)管理服務(wù)工作的質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)讓業(yè)主滿意，提高管理水平。

　　3、服務(wù)人員的招聘，錄用、考核、獎懲辭退工作，合理分配各部門工作任務(wù)，并組織指導(dǎo)切實(shí)完成。

　　4、協(xié)調(diào)、理順、開發(fā)公司物業(yè)公司各部門的工作關(guān)系。

　　5、協(xié)調(diào)與有關(guān)協(xié)作部門、業(yè)主委員會，政府主管部門的關(guān)系，保持良好的公共關(guān)系，樹立企業(yè)品牌形象。

　　6、物業(yè)管理前期參與，并針對使用管理提出可行的`建議、意見，接管物業(yè)并跟進(jìn)各項(xiàng)整改措施，落實(shí)保修措施。

　　7、指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)物業(yè)各部門的工作，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度，勞動紀(jì)律，工作程序，任務(wù)的執(zhí)行與落實(shí)，定期和不定期檢查設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決。

　　8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的培訓(xùn)工作，提高公司整體業(yè)務(wù)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　9、及時(shí)處理投訴突發(fā)事件。

　　10、負(fù)責(zé)合同事務(wù)（委托，租賃，維修等）的談判，簽約并呈交上級批準(zhǔn)后落實(shí)。

　　11、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　公司副總崗位職責(zé) 13

　　基金公司副總經(jīng)理中富匯銀資本控股有限公司陜西金磚陶業(yè)有限公司工作概況:負(fù)責(zé)公司自持項(xiàng)目投資管理工作,參與基金募投管退全流程工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)基金投資業(yè)務(wù)工作。

　　協(xié)助上級完成以下四個(gè)領(lǐng)域的工作:

　　1.投資業(yè)務(wù)工作:

　　(1)參與公司投資策略的研究與制定,并組織落實(shí);

　　(2)負(fù)責(zé)股權(quán)投資基金相關(guān)工作,包括交易結(jié)構(gòu)設(shè)立、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品融資等工作;

　　(3)負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目挖掘,把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機(jī)會與風(fēng)險(xiǎn);

　　(4)組織完成項(xiàng)目前期調(diào)研,以及項(xiàng)目相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)控制、監(jiān)督及合規(guī)性審查;

　　(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資可行性報(bào)告,起草相關(guān)合同文本,負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合銜接,并積極進(jìn)行流程優(yōu)化;

　　(6)設(shè)計(jì)投后管理及退出執(zhí)行方案,發(fā)揮專業(yè)及資源優(yōu)勢,為投資項(xiàng)目提供增值服務(wù),對接和協(xié)調(diào)各方資源實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目價(jià)值提升和目標(biāo)退出。

　　2.協(xié)助完成的管理工作

　　(1)直投基金的融、投、管、退全程管理工作

　　(2)子基金的管理,包括但不限于異地子基金的融、投、管、退全程管理工作

　　(3)合作基金的管理工作

　　(4)投資決策委員會、專家委員會、風(fēng)控委員會協(xié)調(diào)管理

　　(5)基金管理的制度性建設(shè)

　　3.協(xié)助完成的投資管理工作、產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略投資者合作引進(jìn)、兼并收購資源整合業(yè)務(wù)

　　(1)投資管理工作、企業(yè)外部投資的整體管理、盡職調(diào)查、風(fēng)控制度執(zhí)行等

　　(2)財(cái)務(wù)監(jiān)督、參與被投資企業(yè)的董事會、年、季、月例會管理

　　(3)財(cái)務(wù)投資者合作

　　(4)兼并收購m&a業(yè)務(wù)

　　(5)產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略投資者合作引進(jìn)與投資管理工作

　　4.協(xié)助完成與基金、證券、投融資相關(guān)的政府職能部門的公共關(guān)系管理

　　(1)與企業(yè)融資有關(guān)的銀行、非銀行金融機(jī)構(gòu)、券商、信托、第三方理財(cái)?shù)葯C(jī)構(gòu)的`溝通

　　(2)與投資有關(guān)的金融機(jī)構(gòu)、律所、會計(jì)事務(wù)所的溝通

　　(3)與證券管理有關(guān)的如證監(jiān)所、券商、發(fā)改委、證券交易所溝通

　　(4)與基金管理有關(guān)的外部投資機(jī)構(gòu)、阜外銀行金融機(jī)構(gòu)溝通

　　(5)危機(jī)處理與預(yù)防管理工作

　　公司副總崗位職責(zé) 14

　　1.開拓、挖掘國內(nèi)外項(xiàng)目投資機(jī)會;

　　2.輔助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃并負(fù)責(zé)落實(shí);

　　3.輔助總經(jīng)理制定公司業(yè)務(wù)相關(guān)的.程序和制度;

　　4.組織開展行業(yè)研究，撰寫研究報(bào)告，提出投資建議;

　　5.通過調(diào)研和深度分析篩選項(xiàng)目，形成項(xiàng)目機(jī)會報(bào)告;

　　6.建立和維護(hù)境內(nèi)外公共關(guān)系，形成銀行、基金、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)和中介服務(wù)協(xié)同的共享生態(tài)系統(tǒng);

　　7.組織開展對外聯(lián)絡(luò)、投融資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、商務(wù)談判、項(xiàng)目合作談定、內(nèi)部行文報(bào)批;

　　8.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　公司副總崗位職責(zé) 15

　　1、負(fù)責(zé)分管公司招商營運(yùn)板塊工作，組織擬訂項(xiàng)目招商營運(yùn)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并持續(xù)改進(jìn)；

　　2、負(fù)責(zé)招商營運(yùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、建立健全招商營運(yùn)管理體系和考核標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和市場競爭分析，制定商業(yè)招商運(yùn)營方案并組織實(shí)施；

　　4、制定商業(yè)招商運(yùn)營預(yù)算并分解落實(shí)，進(jìn)行商業(yè)招商運(yùn)營成本控制，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營、管理的各項(xiàng)指標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)處理商家投訴等突發(fā)事件；

　　6、負(fù)責(zé)相關(guān)對外聯(lián)系，協(xié)調(diào)各相關(guān)政府部門工作。

　　公司副總崗位職責(zé) 16

　　1、負(fù)責(zé)建立、完善財(cái)務(wù)公司風(fēng)險(xiǎn)控制體系，確保風(fēng)險(xiǎn)控制體系有效運(yùn)行

　　2、負(fù)責(zé)組織起草、完善財(cái)務(wù)公司風(fēng)險(xiǎn)管控制度、操作規(guī)程和實(shí)施細(xì)則

　　3、組織相關(guān)部門對項(xiàng)目流程和業(yè)務(wù)管理制度提出風(fēng)險(xiǎn)管理修訂意見；

　　4、時(shí)了解國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)變化，向財(cái)務(wù)公司管理層、各業(yè)務(wù)部門提供風(fēng)險(xiǎn)管控建議，并對財(cái)務(wù)公司開展的新業(yè)務(wù)提出風(fēng)險(xiǎn)防范專業(yè)意見

　　5、負(fù)責(zé)組織起草、完善財(cái)務(wù)公司審計(jì)業(yè)務(wù)制度、操作規(guī)程和實(shí)施細(xì)則

　　負(fù)責(zé)組織對財(cái)務(wù)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動和財(cái)務(wù)活動合法性、風(fēng)險(xiǎn)性、準(zhǔn)確性、效益性和規(guī)范性的'審計(jì)檢查

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)公司各部門配合銀監(jiān)會、中國人民銀行、財(cái)政、稅務(wù)等部門的檢查工作，負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門按照監(jiān)管要求完成財(cái)務(wù)公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制狀況的信息披露

　　公司副總崗位職責(zé) 17

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。

　　2、制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行。

　　3、與常務(wù)副總一起制定生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃，對財(cái)務(wù)排款/財(cái)務(wù)結(jié)算提出合理化建議。

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，有制造型企業(yè)生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗(yàn)。

　　5、負(fù)責(zé)部門績效考核制度的制度、完善與管理。

　　6、對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)劃，工作指令。

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的.處理與協(xié)調(diào)。

　　8、完成集團(tuán)董事長臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　公司副總崗位職責(zé) 18

　　1. 保證制定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　2. 組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的`公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使用方案。

　　3. 組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。

　　4. 組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作。

　　5. 審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告。

　　公司副總崗位職責(zé) 19

　　1. 健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

　　2.搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素，適應(yīng)“四個(gè)一流”需要的.員工隊(duì)伍。

　　3.堅(jiān)持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

　　4.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。

　　5.積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。

　　公司副總崗位職責(zé) 20

　　1、負(fù)責(zé)對市場進(jìn)行調(diào)研，了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及動態(tài)，做好項(xiàng)目前期規(guī)劃設(shè)計(jì)等工作，并結(jié)合市場行情，做好部門投資戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　2、項(xiàng)目的投資分析與實(shí)施方案。對項(xiàng)目信息進(jìn)行調(diào)研、篩選、勘察等工作，制定項(xiàng)目的盡職調(diào)查報(bào)告，建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究，項(xiàng)目收益分析，撰寫項(xiàng)目分析報(bào)告并制定投資建議書。

　　3、根據(jù)企業(yè)投資方向，組織市場調(diào)研，收集有關(guān)市場信息資料;組織對市場調(diào)研資料進(jìn)行匯總、分析，編制市場調(diào)查報(bào)告，進(jìn)行行業(yè)研究及投資項(xiàng)目的市場調(diào)研等前期工作。

　　4、根據(jù)市場調(diào)查結(jié)果，提出投資方向建議，進(jìn)行可行性研究，編制可行性報(bào)告;進(jìn)行投資財(cái)務(wù)分析，制定具體的投資工作計(jì)劃和工作方案，為企業(yè)提供投資決策依據(jù)。

　　5、負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目立項(xiàng)決策后評價(jià)，組織人員對企業(yè)批準(zhǔn)的.項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)，辦理立項(xiàng)所需手續(xù);負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目后期的結(jié)果評估，擬定項(xiàng)目結(jié)果評估報(bào)告。

　　6、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作實(shí)施、日常管理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作方式，提高投資項(xiàng)目實(shí)施的效率。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　公司副總崗位職責(zé) 21

　　(1)分管行政管理中心、法務(wù)管理中心、人力資源管理中心，負(fù)責(zé)分管中心工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理并全面負(fù)責(zé)。

　　(2)負(fù)責(zé)績效管理、薪酬福利、獎懲制度的監(jiān)督實(shí)施，進(jìn)行人力資源整合及人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

　　(3)做好行政管理的統(tǒng)籌安排，對中心內(nèi)及公司各中心人力資源、行政、法務(wù)工作的`業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理工作。

　　(4)建立與相關(guān)機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系，有效地處理各中心間、公司與外部機(jī)構(gòu)間的事務(wù)協(xié)調(diào)和及時(shí)妥善處理各類突發(fā)情況。

　　公司副總崗位職責(zé) 22

　　1、制定菜單、開發(fā)新品，控制廚房成本和食品，飲料的`價(jià)格;

　　2、對廚咳嗽苯行日常管理，對廚房所有食物進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)控?

　　3、制定餐飲、廚房服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和運(yùn)作流程;

　　4、建立服務(wù)質(zhì)量評價(jià)體系;

　　5、指導(dǎo)餐飲服務(wù)設(shè)備得到適當(dāng)?shù)木S護(hù)和使用更換;

　　6、監(jiān)督食品處理過程及食品質(zhì)量控制;

　　7、對食品質(zhì)量控制中出現(xiàn)的問題提供技術(shù)性建議;

　　8、對食品處理過程進(jìn)行成本研究。

　　公司副總崗位職責(zé) 23

　　工作職責(zé):

　　1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,管理下屬團(tuán)隊(duì)并完成分公司業(yè)績?nèi)蝿?wù);

　　2、負(fù)責(zé)進(jìn)行各團(tuán)隊(duì)經(jīng)理對客戶經(jīng)理和高級客戶經(jīng)理的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;

　　3、負(fù)責(zé)配合分公司開展各項(xiàng)推廣活動,并為客戶提供詳細(xì)的解釋和說明;

　　4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)理財(cái)團(tuán)隊(duì),通過對客戶高質(zhì)量的拜訪擴(kuò)大業(yè)務(wù)機(jī)會;

　　5、負(fù)責(zé)管理和控制理財(cái)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的'輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

　　6、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

　　公司副總崗位職責(zé) 24

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家政府的方針和政策，執(zhí)行上級主管部門的指示和公司決議。

　　2、根據(jù)公司工作計(jì)劃，組織制訂實(shí)施物業(yè)、醫(yī)療工作計(jì)劃，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高科學(xué)管理水平。

　　3、實(shí)行崗位職責(zé)制;督導(dǎo)所屬各部門職員一切職責(zé)的執(zhí)行、落實(shí)。

　　4、關(guān)心所分管部門職工的思想、生活、工作，培養(yǎng)提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，樹立為教學(xué)、科研、師生員工服務(wù)的思想，增強(qiáng)職責(zé)心，盡職盡責(zé)搞好各項(xiàng)服務(wù)工作。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)并搞好校園綠化、環(huán)境保潔、學(xué)生宿舍、醫(yī)療保健衛(wèi)生、計(jì)劃生育等工作，配合學(xué)校搞好校園禮貌建設(shè)，努力改善師生員工的生活、工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　6、努力辦好公司網(wǎng)站和工作簡報(bào)，開辟公司與師生員工信息溝通的'渠道，加強(qiáng)宣傳力度，不斷改善工作。

　　7、貫徹勤儉辦企業(yè)精神，節(jié)約各項(xiàng)開支，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　8、理解師生員工的監(jiān)督，深入各部門進(jìn)行調(diào)查研究，虛心聽取意見，采納合理推薦，不斷改善工作，提高效益。

　　9、協(xié)助總經(jīng)理辦理公司對內(nèi)與對外事項(xiàng)，隨時(shí)提出個(gè)人意見，使各項(xiàng)事務(wù)辦理得更加完善。

　　10、完成上司交辦的其它任務(wù)。

　　公司副總崗位職責(zé) 25

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃及實(shí)施。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的`策劃、運(yùn)行、維護(hù)、監(jiān)控、持續(xù)改進(jìn)。

　　3、組織制(修)訂公司各種管理手冊、程序文件、技術(shù)文件、管理文件并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)品保部工作，保證生產(chǎn)計(jì)劃和質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);組織協(xié)調(diào)人事部、綜合辦工作，推動企業(yè)文化建設(shè)和員工綜合素質(zhì)的提高。

　　5、檢查指導(dǎo)、幫助所分管部門主管工作。

　　6、督導(dǎo)人事部做好勞動工資、績效考核工作

　　7、組織籌備各種會議、慶典、文體活動

　　8、完成總經(jīng)理交辦的其它工作

　　公司副總崗位職責(zé) 26

　　一、嚴(yán)格履行公司章程，遵守《企業(yè)高管工作細(xì)則》和相關(guān)制度，忠于職守、勤勉工作。

　　二、認(rèn)真貫徹國家、地方及行業(yè)有關(guān)燃?xì)獍踩姆煞ㄒ?guī)和政策要求，全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定運(yùn)行，參與公司重要事務(wù)的討論和決策，是公司安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。

　　三、結(jié)合生產(chǎn)運(yùn)行實(shí)際情況，編制系統(tǒng)可行的天然氣設(shè)計(jì)規(guī)劃，組織重大項(xiàng)目的.技術(shù)交底，調(diào)整基建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)缺陷，確保規(guī)劃設(shè)計(jì)符合生產(chǎn)運(yùn)行和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要。

　　四、對基建項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行抽查、指導(dǎo)、監(jiān)督、控制，確保工程質(zhì)量、安全和進(jìn)度，嚴(yán)格控制基建成本，全面完成基建工作任務(wù)。

　　五、協(xié)調(diào)處理工程建設(shè)和安全運(yùn)行相關(guān)的社會關(guān)系，辦理重大項(xiàng)目審批手續(xù)，組織重大項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收，處理一般工程質(zhì)量事故，組織或參與人身傷亡事故的調(diào)查。

　　六、建立和完善生產(chǎn)指揮及應(yīng)急搶險(xiǎn)系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，定期召開生產(chǎn)例會，提出解決問題的辦法和措施，完成公司安排的各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)行任務(wù)和考核指標(biāo)。

　　七、抓好設(shè)備管理，定期維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。

　　八、強(qiáng)化安全與責(zé)任意識，加大安全宣傳力度；嚴(yán)厲打擊私接亂改，重點(diǎn)處置違章占壓，及時(shí)消除事故隱患，保障安全生產(chǎn)和穩(wěn)定供氣。

　　九、積極探索、推廣工程建設(shè)和生產(chǎn)運(yùn)行領(lǐng)域行之有效的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。

　　十、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。